REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy można podawać dzieciom leki na wycieczce szkolnej lub przedszkolnej?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Czy można podawać dzieciom leki na wycieczce szkolnej lub przedszkolnej?
Czy można podawać dzieciom leki na wycieczce szkolnej lub przedszkolnej?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Podawanie leku na wycieczce szkolnej lub przedszkolnej - czy jest dopuszczalne? Co w sytuacji nagłej niedyspozycji dziecka? Kto może podać lek?

Podawanie leków w szkole

REKLAMA

Obowiązkiem rodzica jest troska o jego zdrowie i to rodzic ponosi odpowiedzialność za zapewnienie mu niezbędnej opieki. Podczas gdy dziecko przebywa w placówce, profilaktyczna opieka zdrowotna nad nim jest realizowana przez pielęgniarkę środowiskową lub higienistkę szkolną. Ustawa o opiece zdrowotnej nad uczniami reguluje kwestie opieki nad uczniem przewlekle chorym lub z niepełnosprawnościami, w tym konieczność podawania leków. Nie należy to do obowiązków nauczyciela czy innych pracowników, ale w przypadku takiej konieczności - leki mogą być podawane tylko za pisemną zgodą rodziców. 

REKLAMA

Nie tylko uczeń przewlekle chory może wymagać podania medykamentu. Nagły ból brzucha, zęba czy głowy może wystąpić przecież i u ucznia zdrowego. W przypadku złego samopoczucia dziecka, w pierwszej kolejności dyrektor placówki czy nauczyciel powinien o sytuacji powiadomić rodziców. W miarę możliwości powinni oni odebrać jak najszybciej dziecko ze szkoły czy przedszkola. Nauczyciel czy inny pracownik ma obowiązek udzielić uczniowi pomocy przedmedyczne albo, w razie konieczności - wezwać pogotowie. Podawanie jakichkolwiek medykamentów bez porozumienia z rodzicami jest niedopuszczalne. 

Podawanie leków na wycieczce

Wycieczka szkolna czy przedszkolna to sytuacja wyjątkowa. Zazwyczaj bowiem brak jest na niej pielęgniarki środowiskowej, a wiele ról pełni nauczyciel. Ponadto przepisy nie wskazują czy podawanie leków w okolicznościach, gdy dziecko przebywa pod opieką nauczyciela, ale poza placówką jest dopuszczalne. W tym przypadku kwestia dopuszczalności podawania leków lub nie powinna znaleźć się w regulaminie wycieczki. 

Za bezpieczeństwo uczniów odpowiada dyrektor i on decyduje, jak postępować w sytuacji nagłej niedyspozycji ucznia na wycieczce, ustalając zasady postępowania podczas opieki nad uczniami poza placówką. Może dopuścić podanie leku przeciwbólowego, ale - podobnie jak w przypadku pobytu dziecka w szkole czy przedszkolu - wymagana jest prośba i zgoda rodziców. 

Dyrektor może również w regulaminie wycieczki nie zezwolić na podawanie leków z różnych przyczyn. Na przykład: w placówce to pielęgniarka ocenia stan ucznia i podaje lek, nauczyciel na wycieczce może dokonać błędnej oceny - ból może być np. początkiem choroby. Ponadto dziecko może być uczulone na składnik leku, albo może być w nieodpowiednim wieku do jego podania. Warto pamiętać także, że podanie jakiegokolwiek leku, nawet popularnego i pozornie bezpiecznego jest obarczone ryzykiem wystąpienia działań niepożądanych. 

Rodzic lub opiekun, który wyraził zgodę na podawanie leku swojemu dziecku powinien dostarczyć opiekunom wycieczki lek w oryginalnym opakowaniu razem z dawkowaniem, które zwykle stosuje w wymaganej sytuacji. Nauczyciel powinien wyrazić zgodę na podawanie leków dziecku na wycieczce. Dziecko nie może przyjmować żadnych leków bez nadzoru opiekuna. 

Brak możliwości podania leków 

Jak poradzić sobie w sytuacji, gdy regulamin wycieczki nie dopuszcza podawania leków przeciwbólowych, a dziecko się źle czuje? Jeśli dziecko nie jest w stanie uczestniczyć w atrakcjach zaplanowanych w programie wycieczki, powinna mu zostać zapewniona należyta opieka i możliwość odpoczynku. O sytuacji należy również niezwłocznie powiadomić rodziców i ewentualnie ustalić dalsze metody postępowania. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wybory prezydenckie 2025 coraz bliżej. Sprawdź, jak głosować poza miejscem zamieszkania. Nie przegap terminów!

Już 18 maja odbędzie się pierwsza tura wyborów prezydenckich. Jeśli w dniu głosowania nie będziesz w swoim miejscu zameldowania, masz jeszcze kilka dni, by złożyć odpowiednie wnioski. Wyjaśniamy, jak zagłosować korespondencyjnie, przez pełnomocnika lub w innym lokalu – i do kiedy trzeba to załatwić.

Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od teraz dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolne, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]

Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód - podkreśla Łukasz Krasoń. Jednak czy będą chętni na tą specyficzną i wymagającą dużego wysiłku psychicznego i fizycznego pracę?: Nie wiadomo też jak będzie z wynagrodzeniem, a nie wydaje się, żeby byli chętni do tej pracy tylko za minimalną krajową.

Donald Trump spotkał się z Karolem Nawrockim w Gabinecie Owalnym Białego Domu. "You will win"

Prezydent Stanów Donald Trump spotkał się w czwartek 1 maja 2025 r. z kandydatem na prezydenta RP Karolem Nawrockim - podał Biały Dom. Nawrocki relacjonował, że D. Trump przepowiadał mu wygraną w wyborach.

7 lat ważności części orzeczeń o niepełnosprawności i inne zmiany. Nowelizacja rozporządzenia dot. orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

W dniu 30 kwietnia 2025 r. opublikowano projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Celem tej nowelizacji jest doprecyzowanie zasad wydawania orzeczeń o niepełnosprawności oraz o stopniu niepełnosprawności, a także wydłużenie okresów ważności tych orzeczeń. Co się dokładnie zmieni i od kiedy?

REKLAMA

Grill na balkonie? Uważaj - może kosztować Cię nawet 5 500 zł, a ognisko w ogrodzie - nawet 11 500 zł

Można śmiało powiedzieć, że majówka to narodowe święto grilla (a w nieco mniejszym zakresie - również ogniska). Mieszkańcy bloków - z przyczyn oczywistych - mogą zdecydować się wyłącznie na to pierwsze, a posiadacze własnych ogródków - rozniecić nieco większy płomień. Czy jednak takie przyjemności - w obrębie własnych balkonów i ogródków są legalne? Okazuje się, że nie w każdym przypadku, a ich nieroztropnych amatorów, mogą niekiedy spotkać niemiłe konsekwencje.

Rząd szykuje zmiany w emeryturach – grupa pracowników popracuje do 70 roku życia

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad projektem zmian w przepisach, które mają wydłużyć maksymalny wiek pełnienia funkcji przez komorników sądowych oraz ich asesorów. Zgodnie z planowanymi regulacjami, osoby wykonujące te zawody miałyby obowiązek pozostawać aktywne zawodowo nawet do 70. roku życia.

REKLAMA