REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy rodzic z niepełnosprawnością otrzyma tzw. babciowe?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Czy rodzic z niepełnosprawnością otrzyma tzw. babciowe?
Czy rodzic z niepełnosprawnością otrzyma tzw. babciowe?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 października 2024 r. rodzice i opiekunowie będą mogli ubiegać się o nowe świadczenia w ramach programu „Aktywny rodzic”: „aktywni rodzice w pracy”, „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. Wnioski będzie przyjmował Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Od czego zależy możliwość ubiegania się o nowe formy wsparcia przez rodzica z niepełnosprawnością? Co z aktywnością zawodową?

Aktywny rodzic to 3 nowe świadczenia

Dla aktywnych zawodowo rodziców dedykowane jest wsparcie w formie świadczenia „aktywni rodzice w pracy”. Świadczenie obejmie dzieci od 12 do 35 miesiąca życia, które nie chodzą do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego i nie są pod opieką dziennego opiekuna. Świadczenie będzie wynosiło 1500 zł, a gdy dziecko ma odpowiednie orzeczenie o niepełnosprawności, to wsparcie będzie wypłacane w kwocie 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

REKLAMA

Z kolei świadczenie „aktywnie w żłobku” ma co do zasady zastąpić aktualne świadczenie „żłobkowe”, które wynosi o 400 zł miesięcznie. Dofinansowanie w ramach nowego świadczenia będzie pokrywało koszty do 1500 zł miesięczne (lub 1900 zł miesięcznie w przypadku dziecka z odpowiednim orzeczeniem o niepełnosprawności). Co istotne, kwota dofinansowania będzie obejmowała czesne, bez kosztów wyżywienia.

Trzecie świadczenie „aktywnie w domu” to „następca” rodzinnego kapitału opiekuńczego”, jednak będzie przysługiwało również na pierwsze dziecko w rodzinie. Łączna kwota do wykorzystania na jedno dziecko w okresie od 12 do 35 miesiąca życia dziecka wyniesie 12 tys. zł. Świadczenie będzie wypłacane przez ZUS po 500 zł w każdym miesiącu. 

W danym miesiącu na dziecko będzie rodzic będzie mógł pobierać tylko jeden rodzaj świadczenia z programu „Aktywny rodzic” z możliwością zamiany.

REKLAMA

Babciowe a rodzic z niepełnosprawnością

W praktyce wątpliwości rodziców z niepełnosprawnościami mogą dotyczyć pierwszego ze świadczeń „aktywni rodzice w pracy” (tzw. babciowe).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Z zapytaniem w tej sprawie zwróciła się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej posłanka Iwona Hartwich, która poprosiła o odpowiedź na poniższe pytania:

  1. Czy zostaną wprowadzone zmiany w ustawie, aby uwzględnić w niej rodziców z niepełnosprawnościami?
  2. Jeżeli tak, to w jakim czasie to nastąpi?

Odpowiedź MRPiPS

25 lipca 2024 r opublikowano odpowiedź, której udzieliła wiceminister Aleksandra Gajewska. Publikujemy ją w całości:

Zgodnie z ustawą z dnia 15 maja 2024r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej  oraz wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic” (Dz. U. poz. 858), świadczenie „aktywni rodzice  w pracy” kierowane jest do czynnych zawodowo rodziców małych dzieci. Świadczenie to  będzie przysługiwać rodzicom, jeżeli oboje są aktywni zawodowo i z tytułu tej aktywności podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu, liczonym od podstawy, której łączna - czyli obydwojga rodziców - wysokość wyniesie nie mniej niż 100% minimalnego  wynagrodzenia za pracę. W ustawie określono minimalny próg aktywności zawodowej dla  każdego z rodziców, zgodnie z którym podstawa, stanowiąca bazę dla odprowadzania  składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe każdego z nich, nie może być niższaniż 50%  minimalnego wynagrodzenia za pracę lub 30% tej kwoty w przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, korzystających z preferencyjnego obniżenia składek (tj. korzystają z ulg: preferencyjne składki, ulga na start, mały ZUS plus). Natomiast  w przypadku rodzica samodzielnie wychowującego dziecko, nie ma wymogu aby wykazywał on aktywność zawodową drugiego z rodziców, ale dotyczy go wymóg aktywności zawodowej  z podstawą składek emertytalnych i rentowych nie niższą niż 100% minimalnego  wynagrodzenia za pracę.

Do osób nieaktywnych zawodowo, niezależnie od tego, czym ich brak aktywności jest  spowodowany, kierowane są dwa pozostałe świadczenia, oferowane rodzicom w ramach  programu „Aktywny rodzic”, tj. świadczenia „aktywnie w żłobku” i „aktywnie w domu”. „Aktywnie w żłobku” zastąpi obecnie funkcjonujące i zdecydowanie mniej korzystne  dofinansowanie do opłaty za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego  opiekuna, które przysługuje w wysokości maksymalnie 400 zł miesięcznie i zostało uregulowane w ustawie z dnia z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi do lat 3. 

Świadczenie „aktywnie w żłobku” będzie kierowane do rodziców dzieci uczęszczających do  żłobka, klubu dziecięcego albo dziennego opiekuna w kwocie do 1500 zł miesięcznie na  dziecko lub do 1900 zł miesięcznie na dziecko niepełnosprawne, jednak nie przekraczającej wysokości opłaty, jaką rodzic ponosi za pobyt dziecka w instytucji opieki (do opłaty tej nie  wlicza się opłaty za wyżywienie).

Podobnie jak w przypadku dotychczas dostępnego dofinansowania do opłaty rodzica za  pobyt dziecka w instytucji opieki, wniosek o przyznanie tego świadczenia składał będzie rodzic, natomiast jego kwota będzie przekazywane co miesiąc, bezpośrednio podmiotowi prowadzącemu instytucję opieki, z przeznaczeniem na obniżenie opłat za pobyt dzieci, które ponoszą rodzice.

Natomiast świadczenie „aktywnie w domu” zastąpi dotychczas funkcjonujący i mniej  korzystny, gdyż nie przysługujący na pierwsze dziecko, rodzinny kapitał opiekuńczy.

Świadczenie będzie przysługiwało na każde dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca życia i będzie wypłacane w wysokości 500 zł miesięcznie przez 24 miesiące. Jest to wsparcie  kierowane do tych rodziców małych dzieci, którzy nie będą uprawnieni lub z własnej woli nie  zdecydują się na skorzystanie z świadczenia „aktywni rodzice w pracy” lub „aktywnie  w żłobku”.

Źródło: Zapytanie nr 672 do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie świadczenia "aktywni rodzice w pracy" (tzw. babciowe)

Ważne

Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka - „Aktywny rodzic” (Dz. U. z 2024 r., poz. 858)

 
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest pewien sposób aby zarabiać więcej będąc nadal tylko na minimalnej płacy – nawet o nieco więcej niż jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Można otrzymać dodatkowo nawet 5.379,20 zł.

Kolejne pytanie do TSUE o kredyty z WIBOR-em. Czy polskie prawo wystarczająco chroni kredytobiorców?

Sąd Okręgowy w Krakowie w osobie sędzi Anny Baran postanowił skierować do Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE), pytanie czy polskie regulacje dotyczące zasad oprocentowania kredytów hipotecznych są zgodne z unijnym prawem chroniącym konsumentów. Analizy pytania prejudycjalnego i jego uzasadnienia, dokonuje radca prawny Paweł Stalski, specjalizujący się w prawie ochronnych konsumentów i w sporach sądowych z bankami.

Kto może dostać orzeczenie o niepełnosprawności na stałe? Przepisy w 2025 r.

W czerwcu 2025 r. weszły w życie nowe przepisy, które określają minimalne okresy, na jakie – w określonych przypadkach – można otrzymać orzeczenie o niepełnosprawności lub jej stopniu. Czy zmianom uległy również zasady dotyczące wydawania orzeczeń na stałe? Jakie są aktualnie zasady? Rozwiewamy wątpliwości.

Jeśli stać cię na zakup zwierzaka, to musi być cię stać na podatek. Urzędy są zgodne i każą płacić miłośnikom zwierząt. Trzeba też dopełnić formalności

Czy cena psa, kota, czy żółwia to jedyny koszt, jaki ponosimy zapraszając go pod swój dach? Wiele osób tak myśli i nie bierze pod uwagę tego, że zakup zwierzaka może wiązać się z koniecznością zapłaty podatku.

REKLAMA

Dajesz pieniądze dzieciom? Musisz zachować te warunki, aby fiskus się nie przyczepił - karna stawka to nawet 20% darowizny

Któż z nas nie otrzymał lub nie przekazał komuś w rodzinie choćby drobnych sum pieniędzy, na przykład w związku z okazją taką jak rocznica urodzin, czy imieniny? Nie można jednak tego czynić dowolnie, aby nie znaleźć się w polu zainteresowania fiskusa. Nieprawidłowo dokonana darowizna może bowiem oznaczać konieczność zapłacenia karnej stawki podatku, która wynosi 20%, a także odpowiedzialność karno-skarbową! A wystarczy dokonać stosunkowo prostych formalności, by tego uniknąć.

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku: między presją kosztową a inwestycjami w przyszłość [Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym]

Sektor przemysłowy w Polsce w 2025 roku mierzy się z ograniczonym popytem, spadkiem zamówień, zwłaszcza eksportowych oraz rosnącymi kosztami działalności. Z „Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym” Grafton Recruitment wynika, że w przetwórstwie przemysłowym odnotowano spadki zatrudnienia, a przedsiębiorstwa koncentrują się na utrzymaniu ciągłości operacyjnej i dostosowaniu do trudnych warunków gospodarczych.

Rząd: Po śmierci bliscy nie odziedziczą Twoich składek. Dostaną je inni emeryci

Emerytka skierowała zapytanie, czy jest możliwe przedłużenie możliwości dziedziczenia środków z subkonta (ZUS). Opisała, że dziś środki zgromadzone w ZUS prócz środków znajdujących się na subkoncie, po osiągnięciu 60 roku życia przez kobiety, przy wyliczaniu ich emerytur są dzielone przez dalsze średnie trwanie życia. Inaczej jest z subkontem – te środki czekają do osiągnięcia 65 r. życia.

Zapadły przełomowe wyroki NSA i WSA: Opłaty pobierane przez cmentarze nielegalne – teraz tysiące Polaków może dochodzić od zarządców cmentarzy niesłusznie pobranych kwot

Organy samorządowe nie mogą ustanawiać (a cmentarze – na tej postawie) pobierać jakichkolwiek opłat, które są niezwiązane z pochówkiem zmarłych, tj. m.in. opłat za dochowanie zmarłego do już opłaconego grobu, wjazd na cmentarz i korzystanie z cmentarza – orzekł WSA w Olsztynie. WSA w Warszawie dodał do tego natomiast – ustalane przez samorządy cen grobów i płyt, opłaty za ekshumację zwłok, uprzątnięcie szczątków, przechowywanie zwłok w chłodni, udostępnienie sali do ubierania zwłok i wiele innych. NSA potwierdza w swoich wyrokach, że – organ gminy może ustalić (a cmentarz – na tej postawie) pobierać tylko takie opłaty, które są związane z pochowaniem zwłok.

REKLAMA

Sejm na żywo: 42. posiedzenie Sejmu (7, 8, 9 października 2025) [Transmisja online]

We wtorek, 7 października rozpocznie się trzydniowe posiedzenie Sejmu. Głównym punktem 42. posiedzenia Sejmu, będzie pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1749) oraz projektu ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2026 (druk nr 1750). Prace nad tymi punktami przewidziane są na czwartek, 9 października.

Długi weekend w listopadzie. Rząd podjął decyzję

Listopad 2025 roku przyniesie wyjątkowo korzystny układ dni wolnych. Rząd zdecydował, że 10 listopada część Polaków dostanie dodatkowy dzień wolny, co pozwoli cieszyć się aż czterodniowym weekendem. Sprawdź, kogo obejmuje decyzja i jakie prawa gwarantuje Kodeks pracy.

REKLAMA