REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Solarium tylko dla dorosłych

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Solarium tylko dla dorosłych/ fot. Fotolia
Solarium tylko dla dorosłych/ fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W trakcie 47 posiedzenia Sejmu uchwalono ustawę o ochronie zdrowia przed następstwami korzystania z solarium. Nowe przepisy zakazują korzystania z solariów osobom niepełnoletnim, a także wprowadzają zakaz promocji takich usług.

Z inicjatywą w postaci wprowadzenia zakazu korzystania z solariów przez osoby niepełnoletnie wystąpił Prezydent RP Andrzej Duda. Posłowie niemal jednogłośnie przyjęli propozycję Prezydenta, co oznacza, że po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy, nowe przepisy wejdą w życie.

REKLAMA

Jak wskazano w uzasadnieniu, celem ustawy jest ochrona Polaków, zwłaszcza tych młodych, przed szkodliwymi skutkami promieniowania ultrafioletowego (UV), wydzielanego przez urządzenia wykorzystywane do naświetlania skóry – solaria. Wskazano także na fakt, że nowotwory (w tym nowotwory skóry) stanowią jedną z najczęstszych przyczyn przedwczesnej umieralności.  

Zobacz również: Prawa dziecka

Prezydent RP zaproponował trzy nowe rozwiązania dotyczące świadczenia usług w zakresie udostępniania solarium, na które Sejm wyraził zgodę.

Zakaz dla nieletnich

Pierwszym z proponowanych rozwiązań jest wprowadzenie całkowitego zakazu korzystania z solariów przez osoby, które nie ukończyły 18 lat. W ten sposób korzystanie z solariów potraktowano na równi z korzystaniem przez nieletnich z używek w postaci alkoholu i papierosów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zaznaczyć należy, że stosowanie lamp ultrafioletowych w celach leczniczych ma być dalej dozwolone bez żadnych ograniczeń wiekowych.

W razie wątpliwości co do pełnoletności osoby, osoba udostępniająca solarium będzie mogła zażądać od osoby chcącej skorzystać z solarium dokumentu potwierdzającego jej wiek. Jeżeli dokument nie zostanie okazany to osoba udostępniająca odmówi udostępnienia solarium.

Działanie to ma uchronić nieletnich przed stale rosnącą zachorowalnością na czerniaka złośliwego wśród młodego pokolenia.

Obowiązek informowania o szkodliwym działaniu

Drugie z przyjętych rozwiązań nakłada na podmioty udostępniające solaria, obowiązek informowania klienta o ryzyku związanym z ekspozycją  na promieniowanie ultrafioletowe wydzielane przez solaria.

W tym miejscu wskazano na walor edukacyjny takiego rozwiązania. Wiedza na temat szkodliwości alkoholu i papierosów jest powszechna, natomiast wiedza na temat możliwych, negatywnych skutków korzystania z solarium jest wśród społeczeństwa dość ograniczona. Opisywane rozwiązanie ma zmienić ten stan rzeczy.

Zakaz promocji

REKLAMA

Trzecim przyjętym przez Sejm rozwiązaniem, jest wprowadzenie całkowitego zakazu  promocji i reklamy usług w zakresie udostępniania solariów. Jak dowodzi projektodawca, najczęstszym motywem korzystania z solarium jest chęć poprawy swojego wyglądu, dzięki opaleniźnie.

Osoby, które kojarzą opaleniznę z atrakcyjnym wyglądem są wyjątkowo podatne na przekaz zawarty w reklamie, więc nawet świadomie decydują się na skorzystanie z solarium, kosztem swojego zdrowia. Wprowadzenie zakazu promocji i reklamy ma ograniczyć grono osób, które narażą się na szkodliwe promieniowanie UV wydzielane przez solaria.

Nawet 50 tys. zł kary

Naruszanie przepisów omawianej ustawy ma spotykać się z surowymi sankcjami finansowymi. Na karę finansową w wysokości od 1 tys. do 50 tys. zł narazi się podmiot, który:

  • udostępni solarium nieletniemu;
  • nie umieści informacji o szkodliwym działaniu lub umieści tą informację jednak nie będzie ona spełniała wymagań, które określi Minister Zdrowia;
  • będzie reklamował usług z zakresu udostępniania solarium;
  • będzie utrudniał przeprowadzenie kontroli w zakresie świadczonych przez ten podmiot usług.

O wymierzeniu kary i jej wysokości zadecydują odpowiednie organy Państwowej Inspekcji Sanitarnej (PIS), biorąc pod uwagę rodzaj i okoliczności naruszenia oraz jego potencjalny wpływ na zagrożenie dla zdrowia publicznego. Organy PIS będą także właściwymi do przeprowadzania kontroli świadczenia usług w zakresie udostępniania solarium.

Opracowano na podstawie:

Projekt ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami korzystania z solarium

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA