REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS radzi: Okresy składkowe i dzień rozwiązania umowy o pracę decydują o wysokości emerytury

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
emerytura, emeryci
Co wpływa na wysokość emerytury? Przede wszystkim długość okresów składkowych ale także dzień zakończenia pracy ma znaczenie
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

O wysokości emerytury decyduje kilka czynników. Najważniejsze jest to ile zgromadziłeś na indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS, czyli ile składek i w jakiej wysokości tam wpłynęło. Ale znaczenie ma także dzień rozwiązania umowy o pracę przed przejściem na emeryturę.

Co ma wpływ na wysokość emerytury

Obliczając wysokość emerytury lub renty ZUS uwzględnia tzw. okresy składkowe i nieskładkowe na które składają się czas aktywności zawodowej, przebywania na zwolnieniach i pobierania zasiłków oraz innych świadczeń. Okresy składkowe to te, w których na konto emerytalne wpływają składki, dlatego to właśnie one determinują wysokość emerytury.

- Receptą na wysoką emeryturę jest wieloletnie gromadzenie składek na indywidualnym koncie emerytalnym czyli legalna praca. Kwota jaką zgromadziliśmy na koncie w ZUS jest dzielona przez ilość miesięcy naszego średniego dalszego życia. Praca bez umowy, bezpłatne urlopy, długie okresy na „chorobowym” czyli okresy nieskładkowe to okoliczności, które nie pomogą w wypracowaniu wysokiego świadczenia – wyjaśnia Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego. Jak podaje opolski ZUS w czołówce seniorów z najwyższymi emeryturami są mężczyźni. Staż pracy każdego z nich to co najmniej 55 lat, a w przypadku rekordzisty znacznie powyżej 60 lat. Kwoty najwyższych świadczeń brutto w regionie to prawie 29 tys. zł brutto, ponad 27 tys. zł brutto, a podium zamyka senior z emeryturą powyżej 24 tys. zł.

Osoby, którym ZUS wypłaca wysokie emerytury zwykle na nie przechodziły na emeryturę tuż po przekroczeniu powszechnego wieku emerytalnego. Jeśli pozwalały im na to warunki pracowały dłużej. Wieloletnia oskładkowana praca przekłada się na ponadprzeciętne emerytury wypłacane z ZUS. Środki gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym są dłużej odkładane, co roku waloryzowane, a statystyczna średnia długość życia w chwili złożenia wniosku o świadczenia się skraca. Suma składek na koncie emerytalnym jest dzielona przez niższą liczbę miesięcy, a efektem jest wyższa emerytura.

REKLAMA

REKLAMA

Dzień miesiąca zakończenia pracy przed emeryturą też jest ważny

Jeśli chcesz przejść na emeryturę to stosunek pracy najkorzystniej jest rozwiązać dzień lub dwa przed końcem miesiąca, a do końca miesiąca złożyć wniosek o emeryturę razem ze świadectwem pracy. Wtedy za ten miesiąc przysługuje pensja i całą emerytura. Jeśli rozwiążesz umowę ostatniego dnia miesiąca, a złożysz wniosek o emeryturę wraz ze świadectwem pracy nawet tego samego dnia, to emerytura będzie przyznana dopiero od następnego dnia po rozwiązaniu umowy o pracę.

- Dla osób, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny ale zamierzają złożyć wniosek co najmniej po miesiącu od tego momentu ważny jest dzień miesiąca w którym to zrobią. Najlepiej wniosek złożyć po dacie urodzenia, wówczas średnie dalsze trwanie życia będzie krótsze o jeden miesiąc, czyli korzystniejsze – dodaje Sebastian Szczurek z opolskiego ZUS-u.

Powyższa sytuacja nie dotyczy jednak osób, które prowadzą działalność gospodarczą – nie trzeba jej kończyć ani zawieszać w momencie przechodzenia na emeryturę. Nie trzeba także rozwiązywać umów zlecenia ani o dzieło.

Komu grozi "groszowa" emerytura

Osoby, które nie podejmują aktywności zawodowej i nie opłacają składek, nie zbierają kapitału z którego wyliczana jest przyszła emerytura. Stąd często tzw. „groszowe” emerytury.

- W województwie opolskim najniższe emerytury nie przekraczają 1,5 złotego „na rękę”. Osoby, którym wypłacamy co miesiąc tak niewielkie pieniądze, wykazały skromne okresy składkowe czyli najwyżej kilkanaście tygodni – informuje Sebastian Szczurek, rzecznik prasowy ZUS na Opolszczyźnie.

ZUS może z urzędu podwyższyć nawet „groszowe” świadczenie do wysokości minimalnej gwarantowanej emerytury, jednak po spełnieniu kluczowego warunku. Jeśli kobieta pracowała przez minimum 20 lat, a mężczyzna przez 25 lat to ZUS przyzna kwotę najniższej ustawowej emerytury, jeśli nie – to senior dostanie tyle ile wynika z działania matematycznego czyli podzielenia kapitału emerytalnego zapisanego na koncie w ZUS przez dalszą średnią trwania życia.

ZUS może ponownie przeliczyć emeryturę

Czy emeryturę można ponownie wyliczyć? Przeliczenie emerytury jest możliwe ale tylko w określonych okolicznościach. Na przykład wtedy, gdy senior, który osiągnął powszechny wiek emerytalny i przeszedł na emeryturę nadal pracuje i z tego tytułu odprowadza składki w ZUS lub dostarczy dokumenty potwierdzające zatrudnienie, które nie były uwzględnione przy pierwszorazowym wyliczaniu świadczenia.

Przeliczenie jest możliwe, bo nowe dokumenty potwierdzające pracę mogą podwyższyć kapitał początkowy, a jeśli emeryt pracuje, do ZUS-u wpływają nowe składki na ubezpieczenie społeczne. Bez nowych dowodów na pracę w przeszłości lub bez kontynuowania oskładkowanej aktywności zawodowej, składanie wniosku o przeliczenie emerytury nie ma sensu, ponieważ na koncie emerytalnym seniora nic się nie zmienia.

REKLAMA

Okresy składkowe i nieskładkowe

To głównie okresy składkowe decydują o wysokości emerytury, jednak w niektórych sytuacjach również okresy nieskładkowe mogą przyczynić się podwyższenia świadczenia. Warto pamiętać, że okresy nieskładkowe zostaną zaliczone do ogólnego stażu pracy w wymiarze nieprzekraczającym 1/3 udokumentowanych okresów składkowych. Wyjątek stanowią okresy urlopów wychowawczych i przerw na wychowywanie dzieci do 4 roku życia w wymiarze do 6 lat, które nie podlegają ograniczeniu do 1/3 i są obliczane - do ustalenia kapitału początkowego - jako okresy składkowe. Zatem podczas ustalania prawa do świadczenia emerytalnego okresy składkowe brane są pod uwagę w pełnym wymiarze, to znaczy tyle, ile rzeczywiście trwały, natomiast okresy nieskładkowe tylko w wysokości nieprzekraczającej 1/3 łącznej wysokości okresów składkowych. Dzięki temu rozwiązaniu osoby studiujące mogą liczyć na doliczenie czasu studiów do ogólnego stażu , jeśli nie przekroczy on 1/3 wysokości tych składkowych.

Sebastian Szczurek, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS województwa opolskiego

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany wejdą w życie jeszcze w listopadzie 2025, to już pewne

Uprawnienia organów kontroli skarbowej mają trend wyraźnie wzrostowy. Na każdym kroku można przeczytać o zmianach w przepisach, które poszerzają uprawnienia skarbówki. Tym bardziej cieszy informacja o podpisaniu przez Prezydenta nowelizacji Ordynacji podatkowej, która będzie działała na korzyść podatników.

Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach została ogłoszona już dawno. Jednak na korzyści większość pracowników poczeka aż do maja 2026 roku

W prawie pracy już niedługo zajdą rewolucyjne zmiany. Jednak choć wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku, to większość pracowników odczuje płynące z nich korzyści dopiero w maju. Nie warto więc żądać swoich praw w dziale kadr już w styczniu. Dlaczego?

Prawo jazdy po nowemu. UE przegłosowała rewolucyjne zmiany dla kierowców

To już pewne: 21 października 2025 r. Parlament Europejski przegłosował rewolucyjne zmiany w przepisach o prawie jazdy. Dokument trafi do telefonu, okres ważności zostanie wydłużony, a zakazy prowadzenia będą obowiązywać w całej Unii. Kierowcy zyskają wygodę ale też stracą możliwość ucieczki przed karą.

Na jakie choroby będzie można dostać orzeczenie o niepełnosprawności w 2026 roku

Orzeczenie o niepełnosprawności można uzyskać nie tylko z powodu widocznych ograniczeń ruchowych. W 2026 roku katalog chorób zostanie doprecyzowany i będzie obejmował również schorzenia psychiczne, metaboliczne i neurologiczne.

REKLAMA

Orzeczenie bez osobistego stawiennictwa? Od 10 października 2025 rewolucja w KRUS

Nowe przepisy, które weszły w życie 10 października 2025 r. wprowadzają zasadę zdalnego wydawania orzeczeń lekarskich w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Dopiero gdy dokumentacja medyczna będzie niewystarczająca, lekarz skieruje rolnika na badanie osobiste.

5 tys. zł grzywny (a nawet kara pozbawienia wolności!) za wyrzucenie znicza do kontenera na śmieci na cmentarzu. Nowe pojemniki na odpady załatwiają sprawę, ale wciąż większość musi zabrać znicze ze sobą

Choć przepisy w tym zakresie obowiązują już od 2016 r. – wciąż nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że wyrzucenie znicza do znajdującego się na cmentarzu pojemnika na odpady zmieszane, może wiązać się z poważnymi konsekwencjami – nie tylko dla środowiska naturalnego, ale również dla portfela sprawcy takiego wykroczenia (które niekiedy może nawet zostać uznane za przestępstwo). Mowa o coraz popularniejszych na polskich cmentarzach zniczach elektronicznych (w tym zniczach led) oraz zniczach solarnych.

Ponad 14.000 zł odprawy za rozwiązanie umowy z pracownikiem zarabiającym minimalną pensję. Tyle już w 2026 roku będą musieli zapłacić pracodawcy

W przypadku utraty pracy w najgorszej sytuacji pozostają najniżej wynagradzani pracownicy. Zazwyczaj nie mają oni oszczędności, które mogłyby w takiej sytuacji służyć im jako poduszka finansowa, a ich sytuacja życiowa gwałtownie się pogarsza.

Dom pomocy społecznej dla osób z niepełnosprawnością – zasady przyjęcia, koszty, skierowanie w 2026

W 2026 roku będą obowiązywać doprecyzowane przepisy dotyczące kierowania osób z niepełnosprawnościami do domów pomocy społecznej. Zmiany mają na celu skrócenie procedur i większe wsparcie rodzin.

REKLAMA

Niespodziewany zwrot w sprawie Trybunału Konstytucyjnego. Koalicja 15 października zmienia strategię, a Sejm rusza z wyborem nowych sędziów

W dzisiejszym wydaniu „Dziennika Gazety Prawnej” pojawiła się informacja, która może znacząco wpłynąć na przyszłość polskiego wymiaru sprawiedliwości. Do 5 i 20 listopada trwa zbieranie kandydatur na sędziowskie wakaty w Trybunale Konstytucyjnym – poinformował dziennik, powołując się na źródła zbliżone do kierownictwa Sejmu. To ruch, który zdaniem obserwatorów może oznaczać początek poważnej zmiany w podejściu Koalicji 15 października do kwestii TK.

Będą liczyć staż pracy po nowemu. Miliony Polaków czeka rewolucyjna zmiana. Kto straci a kto zyska

Pracują latami – bez urlopu, bez zwolnienia, bez pewności jutra. Dziś ich wysiłek nie liczy się do stażu, jutro może to wyglądać zupełnie inaczej. Od nowego roku wejdą w życie przepisy, które naprawią jedną z największych niesprawiedliwości na rynku pracy. Skorzysta nawet 5 milionów Polaków.

REKLAMA