REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Które świadczenie przyzna ZUS

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje wiele świadczeń emerytalnych i rentowych. Obowiązuje zasada, że osoba uprawniona może pobierać tylko jedno świadczenie wyższe lub wybrane przez siebie. Jak od każdej zasady, od tej także prawo przewiduje wyjątki. Niekiedy uprawniony będzie pobierał więcej niż jedno świadczenie.

Sytuacje, kiedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyznaje prawo do więcej niż jednego świadczenia nie należą do rzadkości. W takim przypadku ZUS wypłaca jedno z nich – wyższe lub wybrane przez osobę uprawnioną. Wyboru świadczenia nie muszą dokonywać osoby pobierające renty wypadkowe, renty inwalidy wojennego lub wojskowego oraz emerytury. Mogą oni pobierać połowę drugiego świadczenia.

REKLAMA

REKLAMA

Do jakich świadczeń emerytalno – rentowych może nastąpić zbieg:

  • emerytury i renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • emerytury i renty rodzinnej,
  • renty rodzinnej i renty z tytułu niezdolności do pracy,
  • emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy i renty rodzinnej,
  • emerytur przyznawanych na podstawie dwóch różnych przepisów ustawy emerytalnej,
  • emerytur przyznawanych na podstawie różnych przepisów z rentą rodzinną lub rentą z tytułu niezdolności do pracy.

Kiedy pobiera się dwa świadczenia

Osoby uprawnione do:

  • emerytury
  • renty z tytułu wypadku przy pracy,
  • renty z tytułu choroby zawodowej,
  • renty z tytułu wypadku w drodze do pracy lub z pracy (który miał miejsce przed 1 stycznia 2003 roku)

mogą pobierać zarówno emeryturę i rentę. Osobom uprawnionym do renty z tytułu niezdolności do pracy z ubezpieczenia wypadkowego i do emerytury wypłaca się rentę wypadkową powiększona o połowę emerytury lub emeryturę powiększona o połowę renty wypadkowej. Wyboru dokonuje zainteresowany.

Możliwość takiej nie ma osoba, która osiąga jakikolwiek dochód powodujący zawieszenie lub zmniejszenie prawa do świadczenia.

REKLAMA

Prawo do pobierania świadczenia powiększonego o połowę mają także osoby uprawnione do emerytury i renty inwalidy wojennego lub wojskowego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Możliwość pobierania dwóch świadczeń w pełnej wysokości ma miejsce w przypadku uzyskania prawa do renty rodzinnej i renty socjalnej. Osoba uprawniona do renty socjalnej może pobierać rentę rodzinną i na odwrót. Istnieje tylko jedno ograniczenie wysokość, jeśli wysokość renty rodzinnej przekracza 200 proc. najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy, renta socjalna zostaje zawieszona. W przypadkach zbiegu renty socjalnej i renty rodzinnej, renta socjalna ulega takiemu obniżeniu, aby suma obu świadczeń nie przekraczała 200 proc. najniższej renty z tytułu niezdolności do pracy.

Najniższa renta z tytułu niezdolności do pracy wynosi 636,29 zł. Natomiast 200 proc. tej renty to kwota 1272,58 zł.

Kiedy nie ma zbiegu świadczeń

Do zbiegu świadczeń nie dojdzie w przypadku prawa do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego i emerytury. Osoba, która posiada prawo do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego, jeśli uzyska powszechny wiek uprawniający do emerytury lub prawo do wcześniejszej emerytury, traci prawo do świadczenia przedemerytalnego.

Natomiast osoba pobierająca zasiłek lub świadczenie przedemerytalne może jednoczenie posiadać prawo do:

  • renty rodzinnej,
  • renty z tytułu niezdolności do pracy.

ZUS zawiesza prawo do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego, w przypadku nabycia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Prawo ulega zawieszeniu, uprawniony nie traci go. W przypadku pobierania zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego i uzyskania prawa do renty, ZUS wypłaca jedno świadczenie – wyższe lub wybrane przez zainteresowanego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ustawa łańcuchowa zawetowana przez Prezydenta Nawrockiego. Dlaczego?

Ustawa łańcuchowa wprowadzająca zakaz trzymania psów na uwięzi została zawetowana przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Dlaczego? Ma zaproponować własny projekt ustawy.

500 plus dla par z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim. Jest już wszystko jasne, Senacka Komisja Petycji pojęła decyzję

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Jest petycja dotycząca tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje i podejmuje decyzję.

Zniżki dla seniorów. Jak można zaoszczędzić na świątecznych zakupach?

Czas przedświątecznych zakupów nie zawsze jest powodem do radości u wielu osób starszych. Gdzie szukać oszczędności? Czy Karta Dużej Rodziny przyda się seniorowi? O jakich jeszcze dokumentach warto pamiętać? Prezentujemy kilka przydatnych przykładów.

Osoba kierownicza, czy kierownix? Neutralność płciowa nazw stanowisk pracowniczych - nowy obowiązek pracodawców od 24 grudnia 2025 r.

W dniu 24 grudnia 2025 r. wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy. Jedną z istotnych zmian jest nałożenie na pracodawców obowiązku, by ogłoszenia o naborze na stanowisko oraz nazwy stanowisk były neutralne pod względem płci, a proces rekrutacyjny przebiegał w sposób niedyskryminujący. Czy to oznacza, że także w codziennej działalności w zakładach pracy (poza procesem rekrutacji) nazwy stanowisk nie powinny wskazywać na konkretną płeć?

REKLAMA

Ile razy pracownik musi zachorować, aby pracodawca mógł go zwolnić? Przepisy są jasne, ale nie każdy je rozumie

Sezon infekcyjny trwa. Pracownicy chorują, a świadomość po pandemii covid wzrosła i zdecydowaniem częściej niż przed laty decydują się na korzystanie ze zwolnień lekarskich. To bez wątpienia dezorganizuje pracę w wielu firmach i pojawia się pytanie, czy osobom, których częściej nie ma w pracy, niż są, można wypowiedzieć umowy?

Miliony Polaków inwestują w kryptowaluty. Właśnie zapadła decyzja, która zaczyna wszystko od nowa

W polskim świecie kryptowalut nastąpił zwrot, którego niewielu się spodziewało. Decyzja podjęta w Pałacu Prezydenckim wywołała falę komentarzy wśród inwestorów i przedsiębiorców działających w branży cyfrowych aktywów. Chodzi o przepisy, które miały wejść w życie już wkrótce i całkowicie przebudować krajobraz rynku krypto w Polsce. Co się stało i jakie będą tego konsekwencje?

Złamana noga lub ręka na śliskim chodniku, uraz głowy od spadającego z dachu lodu - od kogo (i jak) można dostać odszkodowanie? Odpowiedzialność gminy, wspólnot, spółdzielni i właścicieli nieruchomości

Najważniejsze w takim przypadku jest ustalenie kto odpowiada za utrzymanie (w tym np. odśnieżanie) miejsca, gdzie doszło do nieszczęśliwego wypadku. Za stan chodnika lub drogi odpowiada podmiot ustawowo zobowiązany do ich utrzymania – najczęściej będzie to gmina, wspólnota mieszkaniowa, spółdzielnia lub właściciel przylegającej nieruchomości. Rzecznik Finansowy wyjaśnia, że nie każda szkoda powstała w wyniku poślizgu prowadzi do wypłaty odszkodowania – decydują konkretne okoliczności i wina odpowiedzialnego podmiotu.

Świadczenie wspierające 2026 - kwota. Wystarczy 70 punktów w decyzji WZON. Wniosek do ZUS można złożyć już w grudniu

Osoby, które w decyzji Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności otrzymały co najmniej 70 punktów, mogą już składać wnioski o świadczenie wspierające. Jeśli zrobią to w grudniu lub styczniu, świadczenie będzie przysługiwać od stycznia 2026 r. Natomiast gdy wniosek zostanie złożony dopiero w lutym, wypłata rozpocznie się od lutego, a świadczenie za styczeń przepadnie - wyjaśnia Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim.

REKLAMA

Kto w grudniu nie zapłaci składek ZUS i dostanie wyższy przelew? To nie bonus, a taka możliwość dotyczy każdego i wynika z przepisów

Niektórzy ubezpieczeni będą mogli w grudniu liczyć na pewien bonus od ZUS. Nie zapłacą comiesięcznych składek, a na ich kontach pozostaną wyższe kwoty. Kogo będzie dotyczyło to rozwiązanie i dlaczego nie każdy skorzysta?

Od 90 zł do 1450 zł karpiowego dla pracowników. Kto i na jakie świadczenie będzie mógł liczyć w grudniu?

Kto może liczyć na dodatkowe środki przed świętami? Z takiej pomocy skorzysta wielu pracowników. Karpiowe będzie miało zróżnicowaną wysokość i może wahać się od 90 do nawet 1450 złotych. W szczególnej sytuacji jest jedna grupa pracowników.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA