REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podwyższenie wieku emerytalnego a emerytury kapitałowe

Ewa Ryś
emerytury kapitałowe, podwyższenie wieku emerytalnego, emerytury 2013 Fot. Fotolia
emerytury kapitałowe, podwyższenie wieku emerytalnego, emerytury 2013 Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wydłużenie wieku emerytalnego będzie miało wpływ na zasady przyznawania wielu świadczeń, w tym na emerytury kapitałowe.

Czym są emerytury kapitałowe

Emerytury kapitałowe przysługują osobom mającym ustalone prawo do emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Ze środków zgromadzonych w otwartych funduszach emerytalnych oraz środków zewidencjonowanych na subkoncie, przysługuje emerytura kapitałowa w postaci okresowej emerytury kapitałowej lub dożywotniej emerytury kapitałowej.

REKLAMA

Okresowa emerytura kapitałowa przysługuje członkowi otwartego funduszu emerytalnego do ukończenia 65 roku życia. Natomiast dożywotnia emerytura kapitałowa przysługuje członkowi otwartego funduszu emerytalnego dożywotnio po ukończeniu 65 roku życia. Prawo do emerytury kapitałowej będzie ustalał ZUS na podstawie wniosku osoby będącej członkiem otwartego funduszu emerytalnego.

Zobacz także: Jak będą wypłacane emerytury kapitałowe

Nowe zasady emerytur kapitałowych

Podwyższenie wieku emerytalnego spowoduje zmiany w zakresie uprawnień do okresowych emerytur kapitałowych przysługujących ubezpieczonym urodzonym po 1948 roku członkom otwartych funduszy emerytalnych.

Z okresowych emerytur kapitałowych korzystają wyłącznie kobiety, ponieważ emerytura ta przysługuje do osiągnięcia 65 lat życia, a po osiągnięciu tego wieku przysługuje dożywotnia emerytura kapitałowa. Zgodnie z projektem ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, w związku z podwyższaniem powszechnego wieku emerytalnego proponuje się, aby w latach 2014-2020 prawo kobiet do okresowej emerytury kapitałowej było stopniowo przedłużane, aż do osiągnięcia poziomu 67 lat życia

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po zmianach okresowa emerytura kapitałowa przysługiwać będzie członkowi otwartego funduszu emerytalnego do ukończenia 67 roku życia.

Okresowe emerytury kapitałowe mają charakter wygasający, ponieważ w przyszłości nastąpi zrównanie wieku emerytalnego zarówno dla kobiet i mężczyzn do 67 lat. Dożywotnia emerytura kapitałowa przysługiwać będzie członkowi otwartego funduszu emerytalnego dożywotnio po ukończeniu 67 roku życia

Systematyczne wydłużanie wieku

W latach 2014-2020 okresowa emerytura kapitałowa przysługiwać będzie członkowi otwartego funduszu emerytalnego do osiągnięcia przed dniem:

  • 1 września 2014 r. wieku 65 lat i 5 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2015 r. wieku 65 lat i 6 miesięcy, albo
  • 1 maja 2015 r. wieku 65 lat i 7 miesięcy, albo
  • 1 września 2015 r. wieku 65 lat i 8 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2016 r. wieku 65 lat i 9 miesięcy, albo
  • 1 maja 2016 r. wieku 65 lat i 10 miesięcy, albo
  • 1 września 2016 r. wieku 65 lat i 11 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2017 r. wieku 66 lat, albo
  • 1 maja 2017 r. wieku 66 lat i 1 miesiąc, albo
  • 1 września 2017 r. wieku 66 lat i 2 miesiące, albo
  • 1 stycznia 2018 r. wieku 66 lat i 3 miesiące, albo
  • 1 maja 2018 r. wieku 66 lat i 4 miesiące, albo
  • 1 września 2018 r. wieku 66 lat i 5 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2019 r. wieku 66 lat i 6 miesięcy, albo
  • 1 maja 2019 r. wieku 66 lat i 7 miesięcy, albo
  • 1 września 2019 r. wieku 66 lat i 8 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2020 r. wieku 66 lat i 9 miesięcy, albo
  • 1 maja 2020 r. wieku 66 lat i 10 miesięcy, albo
  • 1 września 2020 r. wieku 66 lat i 11 miesięcy.

W latach 2014-2020 dożywotnia emerytura kapitałowa przysługiwać będzie dożywotnio członkowi otwartego funduszu emerytalnego, który osiągnął przed dniem:

  • 1 września 2014 r. wiek 65 lat i 5 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2015 r. wiek 65 lat i 6 miesięcy, albo
  • 1 maja 2015 r. wiek 65 lat i 7 miesięcy, albo
  • 1 września 2015 r. wiek 65 lat i 8 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2016 r. wiek 65 lat i 9 miesięcy, albo
  • 1 maja 2016 r. wiek 65 lat i 10 miesięcy, albo
  • 1 września 2016 r. wiek 65 lat i 11 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2017 r. wiek 66 lat, albo
  • 1 maja 2017 r. wiek 66 lat i 1 miesiąc, albo
  • 1 września 2017 r. wiek 66 lat i 2 miesiące, albo
  • 1 stycznia 2018 r. wiek 66 lat i 3 miesiące, albo
  • 1 maja 2018 r. wiek 66 lat i 4 miesiące, albo
  • 1 września 2018 r. wiek 66 lat i 5 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2019 r. wiek 66 lat i 6 miesięcy, albo
  • 1 maja 2019 r. wiek 66 lat i 7 miesięcy, albo
  • 1 września 2019 r. wiek 66 lat i 8 miesięcy, albo
  • 1 stycznia 2020 r. wiek 66 lat i 9 miesięcy, albo
  • 1 maja 2020 r. wiek 66 lat i 10 miesięcy, albo
  • 1 września 2020 r. wiek 66 lat i 11 miesięcy.

Zobacz także: Podwyższenie wieku emerytalnego

Źródło: Projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o emeryturach kapitałowych (Dz. U. 2008 nr 228 poz. 1507 z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Większość Polaków nie liczy na godne życie z emerytury. Przygnębiające wyniki badania

W argumenty o odkładaniu na godną, państwową emeryturę nie wierzy blisko 3/4 Polaków. Ich zdaniem waloryzacja emerytur nigdy nie dogoni wzrostu realnych cen. Polacy nie wierzą też w argumenty rządu za wprowadzeniem pełnego ozusowania umów o dzieło i zleceń.

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Sprawdź, jakie rozwiązania są dopuszczalne

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Na terenach poszkodowanych przez powódź trwają spekulacje cen. Rząd apeluje do przedsiębiorców i zapowiada konsekwencje.

W piątek ostatnia wypłata czternastej emerytury. Wynosi 1780,96 zł brutto, ale nie wszyscy otrzymają ją w pełnej wysokości

Ostatnia wypłata 1780,96 zł brutto dla emerytów. Emeryci mogą spodziewać się jej już w piątek. 20 września prawie 1,29 mln uprawnionych do dodatkowego świadczenia emerytalnego otrzyma czternastą emeryturę. Ile w sumie wyniosły wypłaty czternastych emerytur?

Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

REKLAMA

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań o zaświadczenia przedstawiane przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczenia rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi.

Będą spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

REKLAMA

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

Pomoc rządu dla powodzian 2024: zasiłki, pieniądze na remont i odbudowę domów i budynków gospodarczych, pomoc rzeczowa i psychologiczna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów informuje, że dla osób, które ucierpiały w wyniku powodzi lub podtopień w południowo-zachodniej Polsce w ostatnich dniach, są dostępne różne formy pomocy. Można otrzymać 10 tys. zł bezzwrotnego wsparcia na najpilniejsze potrzeby. Na remont lub odbudowę budynku gospodarczego można dostać do 100 tys. zł, a budynku mieszkalnego – do 200 tys. zł. Przewidziane jest dodatkowe wsparcie dla dzieci oraz osób z niepełnosprawnościami. O pomoc mogą starać się również rolnicy, przedsiębiorcy czy studenci.

REKLAMA