REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy potrzebne jest pozwolenie na ścięcie drzewa?

Kiedy potrzebujemy zezwolenia na wycięcie drzewa?
Kiedy potrzebujemy zezwolenia na wycięcie drzewa?
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Po częstych w tym sezonie wichurach wielu właścicieli nieruchomości, staje przed koniecznością usunięcia uszkodzonych drzew. Inni właściciele, będą chcieli zapewne usunąć niektóre drzewa i krzewy w czasie wakacyjnych porządków. Warto jednak pamiętać, iż właściciel powinien w takim przypadku sprawdzić, czy nie jest zobowiązany uzyskać najpierw zezwolenie na wycięcie drzewa lub krzewu.

Kto wydaje zezwolenie na usunięcie drzewa lub krzewu?

Zasadniczo zezwolenie na wycięcie drzew lub krzewów jest wydawane przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Szczególne regulacje mają miejsce w przypadku zamiaru wycięcia drzew na terenie nieruchomości wpisanej do rejestru zabytku, gdzie zezwolenie jest wydawane przez wojewódzkiego konserwatora zabytków, wycięcia drzew znajdujących się na terenie pasa drogowego drogi publicznej lub w rezerwacie przyrody, gdzie zezwolenie jest wydawane w porozumieniu z regionalnym dyrektorem ochrony środowiska, czy też zamiaru wycięcia drzew na terenie parku narodowego, gdzie zezwolenie wydawane jest w uzgodnieniu z dyrektorem takiego parku.

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz też:  Jak wycinać drzewa

Kiedy zezwolenie na usunięcie drzewa lub krzewu nie jest potrzebne?

Nie zawsze jednak usunięcie drzew lub krzewów wymagać będzie uzyskania stosownego zezwolenia. Wskazać trzeba, iż takie zezwolenie nie będzie potrzebne w przypadku m.in. drzew lub krzewów owocowych, znajdujących się na plantacjach drzew i krzewów, jak i młodszych niż 10 lat.

Jak wygląda postępowanie w sprawie zezwolenia na usunięcie drzew lub krzewów?

Należy oczywiście zaznaczyć, iż zezwolenie stanowi decyzję administracyjną, która wydawana jest według zasad określonych w k.p.a. Postępowanie wszczyna wniosek osoby ubiegającej się o wydanie zezwolenia. We wniosku należy wskazać:

REKLAMA

  • dane wnioskodawcy oraz dane właściciela nieruchomości;
  • tytuł prawny do władania nieruchomością,
  • nazwę gatunku drzewa lub krzewu;
  • obwód pnia drzewa mierzonego na wysokości 130 cm;
  • przeznaczenia terenu, na którym rośnie drzewo lub krzew;
  • przyczynę i termin zamierzonego usunięcia drzewa lub krzewu;
  • wielkość powierzchni, z której zostaną usunięte krzewy;

Zobacz także: Kiedy można usunąć drzewa bez zezwolenia?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do wniosku potrzebujemy dołączyć rysunek lub mapę określającą usytuowanie drzewa lub krzewu w stosunku do granic nieruchomości i obiektów budowlanych istniejących lub budowanych na tej nieruchomości, a w przypadku gdy wnioskodawca nie jest właścicielem lub użytkownikiem wieczystym nieruchomości, także zgodę właściciela na usunięcie drzewa lub krzewu.
W toku postępowania organ zobowiązany jest dokonać oględzin drzew objętych wnioskiem, w celu sprawdzenia czy nie są one objęte ochroną.
Należy także zaznaczyć, że pozwolenie na usunięcie drzew lub krzewów może zostać obwarowane warunkiem ich przeniesienia we wskazane miejsce lub też dokonania nowych zasadzeń.

Czy z tytułu usunięcia drzewa lub krzewu pobierane są jakieś opłaty?

Zezwolenie na usunięcie drzew podlega opłacie, zależnej od grubości pnia drzewa na wysokości 130 cm oraz rodzaju usuwanego drzewa. W przypadku krzewów wysokość opłaty uzależniona jest od wielkości usuwanej powierzchni krzewów.

Warto wskazać, iż właściciel nieruchomości może uniknąć ponoszenia opłat, w przypadku gdy zgodnie z postanowieniami zezwolenia przeniesie drzewa lub krzewy albo dokona nowych nasadzeń, a przesadzona lub nowo zasadzona roślinność zachowa żywotność przez okres co najmniej 3 lat, lub uschnie z przyczyn niezawinionych przez właściciela nieruchomości.

Dodatkowo wyjaśnić należy, iż Prawo ochrony przyrody zawiera szereg zwolnień z powyższych opłat, które obejmuje m.in. usuwanie drzew lub krzewów przez osoby fizyczne na cele nie związane z działalnością gospodarczą, stwarzających zagrożenie dla ludzi i mienia w istniejących obiektach budowlanych, posadzonych lub wyrosłych na terenach przeznaczonych na cele budowlane w planie miejscowym, a także obumarłych lub nie mających szans na przeżycie.

Jakie mogą być konsekwencje usunięcia drzewa lub krzewu bez koniecznego zezwolenia?

Osoba usuwająca drzewa lub krzewy bez wymaganego zezwolenia naraża się na karę administracyjną. Kara nakładana jest w drodze decyzji administracyjnej po przeprowadzeniu wizji lokalnej nieruchomości. Kara administracyjna jest ustalana w wysokości trzykrotności opłaty należnej za usunięcie drzewa lub krzewu. Przedmiotowa kara podlega egzekucji prowadzonej na podstawie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.

Zobacz serwis: Nieruchomości

Przepisy:

art. 83-90 Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody (t.j. Dz.U.09.151.1220);
Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 13 października 2004 r. w sprawie stawek opłat dla poszczególnych rodzajów i gatunków drzew (Dz.U.04.228.2306);
Obwieszczenie Ministra Środowiska z dnia 15 października 2010 r. w sprawie stawek opłat za usunięcie drzew i krzewów oraz stawek kar za zniszczenie zieleni na rok 2011 (M.P.10.76.954);
Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 22 września 2004 r. w sprawie trybu nakładania administracyjnych kar pieniężnych za usuwanie drzew lub krzewów bez wymaganego zezwolenia oraz za zniszczenie terenów zieleni, zadrzewień albo drzew lub krzewów (Dz.U.04.219.2229);

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracownicy są zdziwieni, że płacą za korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Połowa wynagrodzenia, to tylko początek, stracą więcej

Zwolnienie z powodu siły wyższej stało się zmorą pracodawców. Jednak konsekwencje korzystania z niego ponoszą również pracownicy. I nie chodzi tu o obniżone wynagrodzenie za dzień, w którym byli nieobecni w pracy. Niespodziewany skutek pojawia się również po zakończeniu roku.

Koniec 800 plus i innych zasiłków? Nowe świadczenie 1700 zł – zasady

Czy wprowadzenie w Polsce bezwarunkowego dochodu podstawowego spowoduje likwidację popularnych programów socjalnych takich jak 800 plus i 300 plus? Koncepcja BDP jest coraz bardziej popularna, a w jednym ze stanów USA mieszkańcy już otrzymują świadczenie.

Co dostanie z MOPS osoba z niepełnosprawnością w 2026 r. Przykład

Osoby niepełnosprawne mogą ubiegać się o świadczenia z pomocy społecznej takie jak: zasiłek stały, zasiłek okresowy czy zasiłek pielęgnacyjny. Opiekunom osób niepełnosprawnych przysługuje świadczenie pielęgnacyjne. Sprawdźmy, jakie warunki należy spełnić, żeby MOPS wypłacił te świadczenia i jaka jest ich wysokość w 2026 roku.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców. Zawsze jednak warto pamiętać, że prawa przysługujące na podstawie wyjątku od zasady są przywilejem.

REKLAMA

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA