REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Akademia Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania" - 12 lutego 2019 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Akademia Prawa Komputerowego
Akademia Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania" - 12 lutego 2019 r. / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Zapraszamy na Akademię Prawa Komputerowego "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania", która odbędzie się dnia 12 lutego 2019 r. w Warszawie. Patronat medialny nad wydarzeniem objął portal Infor.pl.

Zapraszamy do wzięcia udziału w Akademii Prawa Komputerowego (APK) "Monitorowanie pracowników - zakresy legalności i dopuszczalność stosowania". Wydarzenie odbędzie się w Warszawie w dniu 12 lutego 2019 roku. 

REKLAMA

Patronat medialny: INFOR 

Program 

- 10:00 Monitorowanie komputerów pracowników - uwarunkowania legalności:

  • czym jest monitorowanie komputerów (zarówno pracodawcy jak i w modelu BYOD),
  • przepisy regulujące monitorowanie (w tym niedawna nowelizacja kodeksu pracy),  
  • RODO i prawo telekomunikacyjne,  
  • praktyczne kazusy. 

 Karolina Gałęzowska , PwC Legal 

- 11:30 Przerwa 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- 11:50 RODO a kamery monitoringu w miejscu pracy:

  • Monitoring wizyjny w ryzach kodeksu pracy.
  • Cele, sposób oraz zakres stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy.
  • Spór wokół pomieszczeń „wyłączonych” spod monitoringu – gdzie oko pracodawcy nie powinno sięgać.
  • Ureguluj, poinformuj, oznacz – obowiązki pracodawcy.
  • Możliwość stosowania monitoringu wizyjnego a konsultacje z przedstawicielami pracowników. 

Mec. Marcin Szlasa - Rokicki, Laszuk i Wspólnicy 

- 13:00 Przerwa, poczęstunek 

- 13:30 Aspekty prawne usług geolokalizacyjnych, w tym monitoringu floty samochodów za pomocą GPS. Czy jest to legalne?

  •  Dane lokalizacyjne jako dane osobowe.
  • Prywatność pracownika a stosowanie geolokalizacji i monitoringu GPS floty samochodowej.
  • Podstawa prawna dla stosowania geolokalizacji i GPS.
  • Obowiązki związane ze stosowaniem geolokalizacji i GPS ze szczególnym obowiązków informacyjnych.
  • Wybrane zagadnienia związane z uprawnieniami pracowników dotyczącymi stosowania geolokalizacji i GPS.
  • Zakaz dyskryminacji.

Mec. Witold Chomiczewski – Wspólnik, Lubasz i Wspólnicy Kancelaria Radców Prawnych 

- 15:30 Zakończenie wydarzenia. 

Zgłoszenia można dokonać za pośrednictwem strony internetowej wydarzenia:  http://www.cpi.com.pl/php/impreza.php?id=285    

Organizator:            

Centrum Promocji Informatyki (CPI).

kontakt:

tel. 22 355 86 80 

faks 22 355 86 79

mail: cpi@cpi.com.pl 

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Milion szans na życie dzięki dawcom krwi. Polska świętuje Światowy Dzień Krwiodawcy

Ponad 651 tysięcy honorowych dawców, 1,5 miliona donacji krwi i 1,6 miliona przetoczeń – to bilans, którym Polska może się pochwalić z okazji Światowego Dnia Krwiodawcy. Ministerstwo Zdrowia opublikowało dane i podziękowało wszystkim, którzy bezinteresownie oddają krew, ratując ludzkie życie.

Podwyżka emerytury o 768 zł. Wyrównanie o blisko 30 000 zł. Jedno z pierwszych prawomocnych orzeczeń sądów powszechnych po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

W artykule prezentujemy jedno z pierwszych prawomocnych orzeczeń sądów powszechnych po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Emerytka wygrała zarówno podwyższenie emerytury jak i wyrównanie za trzy lata wstecz. Wyrównanie wynosi 29.606,12 zł. Niestety nie rekompensuje to szkody z tytułu zaniżenia emerytury, gdyż ta wynosi za okres od przyznania zaniżonej emerytury w 2017 r. do czerwca 2025 r. – 53.313,56 zł. W sądach są dziesiątki takich spraw. Wszystkie dotyczą ponownego przeliczenie emerytur obniżonych niezgodnie z Konstytucją RP o korzyści z emerytur wcześniejszych.

Najnowszy sondaż partyjny: Wyrównany wyścig KO i PiS, Konfederacja trzecią siłą

Gdyby wybory parlamentarne odbyły się w najbliższą niedzielę, na Koalicję Obywatelską oraz Prawo i Sprawiedliwość zagłosowałoby po 28,8 proc. wyborców – wynika z sondażu przeprowadzonego przez pracownię Opinia24. To pokazuje, że rywalizacja między tymi ugrupowaniami nadal pozostaje niezwykle zacięta.

Za bezpłatny urlop na opiekę nad chorym psem można uzyskać 100 proc. wynagrodzenia – przełomowy wyrok sądu

W aktualnie obowiązujących przepisach kodeksu pracy nie zostało przewidziane zwolnienie od pracy czy urlop, celem sprawowania opieki nad chorym pupilem, nawet jeżeli – ze względu na jego stan zdrowia – wymagałby on całodobowej obecności opiekuna. Okazuje się jednak, że w pewnych okolicznościach – jeżeli właściciel psa, celem sprawowania nad nim opieki, skorzystał z urlopu bezpłatnego – możliwe jest odzyskanie przez niego równowartości 100 proc. utraconego przez niego, z powyższego powodu, wynagrodzenia. Orzekł o tym Sąd Rejonowy w Płońsku.

REKLAMA

Rząd potwierdza: Opiekun osoby niepełnosprawnej bez odsetek od świadczenia pielęgnacyjnego. Zwrot. Świadczenie wspierające [stopień znaczny]

Panie redaktorze! Dlaczego nikt nie pisze i o tym się nie mówi o odsetkach, które trzeba było zapłacić za te miesiące które pobierało się świadczenie pielęgnacyjne i które trzeba było zwrócić do MOPS.

ZUS: Zbędne drugie przeliczenie emerytury. Dlatego tylko raz stosuje się tabele średniego średniego dalszego trwania życia
Zasiłek pielęgnacyjny z MOPS, dodatek z ZUS i termin na wniosek [Wyrok NSA]

Naczelny Sąd Administracyjny podkreślił, iż 3-miesięczny termin na złożenie wniosku o zasiłek pielęgnacyjny nie ulega zawieszeniu na czas przysługiwania osobie niepełnosprawnej innego, konkurencyjnego świadczenia. W tym przypadku chodziło o dodatek pielęgnacyjny.

500 plus dla małżeństw z 50-letnim stażem? Nowe świadczenie jest już coraz bliżej!

Czy pary z 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Trwają intensywne prace nad petycją dotyczącą tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Sejmowa Komisja Petycji analizuje projekt ustawy przewidujący wypłaty od 5000 do nawet 8000 zł w zależności od liczby wspólnie przeżytych lat.

REKLAMA

Sąd nakazał przeliczenia emerytury. ZUS to zrobił, ale odliczył wcześniej pobrane emerytury

Infor.pl udostępnia czytelnikom miejsce na naszym portalu. Dziś list czytelnika, który od dekady toczy (z niezadawalającym efektem) boje o ponowne przeliczenie swojej emerytury. Ponowne przeliczanie emerytur stało się medialnym tematem po słynnych wyroku TK z 4 czerwca 20224 r. (słynnym bo daje podwyżki emerytury i wyrównania nawet do 64 000 zł dla około 200 000 osobom, ale nie można z tego skorzystać bez pojedynku z ZUS w sądzie bo wyrok nie jest opublikowany w Dzienniku Ustaw). Nasz czytelni walczy o przeliczenie emerytury dużo wcześniej niż pojawił się ten wyrok. Oto jego historia.

O ile wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne w 2026 roku?

Opiekunowie osób z niepełnosprawnościami czekają na ostateczną decyzję rządu w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia. To właśnie od wzrostu minimalnej płacy zależy kwota świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 roku.

REKLAMA