reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Wiadomości > Eliminacja nieuczciwych firm z rynku pracy - obowiązek rządu

Eliminacja nieuczciwych firm z rynku pracy - obowiązek rządu

Firmy stosujące nieuczciwe praktyki powinny być wyeliminowane z rynku pracy. Wpływają na trudniejszą sytuację podmiotów działających legalnie. Obowiązkiem rządu jest więc zwalczanie nieuczciwej konkurencji, zatrudniania na czarno i innych przejawów łamania prawa.

Nieuczciwa konkurencja, zatrudnianie pracowników na czarno to nie tylko łamanie prawa, ale też przeszkoda w rozwoju legalnie działających firm – wskazała minister rodziny, pracy i polityki społecznej Bożena Borys-Szopa. Jak zaznaczyła, powinnością rządu jest eliminowanie nieuczciwych firmy z rynku pracy.

Minister uczestniczyła w poniedziałek w zabrzańskim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w uroczystej inauguracji Tygodnia Przedsiębiorcy, podczas którego promowane są legalne formy zatrudnienia. Borys-Szopa, wieloletnia działaczka Solidarności i była główna inspektor pracy zaznaczyła, że ten temat jest jej szczególnie bliski. Jak mówiła, od lat obserwuje, jak zmienia się rynek pracy i w jaki sposób przedsiębiorcy muszą mierzyć się w nowymi wyzwaniami, aby się rozwijać.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

Niewątpliwie przeszkodą w rozwoju firm jest nieuczciwa konkurencja. Podmioty zatrudniające pracowników na czarno przede wszystkim łamią prawo, wykorzystują pracowników, ale jednocześnie działają na niekorzyść przedsiębiorców, działających w uczciwy, etyczny sposób. Na to nigdy nie będzie zgody naszego rządu” - oświadczyła.

Naszą powinnością jest wyeliminowanie takich nieuczciwych podmiotów z rynku pracy, po to, by przedsiębiorczość w Polsce dalej rozwijała się z poszanowaniem prawa” – podkreśliła.

Jak przekonywała, rząd odnosi się do przedsiębiorców „z dużą odpowiedzialnością i szacunkiem”. Przypomniała o inicjatywach, których celem jest ułatwienie prowadzenia działalności gospodarczej. Jedną z nich jest powołanie rzecznika małych i średnich przedsiębiorstw – instytucji, która ma poprawić relacje pomiędzy przedsiębiorcami a urzędami. Minister przypomniała też m.in. o przyjęciu Konstytucji dla biznesu, pakiecie „Przyjazne państwo”, pakiecie dla małych i średnich przedsiębiorstw, który objął prawie 50 uproszczeń w prawie podatkowym i gospodarczym i tzw. małym ZUS-ie, który wprowadził obniżone stawki dla najmniejszych firm.

Oprócz tego podnosimy systematycznie płacę minimalną, wprowadziliśmy minimalną stawkę godzinową i przyjęliśmy przepisy, które zlikwidowały tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli regulację, która w bardziej skuteczny sposób przeciwdziała zatrudnieniu pracowników na czarno” – powiedziała minister. Jak dodała, w ten sposób rząd wpływa na poprawę sytuacji pracowników, ale jednocześnie działa w interesie przedsiębiorców.

Borys-Szopa przypomniała też, że w sobotę w Katowicach premier Mateusz Morawiecki podpisał Pakiet dla Przedsiębiorców. To pięciopunktowy program zawierający propozycje takie jak: ulga w ZUS średnio 500 zł dla małych firm; ryczałtowy ZUS bez zmian dla firm o przychodach powyżej 10 tys. zł; podniesienie limitu przychodów dla podatku ryczałtowego i 9-proc. CIT-u oraz ponad 1 mld zł dla inwestorów.

Promujemy tych prowadzących uczciwą politykę zatrudnieniową, zatrudniających pracowników zgodnie z literą prawa oraz z poszanowaniem ich godności i talentu, odpowiednio wynagradzając ich za pracę. Takie przedsiębiorstwa realnie dokładają cegiełkę do wzrostu gospodarczego Polski, do naszego lepszego życia” - zaznaczyła Borys-Szopa.(PAP)

Krzysztof Konopka

reklama

Przydatne formularze online

Czytaj także

Narzędzia

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama
reklama

Eksperci portalu infor.pl

Ogólnopolska sieć profesjonalnych firm audytorskich

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama