REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Bankructwo FTX a możliwość składania pozwów zbiorowych

Bankructwo FTX a możliwość składania pozwów zbiorowych
Bankructwo FTX a możliwość składania pozwów zbiorowych
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy ludzie, którzy zainwestowali swoje pieniądze w kryptowalutę firmy FTX mogą złożyć pozew zbiorowy na gruncie prawa polskiego?

FTX Crypto Exchange

To jedna z największych giełd kryptowalut na świecie. W styczniu 2022 roku wyceniono ją na 32 mld dolarów. Jednak w dość szybkim czasie znacznie straciła na swojej wartości. Jakie były tego powody?

REKLAMA

REKLAMA

Wszystko zaczęło się od informacji opublikowanej 2 listopada 2022 roku  przez CoinDesk. Ujawniono w treści tego artykułu, że Alameda Research (kolejna firma założona przez założyciela FTX) jest silnie uzależniona od FTT - tokena wydawanego przez tę giełdę. Wobec tego bilansu, zdano sobie sprawę, że nie jest tak jak zakładano. Wcześniej przedstawiono FTX jako profesjonalną, bardzo zaawansowaną oraz udaną operację prowadzoną przez młodych mądrych ludzi. Po tym artykule ta opinia obróciła się w drugą stronę z niekorzyścią dla tej giełdy oraz jej zarządu.

Po opublikowaniu raportu giełda kryptowalut Binance zapowiedziała likwidację swojego holdingu FTT. To rozpoczęło spiralę spadkową z FTT i innymi kryptowalutami, gdy inwestorzy zaczęli wycofywać swoje pieniądze.

Binance 8 listopada 2022 roku zgodziła się na przejęcie FTX, ale już dzień później wycofała swoją ofertę. Ogłoszono, że powodem takiej decyzji są doniesienia prasowe dotyczące niewłaściwie zarządzanych funduszy klientów i zarzuty amerykańskiej agencji wywiadu.

REKLAMA

10 listopada 2022 roku The Wall Street Journal poinformował, że FTX pożyczał miliardy dolarów aktywów należących do klientów firmie Alameda, aby pomóc sfinansować ryzykowne zakłady.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bankructwo FTX

Założyciel FTX tego samego dnia poinformował o wstrzymaniu wszelkich wypłat klientom od poniedziałku, 7 listopada 2022.

W związku z tym 11 listopada 2022 roku FTX ogłosiło bankructwo, a założyciel FTX Sam Bankman-Fried zrezygnował ze stanowiska.

Reuters donosi, że z FTX brakuje co najmniej 1 miliarda dolarów środków klientów

Natomiast The Wall Street Journal podała informację, że Komisja Papierów Wartościowych i Giełd (SEC) oraz Departament Sprawiedliwości USA badają giełdę FTX.

Władze Bahamów, państwa, w którym FTX ma siedzibę, również prowadzą postępowanie dotyczące działalności FTX

(link: https://www.facebook.com/photo/?fbid=520556993433166&set=a.374349234720610).

Obecnie na stronie giełdy wyświetla się komunikat o wstrzymaniu wszystkich wypłat oraz stanowczym odradzaniu wpłat.

Pozew zbiorowy

W tej całej sytuacji należy pamiętać o ogromnej rzeszy ludzi, którzy zainwestowali swoje pieniądze w kryptowalutę firmy FTX. Jednym z możliwych rozwiązań na gruncie prawa polskiego jest złożenie pozwu zbiorowego.

Czym jest pozew zbiorowy?

Tę kwestię reguluje ustawa z dnia 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń w postępowaniu grupowym.

Jest to pozew składany w sytuacji, gdy dochodzone roszczenia przez co najmniej 10 osób są takiego samego rodzaju oparte na tej samej albo na takiej samej podstawie faktycznej.

Wysokość tego roszczenia konkretnych osób jest różna. Najważniejsze, że podstawy tych roszczeń są takie same. Należy zgodnie z ustawą ujednolicić wysokości tych roszczeń przynajmniej w grupach liczących co najmniej 2 osoby.

Zachętą do wspólnej obrony interesów w drodze powództwa grupowego jest przede wszystkim „taniość” postępowania z uwagi na niższą opłatę sądową wynoszącą 2 % wartości przedmiotu sporu oraz proporcjonalny rozdział kosztów na liczbę osób w grupie a także wspólne postępowanie dowodowe.

Taką sprawą zajmuje się skład aż trzech sędziów zawodowych sądu okręgowego, co uwidocznia powagę takiej sprawy.

Powództwo w takiej sprawie wytacza reprezentant grupy, który prowadzi to postępowanie w imieniu własnym w interesie całej grupy.

Każdy członek grupy jest zobowiązany sporządzić oświadczenie o przystąpieniu do grupy, w którego treści określa swoje żądania oraz okoliczności je uzasadniające, przynależność do grupy, a także przedstawia on dowody. Wykaz osób, które przystąpiły do grupy, sporządza powód i przedstawia sądowi, dołączając oświadczenia o przystąpieniu do grupy. Z chwilą przedstawienia sądowi oświadczenia o przystąpieniu do grupy między członkiem grupy oraz pozwanym powstaje skutek sprawy w toku, co do roszczenia objętego postępowaniem grupowym.

Na wniosek więcej niż połowy członków grupy sąd może dokonać zmiany reprezentanta grupy. Wniosek powinien wskazywać proponowanego reprezentanta grupy oraz zawierać jego oświadczenie o wyrażeniu zgody na bycie reprezentantem.

Odpowiednikiem pozwu zbiorowego w amerykańskim prawie jest class-action lawsuit.

Jest to rodzaj pozwu uregulowany przez Federal Rules of Civil Procedure. Sprawy w sądach federalnych mogą być rozpatrywane jako pozwy zbiorowe tylko wtedy, gdy sąd jest właściwy do rozpoznania sprawy i jeżeli sprawa spełnia określone kryteria.

Również w tej procedurze występuje reprezentant grupy jako „główny powód” (the class representative). Taka osoba musi być zatwierdzona przez sąd, aby kontynuować postępowanie jako grupowe.

Zazwyczaj takie pozwy składa się przede wszystkim w sądach stanowych (state court) a nie w federalnych (federal court). Jednak strona pozwana ma możliwość zmiany sądu na federalny.

Aby sprawa została rozpatrzona jako pozew zbiorowy i wiązała prawnie nieobecnych członków grupy, sąd musi zatwierdzić powstałą grupę zgodnie z Regułą 23 na wniosek strony, która chce postępować grupowo.

Ważne dla grupy są kryteria liczebności, wspólności, typowości i adekwatności.

Liczebność odnosi się do liczby osób w klasie. Aby uzyskać zatwierdzenie przez sąd, grupa musi mieć wystarczającą liczbę członków.

Dla kryterium wspólności ważne są wspólna kwestia prawna i faktyczna, taka, że ustalenie jej prawdziwości lub fałszywości rozwiąże za jednym zamachem kwestię, która ma kluczowe znaczenie dla ważności każdego z roszczeń.

Wymóg typowości gwarantuje, że roszczenia lub argumenty obrony wymienionego powoda są typowe dla wszystkich innych w grupie.

Wymóg adekwatności stanowi, że wskazany powód musi rzetelnie i odpowiednio reprezentować interesy nieobecnych członków grupy.

Kancelaria KIEŁTYKA GŁADKOWSKI świadczy pomoc w złożeniu takiego pozwu, reprezentuje interesy swoich klientów, czuwa nad prawidłowym przebiegiem postępowania grupowego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Pracodawcy wciąż odmawiają pracownikom tych zwolnień. Tymczasem przepisy są jasne i korzystne dla pracowników

Choć problemy w zakresie prawidłowego stosowania przepisów pojawiają się często w momencie ich zmiany, to jednak bywa i tak, że regulacja nie zmienia się od lat, od lat pracodawca stosuje ją tak samo, a któregoś dnia okazuje się, że nie jest to postępowanie właściwe i pracownik domaga się innego. To właśnie w takich moment opór przed zmianą jest największy.

Lex szarlatan trafi do TK. Prezydent zdecydował

Prezydent Karol Nawrocki skieruje do Trybunału Konstytucyjnego nowelizację ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (RPP). Cel tej ustawy jest słuszny, ale problemem mogą okazać się proponowane w niej środki – wyjaśnił prezydent w opublikowanym w czwartek nagraniu.

Przystosowanie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Czy można uzyskać dofinansowanie z PFRON?

Osoby niepełnosprawne cechuje obniżona zdolność do wykonywania pracy w porównaniu do zdolności, jaką wykazują osoby o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną. Z tego względu jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest przystosowanie stanowiska pracy do potrzeb zatrudnionego pracownika z niepełnosprawnością.

Mirosław Wróblewski, Prezes UODO: Największym zagrożeniem dla ochrony danych wciąż pozostają cyberataki

„Konsekwencją takich zdarzeń jest nie tylko wykradanie danych, ale choćby brak dostępu do danych, co w wielu sektorach, np. ochronie zdrowia, może mieć bardzo poważne konsekwencje” – podkreśla Mirosław Wróblewski, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

REKLAMA

Nigdy nie jest za późno na rozwód? Prawniczka o małżeństwach, które kończą się po dekadach [WYWIAD]

Zaczynają od walki o winę, kończą zgodą na szybki rozwód. Adwokatka Joanna Dominowska wyjaśnia, dlaczego po latach procesów małżonkowie tracą siły i chcą po prostu zamknąć ten rozdział.

ZUS policzył zwolnienia lekarskie. Mniej L4, ale przybywa zwolnień z jednego powodu

W pierwszym półroczu 2026 r. lekarze wystawili 14,1 mln zwolnień lekarskich – o 2,7 proc. mniej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, wynika z danych ZUS. Mimo spadku liczby L4 rośnie udział absencji związanej z urazami, zatruciami oraz zaburzeniami psychicznymi. Średnie zwolnienie lekarskie trwało ponad 10 dni.

Wyciek danych osobowych z MyDr to zdaniem prawników dopiero początek kłopotów - mnóstwo firm korzysta ze wspólnych systemów

Blisko 19 mln osób, ponad 2 terabajty danych i około 12 tys. placówek medycznych - to skala możliwych skutków cyberataku na system MyDr. Jeśli w ostatnich latach byłeś pacjentem przychodni, gabinetu lekarskiego lub innej placówki medycznej, istnieje realna szansa, że dotyczy to również Ciebie. Ale prawnicy wskazują, że podobny problem dotyczy tysięcy innych podmiotów.

Opisy stanowisk pracy powinny być teraz priorytetem. Czasu na uporządkowanie dokumentów jest coraz mniej

Dlaczego opisy stanowisk pracy stały się dla pracodawców kluczowe właśnie teraz? Ma to związek z dużymi zmianami zachodzącymi na gruncie prawa pracy. Choć przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, wiadomo już co i dlaczego trzeba zrobić. Jest też jasne, że czasu jest niewiele.

REKLAMA

400 zł dodatku do wynagrodzenia. Czy dodatek jest chroniony przed potrąceniem?

Pracownicy socjalni spełniający warunki określone w ustawie o pomocy społecznej mają prawo do dodatku do wynagrodzenia w wysokości 400 zł. Czy dodatek ten podlega ochronie przed potrąceniem i czy ma wpływ na wysokość wynagrodzenia urlopowego?

Śmietnik nie może być ustawiony tuż pod oknami. Nawet gdy jest mało miejsca i historyczna zabudowa

Mieszkasz w centrum miasta, a Twoje okno dzieli od kontenerów na odpady odległość 2,5 m. Latem, gdy upał wzmaga odór ze śmieci, nie możesz normalnie wywietrzyć mieszkania. Dokładnie z takim problemem od lat mierzy się mieszkanka Poznania. RPO złożył skargę do WSA w Poznaniu, domagając się uchylenia decyzji o lokalizacji śmietnika, którą miała tłumaczyć ciasna historyczna zabudowa.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA