REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Złożono wnioski na ponad 1/3 dzieci uprawnionych do świadczenia wychowawczego

Złożono wnioski na ponad 1/3 dzieci uprawnionych do świadczenia wychowawczego

REKLAMA

REKLAMA

Już ponad 2,5 mln dzieci zgłosili rodzice i opiekunowie do rządowego programu Rodzina 500 plus na nowy okres świadczeniowy. Złożono 1,6 mln wniosków. Wnioski są na bieżąco rozpatrywane – poinformowała w piątek PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Minister Maląg: rodzice zawnioskowali o 500 plus dla ponad 2,5 mln dzieci

"Rodzice i opiekunowie złożyli już wnioski na ponad 1/3 dzieci uprawnionych do świadczenia z rządowego programu +Rodzina 500 plus+ na nowy okres rozliczeniowy. To 1,6 mln wniosków na ponad 2,5 mln dzieci. Dla rządu to priorytet, żeby wsparcie do rodzin trafiało jak najszybciej" - przekazała szefowa MRiPS.

REKLAMA

REKLAMA

"Widzimy, że proces wnioskowania o przyznanie +500 plus+ przebiega bardzo sprawnie" - dodała.

Jak i iedy złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze?

Wnioski można składać wyłącznie drogą elektroniczną, wybierając jeden z kanałów: portal Emp@tia Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, bankowość elektroniczną, PUE ZUS oraz poprzez aplikację mobilną mZUS.

Osoby, które złożą wnioski do 30 kwietnia mają gwarancję ciągłości wypłaty świadczeń..

REKLAMA

Komu przysługuje świadczenie?

500 plus przysługuje na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, niezależnie od osiąganych dochodów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osobie, która złoży poprawnie wypełniony wniosek do 30 kwietnia 2023 r., ZUS wypłaci świadczenie do 30 czerwca 2023 r. Jeśli złoży wniosek w maju – ZUS wypłaci świadczenie do 31 lipca wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca. Jeśli wniosek zostanie złożony w czerwcu – ZUS wypłaci świadczenie do 31 sierpnia wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od czerwca, a jeśli w lipcu – ZUS wypłaci świadczenie do 30 września wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od lipca. Z kolei na wniosek złożony w sierpniu – ZUS wypłaci świadczenie do 31 października wraz z wyrównaniem kwoty świadczenia od sierpnia.(PAP)

Autorka: Katarzyna Herbut
kh/ mhr/

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Premier Donald Tusk ogłasza: „Trybunał Konstytucyjny zaczął pracę”. Zapowiada pierwszą od lat publikację

Premier Donald Tusk przekazał we wtorek przed posiedzeniem rządu przełomowe informacje w sprawie funkcjonowania Trybunału Konstytucyjnego. Szef rządu zapowiedział, że jeszcze tego samego dnia opublikuje w dzienniku urzędowym uchwałę dotyczącą zmiany regulaminu TK, nazywając ten moment początkiem nowej ery w polskim systemie prawnym.

Dofinansowania z PFRON. Od 1 grudnia 2026 r. wyższe kwoty

Wysokość dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) do turnusów rehabilitacyjnych i przedmiotów ortopedycznych zmienia się co kwartał. W związku z wyższą kwotą średniego wynagrodzenia za pracę, wzrosną również stawki dopłat. Jakie kryteria trzeba spełnić? Dlaczego turnusy rehabilitacyjne są ważną formą wsparcia osób z niepełnosprawnościami?

Praca w dni wolne od pracy. Jaka rekompensata za pracę w niedziele i święta?

Niedziele i święta powinny być dniami wolnymi od pracy. Jednak w niektórych przypadkach praca w dni wolne jest dopuszczalna. W takiej sytuacji pracownikom pracującym w niedziele lub święta przysługuje odpowiednia rekompensata.

Marsz Niepodległości 2026 w Warszawie: znamy dokładną trasę, godzinę startu i zakazy dla uczestników [HARMONOGRAM]

Już w środę, 11 listopada, ulicami Warszawy przejdzie doroczny Marsz Niepodległości. Organizatorzy opublikowali szczegółowy plan wydarzeń oraz mapę przemarszu. Wiadomo już, o której godzinie rozpocznie się oficjalne zgromadzenie, którędy przejdzie kolumna oraz jakich surowych zakazów muszą przestrzegać uczestnicy w stolicy.

REKLAMA

Ustawa nr 3003. Sejm uchwalił „konstytucję sankcyjną”. Nowe zasady uderzą w manipulację informacjami i obchodzenie sankcji

Posłowie przyjęli rządową ustawę o środkach ograniczających, druk sejmowy nr 3003. Nowe przepisy mają uporządkować polski system sankcyjny, dostosować go do wymogów Unii Europejskiej oraz wprowadzić nowe narzędzia do walki z zagrożeniami dla bezpieczeństwa narodowego – w tym z manipulacją informacjami.

Prawa do spadku lepiej chronione? Trwają prace nad nową procedurą

Ministerstwo Sprawiedliwości pracuje nad nowelizacją prawa i postępowania spadkowego. Jednym z założeń reformy jest przeciwdziałanie pojawianiu się kolejnych postanowień spadkowych po tym samym spadkodawcy. Dlaczego to poważny problem dla spadkobierców? Na jakim etapie znajdują się prace nad projektem?

Wyższe wpłaty na PFRON. Od grudnia pracodawcy głębiej sięgną do kieszeni

Od grudnia pracodawcy wpłacą więcej na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. GUS podał, że w trzecim kwartale 2026 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wzrosło do kwoty 9317,01 zł.

Ile kosztują najtańsze, nowe mieszkania w listopadzie 2026 r. w największych polskich miastach? Jakie mają metraż?

Ile trzeba zapłacić za najtańsze, nowe mieszkania, jakie w listopadzie 2026 r. znajdują się w ofercie rynkowej w poszczególnych miastach? W jakich projektach je znajdziemy? Jaki mają metraż? Sondę przygotował serwis nieruchomości dompress.pl. W artykule są podane ceny ofertowe brutto, bez dopłat wiązanych z zakupem, np. miejsca postojowego lub komórki lokatorskiej.

REKLAMA

Kończy się czas na wymianę wodomierzy. Od 1 stycznia 2027 r. będą obowiązywały nowe zasady. Dla kogo ta zmiana jest ważna?

Już 1 stycznia 2027 r. w budynkach wielolokalowych zaczną obowiązywać nowe zasady dotyczące odczytu zużycia wody i ciepła. Dla jednych ta zmiana będzie niezauważalna, dla innych może stać się problemem. Na czym dokładnie polega?

Dzień wolny na wykonanie badań okresowych. Czy naprawdę przysługuje każdemu pracownikowi?

Wielu pracowników uważa, że w związku z przeprowadzaniem okresowych badań profilaktycznych przysługuje im dzień wolny od pracy. Sprawa nie jest jednak tak prosta i korzystna dla zatrudnionych, jak im się wydaje.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA