REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak złożyć wniosek o 500 plus przez aplikację mZUS?

Wioleta Matela-Marszałek
Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
Jak złożyć wniosek o 500 plus przez aplikację mZUS?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wniosek o świadczenie wychowawcze (tzw. 500 plus) można złożyć m.in. za pomocą aplikacji mZUS. Podpowiadamy jak to zrobić.

Jak można złożyć wniosek o 500 plus?

Rodzice mogą ubiegać się o świadczenie wychowawcze, potocznie nazywane „500 plus” za pośrednictwem:

REKLAMA

REKLAMA

  • portalu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Emp@tia;
  • PUE ZUS;
  • aplikacji mZUS
  • bankowości elektronicznej.

Kiedy składać wniosek?

Prawo do świadczenia wychowawczego ustalane jest na okres, który trwa od 1 czerwca do dnia 31 maja roku następnego. Wniosek o wsparcie na kolejny okres można złożyć od 1 lutego danego roku. 

W przypadku urodzenia dziecka, wniosek warto złożyć w okresie 3 miesięcy, licząc od dnia narodzin. Wówczas prawo do świadczenia ustala się od miesiąca urodzenia się dziecka. Jeżeli wniosek zostanie złożony po tym terminie, to  prawo do świadczenia wychowawczego ustala się, począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek.

Co umożliwia aplikacja mZUS?

Aplikacja mZUS to rozwiązanie, które umożliwia dostęp do informacji i wnioskowania o świadczenia z ZUS. 

REKLAMA

W aplikacji mZUS można złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze lub świadczenie dobry start, a także sprawdzić status wysłanych wniosków. Aplikacja ułatwia też otrzymywanie powiadomień czy  nawiązanie kontaktu telefonicznego z infolinią Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Inna z funkcji polega na przejściu do strony umożliwiającej rezerwację e-wizyty w ZUS.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak zainstalować aplikację mZUS?

Ważne
Zapamiętaj!

Do instalacji aplikacji niezbędne jest posiadanie aktywnego profilu na portalu PUE ZUS. 

Aplikację mZUS można pobrać ze sklepów Google Play oraz App Store. Jak informuje ZUS, minimalne wymagania dla systemów iOS oraz Android to:

  • wersja 13 (iOS)
  • wersja 7 (Android).

Zainstalowaną aplikację należy połączyć ze swoim profilem w PUE ZUS. 

Aby to zrobić, trzeba zalogować się do PUE ZUS. Następnie w menu bocznym Ustawienia należy wybrać Urządzenia mobilne i kliknąć Nowe urządzenie. Na ekranie powinien wyświetlić się kod QR w oraz ciąg znaków, który zawiera kod aktywacyjny urządzenia. Następnym krokiem jest uruchomienie aplikacji na urządzeniu mobilnym i zapoznanie się z regulaminem. Kolejna czynność to zeskanowanie kodu QR wygenerowanego w PUE ZUS lub wprowadzenie kodu ręcznie. Jeśli skanujemy kod QR, to wcześniej zezwalamy aplikacji mobilnej na dostęp do kamery. Ostatnim krokiem jest wprowadzenie kodu weryfikacyjnego, który otrzymamy na numer telefonu albo adres e-mail i ustawienie czterocyfrowego kodu PIN.

Wniosek o 500 plus w mZUS

Istnieje kilka opcji składania wniosku w zależności od tego, jakich czynności wcześniej dokonywał użytkownik. Można utworzyć nowy wniosek czy kontynuować rozpoczęty. 

Co istotne, aplikacja umożliwia też złożenie wniosku na podstawie wniosku z poprzedniego okresu. Jak to zrobić?

 

 

ZUS

Otóż w takim przypadku należy wybrać z ekranu głównego opcję Złóż wniosek. W kolejnym widoku zostaniemy zapoznani z kilkoma ważnymi informacjami. Aby przejść do kolejnej strony, należy użyć przycisku Dalej. Kolejnym krokiem jest zaznaczenie Na podstawie wcześniej złożonego wniosku – przejdź do podsumowania i wyślij i użycie funkcji Dalej. Wniosek, na postawie którego chcemy złożyć nowy dokument, wybieramy za pomocą przycisku WYBIERAM. Następnie uzupełniamy dane we wniosku i wybieramy Dalej. Zamykamy komunikat o potrzebie weryfikacji danych.  Po weryfikacji wszystkich danych zapoznajemy się z  zapoznaj się z pouczeniami i akceptujemy wymagane oświadczenia. Klikamy Złóż wniosek. W tym momencie na ekranie powinna pojawić się informacja, że wniosek został wysłany do ZUS. Jeśli chcemy powrócić na ekran główny, to klikamy Wróć na ekran główny.

Pamiętajmy, iż nie można przejść do kolejnego kroku, jeżeli któreś z pól zostało wypełnione niepoprawnie. Przed wysyłką wniosku wyświetla się podsumowanie, w którym można sprawdzić zgodność danych.

Status wniosku w aplikacji mZUS można sprawdzić za pomocą menu bocznego w zakładce Moje wnioski.

Gdzie można znaleźć dodatkowe informacje?

Przydatne informacje udostępnia Zakład Ubezpieczeń Społecznych m.in. na stronie https://www.zus.pl/mzus, gdzie można znaleźć szczegółowe instrukcje i odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Opracowano na podstawie:

  • Ustawa z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (j. t. Dz. U. z 2022 r., poz. 1577)
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych
 
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Przekształcenie umów cywilnoprawnych w stosunek pracy. Będą odszkodowania dla przymusowych pracodawców

Jakie konsekwencje pociągnie za sobą przekształcenie umowy cywilnoprawnej w stosunek pracy, jeśli decyzja podjęta w tym zakresie przez inspektora pracy będzie niesłuszna? Zmieniła się treść projektu, który ma wprowadzać te zmiany, a w planowanych przepisach jest mowa o odszkodowaniu.

Podwyżki dla tych pracowników z negatywną opinią. Czy i o ile od stycznia 2026 roku wzrosną wynagrodzenia?

Podwyżka płacy minimalnej zawsze pociąga za sobą konieczność wprowadzenia szeregu dalszych zmian. To jednak często nie jest wcale łatwe. Choć MPRiPS pracuje nad zmianami, to jednak przygotowane przez nie przepisy wzbudziły negatywne emocje.

Przekształcanie zleceń w umowy o pracę – uprawnienia PIP istotnie ograniczone. Co wynika z najnowszej wersji projektu?

Choć przekształcanie przez PIP umów cywilnoprawnych w umowy o pracę nadal jest pomysłem, który może zostać zrealizowany, to jednak zmieniła się treść projektu. Pozostało w nim wiele kontrowersyjnych pomysłów, ale równocześnie zaszły ważne zmiany.

“Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza” [RAPORT]

Niemal wszyscy Polacy – zgadzają się, że zła jakość powietrza negatywnie wpływa na zdrowie. I wskazują nie tylko na kaszel, bóle głowy i podrażnienia oczu, ale także na alergie, astmę oraz problemy z sercem jako dolegliwości, które bezpośrednio wiążą z zanieczyszczeniami powietrza. Poniżej analiza raportu: “Pełną piersią? Polki i Polacy o smogu i jakości powietrza”.

REKLAMA

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka. Lista praw i świadczeń na 2026 rok

Orzeczenie o niepełnosprawności dziecka to ważny dokument, który uprawnia do wielu ulg, świadczeń i przywilejów. Jakich? Oto najważniejsze formy wsparcia i kwoty na 2026 rok.

Wytyczne dla WZON. Obniżają świadczenia. Nawet o 11,7 punktu. I zamiast wspierającego 1504 zł (82 punkty) wypłata 1128 zł (75 punkty)

Infor.pl publikuje dokument Wytycznych dla WZON z grudnia 2024 r. sygnowany godłem Ministerstwa Rodziny z pismem przewodnim Pełnomocnika do Spraw Osób Niepełnosprawnych (11 plików jpg jest na końcu artykułu). Dokument otrzymaliśmy od czytelników. Od roku środowisko osób niepełnosprawnych huczy mitami o dokumencie Wytycznych - że każda starsza osoba jest ograniczana w 9 czynnościach testu niesamodzielności do niskiego kwalifikatora WC-C, co zaniża wysokość świadczenia wspierającego (WC-C daje 2,7 punktu przy maksymalnym poziomie 4 punkty). Podstawowe pytanie jest takie - czy to jest prawda?

Obowiązek oznakowania ścian oddzielenia przeciwpożarowego od początku 2026 r. Których budynków dotyczy?

Od 1 stycznia 2026 r. oznakowanie miejsca połączenia ściany oddzielenia przeciwpożarowego ze ścianą zewnętrzną oraz z dachem staje się obowiązkowe w obiektach handlowych, produkcyjnych i magazynowych - przypomniał w rozmowie z PAP rzecznik prasowy KG PSP st. bryg. Karol Kierzkowski.

Państwo nie może działać przeciwko obywatelom. ZUS nie może pozbawiać prawa do zasiłku przez jedno wyjście z domu [wyrok]

Kontrola prawidłowości korzystania ze zwolnień lekarskich to temat, który budzi wiele emocji. Z jednej strony ZUS mówi o nadużywaniu świadczeń i zapowiada wzmożone kontrole, z drugiej ubezpieczeni czują się prześladowani i traktowani niesprawiedliwie.

REKLAMA

Czy promocje w Black Friday są opłacalne?

Czy promocje w Black Friday są opłacalne? Okazuje się, że według najnowszych badań promocje oferowane w ramach Black Friday są uważane za opłacalne przez 47,6% dorosłych Polaków. Przeciwnego zdania jest 29% rodaków, a 23,4% nie ma jeszcze wyrobionej opinii w tym temacie. Korzyści z corocznych akcji rabatowych widzą głównie osoby w wieku 35-44 lat i z dochodami powyżej 9 tys. zł netto. Nie dostrzegają zysków z tego typu obniżek przede wszystkim seniorzy i konsumenci uzyskujący co miesiąc 5000-6999 zł na rękę.

Dorabianie do emerytury i renty 2025-2026: nowe limity od grudnia. Kto i ile może dorobić bez zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia z ZUS?

Jest to bardzo ważna informacja dla rencistów i wcześniejszych emerytów, którzy dorabiają do swoich świadczeń. Od 1 grudnia 2025 r. zmieniają się graniczne kwoty przychodu, które powodują zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń (emerytur i rent) z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Limity te będą wyższe niż w poprzednich trzech miesiącach. Bezpieczny próg przychodu (do którego można zarabiać bez obawy o zmniejszenie lub zawieszenie emerytury lub renty) wzrośnie o 16,10 zł, do kwoty 6 140,20 zł brutto. A górna granica zwiększy się o 30 zł i wyniesie 11 403,30 zł brutto. Zarobki powyżej tej kwoty w grudniu 2025 r., styczniu i lutym 2026 r. sprawią, że ZUS zawiesi emeryturę lub rentę.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA