REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

II rata odpisu na ZFŚS. Można odliczyć maksymalnie 6445,71 zł. Ale trzeba się spieszyć, bo czas jest tylko do 30 września

Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
zfśs zakładowy fundusz świadczeń socjalnych świadczenia socjalne dochód pieniądze
We wrześniu pracodawcy są zobowiązani do dokonania drugiej wpłaty na rzecz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

We wrześniu pracodawcy są zobowiązani do dokonania drugiej wpłaty na rzecz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. W tym roku maksymalna podstawa do obliczania odpisu na ZFŚS wynosi 6445,71 zł. Oto szczegóły. 

Do końca września pracodawcy, zobowiązani do tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, muszą przekazać na jego rachunek pozostałą część odpisów podstawowych oraz wszelkie odpisy zwiększające. W 2024 roku maksymalna podstawa do obliczania odpisu na ZFŚS wynosi 6445,71 zł. 

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest ZFŚS?

ZFŚS, czyli Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, to specjalny fundusz tworzony przez pracodawców, którego celem jest wsparcie finansowe pracowników i ich rodzin. Środki gromadzone w tym funduszu są przeznaczone na różnego rodzaju świadczenia socjalne, które mają poprawić jakość życia pracowników. ZFŚS jest zasilany corocznymi odprowadzeniami.

Do niedawna wysokość odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych była uzależniona od przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które ustalano co roku wraz z nowelizacją ustawy o ZFŚS. Jednak od 2024 roku powrócono do wcześniejszych przepisów, określających zasady obliczania tych odpisów (według przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994 roku). 

II rata na ZFŚS tylko do 30 września 2024 roku

Firmy zobowiązane do prowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w roku 2024 zobligowane były do przekazania środków funduszu w dwóch transzach. Pierwsza wpłata, stanowiąca co najmniej 75 proc. rocznego odpisu, powinna była nastąpić do 31 maja 2024 roku. Druga rata, obejmująca pozostałą część odpisu podstawowego oraz ewentualne dodatkowe wpłaty, powinna być przekazana do 30 września bieżącego roku.

REKLAMA

Jaka wysokość odpisu na ZFŚS w 2024 roku?

W 2024 roku podstawą do obliczania zarówno odpisu podstawowego, jak i dodatkowego na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2023 roku, które wyniosło 6445,71 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile wynosi odpis na ZFŚS w 2024 roku?

W roku 2024 wysokość odpisu na ZFŚS kształtuje się następująco:

  • Dla pracowników zatrudnionych w standardowych warunkach pracy – 2417,14 zł (co stanowi 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
  • Dla pracowników zatrudnionych w warunkach pracy obciążonych szczególnymi czynnikami szkodliwymi dla zdrowia lub uciążliwymi dla pracownika – 3222,86 zł (50 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
  • Dla pracowników młodocianych:
    • W pierwszym roku nauki – 322,29 zł (5 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
    • W drugim roku nauki – 386,74 zł (6 proc. przeciętnego wynagrodzenia).
    • W trzecim roku nauki – 451,20 zł (7 proc. przeciętnego wynagrodzenia).

Co ważne, pracodawca jest zobowiązany wpłacić na rachunek bankowy zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kwoty odpowiadające dokonanym w danym roku odpisom i zwiększeniom. Termin przekazania całości środków upływa 30 września, przy czym do 31 maja należało wpłacić co najmniej 75 proc. wymaganej kwoty. Dopuszczalne jest wcześniejsze dokonanie wpłat. Ostateczna regulacja stanu funduszu następuje na koniec grudnia.

Całkowita kwota odpisów i dodatkowych środków finansowych przeznaczonych na dany rok kalendarzowy powinna zostać wpłacona przez pracodawcę na konto bankowe zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do 30 września 2024 roku. Te terminy nie dotyczą pracodawców, którzy na początku roku zatrudniali mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Tacy pracodawcy mogą zdecydować się na utworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach dobrowolnych.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ta branża przeżyje prawdziwy boom w 2026 roku

Producenci kasków rowerowych zacierają ręce. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał 27 listopada 2025 roku nowelizację ustawy Prawo o ruchu drogowym, która wprowadza obowiązek noszenia kasków przez dzieci do 16. roku życia podczas jazdy na rowerze, hulajnodze elektrycznej i innych urządzeniach transportu osobistego. Co to oznacza dla rodziców, branży i bezpieczeństwa najmłodszych?

Świąteczne zakupy przy pomocy sztucznej inteligencji. Jak kupujemy prezenty w 2025 roku?

Grudzień kojarzy się jednoznacznie z zakupową gorączką. Nie wszyscy jednak wybiorą się do sklepów w ostatnim momencie – badania pokazują, że 29 proc. Polaków rozpoczyna świąteczne zakupy już w listopadzie. Wcześniejszy start sezonu nie jest dla detalistów zaskoczeniem. O ich przygotowaniu świadczą choćby intensywne działania reklamowe i obecność odpowiednich produktów na sklepowych półkach.

Nadciśnienie i orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Czy to możliwe?

Czy z nadciśnieniem dostanę orzeczenie o stopniu niepełnosprawności? Na tak zadane pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wszystko zależy od konkretnego przypadku i tego czy wskutek nadciśnienia doszło do naruszenia sprawności organizmu. Jakie są aktualne przepisy? Czy osoby z nadciśnieniem mogą uzyskać zasiłek pielęgnacyjny?

Przełom dla podatników w 2025: Prezydent podpisał dwie ustawy ograniczające zapędy skarbówki

Uprawnienia aparatu skarbowego systematycznie rosną. Prawie każdego dnia docierają do nas informacje o kolejnych zmianach prawnych rozszerzających możliwości fiskusa do poziomu jeszcze niedawno trudnego do wyobrażenia. W tym kontekście szczególnie pozytywnie wybrzmiewa podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, która działa na korzyść osób i firm płacących podatki. W rzeczywistości mamy do czynienia z dwoma odrębnymi, krótkimi aktami prawnymi, przyjętymi tego samego dnia. Obydwie regulacje już weszły w życie i mogą skutecznie ograniczyć zapędy administracji skarbowej.

REKLAMA

Już wkrótce kolejny produkt zostanie objęty opłatą kaucyjną – dwukrotnie wyższą

Od 1 października w Polsce oficjalnie wszedł w życie system kaucyjny. W sklepach pojawią się pierwsze plastikowe butelki objęte kaucją, a na ulicach i w punktach handlowych – butelkomaty. Tymczasem już niebawem system kaucyjny zostanie rozszerzony o kolejny produkt – tym razem z dwukrotnie wyższą kaucją.

Wakacje 2026: LOT-em na Kretę z Warszawy do Heraklionu 3 razy w tygodniu od 30 maja. Już można kupić bilety

W komunikacie z 27 listopada 2025 r. nasz narodowy przewoźnik lotniczy Polskie Linie Lotnicze LOT poinformowały, że uruchamiają sprzedaż biletów na połączenia między Warszawą a Heraklionem. Pierwszy rejs odbędzie się 30 maja 2026 r., a loty na trasie WAW-HER-WAW będą realizowane w sezonie letnim 2026 - 3 razy w tygodniu – w poniedziałki, piątki i soboty. Bilety na połączenia z Lotniska Chopina w Warszawie do Heraklionu są dostępne we wszystkich kanałach sprzedaży, w tym na stronie lot.com, w LOT Contact Center i w biurach LOT Travel.

Prawnik na LinkedIn. Od czego zacząć?

Jak prawnik może zacząć budowanie wizerunku? Najczęściej pierwszą myślą jest założenie profilu w mediach społecznościowych – to powszechne narzędzia, w których stosunkowo łatwo, szybko i tanio można dotrzeć do potencjalnych klientów. Obecnie funkcjonuje wiele różnych portali i aplikacji, jednak tylko jedna przeznaczona jest wyłącznie do komunikacji biznesowej. Mowa oczywiście o LinkedIn.

Dlaczego warto wdrożyć w swojej firmie program motywacyjny (ESOP, opcje na akcje itp.) i jak to zrobić?

Korzyści z wprowadzenia programu motywacyjnego dla firmy (ESOP, opcje menedżerskie, warranty, akcje fantomowe). Etapy projektowania, wymogi sprawozdawcze (MSSF 2), rozwiązania dla spółek akcyjnych oraz spółek z ograniczoną odpowiedzialnością – wskazówki biura aktuarialnego.

REKLAMA

Podatek od spadku. Nowe przepisy w 2026 roku?

Nowelizacja przepisów ma uporządkować sprawy dotyczące podatków od spadków. Dla członków najbliższej rodziny spadkodawcy zmiany oznaczają przede wszystkim możliwość przywrócenia terminu do złożenia zgłoszenia. Co jeszcze ma się zmienić?

Barbórka pod znakiem zapytania. Czy górnicy dostaną w 2025 roku przysługujące im nagrody? Niektórych ominie dodatkowe wynagrodzenie. W tle kryzys i straty

Niektórych pracowników ominie coroczna nagroda. To ważne, bo ma nie tylko wymiar finansowy, ale i symboliczny. Dlaczego górnikom nie zostanie wypłacona zwyczajowa barbórka? Ta dodatkowa wypłata jest istotnym elementem wynagrodzenia przysługującego tej grupie zawodowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA