Minimalna stawka godzinowa również na zleceniu
![Minimalna stawka godzinowa również na zleceniu/ Fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNi/5pbmZvci5wbC9wL19maWxl/cy8xNDEwMDAvZmluYW5zZV/80XzEuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
W sierpniowym sondażu CBOS zapytał, czy oprócz płacy minimalnej w Polsce powinna obowiązywać minimalna godzinowa stawka, która dotyczyłaby również osób zatrudnionych na umowie-zleceniu. 74 proc. respondentów poparło takie rozwiązanie. Zwolennicy przeważają we wszystkich grupach społeczno-demograficznych.
REKLAMA
Tylko 12 proc. badanych krytycznie ocenia pomysł. 14 proc. respondentów nie miało wyrobionej opinii na temat.
Umowa zlecenia – oskładkowanie
REKLAMA
W czerwcu trafił do Sejmu projekt, którego celem jest wprowadzenie minimalnej płacy godzinowej niezależnie od rodzaju zatrudnienia. Projekt przedstawili związkowcy z OPZZ i związani z nimi posłowie lewicy. Według zawartych w projekcie rozwiązań, minimalne wynagrodzenie godzinowe ma zostać powiązane z wysokością określonej ustawowo miesięcznej płacy minimalnej, która obecnie wynosi 1680 zł brutto. W roku 2014 minimalne wynagrodzenie godzinowe wynosiłoby ok. 10 zł brutto.
NSZZ “Solidarność” z kolei wskazuje, że sama stawka godzinowa to za mało. Istnieje bowiem realne zagrożenie, że pracodawcy mogliby w taki sposób konstruować umowy, żeby pracownik nie otrzymał nawet minimalnego wynagrodzenia.
Respondenci CBOS jako średnią kwotę stawki minimalnej za godziny podawali 17,3 zł, najczęściej zaś proponowano 15 zł.
Źródło: NSZZ Solidarność
REKLAMA
REKLAMA
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat