REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kwota wolna od podatku 60 tys. zł? Donald Tusk zabrał głos

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kwota wolna od podatku 60 tys. zł? Donald Tusk zabrał głos: Nie sądzę, żeby to było możliwe już w 2027 roku
Kwota wolna od podatku 60 tys. zł? Donald Tusk zabrał głos: Nie sądzę, żeby to było możliwe już w 2027 roku
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kwota wolna od podatku miała wzrosnąć do 60 tys. zł – to jedna z głównych obietnic Koalicji Obywatelskiej. Premier Donald Tusk studzi jednak nadzieje: zmiana nie nastąpi ani w 2026, ani najpewniej w 2027 roku. Prezydent elekt zapowiada: jeśli Sejm nie zadziała, zrobi to sam.

rozwiń >

Podwojenie kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł było jedną z kluczowych obietnic Koalicji Obywatelskiej w kampanii wyborczej. Dla milionów podatników miało oznaczać realne oszczędności i odciążenie budżetów domowych. Jednak zarówno premier Donald Tusk, jak i minister finansów Andrzej Domański sygnalizują, że realizacja tej reformy nie nastąpi ani w 2026, ani najpewniej w 2027 roku. W tle pojawiają się ograniczenia budżetowe, wysokie wydatki na obronność i brak miejsca w planie finansowym państwa. Tymczasem prezydent elekt Karol Nawrocki zapowiada własną inicjatywę ustawodawczą, jeśli Sejm nie zadziała. Czy to wystarczy, by przełamać impas?

REKLAMA

REKLAMA

Obietnica Donalda Tuska pod znakiem zapytania. Rząd hamuje wzrost kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł

Podniesienie kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) do 60 tys. zł to jedna z najbardziej rozpoznawalnych obietnic wyborczych Koalicji Obywatelskiej. Od miesięcy temat ten powraca w mediach, budząc nadzieje wielu Polaków na realne odciążenie domowych budżetów. Jednak w środę, w programie „Fakty po Faktach” w TVN24, premier Donald Tusk ostudził te oczekiwania.

Pracujemy nad kwotą wolną od podatku. Nie sądzę, żeby to było możliwe już w 2027 r. – przyznał szef rządu w rozmowie z Piotrem Kraśko. Dodał, że choć podniesienie kwoty wolnej to ważny cel, obecne priorytety budżetowe – zwłaszcza związane z bezpieczeństwem narodowym – ograniczają pole manewru.

Minister finansów: "W budżecie na 2026 rok się nie zmieści"

Również minister finansów i gospodarki Andrzej Domański poinformował, że podwojenie kwoty wolnej z obecnych 30 tys. zł do 60 tys. zł nie znajdzie się w projekcie budżetu na 2026 rok.

REKLAMA

Myślę, że w tym budżecie na rok 2026 kwota wolna w kwocie 60 000 zł się nie zmieści – powiedział Domański w programie TVP Info. Podkreślił jednak, że resort nie porzuca tego pomysłu i "pracuje nad realizacją obietnicy w dłuższej perspektywie".

Na pytanie, czy plan ten może zostać wdrożony w 2027 roku, minister odpowiedział dyplomatycznie: „Będziemy nad tym pracować”.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Gdzie podziały się pieniądze? Donald Tusk: "5 proc. PKB na obronność"

Premier Donald Tusk wskazał, że jednym z powodów, dla których realizacja tej kosztownej reformy jest obecnie trudna, są wydatki na obronność, które osiągają w Polsce historyczne maksimum.

Dziś w Polsce wydajemy 5 proc. PKB na obronę, najwięcej w całej Europie – powiedział w TVN24. – To więcej, niż zakładałem, że będziemy musieli wydać. Traktuję obywateli poważnie i uczciwie – jeśli wydajemy tak wiele na zbrojenia i bezpieczeństwo narodowe, musimy być szczerzy, że są to pieniądze, które ograniczają inne wydatki budżetowe.

Ile to wszystko będzie kosztować? To ogromne obciążenie dla budżetu państwa

Z danych podanych przez wiceministra finansów Jarosława Nemenana w marcu 2025 roku wynika, że koszt podwojenia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł wyniósłby aż 55,9 miliarda złotych rocznie.

To ogromne obciążenie dla budżetu państwa, szczególnie w kontekście rosnących wydatków na bezpieczeństwo, ochronę zdrowia czy transformację energetyczną. Wprowadzenie takiej zmiany bez dodatkowych źródeł finansowania mogłoby oznaczać konieczność cięć w innych obszarach lub podniesienia podatków dla najbogatszych.

Co oznacza kwota wolna od podatku 60 tys. zł?

Kwota wolna od podatku to część dochodu, która nie podlega opodatkowaniu. Obecnie w Polsce wynosi 30 tys. zł, co oznacza, że osoby zarabiające do tej kwoty nie płacą podatku dochodowego PIT. Jej podniesienie do 60 tys. zł oznaczałoby pełne zwolnienie z podatku dla wszystkich zarabiających do ok. 5 tys. zł brutto miesięcznie, a osoby z wyższymi dochodami również zapłaciłyby mniej.

Zmiana taka byłaby odczuwalna szczególnie dla klasy średniej oraz osób pracujących na umowach o pracę, które obecnie płacą relatywnie wysoki PIT w porównaniu do samozatrudnionych i korzystających z podatków liniowych.

Czy prezydent elekt pomoże w realizacji tej obietnicy?

W kontekście rosnącego napięcia wokół realizacji tej obietnicy ważny głos zabrał prezydent elekt Karol Nawrocki, który w wywiadzie dla „Dziennika Gazety Prawnej” zadeklarował gotowość do współpracy z rządem w tej sprawie: – Są sprawy, w których mogę premierowi pomóc. Rząd może liczyć, że podpiszę ustawę wprowadzającą kwotę wolną od podatku na poziomie 60 tys. zł rocznie. Powiem więcej: jeśli takiej ustawy w najbliższym czasie Sejm nie przyjmie, skorzystam z inicjatywy ustawodawczej – zapowiedział prezydent elekt.

To mocne polityczne wsparcie, które może znacząco wpłynąć na dynamikę prac legislacyjnych. Wypowiedź ta odbierana jest jako presja na Sejm, by nie odwlekać decyzji w tej sprawie. Choć prezydent nie może samodzielnie wprowadzić ustawy, jego inicjatywa ustawodawcza może rozpocząć proces parlamentarny i wymusić zajęcie stanowiska przez kluby poselskie.

Kiedy i czy w ogóle? Może etapami?

Choć Koalicja Obywatelska zapewniała przed wyborami, że kwota wolna zostanie podniesiona do 60 tys. zł jeszcze w tej kadencji, dziś coraz wyraźniej widać, że może to być trudne do zrealizowania nawet do 2027 roku.

Eksperci wskazują, że jeśli reformę uda się w ogóle wdrożyć, to w sposób stopniowy, np. poprzez etapowe zwiększanie kwoty wolnej w kolejnych latach – np. do 40 tys. zł w 2026 r., 50 tys. zł w 2027 r. i dopiero finalnie do 60 tys. zł w końcówce kadencji.

Polecamy: Komplet podatki 2025

Co dalej z kwotą wolną od podatku 60 tys. zł?

Na ten moment rząd nie wskazuje żadnych konkretów dotyczących harmonogramu realizacji tej reformy. Budżet na 2026 rok nie uwzględni nowej kwoty, a według premiera nie ma pewności, czy będzie to możliwe również w 2027 roku.

Z kolei prezydent elekt wyraża gotowość do działania i – jeśli rząd nie przyspieszy – może sam zainicjować procedurę ustawodawczą. Obserwatorzy polityczni oceniają to jako potencjalny impuls, który może wymusić debatę i przyspieszyć decyzje w Sejmie.

Reasumując, choć obietnica podniesienia kwoty wolnej od podatku do 60 tys. zł nadal pozostaje w planach, jej realizacja staje się coraz mniej pewna w najbliższych dwóch latach. Premier i minister finansów mówią o ograniczeniach budżetowych, ale głos prezydenta elekta może zmienić układ sił i ożywić parlamentarną debatę.

Czy Sejm podejmie wyzwanie? Czy rząd zdecyduje się na rozłożenie reformy na raty? Odpowiedzi poznamy zapewne już po uchwaleniu budżetu na 2026 rok.

Tabela: Jak wzrastała kwota wolna od podatku PIT w poszczególnych latach?

Kwota wolna od podatku, czyli roczna wysokość podstawy opodatkowania wynikająca z kwoty zmniejszającej podatek określonej w skali podatkowej, od której nie jest pobierany podatek dochodowy. Poniższa tabela pokazuje ile wynosiła w poszczególnych latach.

Rok

Kwota wolna od podatku

2007 r.

3 013 zł

2008 r. - 2016 r.

3 089 zł

2017 r.

6 600 zł, przy czym w odniesieniu do dochodów rocznych przekraczających kwotę 6 600 zł kwota wolna malała, natomiast w przedziale dochodów od 11 000 zł do 85 528 zł była stała i wynosiła 3 089 zł, a dla dochodów powyżej 127 000 zł nie miała ona zastosowania

2018 r. - 2021 r.

8 000 zł, przy czym w odniesieniu do dochodów rocznych przekraczających kwotę 8 000 zł kwota wolna malała, w przedziale dochodów od 13 000 zł do 85 528 zł była stała i wynosiła 3 089 zł, a dla dochodów powyżej 127 000 zł nie miała ona zastosowania

2022 r.

30 000 zł

Podstawa prawna:

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 9 lutego 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. 2024 poz. 226).
Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2022 poz. 1265).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na firmę i jej pracowników można nałożyć obowiązkowe świadczenia po wybuchu wojny. Pracownika powołanego do wojska firma nie może zwolnić [Prawo]

Przepisy przewidują możliwość nałożenia na firmę świadczeń rzeczowych na rzecz wojska po wybuchu wojny. Pracodawcy muszą uwzględnić ryzyko prowadzenia działalności w sytuacji rekrutacji części pracowników do służby wojskowej. Pracownicy w czasie zatrudnienia mogą wykonywać świadczenia osobiste na rzecz wojska przerywając na ten okres (jednorazowo do 7 dni) świadczenie pracy dla pracodawcy.

Odpowiedź na pozew o zachowek. Jak napisać po zmianach?

Czym jest odpowiedź na pozew o zachowek i jakie ma znaczenie procesowe? Co powinno zawierać takie pismo? Prezentujemy najważniejsze informacje i aktualne przepisy.

Jawność wynagrodzeń w Polsce – co zmieni się od Wigilii 2025 roku? Jak się przygotować (checklista)? Co powinni wiedzieć pracownicy i pracodawcy?

Transparentność wynagrodzeń to temat, który od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony – jawne płace to większa równość i eliminacja dyskryminacji płacowej. Z drugiej – to rewolucja w podejściu do rekrutacji, polityki kadrowej i zarządzania firmą. W dniu 24 grudnia 2025 roku wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy - Ustawa z 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy, która nałoży na pracodawców szereg nowych obowiązków związanych z jawnością wynagrodzeń. Jest to efekt wdrażania unijnej Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970 z 10 maja 2023 r., której celem jest wzmocnienie stosowania zasady równego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za taką samą pracę lub pracę o tej samej wartości.

Składki emerytalne, rentowe i zdrowotne za opiekuna osoby ze świadczeniem wspierającym zapłaci budżet państwa. Jakie warunki trzeba spełnić? Konieczny wniosek do ZUS

Od 1 stycznia 2024 r. opiekunowie osób pobierających świadczenie wspierające mogą zostać objęci ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i zdrowotnym. Składki w całości finansuje budżet państwa. Wystarczy złożyć elektroniczny wniosek do ZUS. Opiekun zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu sprawowania opieki nad osobą pobierającą świadczenie wspierające może zgłosić do tego ubezpieczenia także członków swojej rodziny.

REKLAMA

Opinia Rzecznika Generalnego TSUE ws. WIBOR – kto faktycznie wygrał? Banki, czy kredytobiorcy - "wiborowicze"?

W dniu 11 września 2025 r. została wydana z dawana wyczekiwana opinia Rzecznika Generalnego (właściwie Rzecznik Generalnej) TSUE dotycząca WIBOR, w sprawie C-471/24, gdzie pozwanym jest PKO BP. Pytania prejudycjalne w tej sprawie zadał Sąd Okręgowy w Częstochowie.Wielu uznawało, że odpowiedzi będą absolutnie kluczowe dla spraw z powództwa „wiborowiczów” przeciwko bankom. Nic dziwnego, że po ogłoszeniu opinii każda ze stron – zarówno banki, jak i konsumenci – prześcigają się w ogłaszaniu swojej wygranej w mediach.

Sejm: Od 900 zł do 1800 zł dla mundurowych - bo na około 160 000 funkcjonariuszy przypada zasób mieszkaniowy niespełna 9000 lokali

Projekt ustawy obejmuje Policję, Straż Graniczną, Państwową Straż Pożarną i Służbę Ochrony Państwa. Dotyczy także funkcjonariuszy Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Wywiadu Wojskowego i Służby Kontrwywiadu Wojskowego. I pracuje nad nim odpowiednia komisja sejmowa. Sama ustawa - tak ważna dla funkcjonariuszy i żołnierzy - już niebawem będzie uchwalona.

Osoba niepełnosprawna, PFRON i UP: Wyciągano bzdurne i bezzasadne zarzuty żeby tylko dotacji nie przyznać. Np. bo 17 lat temu dostałem dotację z UP jako osoba młoda i sprawna, że lata wcześniej kierowano mnie na kursy

Redakcja Infor.pl otrzymuje sygnały od czytelników, że nie jest łatwo osobom niepełnosprawnym otrzymać dotację z PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Publikujemy list od czytelnika, który takiej dotacji nie otrzymał.

Wyrok TSUE: ochrona przed dyskryminacją w miejscu pracy obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami

W dniu 11 września 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał wyrok, w którym uznał, że ochrona praw osób niepełnosprawnych przed dyskryminacją pośrednią obejmuje również rodziców dzieci z niepełnosprawnościami. Zdaniem TSUE pracodawca powinien dostosować warunki zatrudnienia i pracy rodziców takich dzieci w taki sposób, żeby mogli oni sprawować opiekę nad swoimi dziećmi bez obawy, że będą przez to narażeni na dyskryminację pośrednią.

REKLAMA

Przechodzisz na emeryturę? ZUS: Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą wpłynąć na jej wysokość

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę? Dzień i miesiąc złożenia wniosku mogą przesądzić o tym, ile pieniędzy co miesiąc trafi na konto seniora - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie kujawsko-pomorskim. Dlatego przyszli emeryci powinni z rozwagą zaplanować moment zakończenia aktywności zawodowej.

Czy w 2026 roku wzrośnie zasiłek stały z MOPS?

Ile maksymalnie wyniesie zasiłek stały w 2026 roku? Od czego zależy kwota świadczenia? Kto może otrzymać takie wsparcie z MOPS? Odpowiadamy na najważniejsze pytania.

REKLAMA