REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uwalnianie zawodów - reaktywacja

Uwalnianie zawodów - reaktywacja. /Fot. Fotolia
Uwalnianie zawodów - reaktywacja. /Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Przez ostatnie 20-kilka lat kolejne rządy z coraz większą zapobiegliwością dbały o poziom jakości oferowanych w naszym kraju produktów i usług – efekt ? Przed wprowadzeniem pierwszych zmian deregulacyjnych w Polsce wykonywanie blisko czterystu zawodów podlegało różnorakim wymogom i licencjom.

Powstałe na przestrzeni lat ograniczenia są w znacznej mierze rezultatem lobbingu poszczególnych grup zawodowych, w których interesie jest ograniczenie konkurencji. Dlatego też z dość dużym entuzjazmem jakiś czas temu zostały przyjęte propozycje polityków dotyczące otwarcia niektórych zawodów. Zapowiadano, iż rzeczone uwolnienie da nowy impuls polskiej gospodarce i przede wszystkim poprawi położenie młodych osób, dopiero wchodzących na rynek pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Za, a nawet przeciw

Ogłaszane zmiany nie zostały jednak przez wszystkich przyjęte owacyjnie, z czasem zaczęły pojawiać się również głosy sprzeciwu. Linię demarkacyjną, która podzieliła opinie publiczną na dwa obozy w tym wypadku stanowi "dbałość o jakość" oferowanych usług. Po jednej stronie barykady stanęli ci, którzy opowiadają się zmianami twierdząc, że dzięki nim rynek pracy stanie się bardziej elastyczny. Większa konkurencja przełoży się na wzrost jakości oferowanych usług oraz obniżkę cen. Podawanym niejednokrotnie przykładem był w tym wypadku rynek usług prawnych. W naszym kraju wielu osób po prostu nie stać na to aby wynająć prawnika, czy nawet zapłacić mu za jednorazową poradę. Ułatwienie uzyskiwania poszczególnych licencji przez absolwentów prawa miałoby ten problem w pewnym stopniu rozwiązać.

Z drugiej strony obrońcy dotychczasowego stanu rzeczy uważają, że ułatwienie zdobywania licencji zawodowych przyczyni się przede wszystkim do ...obniżenia jakości usług. Również i w tym przypadku podawany był często przykład zawodów prawniczych. Trudno odmówić racji tym, którzy twierdzą, że właśnie zawody prawnicze charakteryzują się dużym stopniem skomplikowania i wymagają posiadania specjalistycznej wiedzy oraz doświadczenia, które zdobywa się latami. Podobne głosy odzywały się a propos zawodów z zakresu rynków finansowych i rynku nieruchomości.

Deregulacja vol. 3

Deregulacja jednak ruszyła, za nami jak dotąd już dwie jej odsłony. W maju posłowie podjęli pracę nad kolejną, trzecią jej odsłoną. Poniżej zamieszczono zestawienie wybranych zawodów, które mają zostać objęte tą ustawą deregulacyjną.

REKLAMA

Wybrane zawody, które mają zostać objęte trzecią turą deregulacji

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Lp.

Zawód

1.

Geolog

2.

Górnik strzałkowy

3.

Pracownik artystyczny

4.

Inżynier pożarnictwa

5.

Makler papierów wartościowych

6.

Rzecznik patentowy

7.

Tłumacz przysięgły

8.

Rusznikarz

9.

Inspektor ochrony radiologicznej

10.

Muzealnik

Uwolnić czy ułatwić ?

Warto podkreślić, że określeniem bardziej pasującym do wprowadzanych zmian niż „uwalnianie”, czy „deregulacja” jest zwrot „ułatwienie”. Gdyż w większości wypadków dotychczasowe licencje i tak pozostają. Zmiany mają tylko ułatwić ich zdobywanie. Ciekawym przykładem już obowiązujących zmian jest zawód taksówkarza. Wprawdzie zniesiony został tutaj egzamin, jednak pozostawiono furtkę, która pozwala włodarzom miast o liczbie mieszkańców powyżej 100 tys. podjęcie decyzji o jego przeprowadzaniu.

Dział Analiz Księgowych

MACC Partner Sp. z o.o.

http://finansetak.blog.pl/

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Ruchomy czas pracy. Wielu pracodawców go stosuje, a pracownicy nawet o tym nie wiedzą. Jakie zasady obowiązują?

Ruchomy czas pracy to elastyczne rozwiązanie, które ułatwia współpracę pracodawcy i pracownika. W praktyce często jest wykorzystywanie nieświadomie, a strony zapominają o tym, że przepisy regulują jasne zasady, według których trzeba w tej sytuacji postępować.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

REKLAMA

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA