REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Aerozolowa pułapka: jak jeden dezodorant może kosztować Cię 500 zł

Prawnik, redaktor serwisów internetowych.
Aerozolowa pułapka: jak jeden dezodorant może kosztować Cię 500 zł
Aerozolowa pułapka: jak jeden dezodorant może kosztować Cię 500 zł
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Produkty w sprayu – od dezodorantów, przez lakiery do włosów, aż po farby i środki chemiczne – są codziennością w naszych domach. Używamy ich szybko i często bez zastanowienia, wyrzucając puste puszki do kosza. Jednak w polskim prawie aerozole podlegają szczególnym zasadom. Ich niewłaściwa segregacja może skutkować mandatem do 500 zł dla mieszkańca, a dla firm – karami sięgającymi 100 tys. zł.

Dlaczego aerozole wymagają szczególnej ostrożności?

Każde opakowanie w sprayu jest opakowaniem pod ciśnieniem. Nawet niewielka ilość gazu lub substancji chemicznej sprawia, że puszka staje się odpadem niebezpiecznym. Nieprzestrzeganie zasad selektywnej zbiórki nie tylko łamie przepisy, ale stwarza realne zagrożenie dla pracowników sortowni oraz dla środowiska. Z tego powodu ustawa o odpadach i regulaminy gmin nakładają szczególne obowiązki na mieszkańców i firmy.

REKLAMA

REKLAMA

Puste i niepuste aerozole – co mówią przepisy?

Puste dezodoranty w sprayu można wrzucić do żółtego pojemnika na metale i tworzywa sztuczne. Choć prawo na to pozwala, bardziej bezpiecznym rozwiązaniem jest przekazanie ich do PSZOK-u. W sortowni pozostałości gazu mogą spowodować wybuch lub pożar, dlatego dla bezpieczeństwa lepiej oddać aerozol do punktu selektywnego zbierania odpadów.

Dezodoranty w kulce lub sztyfcie nie są opakowaniami pod ciśnieniem i trafiają do odpadów zmieszanych. Natomiast wszystkie produkty chemiczne w sprayu, takie jak farby, lakiery czy środki czyszczące, które nie zostały całkowicie opróżnione, kwalifikują się jako odpady niebezpieczne i muszą być oddane do PSZOK-u.

Konsekwencje niewłaściwej segregacji

Prawo jest tutaj bardzo jasne. Mieszkaniec, który wyrzuci niepusty aerozol do żółtego pojemnika lub do odpadów zmieszanych, może otrzymać mandat w wysokości 100–500 zł. Dodatkowo gmina ma prawo podnieść opłatę za wywóz odpadów nawet dwukrotnie lub czterokrotnie w przypadku powtarzających się naruszeń.

REKLAMA

W przypadku firm konsekwencje są jeszcze poważniejsze. Zasady BDO oraz przepisy dotyczące odpadów niebezpiecznych nakładają obowiązek prawidłowej ewidencji i przekazywania takich produktów do odpowiednich punktów. Naruszenie tych przepisów może kosztować przedsiębiorstwo od 5 tys. do 100 tys. zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dlaczego warto przestrzegać zasad segregacji aerozoli?

Aerozole to odpady problemowe. Ich opakowania pod ciśnieniem mogą wybuchnąć w kontakcie z wysoką temperaturą lub podczas zgniatania, a resztki substancji chemicznych stanowią zagrożenie dla pracowników sortowni. Nawet pozornie puste puszki mogą zawierać resztki gazu, dlatego najlepiej jest przekazywać je do PSZOK-u, jeśli nie mamy całkowitej pewności, że zostały opróżnione.

W praktyce oznacza to proste reguły: całkowicie opróżnione dezodoranty można wyrzucić do żółtego pojemnika, niepuste aerozole i produkty chemiczne zawsze oddajemy do PSZOK-u, a dezodoranty w kulce lub sztyfcie trafiają do odpadów zmieszanych. Dzięki temu chronimy środowisko, zdrowie ludzi i unikamy wysokich kar.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Lekarze spoza Unii Europejskiej muszą znać język polski. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę

441 lekarzom spoza Unii Europejskiej zawieszono prawo wykonywania zawodu z powodu braku egzaminów z języka polskiego. Prezydent Karol Nawrocki zawetował ustawę, która przewidywała przedłużenie terminu na poświadczenie znajomości języka co najmniej na poziomie turystycznym.

Pracownik może wybrać pieniądze, zamiast urlopu. To jest wyjątek od zasady wykorzystania urlopu w naturze

Pieniądze czy urlop, co jest ważniejsze dla pracownika, a co dla pracodawcy? Zapewne nie ma jednej dobrej odpowiedzi na to pytanie i każdorazowo zależy to od okoliczności. Aby uniknąć dylematów z tym związanych, ustawodawca wprowadził jasne zasady.

Pracownicy przynoszą dokumenty i liczą na korzyści, a pracodawcy mają wątpliwości. Jak załatwić sprawę zgodnie z prawem?

Czy można przyjąć zaświadczenie z ZUS, które pracownik wydrukował? Co zrobić z elektronicznym dokumentem, gdy akta osobowe pracownika są papierowe? Zmiany przepisów dotyczących stażu pracy wciąż budzą wątpliwości, również te formalne.

3 ważne świadczenia dla rodzin. Od 1 lipca 2026 r. nowe wnioski

Od 1 lipca 2026 r. gminy przyjmą elektroniczne wnioski o świadczenia alimentacyjne i zasiłki rodzinne na nowy okres. W ZUS wystartuje kolejny nabór wniosków o świadczenie dobry start. Kto może ubiegać się pomoc? Czy te świadczenia można łączyć?

REKLAMA

Ceny paliwa we wtorek 16 czerwca. Czy to już koniec rządowego programu Ceny Paliw Niżej?

Znamy ceny benzyny i oleju napędowego, które będą obowiązywać we wtorek. Minister energii zadecydował o maksymalnych cenach detalicznych paliwa obowiązujących 16 czerwca. Co dalej z rządowym programem CPN?

Komfortka - gdzie znajdują się miejsca dla osób ze szczególnymi potrzebami?

Mianem komfortki określa się pomieszczenie dla osób dorosłych ze szczególnymi potrzebami w którym znajduje się przewijak/leżanka. Taka odpowiednio wyposażona przestrzeń powinna się znajdować obowiązkowo w niektórych nowobudowanych budynkach mając na względzie funkcje tych miejsc. Jak sytuacja wygląda obecnie?

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem, sejmowa Komisja do Spraw Petycji miała zająć się 10 czerwca br.

Bezwzględny zakaz pracy w takie dni. Wielkie zmiany dla milionów Polaków

Żar poleje się z nieba, ostrzegają synoptycy. W tym tygodniu dotrze do Polski pierwsza w tym roku fala upałów. Słupki rtęci przekroczą 30 stopni. Do tej alarmistycznej prognozy pogody nie przystają prawne regulacje. Rząd od końca 2024 roku próbuje wprowadzić pierwsze w historii konkretne limity temperatury dla miejsc pracy, ale kolejne wersje projektu pokazują, że znalezienie granicy między bezpieczeństwem pracowników a kosztami dla pracodawców okazuje się trudniejsze, niż mogło się wydawać.

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w czasie ciąży - ile wynosi, jak jest obliczany? Wyjaśnia ZUS

Proszę o informację w jakiej wysokości zasiłek chorobowy (na miesiąc) wypłacany jest w trakcie ciąży. Nie jest on wypłacany regularnie i w stałych kwotach oraz terminach. Czy do końca przebywania na zasiłku chorobowym będzie on tak nieregularny, czy może na pewnym etapie zostanie on wypłacany np. raz na miesiąc?

ZUS: w 2026 r. 16,3 mln osób płaci składki emerytalne i rentowe na 8 mln emerytów i rencistów. FUS pozostaje wypłacalny

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS) w pierwszym kwartale 2026 roku wpłynęło 101,7 mld zł ze składek. To o 9,1% więcej niż rok wcześniej. Mimo nieco wolniejszego wzrostu gospodarczego sytuacja finansowa FUS pozostaje stabilna. Pieniądze z FUS są aktualnie wypłacane 8,055 mln osób.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA