REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sąd: Przez (ex tunc) ZUS przegrywa z emerytami przeliczenie emerytur [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Sąd: Przez (ex tunc) ZUS przegrywa z emerytami w sądach przeliczenie emerytur [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]
Sąd: Przez (ex tunc) ZUS przegrywa z emerytami w sądach przeliczenie emerytur [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Co do wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. sądy okręgowe wydają kolejne korzystne wyroki. Sądy powołują się na rozróżnienie miedzy ex tunc (niekonstytucyjność słynnego art. 25 ust. 1b od samego początku jego obowiązywania). Zasada ex tunc oznacza, że krzywdzący emerytów przepis nie obowiązuje od 2013 r. (od samego początku) i można przeliczyć wstecznie emeryturę pokrzywdzonym.

Nie jest trudno zrozumieć różnice ex tunc i ex nunc. Ma to znaczenie dla emerytów poszkodowanych przez pomniejszenie emerytur o korzyści z emerytur wcześniejszych.

REKLAMA

REKLAMA

Czym jest ex tunc (z mocą wsteczną) i ex nunc (na przyszłość)

Zacznijmy od ex tunc. I na przykładzie sądów cywilnych, a nie wyroków Trybunału Konstytucyjnego (podział ex tunc i ex nunc obowiązuje szerzej niż tylko w prawie konstytucyjnym).

Przykład

Sąd cywilny wydał wyrok w 2025 r., ale unieważnił nim umowę najmu zawartą w 2020 r. Sąd cofnął się wstecz 5 lat. Umowa jest nieważna od 2020 r. (od samego początku). Osoba, która przegrała proces musi oddać wszystko, co otrzymała na podstawie tej umowy od 2020 r. (aoże się zdarzyć, że wygrywający proces też będzie musiał oddać swoje korzyści od 2020 r.)

W opozycji do zwrotu ex tunc mamy zwrot ex nunc. W powyższym przykładzie sąd nie unieważniłby umowy wstecznie od 2020 r. Korygowałby rozliczenia między stronami na przyszłość (od wybranej przez siebie daty).

Przełóżmy to na wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.

REKLAMA

Sąd: Tajemnicze (ex tunc). Dzięki temu emerycie wygrywają z ZUS w sądach [Wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.]

Przykład

TK wydaje 4 czerwca 2024 r. wyrok w sprawie pomniejszania emerytur zasadniczych o wartości wypłacone w czasie korzystania z emerytur wcześniejszych. Sąd w wyroku uznaje za niekonstytycyjny art. 25 ust. 1b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS. Sąd okręgowy stosując ten wyrok uznał, że przepis jest nieważny ex tunc, czyli od samego początku. Dlatego nakazał przeliczyć ZUS na korzyść emeryta tak jakby art. 25 ust. 1b nigdy nie było.

To jest właśnie skutek ex tunc. Teraz przykład na poziomie sądu okręgowego, który orzeka dla emeryta przeciwko ZUS:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład

Sędzia Ryszard Sadlik (Sąd Okręgowy w Kielcach V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych) w uzasadnieniu wyroku umieścił taką myśl:

"Sąd w pełni podziela również stanowisko, zgodnie z którym wyroki Trybunału Konstytucyjnego są skuteczne ex tunc, tj. wywierają skutki retroaktywne. Ubezpieczonej przysługuje zatem prawo do ponownego wyliczenia wysokości świadczenia z pominięciem przepisu uznanego za sprzeczny z Konstytucją (czyli przeliczenia świadczenia)."

Powyższy fragment uzasadnienia pochodzi z wyroku z 4 grudnia 2024 r. Sądu Okręgowego w Kielcach V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Sygnatura akt V U 1524/24.

Wyrok: ZUS ma przeliczyć na nowo emeryturę bez pomniejszania

Sąd Okręgowy w Kielcach V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w wyroku z dnia 4 grudnia 2024 r. sygn. akt V U 1524/24

wyrok sądu okręgowego wykonujący wyrok TK z 4 czerwca 2024 r.

Wyrok został wydany na posiedzeniu niejawnym. Do sądu wpłynęło odwołanie C.C. od decyzji ZUS w sprawie o ponowne ustalenie wysokości emerytury. Sąd zmienił decyzję ZUS i i zobowiązał Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział do ponownego ustalenia wysokości emerytury poprzez jej obliczenie z pominięciem art. 25 ust. 1b ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS.

Emerytura była przyznana w czerwca 2014 roku i poprzedzona w okresie 2012 r. - 2014 r. emeryturą wcześniejszą.

Omówienie innych wyroków w artykule dr Andrzeja Hańderka, radcy prawnego

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA