REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PFRON: Od 2 stycznia wnioski o dodatek do prądu. 100 zł miesięcznie. Wciąż połowa potrzebujących nie da rady spełnić wymogów

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
PFRON w 2025 r.: 1200 zł wsparcia na prąd. Jak w 2024 r. połowa osób niepełnosprawnych wykluczona z dofinansowania
PFRON w 2025 r.: 1200 zł wsparcia na prąd. Jak w 2024 r. połowa osób niepełnosprawnych wykluczona z dofinansowania
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Na koniec 2024 r. zarząd PFRON zadecydował o zasadach wypłat świadczeń z programu „Aktywny samorząd” (Edycja 2025 r.). Już od 2 stycznia 2025 r. osoby niepełnosprawne (każdy stopień) mogą składać wnioski o dodatek do prądu. Zasady: 100 zł miesięcznie, wypłata w cyklach 3 miesięcznych, możliwość otrzymania wstecznie dodatku aż od lipca 2024 r.  - okres kwalifikowalny na refundację poniesionych kosztów – 180 ostatnich dni przed złożeniem wniosku.

Niekorzystne zasady dotyczą wykluczenia połowy potrzebujących tego dodatku. Są to osoby niepełnosprawne. Powodem wykluczenia ich z programu PFRON są wymogi formalne - tylko niektóre przychodnie i lekarze mogą wystawić zaświadczenia akceptowane przez PFRON.

REKLAMA

Z dokumentów PFRON wynika, że wnioski można składać do końca 2025 r.

Ważne

Nie jest dla mnie jasne, czy oznacza to, że dodatek jest:

Wariant 1. W formule 12 miesięcy x 100 zł, czyli jest wypłacany - za styczeń - grudzień 2025 r. w maksymalnej kwocie 1200 zł.

Wariant 2. Za okres do końca czerwca 2025 r. - formuła 6 miesięcy x 100 zł (a wnioski można składać wstecznie do końca 2025 r.). 

Przyjmijmy optymistycznie, że wartość dodatku 100 zł x 12 miesięcy = 1200 zł. 

Wnioski są składane przez system SOW Link.

Od kiedy dodatek do prądu od PFRON na 2025 r.?

REKLAMA

Zasadniczo nabór wniosków na szereg programów PFRON (np. wózki inwalidzkie) rusza dopiero od 1 marca 2025 r. W przypadku dodatku do prądu wnioski można składać jednak już od 2 stycznia 2025 r. Tak więc program jest już uruchomiony. Płatności jednak będą dopiero w II albo nawet III kwartale 2025 r. Do końca marca 2025 r. powiaty (one obsługują dodatek) otrzymały od PFRON środki tylko na wnioski z 2024 r. 

Dlaczego więc warto złożyć wnioski w styczniu 2025 r.? Przecież nie obowiązuje kolejność zgłoszeń. Dzięki wnioskowi ze stycznia 2025 r. można jeszcze nadrobić zaległości i otrzymać dodatek aż od lipca 2024 r. To jest 6 miesięcy (czyli 600 zł - 6x100 zł). Fachowo określono tą zasadę jako "Dla (Obszaru E) obowiązuje okres kwalifikowalny na refundację poniesionych kosztów – 180 dni przed złożeniem wniosku".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak zaznaczono - niestety - wypłaty dodatku do prądu za 2025 r. to drugi kwartał tego roku (albo i później).

Jakie były zasady przyznawania dodatku do prądu przez PFRON w 2024 r. - zasady przechodzą na 2025 r. 

Dodatek jest dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Niestety dodatek jest tylko dla osób w rehabilitacji poprzez wentylację pod opieką:

a) ośrodka domowego leczenia tlenem lub 

b) ośrodka wentylacji domowej.

UWAGA! Większa część osób wspomaganych przez koncentratory i respiratory nie jest pod opieką zespołu długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni/ośrodka/zespołu domowego leczenia tlenem. 

Nie ma znaczenia faktyczne korzystanie z koncentratora albo respiratora przez osobę niepełnosprawną. Liczy się tylko to, czy ma odpowiedni dokument to potwierdzający. Nie może go (chodzi o zaświadczenie na druku PFRON) np. wystawić ordynator oddziału pulmonologicznego w wojewódzkim szpitala. Znaczy może, ale jest to bez znaczenia prawnego - PFRON nie uwzględni  dokumentu od wysokiej klasy specjalisty w leczeniu chorób płuc, choć kieruje on oddziałem szpitalnym, ale nie jest to ośrodek domowego leczenia tlenem. 

Przykład

Pani Joanna miała wylew. Jest osobą niepełnosprawną (stopień znaczny). Przy wypisie ze szpitala otrzymała zalecenie / skierowanie na korzystanie z domowego respiratora. Lekarz wypisujący pacjentkę ze szpitala nie może podpisać zaświadczeń wymaganych przez PFRON dla dodatku do prądu (dotyczy to zarówno 2024 r. jak i 2025 r.).   

Z przykładu wynika, że nawet osoby niepełnosprawne o najwyższym stopniu ograniczenia zdrowotnego nie otrzymają dodatku z przyczyn formalnych - nie mogą zdobyć właściwego zaświadczenia potwierdzającego świadczenie usługi przed odpowiednie placówki medyczne.

Przykład

Kto korzysta z dodatku do prądu elektrycznego?

Osoby niepełnosprawne ze:

1) stopniem niepełnosprawności lub z 

2) orzeczeniem o niepełnosprawności (do 16 roku życia).

PROMOCJA: Polecamy prenumeratę startową DGP. Opłata tylko 19,99 zł

Ważne

Podstawą wypłaty dodatku do prądu jest program „Aktywny samorząd”. Edycja 2025 r.

"Obszar E" to rehabilitacja w formie wentylacji domowej. Osoby zainteresowane dodatkiem na pokrycie kosztów energii elektrycznej (Obszar E) mogą liczyć na wsparcie realnie w II albo III kwartale 2025 r.

Osoba niepełnosprawna nie musi mieć umowy z zakładem energetycznym i przedstawić faktur potwierdzających płatności za prąd.

PFRON - bardzo proste zasady składania wniosków w SOW

Wnioski są składane przez SOW - są rozpatrywane przez samorząd powiatowy właściwy dla miejsca zamieszkania Wnioskodawcy (PCPR). Dane kontaktowe realizatorów programu znajdują się pod linkiem: https://portal-sow.pfron.org.pl/opencms/export/sites/pfron-sow/sow/baza-instytucji/

Po złożeniu wniosku należy poczekać na informację w systemie SOW, czy wniosek został przyjęty do realizacji. Potrzebne dokumenty to:

Element 1) skan lub kopia orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności. 

Element 2) Zaświadczenie potwierdzające, że korzystasz z respiratora lub koncentratora tlenu (lub z obu urządzeń):

  1. podpisane (wraz z pieczątką imienną) przez lekarza lub lekarza specjalistę lub fizjoterapeutę lub pielęgniarkę z zespołu realizującego świadczenie długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni/ośrodka/ zespołu domowego leczenia tlenem albo
  2. opieczętowane przez świadczeniodawcę (placówkę medyczną, która realizuje dla Ciebie opiekę domową) i podpisane przez osobę upoważnioną przez tę placówkę.

PFRON wzór zaświadczenia w PDF (potwierdza korzystanie z urządzeń objętych dofinansowaniem)

plik

plik

Zaświadczenie można też złożyć elektronicznie. 

Formularz zaświadczenia Link: Zaświadczenie o korzystaniu ze świadczenia zdrowotnego - załącznik do wniosku w Obszarze E (pomoc w kontynuowaniu rehabilitacji w formie wentylacji domowej) - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (pfron.org.pl)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

REKLAMA

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

4-dniowy tydzień pracy: hit czy mit? Nabór wniosków od 14 sierpnia do 15 września 2025 r.

Skrócenie tygodnia pracy do czterech dni nie jest już tylko trendem na zachodzie. Jeszcze kilka lat temu koncepcja czterodniowego tygodnia pracy wydawała się futurystycznym eksperymentem. Dziś coraz więcej firm testuje ten model, motywowane realnymi korzyściami: większym zaangażowaniem zespołów, niższą rotacją, a nawet oszczędnościami kosztowymi, np. dzięki programowi pilotażowemu z MRPiPS. Etap II programu to właśnie testowanie zaproponowanego modelu skróconego czasu pracy w środowisku pracy – zaczyna się 1 stycznia 2026 r. i trwa do 31 grudnia 2026 r.

REKLAMA

Wzrost wynagrodzeń w budżetówce. Coś się zmienia po 10 latach, ale to nie jest dobra wiadomość

Po raz pierwszy od dekady doszło do bezprecedensowego porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego - zarówno związki zawodowe, jak i organizacje pracodawców jednomyślnie sprzeciwiły się rządowej propozycji zaledwie 3-procentowej podwyżki płac w budżetówce. Uchwała nr 139 RDS, przyjęta 14 lipca 2025 roku, to nie tylko wyraz wspólnego stanowiska wobec zbyt niskiego wzrostu wynagrodzeń, lecz także sygnał narastającego kryzysu w dialogu społecznym i zapowiedź otwartego sporu z rządem.

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą! Kiedy grozi mandat nawet w wysokości 500 zł? O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

REKLAMA