Podróż służbowa - czas pracy

Z badania opublikowanego przez HP, przeprowadzonego w dziewięciu państwach europejskich, wśród osób regularnie podróżujących służbowo, wynika, że aż 54 proc. ankietowanych przynajmniej połowę czasu przypadającego na podróż poświęca na pracę.

Dni wolne od pracy w 2015 roku

Podróż służbowa a czas pracy

W związku z czym czas spędzony w podróży wcale nie jest przeznaczany na relaks, sprawy osobiste czy też podziwianie krajobrazu za oknem, a na wykonywanie obowiązków zawodowych. Wśród zadań wykonywanych przez delegatów w czasie podróży najczęściej wymieniane są:

• przygotowywania do spotkań,
• wyszukiwanie informacji,
• tworzenie prezentacji,
• zaznajamianie się z jej treścią.
• sprawdzanie firmowej poczty.

Wpływ podróży służbowej na efektywność pracy

Z informacji zebranych spośród 600 ankietowanych wynika, iż aby być efektywnym, nie trzeba koniecznie siedzieć w ciszy komfortowo urządzonego pomieszczenia biurowego. 73 proc. ankietowanych przyznało, że czas spędzony w podróży, to okazja do nadrobienia zaległości oraz zwiększenia efektywności. 56 proc. uważa, że najlepsze pomysły rodzą się poza biurem.

Takie opinie ankietowanych mogą wiązać się z faktem, iż w trakcie podróży zwykle nikt nam nie przeszkadza, nie prosi o nic dodatkowego do wykonania, telefon też rzadziej wówczas dzwoni. Natomiast każde tego rodzaju oderwanie od pracy, nie tylko wydłuża czas realizacji zadania, ale wpływa także na obniżenie naszej efektywności, co może przekładać się na  jakość wykonywanego zlecenia.

Praca w podróży służbowej

Wydawać by się mogło, iż osoby biorące udział w badaniu za czynniki uniemożliwiające pracę w podróży wskazywały hałas, mniejszą powierzchnię do dyspozycji czy też niewygodne miejsce. Nie. To, co większości przeszkadza w pracy, w trakcie podróży, to brak połączenia z internetem oraz brak dostępu do narzędzi i aplikacji używanych w biurze.

W związku z powyższymi danymi śmiało można założyć, iż biuro przestaje być miejscem, gdzie pracownicy osiągają największą efektywność i być może w przyszłości pracodawcy, kierując się podobnymi statystykami, pozwolą na większą swobodę w wyborze miejsca wykonywania obowiązków zawodowych.

Polecamy serwis: Prawo pracy