REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Kiedy pracownik może się zwolnić z pracy z przyczyn rodzinnych

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawca ma obowiązek udzielać pracownikowi zwolnienia od pracy z powodu ważnych spraw rodzinnych. Do takich wydarzeń należeć będą urodziny dziecka, ślub czy pogrzeb.

Prawo do zwolnienia

Zwolnienie z przyczyn rodzinnych jest nieobecnością usprawiedliwioną. Za czas takiej nieobecności pracownikowi należy się wynagrodzenie.

REKLAMA

Pracodawca musi zwolnić pracownika od pracy, jeśli musi on załatwić sprawy urzędowe. Pracownik może zostać wezwany do stawienia się w godzinach pracy na wezwanie policji, sądu, Wojskowej Komendy Uzupełnień. Pracodawca ma obowiązek ułatwić pracownikowi, spełnienie takiego obowiązku.

Załatwianie spraw osobistych

Pracownik może uzyskać od pracodawcy krótkotrwałe zwolnienie od pracy na załatwienie pewnych spraw rodzinnych lub osobistych.

Sytuacje upoważniające pracownika do wystąpienia o takie zwolnienie to:

  • ślub pracownika
  • urodzenie się jego dziecka,
  • zgon i pogrzeb małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy.

W takich przypadkach zwolnienie wynosi 2 dni robocze.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pracownik ma także prawo do zwolnienia na:

  • ślubu dziecka pracownika,
  • zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką.

Pracownik ma prawo w takich sytuacjach 1 dzień zwolnienia.

Jak udzielić zwolnienia

Przepisy prawa pracy nie określają sposobu udzielania zwolnień od pracy. Odbywa się to w sposób przyjęty u danego pracodawcy.

W przypadku dużych firm zapisy powinny się znaleźć w regulaminie pracy. Można wtedy nałożyć na pracownika obowiązek złożenia wniosku o udzielnie zwolnienia na piśmie. Dodatkowo można zobowiązać pracownika do przedstawienia dokumentu poświadczającego wystąpienie okoliczności, z którą związane jest zwolnienie (np. odpis aktu małżeństwa lub aktu zgonu).

Pracownik nie może domagać się ekwiwalentu, jeśli nie wykorzysta przysługującego mu prawa do zwolnienia.

Czy zwolnienie to "urlop okolicznościowy"?

Zwolnienie na potrzeby spraw rodzinnych i osobistych, są często nazywane "urlopami okolicznościowymi". Jest to mylne określenie. Do zwolnień nie mają zastosowania przepisy o urlopach wypoczynkowych. Do zwolnień od pracy z przyczyn osobistych nie stosuje się zasady, że wymiar zwolnienia za jeden dzień wynosi 8 godzin.

Cel zwolnienia

Zwolnienia z przyczyn rodzinnych i osobistych są zwolnieniami celowymi. Ich charakter polega na tym, że pracodawca udziela ich po to, żeby umożliwić pracownikowi udział w uroczystościach rodzinnych oraz załatwienie niezbędnych formalności z tym związanych, lub załatwienie spraw osobistych.

Pracodawca powinien udzielić zwolnienia w terminie wskazanym przez pracownika. Termin zwolnienia powinien pokrywać się z datą zdarzenia, np. z datą pogrzebu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wszystkie można łączyć [Przykłady 2025]

Czy można pobierać jednocześnie różne zasiłki i dodatki? To ważne zagadnienie dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Postaramy się pokazać je na kilku ważnych przykładach. W rzeczywistości takich sytuacji jest znacznie więcej.

ZUS: Nadużywanie alkoholu może być przyczyną niezdolności do pracy. Zwolnienie lekarskie z kodem C to brak zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni

W 2024 r. do Rejestru zaświadczeń lekarskich wpłynęło 27,4 mln zaświadczeń chorobowych wystawionych dla ubezpieczonych w ZUS, KRUS i innych organach emerytalno-rentowych. Ze zwolnień tych przynajmniej raz skorzystało 7,7 mln ubezpieczonych w tych instytucjach. Źródłem części z nich było nadużywanie alkoholu - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Debata Trzaskowski – Nawrocki już w piątek o 20:00. Sześć tematów, jeden pojedynek, jedna decyzja

W piątek, 24 maja, punktualnie o godzinie 20:00, oczy całej Polski skierują się na debatę prezydencką pomiędzy Rafałem Trzaskowskim, kandydatem Koalicji Obywatelskiej, a popieranym przez Prawo i Sprawiedliwość Karolem Nawrockim. To jedyne potwierdzone bezpośrednie starcie przed II turą wyborów zaplanowaną na 1 czerwca.

Dodatek za pracę w nocy od 1 czerwca 2025 r.

Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na dodatek z tego tytułu. Ile będzie wynosił dodatek za pracę w nocy w czerwcu? jak się go oblicza? Czym jest praca w porze nocnej? Za pracę w jakich godzinach przysługuje dodatek?

REKLAMA

Czy zachowek po rodzicach przepada?

Kto ma prawo do zachowku po rodzicach i od czego zależy jego wysokość? Czy roszczenie o zachowek się przedawnia? Oto najważniejsze przepisy i terminy!

Rozprawa przed TSUE ws. WIBOR-u. Nie będzie przełomu?

W dniu 11 czerwca 2025 r. w Luksemburgu odbędzie się rozprawa przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) w sprawie C-471/24. Jest to wynik pytań prejudycjalnych skierowanych przez Sąd Okręgowy w Częstochowie, dotyczących interpretacji przepisów prawa unijnego w kontekście kredytów opartych na wskaźniku referencyjnym WIBOR. Pierwsza sprawa w TSUE dotycząca WIBOR-u budzi zrozumiałe zainteresowanie kredytobiorców, prawników i sektora bankowego. Warto jednak rozróżnić realny zakres tej sprawy od medialnych uproszczeń. Nadchodząca rozprawa nie przyniesie jeszcze żadnego rozstrzygnięcia.

Kiedy ostatnia debata prezydencka 2025? Jacek Prusinowski poprowadzi spotkanie

Zapowiadana jest ostatnia wielka debata prezydencka przed drugą turą wyborów w 2025 roku. Kiedy odbędzie się debata Karola Nawrockiego i Rafała Trzaskowskiego? Gdzie będzie można obejrzeć debatę? Spotkanie poprowadzi Jacek Prusinowski, dziennikarz SE i Radia Plus.

Biejat i Hołownia popierają Trzaskowskiego [Druga tura]

Magdalena Biejat i Szymon Hołownia popierają Rafała Trzaskowskiego w drugiej turze wyborów prezydenckich 2025 r. Na ile procent może liczyć kandydat na Prezydenta RP?

REKLAMA

[Boże Ciało] Długi czerwcowy weekend 2025. Gdzie dojedziesz tanio pociągiem prosto z Polski? W czerwcu rusza nowy zagraniczny kierunek

Planując zagraniczny wyjazd na czerwcowy długi weekend, warto rozważyć podróż koleją. Z Polski kursują bezpośrednie pociągi m.in. do Czech, Austrii, Niemiec, Słowacji, Węgier oraz na Litwę. Nowością w letnim rozkładzie będzie również bezpośrednie połączenie do Chorwacji, dostępne już od czerwca.

Kogo poprze Mentzen? Spotkania z Nawrockim i Trzaskowskim na YT [Druga tura]

Od tego, kogo poprze Mentzen może zależeć wynik drugiej tury wyborów prezydenckich 2025 r. Dlatego wszyscy tak czekają na informację od Sławomira Mentzena: Trzaskowski czy Nawrocki? Decyzja zapadnie po spotkaniach na żywo z kandydatami, które odbędą się na kanale Sławomira Mentzena na YT.

REKLAMA