REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak wyegzekwować przywrócenie do pracy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jarosław Krasnodęmbski
Przywrócenie do pracy.
Przywrócenie do pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Po wygranej sprawie w sądzie pracy zdarza się, że pracodawca nie wywiązuje się z obowiązku przywróceniu pracownika do pracy na poprzednim stanowisku. Jakie kroki może podjąć pracownik, by wyegzekwować korzystne orzeczenie sądu?

Pierwszą czynnością, która jest stosowana przez sądy w celu wyegzekwowania wyroku jest określenie terminu wykonania zasądzonej czynności i zagrożenie grzywną. Jest to tradycyjna i jedna z najczęściej używanych metod, mających na celu przywrócenie pracownika do pracy zgodnie z wydanym orzeczeniem. Czynność ta nie wymaga żadnego wniosku pochodzącego od pracownika.

REKLAMA

Wniosek pracownika

Jeżeli powyższa metoda nie wywołuje pożądanego skutku, dalsze działania w celu jego osiągnięcia, inicjowane są na wniosek pracownika. Pracownik powinien zatem zwrócić się do sądu o nałożenie kary oraz o wyznaczenie kolejnego terminu do wykonania czynności z zagrożeniem grzywny, surowszej od poprzedniej. Jednorazowa wysokość grzywny nie może jednak przekroczyć 10 tysięcy złotych. Sąd może nałożyć grzywnę o większej wartości jeżeli jest to trzecia i kolejna grzywna. Suma zasądzonych grzywien nie może jednak przekroczyć miliona złotych.

Pracownik może ponownie wnioskować do sądu o wykonanie zasądzonego obowiązku, jeżeli mimo kolejnych terminów i nakładania grzywien pracodawca nadal nie przywraca pracownika do pracy.

Zobacz: Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy

Egzekucja niepieniężna

Należy pamiętać, że pracownik składający wniosek egzekucyjny jest zwolniony z ponoszenia jakichkolwiek opłat w postępowaniu egzekucyjnym. Jest tak również w przypadku, gdy pracownik ponosił opłaty w postępowaniu przed sądem pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przywrócenie pracownika do pracy jest obowiązkiem niepieniężnym, przez co nie można egzekwować spełnienia tego roszczenia na drodze komorniczej. Przywrócenia do pracy nie może dokonać nikt poza określonym w wyroku pracodawcą. Wykonanie tej czynności leży więc wyłącznie w woli dłużnika, którym jest pracodawca.

Egzekucja świadczenia niepieniężnego, którym jest m.in. przywrócenie do pracy, odbywa się w odmiennym trybie niż egzekucja świadczeń pieniężnych.

W przypadku sprawy o przywrócenie pracownika do pracy organem egzekucyjnym będzie sąd a nie komornik.

Sądem właściwym dla przeprowadzenia egzekucji jest sąd rejonowy, w którego okręgu roszczenie niepieniężne ma zostać wykonane. Sądem tym będzie sąd siedziby lub miejsca zamieszkania pracodawcy.

Areszt dla pracodawcy

W przypadku, gdy pracodawca konsekwentnie odmawia wykonania wyroku, pomimo nakładanych kolejnych grzywien, istnieje możliwość zamienienia grzywny na karę aresztu. Przelicznik wartości grzywny na ilość dni aresztu przewidziany jest w postanowieniu sądu, będącego organem egzekucyjnym. Należy pamiętać, że wspomniany areszt nie jest karą, ma on za zadanie przyśpieszeniu wykonania wyroku.

Przywrócenie pracownika do pracy będzie skutkowało niezwłocznym zwolnieniem pracodawcy z aresztu.

Zwolnienie z aresztu będzie miało miejsce również w przypadku, gdy pracodawca zgłosi gotowość wykonania czynności, której dotyczy egzekwowany wyrok.

Zobacz serwis: Pracownik przed sądem

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Komunikat PKW: Nieprawidłowości w maksymalnie 10 komisjach; będzie sprawozdanie z wyborów prezydenckich

Państwowa Komisja Wyborcza przygotowuje obecnie sprawozdanie analizując m.in. informacje przekazywane przez okręgowe komisje wyborcze - podała 10 czerwca PKW w komunikacie. Szef PKW Sylwester Marciniak powiedział mediom, że sygnały o możliwych nieprawidłowościach dotyczą nie więcej niż 10 komisji, co na tym etapie nie powinno mieć wpływu na wynik wyborów.

Sondaż zaufania: Jest zupełnie nowy lider, już nie Rafał Trzaskowski

W najnowszym sondażu zaufania Rafał Trzaskowski traci pozycję lidera. Zastępuje go były prezydent Aleksander Kwaśniewski, który debiutuje w zestawieniu. Wzrosty notują Sławomir Mentzen i Karol Nawrocki, a Donald Tusk i Jarosław Kaczyński tracą poparcie społeczne.

Nie dla teściów 7000 zł zasiłku pogrzebowego. Prezydent RP podpisał ustawę

Wreszcie! Wreszcie, po tylu latach jest ustawa podwyższająca kwotę zasiłku pogrzebowego z 4 000 zł do 7 000 zł, takie kwoty nie są jednak przewidziane dla każdego. Ustawa z dnia 9 maja 2025 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw, podpisana przez Prezydenta w dniu 30 maja 2025 r - przewiduje szereg wyjątków i zastrzeżeń!

Już postanowione. Od lipca praca tylko przez cztery dni w tygodniu. Będzie 35-godzinny tydzień pracy

Przemęczeni zestresowani... Polacy dołączyli do czołówki najbardziej zapracowanych narodów w Europie. To zdanie potwierdzają dane Eurostatu. Tak jak my harują też Grecy i Rumuni. Czy będziemy pracować mniej? Na razie resort rodziny, pracy i polityki społecznej deklaruje, że do końca tej kadencji rządu czyli do 2027, zostaną w naszym kraju wdrożone przepisy skracające czas pracy. Są jednak tacy, którzy na ustawowe rozwiązania nie czekają i rewolucyjne zmiany wprowadzają sami.

REKLAMA

Specustawa niekorzystna dla wcześniejszych emerytów - pozorne wykonanie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Zadowolone będą tylko osoby nieobjęte tymi przepisami

Po opublikowaniu w dniu 3 marca 2025 r. założeń projektu ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury wcześniejsze na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się długo oczekiwany projekt tej ustawy datowany na 4 czerwca 2025 r.

Pozew o zachowek. Co powinien zawierać i gdzie złożyć dokumenty?

Jak napisać pozew o zachowek, by uniknąć błędów, które mogą spowolnić lub utrudnić dochodzenie należności? To ważne informacje dla osób, które zostały pominięte w testamencie lub otrzymały mniej niż im się należało.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ważną ustawę. Prosiła go o to ministra z rządu Tuska

Prezydent Andrej Duda podpisał ustawę o jawności cen mieszkań, po wcześniejszym spotkaniu z minister Katarzyną Pełczyńską–Nałęcz. Nowe regulacje nakładają na deweloperów obowiązek prowadzenia stron internetowych, na których podawane mają być ceny mieszkań od początku sprzedaży do jej zakończenia.

Kiedy TSUE wyda wyrok w sprawie WIBOR-u w umowach kredytowych? Pierwsza rozprawa już w tym tygodniu

W środę, 11 czerwca 2025 r. odbędzie się rozprawa przed Trybunałem Sprawiedliwości Unii Europejskiej, która dotyczy kredytu udzielonego przez PKO BP. To będzie pierwsza rozprawa przed TSUE dotycząca WIBOR-u. Wyrok TSUE w tej sprawie zapaść może pod koniec 2025 roku lub na początku 2026 roku - oceniają prawnicy reprezentujący bank w tym sporze.

REKLAMA

Ponad 872 tys. pracujących emerytów w Polsce [Dane ZUS]

Liczba pracujących emerytów w Polsce dynamicznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich dziewięciu lat zwiększyła się o niemal 52 proc. Jak wynika z danych ZUS, aktywnych zawodowo seniorów jest już 872,6 tys.

Kartel cementowy w Polsce? UOKiK wszczął postępowanie. Czy powraca słynna sprawa sprzed 16 lat?

Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformowało o wszczętym postępowaniu przeciwko działu prawdopodobnie "kartelu cementowego" w Polsce. Chodzi o możliwą Potencjalna zmowę, która mogła wpływać na wyższe ceny cementu. Miliony konsumentów mogło paść ofiarom tych nie uczciwych praktyk. Co dalej będzie działo się w sprawie?

REKLAMA