REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podnosimy kwalifikacje zawodowe

Paulina Szczupaczyńska
W dzisiejszych czasach specjalistyczne kursy - czy to doszkalające, czy zawodowe – stają się coraz popularniejsze.
W dzisiejszych czasach specjalistyczne kursy - czy to doszkalające, czy zawodowe – stają się coraz popularniejsze.

REKLAMA

REKLAMA

Rynek pracy stawia z roku na rok większe wymagania. Coraz częściej przestaje się liczyć samo doświadczenie, a w grę wchodzą także dodatkowe umiejętności. Dlatego też o swój rozwój powinny zadbać nie tylko osoby szukające pracy, ale również te, które ją posiadają.

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych oraz wykształcenia ogólnego to nic innego, jak kształcenie w szkołach dla dorosłych, dokształcanie oraz doskonalenie w formach pozaszkolnych. Warto zaznaczyć, iż w myśl rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych do pozaszkolnych form kształcenia zalicza się między innymi kurs o czasie trwania nie krótszym niż do 30 godzin edukacyjnych, a także kurs zawodowy, którego program nauczania obejmuje usystematyzowane treści nauczania wybrane z programu nauczania dla danego zawodu. Stąd też wiele osób zastanawia się, jak wygląda kwestia studiów podyplomowych. Wyjaśniając, pomimo tego, iż w samym rozporządzeniu studia podyplomowe nie są wymienione wprost jako jedna z form kształcenia pozaszkolnego, to jednak przepisy wyżej opisanego rozporządzenia, omawiając uprawnienia pracowników związane z kształceniem w formach pozaszkolnych, wymieniają je. Należy zatem przyjąć, że i one stanowią wspomnianą powyżej formę kształcenia.

REKLAMA

Zobacz: Doradztwo zawodowe dla osób starszych

W dzisiejszych czasach specjalistyczne kursy - czy to doszkalające, czy zawodowe – stają się coraz popularniejsze. Wiele osób uświadamia sobie, że dodatkowe kwalifikacje mogą wymiernie pomóc w znalezieniu dobrze płatnego zajęcia. Warto jednak pamiętać o tym, iż nasza decyzja o szkoleniu powinna być przemyślana. Przy wyborze kursu nie warto sugerować się ani panującą modą, ani opinią znajomych, dlatego też przed jego rozpoczęciem powinniśmy zadać sobie pytanie, co nas interesuje oraz jakie są nasze plany zawodowe. Jeśli jesteś zarejestrowany w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna, możesz starać się o uczestnictwo w darmowych szkoleniach zawodowych Europejskiego Funduszu Społecznego, w skrócie nazywanego EFS. Co ciekawe, o szkolenia mogą ubiegać się nie tylko sami pracownicy, ale też i pracodawcy dla swoich pracowników.

Zobacz: Bezpłatna porada prawna

Często zadawanym pytaniem jest, czy warto podejmować naukę na podstawie skierowania zakładu pracy, czy też bez. Zdecydowanie rekomenduję podejmowanie nauki na podstawie takiego skierowania. Zacznijmy od tego, iż pracownik, który rozpoczyna naukę w szkole na podstawie skierowania zakładu pracy, ma prawo do urlopu szkoleniowego, a także zwolnienia z części dnia pracy. Co więcej, zakład pracy może przyznać inne dodatkowe świadczenia, jak chociażby zwrot kosztów przejazdu, czy też zakwaterowania bądź wyżywienia na takich zasadach, jakie obowiązują podczas podróży służbowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niestety pomimo wszystkich plusów, wymienionych wyżej, nie ma całkowitej gwarancji na przyznanie czy to urlopu szkoleniowego, czy zwrotu kosztów. Wszystko zależy tak naprawdę od postanowień porozumienia, zawartego między pracodawcą a pracownikiem. Gdyby się okazało, iż umowa nie zawiera klauzuli o prawie do tych świadczeń, pozostaje rozporządzenie w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Należy także dodać, iż w sytuacji, gdy zdarzy się nam powtarzać semestr bądź rok, nasz zakład pracy ma prawo odmówić udzielenia nam jakiegokolwiek dofinansowania przez ten okres. Jeśli z kolei zrezygnujemy z dokształcania w trakcie trwania nauki, będziemy zobowiązani zrekompensować pracodawcy poniesione koszty. W przypadku, gdy chcemy kształcić się bez skierowania pracodawcy, nie przysługują nam żadne uprawnienia. Wszystko zależy tutaj tylko i wyłącznie od zapisów, zawartych w umowie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Zobacz serwis: Godziny nadliczbowe

Podsumowując, warto mieć na uwadze rosnące oczekiwania rynku pracy wobec osób aktywnych zawodowo. Dbając o podnoszenie kwalifikacji pracowniczych, zwiększamy swoje szanse zarówno na utrzymanie dobrej pracy, jak i znalezienie lepszego etatu. Pamiętajmy o tym, iż spoczywając na laurach tak naprawdę cofamy się na ścieżce kariery, a konkurencja nie śpi.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w wypłatach emerytur. Niektórzy szybciej dostaną pieniądze. Może się zmienić sposób wypłaty. Sprawdź zasady.

Zmiany w procesie wypłat emerytur. Wiele osób szybciej dostanie pieniądze. Może się też zmienić sposób wypłaty. Wcześniejsza wypłata i specjalne punkty poboru świadczeń – sprawdź, czy to dotyczy również ciebie.

Większość Polaków nie liczy na godne życie z emerytury. Przygnębiające wyniki badania

W argumenty o odkładaniu na godną, państwową emeryturę nie wierzy blisko 3/4 Polaków. Ich zdaniem waloryzacja emerytur nigdy nie dogoni wzrostu realnych cen. Polacy nie wierzą też w argumenty rządu za wprowadzeniem pełnego ozusowania umów o dzieło i zleceń.

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Sprawdź, jakie rozwiązania są dopuszczalne

Rząd jednak wprowadzi zakaz podwyższania cen? Od kiedy, czy dla wszystkich i na jak długo? Na terenach poszkodowanych przez powódź trwają spekulacje cen. Rząd apeluje do przedsiębiorców i zapowiada konsekwencje.

W piątek ostatnia wypłata czternastej emerytury. Wynosi 1780,96 zł brutto, ale nie wszyscy otrzymają ją w pełnej wysokości

Ostatnia wypłata 1780,96 zł brutto dla emerytów. Emeryci mogą spodziewać się jej już w piątek. 20 września prawie 1,29 mln uprawnionych do dodatkowego świadczenia emerytalnego otrzyma czternastą emeryturę. Ile w sumie wyniosły wypłaty czternastych emerytur?

REKLAMA

Do 500 zł miesięcznie nie tylko dla osób starszych. Jakie kryteria i orzeczenia? [zmiany 2024 i 2025]

Świadczenie uzupełniające, często nazywane jest „500 plus dla seniora” lub „500 plus dla osób niepełnosprawnych”. Należy jednak pamiętać, iż przysługuje ono nie tylko osobom starszym. Ponadto o przyznaniu pomocy decyduje niezdolność do samodzielnej egzystencji.

MEN i MS: W szkołach zaświadczenia o niekaralności. Na odbiór dziecka. Na wycieczkę. Na basen. Na teatr. Dyrektorka przedszkola o nowych kłopotach

Dziennikarze PAP zwrócili się do MEN i Ministerstwa Sprawiedliwości z serią pytań o zaświadczenia przedstawiane przez osoby odbierające dzieci ze szkoły (np. czy dziadkowie mogą?). I zaświadczenia rodziców opiekujących się dziećmi na wycieczce, na basenie, w teatrze, które w szkołach muszą przedstawiać rodzice opiekujący się dziećmi.

Będą spore zmiany przepisów dla cudzoziemców w Polsce. Na lepsze? Od kiedy?

Jak co roku, po przerwie wakacyjnej, wypoczęci i naładowani wracamy do trybu pracy. Wyjątkiem nie są nasi ustawodawcy. Choć sporo tematów jest na porządku dziennym, dużo wymaga zmian i poprawy, w poniższym artykule omówimy planowane zmiany dotyczące cudzoziemców, ich pobytu i zatrudnienia w Polsce.

Aktywni rodzice w pracy. Na czym polega warunek łącznej aktywności zawodowej rodziców?

Świadczenie „aktywni rodzice w pracy” przysługuje w przypadku gdy oboje rodzice osiągają przychód, którego podstawa wymiaru składek wynosi co najmniej 100% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jest to tzw. warunek łączonego poziomu aktywności zawodowej.

REKLAMA

MRPiPS: Składki ZUS od umów zlecenia i o dzieło możliwe od 1 stycznia 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje się do wdrożenia oskładkowania umów zlecenia i umów o dzieło. Wiceminister Sebastian Gajewski poinformował, że decyzja w sprawie terminu wdrożenia reformy jeszcze nie zapadła. Na pewno nie nastąpi to od 1 stycznia 2025 r., może to być 1 stycznia 2026 r. czy 1 stycznia 2027 r.

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności. Jak napisać? [punkt 7, przykład, wzór]

Odwołanie jest ważnym pismem w procesie ubiegania się o orzeczenie o niepełnosprawności. Może ono dotyczyć różnych elementów orzeczenia, m.in. punktu 7. W jakim terminie wnosi się odwołanie i do jakiego organu? Oto najważniejsze informacje i przykładowy wzór pisma.

REKLAMA