REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Od 2012 roku dłuższy dodatkowy urlop macierzyński

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Ewa Ryś
Od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2013 roku dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz do 6 tygodni w razie urodzenia większej liczby dzieci.
Od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2013 roku dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz do 6 tygodni w razie urodzenia większej liczby dzieci.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od dnia 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać wyższy wymiar dodatkowego urlop macierzyńskiego. Odpowiemy na najważniejsze pytania z tym związane.

W jakim wymiarze urlop w 2012 roku

Jestem obecnie w ciąży. Urodzę córkę w marcu 2012 roku. Wiem, że mam prawo do skorzystania z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni. Chcę jednak przedłużyć sobie macierzyński i skorzystać z dodatkowego urlopu? W kodeksie znalazłam przepis, że dodatkowy urlop macierzyński przysługuje w wymiarze do 6 tygodni. Czy mogę więc liczyć na 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego?

REKLAMA

W artykule 182 1 Kodeksu pracy znajduje się zapis, że pracownica ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz dodatkowego urlopu w wymiarze do 8 tygodni w przypadkach urodzenia większej liczby dzieci. Te okresy dodatkowego urlopu macierzyńskiego zaczną dopiero obowiązywać w 2014 roku.

Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego obowiązuje od dnia 1 stycznia 2010 roku. W 2010 i 2011 roku wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosił 2 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i 3 tygodnie, w razie urodzenia więcej niż jednego dziecka. W 2012 roku wymiar dodatkowego macierzyńskiego zostanie wydłużony. Od 1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2013 roku dodatkowy urlop macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze do 4 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka oraz do 6 tygodni w razie urodzenia większej liczby dzieci.

Jeśli będzie Pani korzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku, to będzie Pani przysługiwał urlop w wymiarze 4 tygodni. Łącznie z podstawowym urlopem macierzyńskim spędzi Pani 24 tygodnie z dzieckiem.

Zobacz także: Dodatkowy urlop macierzyński w 2012 roku

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy będę miała prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego w 2012 roku

Urodziłam synka w 2011 roku. Najpierw skorzystałam z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni. Potem złożyłam wniosek o dodatkowy urlop macierzyński. W pierwszym tygodniu stycznia 2012 roku kończy mi się dodatkowy macierzyński. Słyszałam, że w 2012 ma być wydłużony ten urlop. W jakim więc wymiarze będzie mi przysługiwał dodatkowy macierzyński?

Od dnia 1 stycznia 2012 roku zacznie obowiązywać dłuższy wymiar dodatkowego urlop macierzyńskiego. W razie urodzenia jednego dziecka dodatkowy urlop macierzyński zostanie zwiększony do 4 tygodni, a w przypadku urodzenia większej liczby dzieci do 6 tygodni. Pracownica, która będzie korzystać w dniu 1 stycznia 2012 roku z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z 2011 ma prawo do części dodatkowego urlopu w wymiarze odpowiadającym różnicy pomiędzy podwyższonym a dotychczasowym wymiarem tego urlopu. W takim przypadku części dodatkowego urlopu macierzyńskiego z 2012 roku udziela się bezpośrednio po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego z 2011 roku. Pracownica musi złożyć wniosek o udzielenie części dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wniosek należy złożyć co najmniej na 3 dni przed zamierzonym skorzystaniem z dodatkowego urlopu w wyższym wymiarze.  

Zobacz także: Dodatkowy urlop macierzyński na przełomie 2011 i 2012 roku

Kiedy muszę wykorzystać przysługujący mi w 2012 roku dodatkowy urlop macierzyński

Dnia 20 maja kończy mi się podstawowy urlop macierzyński. Chciałabym potem wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy, a potem pójść na dodatkowy urlop macierzyński. Czy mogę tak zrobić?

Po dniu 1 stycznia 2010 roku urlop macierzyński składa się z dwóch części. Z części podstawowej, która przysługuje pracownicy bezpośrednio po narodzeniu dziecka oraz z części dodatkowej. Z dodatkowego prawa do urlopu macierzyńskiego można skorzystać tylko bezpośrednio po zakończeniu trwania podstawowej części urlopu. Nie można przerywać obu części urlopu macierzyńskiego dniami wolnymi, urlopem wypoczynkowym.

W związku z tym musi Pani skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego od dnia 21 maja 2012 roku. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Co ważne pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownicy.

Po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie Pani miała prawo do wykorzystania zaległej części urlopu wypoczynkowego.

Czy ma prawo do dodatkowego zasiłku w 2012 roku

Od 15 stycznia będę przebywała na dodatkowym urlopie macierzyńskim przez okres 6 tygodni, ponieważ urodziłam bliźniaczki. W trakcie dodatkowego macierzyńskiego podjąć pracę u swojego pracodawcy na półetatu. Czy dostanę zasiłek macierzyński za pozostałą część urlopu, w trakcie której nie będę pracować?

Pracownica korzystająca z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, wysokość Pani zasiłku macierzyńskiego ulegnie pomniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, w którym Pani pracuje w czasie korzystania z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Warto dodać, że dodatkowy zasiłek macierzyński wynosi 100 proc. wynagrodzenia lub przychodu stanowiącego podstawę jego wymiaru.

Zobacz również: Od 2013 r. roczny urlop macierzyński

Podstawa prawna: Kodeks pracy

Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. Nr 60, poz. 636)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Długi weekend i wysyp wolnego na szybko. Co może zrobić pracownik, gdy wizyta w rodzinnych stronach nie pójdzie zgodnie z planem?

Dzień Wszystkich Świętych zajmuje szczególne miejsce w sercach Polaków. Wielu z nich w czasie zbliżającego się weekendu wyjedzie w rodzinne strony. Nie tylko odwiedzą cmentarze, ale i spotkają się z rodziną. Pracodawcy mogą się spodziewać, że 3 listopada nie każdy stawi się do pracy.

Listopad to ostatni miesiąc na skorzystanie z tego uprawnienia. Aby zaoszczędzić w grudniu, trzeba szybko złożyć wniosek

Aby skorzystać z wakacji składkowych w grudniu 2025 roku, trzeba złożyć wniosek w listopadzie. Oznacza to, że czas na porządki na koncie ubezpieczonego i zawnioskowanie o ulgę, dobiega końca. Zainteresowani przedsiębiorcy powinni więc przystąpić do działania.

Sąd ogłosił upadłość znanej spółki finansowej. Co powinni zrobić wierzyciele?

W dniu 27 października 2025 roku Sąd Rejonowy w Zielonej Górze (Wydział Gospodarczy) wydał postanowienie o ogłoszeniu upadłości spółki Cinkciarz.pl Sp. z o.o. Sąd wezwał wierzycieli do zgłoszenia roszczeń, powołano także sędziego komisarza i wyznaczono syndyka. Jak poinformował PAP rzecznik Sądu Okręgowego w Zielonej Górze sędzia Bogumił Hoszowski - wszystkie postępowania o charakterze cywilnym, zarówno przed wydziałami cywilnymi, jak też przed wydziałami gospodarczymi z mocy prawa ulegają zawieszeniu.

Ugoda sądowa czy postępowanie sądowe w sprawach o naruszenie własności?

Praktyka pokazuje, iż spory o własność mogą trwać latami. Czy w takich sprawach właściciel rzeczy i naruszyciel mogą zawrzeć ugodę? Jak wygląda kwestia kosztów? Warto przyjrzeć się możliwym rozwiązaniom i ich prawnym skutkom.

REKLAMA

Milczące załatwienie sprawy po nowemu. Rewolucyjne przepisy, które już na zawsze mogą zmienić relacje obywatel–urząd

Rząd szykuje istotną zmianę w Kodeksie postępowania administracyjnego (KPA) – milczenie urzędnika może wkrótce oznaczać znacznie więcej niż tylko opieszałość. Projekt ustawy, który trafił właśnie do konsultacji, przewiduje rozszerzenie stosowania tzw. milczącego załatwienia sprawy. To część szerokiego pakietu deregulacyjnego, który ma uprościć życie zarówno obywatelom, jak i przedsiębiorcom.

Osoby powyżej 65 roku życia wykluczone przez rząd z najważniejszego świadczenia dla osób niepełnosprawnych – Rada Ministrów przyjęła ustawę, która rozczaruje wielu seniorów

W dniu 28 października br. rząd przyjął projekt ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami, który – według informacji przekazanej przez Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych Łukasz Krasonia – czyni zadość wymaganiom Konwencji ONZ o prawach osób niepełnosprawnych. Jednocześnie jednak – całkowicie wyklucza on z zakresu wsparcia (tj. prawa do świadczenia w postaci asystencji osobistej) niepełnosprawnych seniorów, czyli osoby z niepełnosprawnościami powyżej 65 roku życia. Z ww. Konwencji wynika natomiast, że – państwa, będące stronami Konwencji, zobowiązane są do uznania równego prawa wszystkich osób niepełnosprawnych do życia w społeczeństwie, nie wprowadzając żadnego ograniczenia ze względu na wiek osoby niepełnosprawnej.

Okularnicy muszą się mieć na baczności za kierownicą. Za to grozi mandat w wysokości 500 zł! O tym musisz pamiętać

Kierowcy z wadami wzroku powinni zachować szczególną ostrożność. Mimo że jazda w okularach korekcyjnych wydaje się standardowa, w niektórych przypadkach może skutkować mandatem w wysokości nawet 500 zł. Wysokość kary zależy od kodów, które są wpisane w twoim prawie jazdy. Upewnij się, że znasz obowiązujące przepisy, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji.

Nowe zasady nadawania polskiego obywatelstwa cudzoziemcom jako realizacja strategii migracyjnej. Co się zmieni?

Propozycje Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji dotyczące zaostrzenia zasad nadawania obywatelstwa polskiego to istotna zmiana w polityce migracyjnej państwa. Kierunek zaproponowany przez resort obejmuje m.in. wprowadzenie testu integracyjnego, obowiązek dobrej znajomości języka polskiego, deklarację lojalności wobec Rzeczypospolitej oraz wydłużenie wymaganego okresu pobytu. Celem rządu jest wzmocnienie znaczenia obywatelstwa jako przywileju, a nie wyłącznie formalnego statusu administracyjnego.

REKLAMA

To koniec z mrożeniem cen prądu - Minister Energii wydał jasny komunikat. W 2026 zapłacimy więcej?

Ceny prądu dla odbiorców mają pozostać zamrożone jedynie do końca tego roku, a rząd nie będzie kontynuował programu mrożenia cen prądu. To oznacza, że ceny za energię elektryczną zostaną uwolnione od stycznia 2026 r. Czy to oznacza, że już od stycznia trzeba będzie sięgać głębiej do portfela przy rachunkach za prąd?

Ranking lokat bankowych [październik 2025 r.] Masowa obniżka oprocentowania oszczędności

W październiku 2025 r. aż 12 banków pogorszyło warunki lokat i rachunków oszczędnościowych. Podobny ruch zaplanował też Minister Finansów ogłaszając od listopada kolejne cięcie oprocentowania detalicznych papierów skarbowych. Na razie napływ oszczędności do banków nie maleje, bo Polacy spodziewając się dalszych cięć stóp procentowych, chcą skorzystać z dotychczasowych ofert - ocenia Bartosz Turek, niezależny analityk rynku finansowego.

REKLAMA