Czy na ślub siostry należy się urlop okolicznościowy?

REKLAMA
REKLAMA
„W związku ze ślubem siostry jest sporo przygotowań, w których biorę udział. Ponadto jestem świadkiem na tym ślubie. Czy przysługuje mi urlop okolicznościowy?” – pyta Czytelniczka.
- Urlop okolicznościowy na ślub brata, siostry. Co na to przepisy?
- Dla kogo urlop okolicznościowy na ślub?
- Co trzeba wiedzieć o urlopie okolicznościowym na ślub? [FAQ]
Urlop okolicznościowy na ślub brata, siostry. Co na to przepisy?
Urlop okolicznościowy nie przysługuje w przypadku ślubu brata lub siostry. Co istotne, bez znaczenia jest to brat lub siostra są świadkami na ślubie.
REKLAMA
Dla kogo urlop okolicznościowy na ślub?
Prawo do urlopu okolicznościowego poza samym pracownikiem mają jego rodzice. Wynika to z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
Zgodnie z § 15 rozporządzenia pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący 2 dni w razie ślubu pracownika. Z kolei 1 dzień urlopu okolicznościowego przysługuje w razie ślubu dziecka pracownika.
Co trzeba wiedzieć o urlopie okolicznościowym na ślub? [FAQ]
- Kiedy należy wykorzystać urlop okolicznościowy z okazji ślubu?
Przyjmuje się, iż można wykorzystać urlop okolicznościowy w innym terminie niż dzień ślubu. Ważne, by był to termin związany z uroczystością. Przepisy nie wyznaczają tu konkretnych granic czasowych.
Czy urlop okolicznościowy na ślub jest płatny?
Tak, urlop okolicznościowy jest płatny. Obliczeń wynagrodzenia dokonuje się tak jak dla urlopów wypoczynkowych.
Czy trzeba złożyć wniosek o urlop okolicznościowy?
Tak, do skorzystania z urlopu okolicznościowego konieczny jest wniosek pracownika.
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
REKLAMA