REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Drogie ferie na kredyt?
Drogie ferie na kredyt?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Według ankiety Związku Banków Polskich blisko 19% Polaków chcących w 2022 roku wziąć kredyt zamierza przeznaczyć go na urlop i wakacje. Pierwszą okazją mogą być ferie zimowe. Tegoroczne są zdecydowanie droższe w stosunku do ubiegłego roku.

Drogie ferie last minute. Czy Polacy sfinansują je z kredytu gotówkowego?

Według raportu Info Kredyt przygotowanego przez Związek Banków Polskich 12% zaciągniętych w 2021 roku zobowiązań zostało przeznaczonych na wakacje. Należy się spodziewać, że w tym roku ten wskaźnik będzie wyższy. Z ankiety ZBP wynika, że blisko 19% Polaków, którzy chcą w 2022 roku wziąć kredyt, planuje sfinansować w ten sposób urlop i wakacje. Dotyczy to również ferii zimowych.

REKLAMA

REKLAMA

W tym roku są one jednak zdecydowanie droższe niż w latach ubiegłych. Wyższe koszty to skutek wysokiej inflacji i rosnących kosztów usług. Istotnym elementem jest też obserwowany w ostatnim roku wzrost cen paliw i energii, a także kursów większości walut. To wszystko sprawia, że osoby, które planują krajowy lub za graniczny wyjazd muszą liczyć się z większymi niż w ubiegłych latach wydatkami.

- Fakt, że za zimowy wypoczynek będziemy musieli zapłacić więcej, może powodować wzrost zainteresowania sfinansowaniem go za pomocą kredytu gotówkowego. Pieniądze uzyskane w ten sposób można przeznaczyć na dowolny cel, a więc także na pokrycie wyższych niż rok temu kosztów zimowych ferii, czy wakacji. Niskie bezrobocie sprawia, że Polacy czują się bezpiecznie. Mogą więc zdecydować się, zapłacić więcej za bardzo oczekiwany po ubiegłorocznym lockdownie wypoczynek, a brakujące środki pozyskać właśnie zaciągając kredyt – mówi Marcin Szulc, Dyrektor ds. Handlowych i Rozwoju Biznesu w Cofidis Polska.

Najdroższe ciepłe kraje. Potem góry, najtaniej nad polskim morzem

Wyjazd na ferie zawsze wiąże się z ponadprzeciętnymi opłatami, które w tym roku są szczególnie wysokie. Jak raportuje Instytut Badań Rynku Turystycznego TravelData, najwyższe koszty poniesiemy, decydując się na zagraniczny wyjazd do ciepłych krajów. W tym przypadku koszt tygodniowego pobytu dla jednej osoby będzie średnio o 720 zł wyższy niż przed rokiem. To oznacza wzrost o 27%.

REKLAMA

Jeśli chcemy zminimalizować koszty, a mimo wszystko zmienić na chwilę otoczenie, możemy wybrać się na przykład nad polskie morze. Z analiz organizatorów turystyki tj. Travellist wynika, że w tym wypadku na zimowy wypoczynek wydamy wprawdzie więcej niż w ubiegłych latach, ale jednocześnie blisko dwa razy mniej niż w przypadku południa Polski. Wynika to głównie z niższych w okresie ferii zimowych cen noclegów. To oczywiście nie jest opcja dla wielbicieli zimowych szaleństw na stokach, ale warto o tym pamiętać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Bez względu na to, gdzie i czym pojedziemy na ferie, zapłacimy więcej za dojazd. PKP podniosły właśnie ceny biletów o nawet 15%. Paliwo do samochodu jest w tym roku droższe średnio o 25%. W przypadku, gdy uprawiamy aktywności zimowe, dojdą jeszcze wyższe wydatki na sprzęt sportowy, skipassy, czy np. instruktora dla naszych dzieci. Droższe będą też wyżywienie i noclegi – wylicza Marcin Szulc z Cofidis Polska.

Dlatego spodziewa się, większego zainteresowania kredytami gotówkowymi. Część osób może bowiem nie być przygotowana na większe niż w ubiegłym roku wydatki. Dodatkowo -patrząc na doświadczenia firmy -mogą być one zaciągane na wyższe kwoty.

- Z naszych analiz wynika, że zimą Polacy zaciągają jedne z najwyższych w skali roku zobowiązań finansowych. W ubiegłym sezonie ich średnia wartość była o 13% większa niż np. w okresie od czerwca do sierpnia. W ujęciu kwotowym to około 3 tys. zł więcej. Również liczba branych kredytów jest o 20% większa niż w miesiącach wakacyjnych. Co ciekawe, zimą bierzemy także kredyt gotówkowy z najdłuższym w roku okresem spłaty, który wynosi prawie 60 miesięcy – zauważa Marcin Szulc z Cofidis Polska.

Oprocentowanie kredytu zbliżone do stopy inflacji

Ile w tym roku zapłacimy za ferie i ile wyniesie rata kredytu? Załóżmy, że trzyosobowa rodzina (2+1) ze środkowej Polski zamierza udać się na tygodniowe ferie w polskie Tatry. Na noclegi w trzygwiazdkowym pensjonacie i wyżywienie planuje przeznaczyć ok. 4000 złotych. Koszty dojazdu - 1100 km, w obie strony, samochodem osobowym, przy średnim spalaniu ok 7l/100 km wyniosą 450 zł (cena 1 litra benzyny Pb 95 – 5,8zł/l). Zdecydowanie droższy w tym roku trzydniowy skipass dla całej rodziny wyniesie 960 zł. Dodatkowy koszt, taki jak całodniowy bilet do term i wycieczka do Tatrzańskiego Parku Narodowego to wydatek rzędu 300 zł. Łączne koszty oscylują więc w granicach 5,7 tys. zł.

Przyjmijmy, że większość z tej kwoty rodzina ma odłożone. Postanawia jednak zaciągnąć 2 tys. zł kredytu na 12 miesięcy. Przy stopie procentowej na poziomie 9%, nieznacznie wyższej od stopy inflacji, miesięczna rata kredytu wyniesie na dziś 196 zł. Łącznie trzeba będzie więc spłacić 2352 zł, czyli tylko nieco ponad 350 zł więcej niż pożyczona kwota.

Źródło: Cofidis Polska

Źródło: Informacja prasowa

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Od umowy zlecenia czasami nie płaci się podatku według skali. Od czego to zależy? Warto znać przepisy, by nie popełnić tego błędu

W 2026 roku umowy cywilnoprawne, w tym umowa zlecenia, mają znaleźć się pod specjalnym nadzorem organów Państwowej Inspekcji Pracy. Warto więc pamiętać o tym, że czasami ich rozliczanie podlega szczególnym zasadom.

Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

REKLAMA

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA