REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 roku? [KWOTY]

Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 r.? [PRZYKŁADY]
78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 r.? [PRZYKŁADY]
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

„W decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności uzyskałem 78 punktów. Ile w takim przypadku wynosi świadczenie wspierające. O ile wzrośnie świadczenie od 1 marca 2025 r.?” - pyta Czytelnik.

Ile punktów do świadczenia wspierającego?

Świadczenie wspierające jest nowym rodzajem wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy wprawdzie weszły w życie na początku 2024 r. Jednak świadczenie to zostało wprowadzone etapami. Na początku obowiązywania nowej ustawy świadczenia było dostępne dla osób z najwyższymi poziomami potrzeby wsparcia, czyli od 97 do 100 punktów. Wyjątkowo w 2024 r. świadczenie wspierające mogły uzyskać również osoby niepełnosprawne, którym przyznano w decyzji o poziome potrzeby wsparcia 70 punktów, jeżeli opiekunom przysługiwały określone świadczenia opiekuńcze.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Od 1 stycznia 2025 r. świadczenie wspierające będzie dostępne dla osób z kolejnymi poziomami potrzeby wsparcia, tj. od 78 do 86 punktów.

Ile wynosi świadczenie wspierające w 2025 r.?

W praktyce liczba punktów przekłada się na wysokość świadczenia. Jest ona również powiązana z aktualną kwotą renty socjalnej.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład

Przykładowo zatem do końca lutego 2025 r. osoba, która uzyskała 78 punktów w decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności może otrzymać świadczenie wspierające w wysokości 1 069 zł (60% renty socjalnej). 80 punktów to z kolei 80% renty socjalnej, czyli aktualnie 1 425 zł. 86 punktów uprawnia do świadczenia w wysokości 120% renty, a zatem 2 138 zł.

Minimalna wysokość świadczenia wspierającego (70-74 pkt) wynosi obecnie 713,00 zł, a maksymalna (95-100 pkt) 3 919 zł.

Świadczenie wspierające od 1 marca 2025 r. [KWOTY]

W 2025 r. wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 105,5%. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej renta socjalna od 1 marca 2025 r. będzie wynosiła 1 878,91 zł.

Przykład

Od 1 marca 2025 r. przykładowo świadczenie wspierające w przypadku 78 punktów wzrośnie do kwoty 1128 zł; przy 80 punktach wyniesie 1504 zł, a dla 86 punktów – 2255 zł.

Ważne

Od 1 marca 2025 r. najwyższa kwota świadczenia wspierającego powinna wzrosnąć do 4134 zł.

Problemy z uzyskaniem decyzji WZON

Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do 31 października 2024 r. wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności wydały 163 000 decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia. „Decyzję określającą potrzebę wsparcia na poziomie 87 punktów i więcej uzyskało 85 096 osób – tym samym, osoby te zyskały możliwość otrzymania świadczenia wspierającego w I etapie wprowadzania świadczenia, czyli jeszcze w 2024 r. Spośród tych osób 72,3% (61 525) posiada znaczny stopień niepełnosprawności, zaś 5,4% (4 605) stopień umiarkowany” – poinformował w odpowiedzi na interpelację poselską nr 6800 wiceminister Łukasz Krasoń, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Trzeba jednak pamiętać, iż uzyskanie takiej decyzji jest dopiero pierwszym krokiem w uzyskaniu świadczenia. Czas oczekiwania na taką decyzję bywa dość długi, co również jest przedmiotem wielu zapytań. „W celu monitorowania procesu wydawania przez wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności decyzji w sprawie ustalania poziomu potrzeby wsparcia resort na bieżąco współpracuje zarówno z wojewodami, jak i przewodniczącymi wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, udziela wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów, stale prowadzi szkolenia, w tym doskonalące dla specjalistów do spraw ustalania poziomu potrzeby wsparcia, organizuje spotkania, w trakcie których omawiane są bieżące trudności i zaistniałe problemy. Zostały ponadto podjęte działania dotyczące zwiększenia zatrudnienia pracowników administracyjnych w urzędach wojewódzkich, w wyniku których w budżecie państwa na rok 2025 r. przewidziano środki na dodatkowe 173 etaty, dzięki którym usprawniony zostanie proces wydawania decyzji” – przekonuje wiceminister Krasoń w odpowiedzi na interpelację nr 7575 w sprawie wniosków dotyczących świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnościami.

Po uzyskaniu decyzji osoba niepełnosprawna składa odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

REKLAMA

Nowa ulga dla posiadaczy studni, która wzbudza kontrowersje – „jak tylko ludzie dowiedzą się o tym, że procedujemy taką ustawę, to od jutra u nas będą kopali następne studnie”. Kto ostatecznie zostanie zwolniony z opłaty i będzie mógł uniknąć nawet 60 tys. zł kary?

W dniu 17 października 2025 r., do Sejmu został wniesiony poselski projekt ustawy o zmianie ustawy – prawo wodne, który zakłada czasowe zwolnienie z opłaty legalizacyjnej za urządzenie wodne wykonane bez wymaganego pozwolenia lub zgłoszenia wodnoprawnego oraz warunkowe zwolnienie z przewidzianych w ustawie kar pieniężnych. Oszacowano, że na rozwiązaniu przewidzianym w projekcie, może skorzystać nawet 40 tys. gospodarstw rolnych, jednak – nie tylko rolnicy będą mogli bezkosztowo zalegalizować swoje studnie. Ten aspekt wzbudził niemałe kontrowersje podczas posiedzenia sejmowej Komisji Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej.

Prezenty stanowią nawet do 40 proc. świątecznych wydatków większości Polaków [BADANIE]

Polacy wskazują, jaką część ich bożonarodzeniowego budżetu stanowią wydatki na prezenty. Spośród 10 wariantów odpowiedzi najczęściej wybierane są przedziały 20-30% oraz 30-40% – odpowiednio 18,5% i 18,2%. Na trzecim miejscu jest zakres 40-50%, podawany przez 12,9% rodaków. Na czwartej pozycji widać 10-20% – 11,3% wskazań. Z kolei 10,2% ankietowanych jest niezdecydowanych. 8,4% respondentów deklaruje 50-60%. Natomiast 6,6% badanych nie kupuje żadnych prezentów.

Alimenty, gdy rodzic nie pracuje. Ile wynoszą?

Przepisy nie określają wprost ile powinny wynosić alimenty, jeżeli rodzic pozostaje bez zatrudnienia. Kodeks rodzinny i opiekuńczy zawiera jednak ważne zasady. Czy możliwe jest zatem zaprzestanie płacenia alimentów, jeśli brakuje stałej pracy?

Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach pracy i płacy to za mało. Jakie jeszcze obowiązki obciążają pracodawcę?

Choć co do zasady strony stosunku pracy są równe, to jednak z uwagi na jego charakter i fakt, że pracodawca jest podmiotem profesjonalnym, na gruncie prawa pracy zapewniono szereg narzędzi, które umacniają pracownika i zapewniają realizację przysługujących mu praw. Dotyczy to w szczególności informowania o warunkach pracy.

REKLAMA

Nie każdego zatrudnianego pracownika trzeba skierować na badania. Dlaczego? Przepisy jasno to wskazują

Aby pracodawca zgodnie z przepisami mógł dopuścić zatrudnianego pracownika do pracy, ten musi legitymować się wymaganym orzeczeniem lekarskim o braku przeciwskazań do jej wykonywania. Jednak ta zasada nie obowiązuje w każdym przypadku. Dlaczego?

Od grudnia uważaj na dane udostępniane w czasie rekrutacji. Przepisy się zmieniają, a mało kto zwraca na to uwagę

Katalog danych, których udostępnienia można żądać od kandydata przed zatrudnieniem jest ograniczony. W grudniu 2025 r. w tym zakresie zajdzie też jedna mała, ale niezwykle istotna zmiana. Mało się o niej mówi, a wiele osób w ogóle nie zwraca na to uwagi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA