REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 roku? [KWOTY]

Autorka licznych publikacji o tematyce prawnej
78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 r.? [PRZYKŁADY]
78, 80, 86 punktów. Jakie świadczenie wspierające w 2025 r.? [PRZYKŁADY]
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

„W decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności uzyskałem 78 punktów. Ile w takim przypadku wynosi świadczenie wspierające. O ile wzrośnie świadczenie od 1 marca 2025 r.?” - pyta Czytelnik.

Ile punktów do świadczenia wspierającego?

Świadczenie wspierające jest nowym rodzajem wsparcia osób z niepełnosprawnościami. Nowe przepisy wprawdzie weszły w życie na początku 2024 r. Jednak świadczenie to zostało wprowadzone etapami. Na początku obowiązywania nowej ustawy świadczenia było dostępne dla osób z najwyższymi poziomami potrzeby wsparcia, czyli od 97 do 100 punktów. Wyjątkowo w 2024 r. świadczenie wspierające mogły uzyskać również osoby niepełnosprawne, którym przyznano w decyzji o poziome potrzeby wsparcia 70 punktów, jeżeli opiekunom przysługiwały określone świadczenia opiekuńcze.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Od 1 stycznia 2025 r. świadczenie wspierające będzie dostępne dla osób z kolejnymi poziomami potrzeby wsparcia, tj. od 78 do 86 punktów.

Ile wynosi świadczenie wspierające w 2025 r.?

W praktyce liczba punktów przekłada się na wysokość świadczenia. Jest ona również powiązana z aktualną kwotą renty socjalnej.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład

Przykładowo zatem do końca lutego 2025 r. osoba, która uzyskała 78 punktów w decyzji wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności może otrzymać świadczenie wspierające w wysokości 1 069 zł (60% renty socjalnej). 80 punktów to z kolei 80% renty socjalnej, czyli aktualnie 1 425 zł. 86 punktów uprawnia do świadczenia w wysokości 120% renty, a zatem 2 138 zł.

Minimalna wysokość świadczenia wspierającego (70-74 pkt) wynosi obecnie 713,00 zł, a maksymalna (95-100 pkt) 3 919 zł.

Świadczenie wspierające od 1 marca 2025 r. [KWOTY]

W 2025 r. wskaźnik waloryzacji świadczeń wyniesie 105,5%. Jak informuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej renta socjalna od 1 marca 2025 r. będzie wynosiła 1 878,91 zł.

Przykład

Od 1 marca 2025 r. przykładowo świadczenie wspierające w przypadku 78 punktów wzrośnie do kwoty 1128 zł; przy 80 punktach wyniesie 1504 zł, a dla 86 punktów – 2255 zł.

Ważne

Od 1 marca 2025 r. najwyższa kwota świadczenia wspierającego powinna wzrosnąć do 4134 zł.

Problemy z uzyskaniem decyzji WZON

Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej do 31 października 2024 r. wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności wydały 163 000 decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia. „Decyzję określającą potrzebę wsparcia na poziomie 87 punktów i więcej uzyskało 85 096 osób – tym samym, osoby te zyskały możliwość otrzymania świadczenia wspierającego w I etapie wprowadzania świadczenia, czyli jeszcze w 2024 r. Spośród tych osób 72,3% (61 525) posiada znaczny stopień niepełnosprawności, zaś 5,4% (4 605) stopień umiarkowany” – poinformował w odpowiedzi na interpelację poselską nr 6800 wiceminister Łukasz Krasoń, Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych.

Trzeba jednak pamiętać, iż uzyskanie takiej decyzji jest dopiero pierwszym krokiem w uzyskaniu świadczenia. Czas oczekiwania na taką decyzję bywa dość długi, co również jest przedmiotem wielu zapytań. „W celu monitorowania procesu wydawania przez wojewódzkie zespoły do spraw orzekania o niepełnosprawności decyzji w sprawie ustalania poziomu potrzeby wsparcia resort na bieżąco współpracuje zarówno z wojewodami, jak i przewodniczącymi wojewódzkich zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności, udziela wyjaśnień w zakresie stosowania przepisów, stale prowadzi szkolenia, w tym doskonalące dla specjalistów do spraw ustalania poziomu potrzeby wsparcia, organizuje spotkania, w trakcie których omawiane są bieżące trudności i zaistniałe problemy. Zostały ponadto podjęte działania dotyczące zwiększenia zatrudnienia pracowników administracyjnych w urzędach wojewódzkich, w wyniku których w budżecie państwa na rok 2025 r. przewidziano środki na dodatkowe 173 etaty, dzięki którym usprawniony zostanie proces wydawania decyzji” – przekonuje wiceminister Krasoń w odpowiedzi na interpelację nr 7575 w sprawie wniosków dotyczących świadczenia wspierającego dla osób z niepełnosprawnościami.

Po uzyskaniu decyzji osoba niepełnosprawna składa odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

REKLAMA

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

REKLAMA

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA