REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wezwanie na przesłuchanie w charakterze podejrzanego. Jak się zachować przed i w trakcie przesłuchania?

Adwokat Alicja Kociemba
Adwokat wpisany na listę Wielkopolskiej Izby Adwokackiej w Poznaniu oraz mediator sądowy wpisany na listę stałych mediatorów Sądu Okręgowego w Poznaniu. Prowadzi kancelarię adwokacką w Poznaniu – Kociemba Kancelaria Adwokacka.
Wezwanie na przesłuchanie w charakterze podejrzanego. Jak się zachować przed i w trakcie przesłuchania?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Koperta nadana z Komisariatu Policji lub Prokuratury z wezwaniem na przesłuchanie może być powodem zdenerwowania odbiorcy szczególnie, jeśli nie wie czego sprawa dotyczy. W takiej sytuacji, należy zachować „zimną krew”, przeczytać wezwanie ze zrozumieniem oraz skorzystać z pomocy profesjonalisty, żeby nie pogorszyć sytuacji i zrobić wszystko dla ochrony swoich praw. Poniżej 5 podpowiedzi, jak zachować się przed i w trakcie przesłuchania. 

1. Zapoznaj się dokładnie z treścią wezwania 

Wezwanie to krótkie pismo, z którego wbrew pozorom można bardzo dużo się dowiedzieć. Z wezwania powinny wynikać następujące informacje: 

REKLAMA

  • organ wysyłający – w sprawie karnej będzie to Prokuratura prowadząca sprawę lub jednostka Policji, której czynność przesłuchania została zlecona, 
  • jakiej sprawy dotyczy wezwanie – podawana jest sygnatura sprawy, z której wynika rok zarejestrowania sprawy (np. PR 1 Ds. 1.2023 oznacza, że sprawa jest zarejestrowana w 2023 roku). W wezwaniu jest także przedmiot sprawy, czyli kwalifikacja prawna czynu np. jest wezwanie dotyczy sprawy o czyn z art. 286 § 1 k.k., to sprawa i czynność dotyczyć będzie oszustwa, 
  • w jakim charakterze wzywany ma się stawić – w sprawie karnej możliwe jest wezwanie w charakterze świadka, podejrzanego, biegłego, tłumacza lub specjalisty. Wezwanie w charakterze podejrzanego oznacza, że na przesłuchaniu zostanie ogłoszone postanowienie o przedstawieniu zarzutów oraz przesłuchanie w charakterze podejrzanego w sprawie o czyny oznaczone w treści wezwania, 
  • w jakim miejscu i czasie ma stawić się adresat – podany jest dzień, godzina stawiennictwa, 
  • czy stawiennictwo jest obowiązkowe oraz jakie są skutki niestawiennictwa – w razie nieusprawiedliwionego niestawiennictwa podejrzanego można go zatrzymać i doprowadzić przymusowo. 

W wezwaniu powinna podpisać się osoba kierująca wezwanie wraz z oznaczeniem stanowiska. W przypadku wezwań z Policji, podpisuje się zazwyczaj funkcjonariusz prowadzący sprawę. Natomiast jeśli wezwanie jest z Prokuratury, to widnieje na nim podpis prokuratora prowadzącego sprawę, ewentualnie pracownika sekretariatu. 

Na przesłuchanie należy stawić się z dowodem osobistym lub paszportem. 

2. Jeśli nie możesz się stawić – usprawiedliw swoją nieobecność lub zmień termin 

Ludzką rzeczą jest, jeśli termin wezwania przypada np. w okresie zaplanowanego wyjazdy lub zbiega się z chorobą. Jeśli istnieją lub powstaną okoliczności, które uniemożliwiają stawiennictwo – usprawiedliw swoją nieobecność. 

Do organu wzywającego można skierować pismo z usprawiedliwieniem i prośbą o zmianę terminu. Jeśli wzywany przebywa na zwolnieniu lekarskim – należy je dołączyć, najlepiej z zaświadczeniem od lekarza sądowego. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Często na wezwaniach podany jest służbowy numer telefonu bezpośrednio do wyzywającego. Kontakt telefoniczny można nawiązać również dzwoniąc bezpośrednio do organu i prosząc o rozmowę z konkretną osobą. W rozmowie telefonicznej można zmienić termin przesłuchania, ustalić pasujący dla siebie dzień i godzinę bezpośrednio z przesłuchującym. 

3. Skontaktuj się z profesjonalnym pełnomocnikiem 

Profesjonalny pełnomocnik (adwokat lub radca prawny) udzieli pomocy prawnej i porady dotyczącej praw i obowiązków podejrzanego. 

Prawem podejrzanego jest udać się na przesłuchanie z obrońcą, jednak należy to odpowiednio wcześniej zorganizować. 

Obrońca podczas przesłuchania będzie czuwał nad jej prawidłowym przebiegiem, uniemożliwi naruszenie praw przesłuchiwanego, wyjaśni treść zarzutu, doradzi, jaka strategia obrończa będzie najkorzystniejsza. 

Przesłuchiwany musi pamiętać, że funkcjonariusz Policji lub prokurator nie pełni roli obrońcy, lecz oskarżyciela. Jedynie ustanowienie obrońcy zabezpieczy interesy i prawa procesowe podejrzanego. 

4. Podczas przesłuchania – słuchaj dokładnie treści zarzutu 

Dokładną treść zarzutu tj. o co dokładnie jest się podejrzewanym, wzywany poznaje dopiero podczas przesłuchania. Niejednokrotnie są to obszerne, wielostronicowe opisy, których przeczytanie i zrozumienie jest po prostu niemożliwe. 

Dlatego pamiętaj, że możesz poprosić o przedstawienie treści zarzutów do wglądu na piśmie podczas czynności. Przeczytaj je spokojnie, zastanów się dokładnie i zrozum, czego dotyczą zarzucane przestępstwa. 

Przepisy nie przewidują doręczenia postanowienia o przedstawieniu zarzutów, można jednak wnieść o ich pisemne uzasadnienie i wówczas dysponować pisemną wersją zarzutów. 

Ważne

Poproś o możliwość wykonania fotokopii zarzutu – organ może się na to zgodzić. 

5. Masz prawo do odmowy składania wyjaśnień oraz odpowiedzi na pytania

To podstawowe, koronne prawo podejrzanego, którym wzywany staje się z chwilą ogłoszenia mu postanowienia o przedstawieniu zarzutów. 

REKLAMA

Podczas przesłuchania możesz być zaskoczony, przerażony, zdenerwowany, a nie są to emocje sprzyjające składaniu wyjaśnień. Pamiętaj, że w chwili przedstawienia zarzutów nie znasz dowodów, jakie zgromadził dotychczas organ postępowania przygotowawczego i na jakich opiera się oskarżenie. Podejrzany, który chce podjąć aktywną obronę, ma prawo nie przyznać się oraz odmówić składania wyjaśnień, a także odmówić odpowiedzi na pytania

Po zapoznaniu się z dowodami i aktami postępowania zawsze możesz wyjaśnienia złożyć, co niejednokrotnie jest korzystniejszą wersją, aniżeli składnie oświadczeń procesowych w atmosferze stresu. 

Polecamy: „Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami”

Autopromocja
oprac. Wioleta Matela-Marszałek

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA