Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak napisać wniosek o dział spadku

Zgodny wniosek o podział, można również złożyć do sądu.
Zgodny wniosek o podział, można również złożyć do sądu.

REKLAMA

REKLAMA

Każdy ze spadkobierców może złożyć do sądu wniosek o dział spadku. Razem z nim, może złożyć wniosek o stwierdzenie nabycia spadku – jeśli jeszcze nie zostało przeprowadzone odpowiednie postępowanie.

Stopień trudności: zmienny w zależności od konfliktów, oraz charakteru przedmiotów spadku.

REKLAMA

Koszt: 300 zł (zgodny wniosek) albo 500 zł (bez zgodnego wniosku).

Wymagane dokumenty:

  • postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku (jeśli było postępowanie)
  • akt zgonu i oświadczenia o przyjęciu odrzuceniu spadku (jeśli postępowania nie było)
  • dokumenty dot. poszczególnych przedmiotów spadku np. odpis z księgi wieczystej nieruchomości, karta pojazdu.

Krok 1: Polubownie

Jeśli istnieje zgoda co do tego jak podzielić spadek, spadkobiercy powinni spisać umowę wielostronną.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W niej w oparciu o inwentarz (jeśli był sporządzany), lub spis przedmiotów sporządzony na potrzeby działu – dokonać przydzielenia przedmiotów należących do spadku.

Jeżeli w skład spadku wchodzi nieruchomość, lub prawo spółdzielcze (własnościowe) – umowa powinna być sporządzona w formie aktu notarialnego. W pozostałych przypadkach nie ma takiej potrzeby.

Zgodny wniosek o podział, można również złożyć do sądu (patrz dalsze kroki). Jest to rozwiązanie tańsze niż wizyta u notariusza, trzeba się natomiast liczyć z długimi terminami oczekiwania na rozprawę i wydanie postanowienia o dziale.

Jeśli tylko wobec części spadku istnieje zgoda – tę część można rozdzielić umownie, w pozostałym zakresie sprawę pozostawić do rozstrzygnięcia sądowi.

Krok 2: Kierujemy sprawę do sądu.

Każdy ze spadkobierców może złożyć wniosek do sądu o dział spadku. Wniosek należy sporządzić w tylu kopiach ilu jest spadkobierców + 1 dla sądu.

Jeśli składany wniosek jest popierany przez wszystkich spadkobierców – do wniosku powinno załączyć się plan podziału – podpisany przez wszystkich uprawnionych.

Jeśli co do działu nie ma zgody – plan podziału będzie planem wstępnym, który sporządza sam wnioskodawca (nie musi konsultować się z pozostałymi – zostaną wysłuchani przed sądem).

W przypadku braku zgody wniosek jest droższy (kosztuje 500 zł).

Krok 3: Szacujemy spadek

Masa spadku może być bardzo duża – może w jej skład wchodzić mnóstwo przedmiotów. Spadkobiercy powinni sporządzić dokładny spis – będzie on oparciem dla sądu. Jeśli sąd, lub któryś ze spadkobierców będzie miał podejrzenia wobec przedstawionych przedmiotów - wydłuży to postępowanie.

Jeśli, któryś ze spadkobierców przyjął spadek z dobrodziejstwem inwentarza, komornik sporządzi inwentarz spadku uwzględniający przedmioty spadku oraz ich wartość.

Inwentarz jest doskonałym „narzędziem” do sporządzenia planu podziału, i przeprowadzenia postępowania o dział spadku.

Krok4: Sporządzamy wniosek

Sąd: Sąd spadku- a więc ostatniego miejsca zamieszkania zmarłego.

Wnioskodawca: Osoba wnosząca wniosek.

Uczestnicy: wszyscy pozostali spadkobiercy.

Tytuł: Wniosek o dział spadku.

Wniosek:

  • Wnoszę o dokonanie działu spadku, po ………… zmarłym w dniu ………. (sygnatura akt postępowania o dział spadku (jeśli było przeprowadzone) zgodnie z załączonym planem podziału.
  • WAŻNE: Jeśli postępowania o stwierdzenie nabycia spadku nie było, można złożyć wniosek o jego przeprowadzenie, w ramach postępowania o dział spadku.

Zobacz: Jak przeprowadzić postępowanie spadkowe.

Każdy wniosek o stwierdzenie nabycia spadku podlega oddzielnej opłacie.

UZASADNIENIE:

  • W uzasadnieniu musimy opisać historię spadkobrania – przytoczyć datę, oraz miejsce śmierci i ostatniego miejsca zamieszkania spadkodawcy (jako dowód możemy przytoczyć akta postępowania o stwierdzenie nabycia spadku).
  • Następnie musimy uzasadnić stworzony przez nas plan podziału- powołując się w szczególności na:
    • spis przedmiotów (lub inwentarz),
    • Wartość przedmiotów
    • Możliwości płatniczych innych spadkobierców (jeśli np. planujemy przekazać im coś na własność za spłatą pozostałych spadkobierców).
    • Wielkości udziałów w spadku.
  • Powinniśmy przedstawić okoliczności sporządzania spisu (chyba, że sporządzono inwentarz). W szczególności:
    • Powołać świadków (np. w osobach spadkobierców) na rzetelność sporządzonego spisu.
    • Załączyć dokumentacje, która potwierdza własność przedmiotów wymienionych (o ile jest to możliwe) co do :
      • Nieruchomości,
      • Pojazdów mechanicznych podlegających rejestracji
      • Akcji / udziałów w spółkach.

Krok 5: Kompletowanie i złożenie wniosku.

Wniosek musimy złożyć do sądu w tylu egzemplarzach ilu jest uczestników postępowania, oraz jeden, zawierający oryginały (lub poświadczone przez notariusza) dokumentów.

Do wniosku musimy załączyć wszystkie dowody powoływane we wniosku.

Odpisy dla uczestników, mogą być kserokopiami.

Wniosek należy bezwzględnie podpisać.

Do wniosku należy dołączyć dowód uiszczenia opłaty sądowej:

  • 300 zł – jeśli wniosek jest zgodny
  • 500 zł jeśli co do działu jest spór pomiędzy spadkobiercami.

Zobacz serwis: Spadki

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/15
    Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
    od 1 stycznia i od 1 lipca
    od 1 stycznia i od 1 czerwca
    od 1 lutego i od 1 lipca
    Następne
    Prawo
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy? W jakiej wysokości wypłacana jest odprawa ekonomiczna?

    Jak ustala się wynagrodzenie za wykonaną pracę? Kiedy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy? W jakiej wysokości wypłacana jest odprawa ekonomiczna?

    Za co pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową? Jakie są konsekwencje wyrządzenia szkody pracodawcy?

    Za co pracownik ponosi odpowiedzialność porządkową? Jakie są konsekwencje wyrządzenia szkody pracodawcy? Sprawdź co grozi pracownikowi!

    Jak reagować w sytuacji doświadczania mobbingu? Jak są rodzaje dyskryminacji?

    Czym jest mobbing? Jak reagować w sytuacji doświadczania mobbingu? Jak są rodzaje dyskryminacji?

    Zatrudnianie pracowników młodocianych. Sprawdź aktualnie obowiązujące przepisy

    Kto jest pracownikiem młodocianym w rozumieniu przepisów prawa pracy? W jaki sposób zatrudnić osobę młodocianą? le dni urlopu wypoczynkowego przysługuje młodocianemu w pierwszym roku pracy?

    REKLAMA

    Jak rozróżnić umowę o pracę od umowy cywilnoprawnej

    Jak rozróżnić umowę o pracę od umowy cywilnoprawnej? Prawne podstawy świadczenia pracy można podzielić na dwie grupy, tj. na zatrudnienie pracownicze, oparte na przepisach prawa pracy oraz na tzw. zatrudnienie niepracownicze.

    Wypadek przy pracy: Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca

    Koszty związane z ustalaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy ponosi pracodawca. Sprawdź co możesz zrobić gdy ulegniesz wypadkowi. 

    Twój pracodawca naruszył przepisy prawa pracy? Sprawdź jak skutecznie złożyć skargę, żeby pracodawca nie wiedział kto ją złożył

    Twój pracodawca naruszył przepisy prawa pracy? Jako pracownik masz prawo do dochodzenia swoich praw przed sądem pracy. Możesz również złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy.

    1000 zł przez rok lub 500 zł przez dwa lata na dziecko. Wsparcie nie zależy od dochodów rodziny

    1000 zł przez rok lub 500 zł przez dwa lata na dziecko, czyli łącznie 12 tyś zł mogą otrzymać rodzice lub opiekunowie. RKO przysługuje na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od 12 do 35 miesiąca.

    REKLAMA

    Za nieokazanie i nieudostępnienie do kontroli urządzenia, na którym zainstalowana jest aplikacja mobilna - 12 000 zł! Taksówki zamawiane na aplikacje na nowych zasadach! Czy będzie bezpieczniej?

    Bezpieczniej w taksówkach zamawianych na aplikacje! Nowe przepisy już obowiązują. Dokładna weryfikacja tożsamości potencjalnych kierowców to niejedyna zmiana. Sprawdź co się zmienia! 

    200 tys. zł na zorganizowanie pracowni komputerowych. Termin na złożenie wniosków mija 6 października 2023 r.

    200 tys. zł na zorganizowanie pracowni komputerowej - tyle otrzymają JST. Powstanie aż 50 pracowni komputerowych.

    REKLAMA