Komunikat ZNP: rozpędzają się rozmowy z MEN o podwyżkach w 2025 r. Celem 7500 zł brutto dla dyplomowanego. 4 grupy robocze (m.in. nadgodziny)

• Projekt rozporządzenia o wynagrodzeniu zasadniczym nauczycieli w 2024 r.
• Jakie są postulaty ZNP
• Jakie podwyżki u nauczycieli od 2015 r.? - porównanie z tymi z 2024 r.
• Co ustalono między ZNP a MEN
• Inicjatywa obywatelska ZNP

1 lutego 2024 r. odbyło się spotkanie uzgodnieniowe projektu rozporządzenia płacowego MEN z udziałem kierownictwa MEN oraz przedstawicieli oświatowych związków zawodowych.

ZNP reprezentowali: prezes ZNP Sławomir Broniarz, wiceprezes ZG ZNP Urszula Woźniak oraz członkowie Zarządu Głównego ZNP Krzysztof Baszczyński, Elżbieta Markowska, Adam Młynarski i Edyta Książek. Natomiast ze strony MEN w spotkaniu uczestniczyli minister edukacji Barbara Nowacka oraz wiceministrowie Paulina Piechna-Więckiewicz i Henryk Kiepura.

Ważnym celem na 2025 r. jest powiązanie pensji nauczycieli z pensją przeciętną. Dla dyplomowanego oznaczałoby to podwyżkę w 2025 r. pensji zasadniczej do poziomu około 7500 zł brutto. 

Projekt rozporządzenia o wynagrodzeniu zasadniczym nauczycieli w 2024 r.

W projekcie rozporządzenia MEN zmieniającego rozporządzenie ws. stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ministerstwo edukacji zaproponowało następujące stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli z pierwszej grupy zaszeregowania płacowego (tj. posiadających tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym):

• nieposiadający stopnia awansu zawodowego (nauczyciel początkujący) – 4 908 zł
• nauczyciel mianowany – 5 057 zł
• nauczyciel dyplomowany – 5 915 zł.

Jakie są postulaty ZNP

Propozycja płacowa pokazuje, jak niewielkie są obecnie zarobki nauczycieli, skoro nawet 33-procentowy i 30-procentowy wzrost płac nie zapewnia podwyżki wynagrodzenia zasadniczego o 1500 zł. Podwyżka nie zapobiegła także dalszemu spłaszczeniu wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Dlatego podczas dzisiejszych negocjacji przedstawiciele ZNP zaproponowali zmiany związane ze

• wzrostem wynagrodzenia zasadniczego
• oraz zmniejszeniem spłaszczenia wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego

poprzez:

– zwiększenie udziału płacy zasadniczej w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli szczególnie w kontekście nauczycieli początkujących i mianowanych (propozycja płacowa MEN oznacza, że różnica pomiędzy wynagrodzeniem zasadniczym nauczyciela początkującego a mianowanego wynosi jedynie 149 zł),

– powiązanie wynagrodzeń nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. 

Jakie podwyżki u nauczycieli od 2015 r.? - porównanie z tymi z 2024 r.

Przedstawiciele ZNP doceniają skalę wzrostu wynagrodzenia nauczycieli, ponieważ takich podwyżek nie było w ostatnich latach. W czasie 8 lat rządów PiS ówczesny rząd dwukrotnie zamroził pensje nauczycielskie. Wyglądało to następująco:

•         w 2016 r. – 0 proc.,
•         w 2017 r. – 1,3 proc. od stycznia,
•         w 2018 r. – 5,35 proc. od kwietnia,
•         w 2019 r. – 5 proc. od stycznia i 9,6 proc. od września,
•         w 2020 r. – 6 proc. od września,
•         w. 2021 r. – 0 proc.,
•         w 2022 r. – 4,4 proc. od maja, a dla najmłodszych nauczycieli – dodatkowo 8-10 proc. od września,
•         w 2023 r. – 7,8 proc. od stycznia.

Tegoroczna podwyżka jest efektem determinacji protestujących nauczycieli i nauczycielek, angażujących się działania protestacyjne i obywatelskie ZNP w ostatnich latach!

Co ustalono między ZNP a MEN

Podczas dzisiejszego spotkania ustalono, że:

• na wniosek ZNP odbędzie się kolejna tura rozmów 8 lutego na temat propozycji ZNP zwiększenia udziału płacy zasadniczej w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli początkujących i mianowanych (po przedstawieniu przez MEN danych dotyczących wysokości poszczególnych składników wynagrodzenia),

• zostaną powołane cztery grupy robocze (ds. godzin ponadwymiarowych, kształcenia nauczycieli, emerytur oraz awansu zawodowego i oceny pracy), które jak najszybciej rozpoczną prace nad propozycjami nowych rozwiązań prawnych.

Ministra edukacji Barbara Nowacka zadeklarowała:

– jak najszybsze wypłacenie 30- i 33–procentowych podwyżek z wyrównaniem od 1 stycznia br. mimo zawirowań budżetowych (31 stycznia br. prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę budżetową na rok 2024 i skierował budżet w trybie kontroli następczej do Trybunału Konstytucyjnego),

– poparcie obywatelskiej inicjatywy ZNP dotyczącej powiązania wynagrodzeń nauczycielskich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce,

– wolę prowadzenia rozmów z partnerami społecznymi na temat zmian w edukacji i systemie wynagrodzeń nauczycieli oraz podwyżek w roku 2025,

– prace nad obudową prestiżu zawodowego nauczycieli i dialogu społecznego.

Inicjatywa obywatelska ZNP

Zdaniem ZNP, punktem odniesienia przy kształtowaniu wysokości płac nauczycieli powinien być obiektywny wskaźnik, niezależny od decyzji polityków z rządzącej w danym momencie ekipy, co wynika z naszej obywatelskiej inicjatywy.

W ubiegłym tygodniu w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie naszego obywatelskiego projektu „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”. To propozycja powiązania wynagrodzeń nauczycielskich z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. ZNP liczy na szybkie procedowanie tej inicjatywy w Sejmie.