REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na jaki zasiłek macierzyński mogą liczyć osoby nie będące pracownikami

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Do zasiłku macierzyńskiego są uprawnieni nie tylko pracownicy. Pozostałym ubezpieczonym, którzy mają prawo do tego świadczenia ustala się kwotę zasiłku w wysokości 100% miesięcznej podstawy wymiaru zasiłku.  

Ustalaniem podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego kierują te same zasady, według których oblicza się zasiłek chorobowy dla osób niebędących pracownikami.

REKLAMA

REKLAMA

Podstawa wymiaru i obliczenie zasiłku

Jeśli nie jesteś pracownikiem, podstawę wymiaru zasiłku stanowi dla Ciebie przeciętny miesięczny przychód z okresu 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstanie niezdolność do pracy. Musi być to przychód, od którego opłacona została składka na ubezpieczenie chorobowe. Przy czym uwzględnia się przychód uzyskany w nieprzerwanym ubezpieczeniu chorobowym, z tytułu którego przysługuje zasiłek. (np. kolejne okresy prowadzenia działalności, wykonywania umowy o pracę nakładczą).

Od tego przychodu odlicza się kwotę odpowiadającą 13,71% podstawy wymiaru składek na to ubezpieczenie. Jest to część składek na ubezpieczenia społeczne, którą finansuje ubezpieczony.

Jeżeli należysz do pozapracowniczej grupy ubezpieczonych ważne jest więc, od jakiej podstawy są opłacane składki na ubezpieczenia społeczne, ponieważ np. osoby prowadzące pozarolniczą działalność mimo osiągania wyższych lub niższych przychodów, opłacają najczęściej składki od zadeklarowanej, minimalnej dla nich ustalonej podstawy wymiaru.

REKLAMA

Jeżeli jesteś osobą odbywającą służbę zastępczą, to podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego będzie dla Ciebie stanowić miesięczna kwota świadczenia pieniężnego, określona w przepisach o służbie zastępczej w miesiącu, w którym powstało prawo do zasiłku, po odliczeniu kwoty 13,71% składek na ubezpieczenia społeczne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Szczególne zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku

Jeżeli Twoje ubezpieczenie powstało w trakcie miesiąca, a niezdolność do pracy w następnym, to podstawę wymiaru zasiłku stanowi przychód z pierwszego niepełnego miesiąca.

Może się zdarzyć, że konieczność wypłaty zasiłku wystąpi już w pierwszym miesiącu kalendarzowym, kiedy zaczęłaś podlegać ubezpieczeniu chorobowemu.

Jeżeli jesteś osobą, dla której określono przepisami najniższą podstawę składek na ubezpieczenia społeczne (np. prowadzącą działalność), to w tym przypadku podstawę zasiłku będzie stanowiła właśnie ta najniższa podstawa.

Jeżeli nie ustanowiono dla Ciebie minimalnej podstawy składek na ubezpieczenia, to w tym przypadku podstawę zasiłku stanowi przychód ustalony jak poniżej, po odliczeniu 13,71% (składki na ubezpieczenia społeczne, finansowane przez ubezpieczonego).

Dla wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, dla których odpłatność określono w kwotowej stawce godzinowej lub akordowej albo prowizyjnie – podstawą zasiłku będzie kwota przeciętnego miesięcznego przychodu innych ubezpieczonych, z którymi płatnik zawarł takie same lub podobne umowy, z miesiąca w którym powstało prawo do zasiłku,

Dla wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia, agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług, dla których odpłatność określono kwotowo – podstawą zasiłku będzie kwota przychodu określoną w umowie przypadającą na pierwszy miesiąc kalendarzowy ubezpieczenia chorobowego,

Dla członków rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych – podstawą zasiłku będzie przeciętny przychód innych członków spółdzielni za miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku,

Dla nakładców – podstawą zasiłku będzie przeciętny miesięczny przychód osób wykonujących pracę nakładczą na rzecz danego płatnika za ten miesiąc, w którym powstało prawo do zasiłku.

Jeżeli u płatnika składek nie ma ubezpieczonych, których przychód powinien zostać przyjęty, to Twoją podstawę wymiaru składek będzie stanowił przychód osiągnięty faktycznie przez Ciebie w pierwszym miesiącu.

Klaudia S. jest osoba prowadzącą pozarolnicza działalność. Od 10 czerwca 2008r. z tego tytułu podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. W dniu 4 lipca 2008r. Klaudia S. urodziła córkę. Ubezpieczona opłaciła terminowo składki na ubezpieczenia społeczne w miesiącu czerwcu od kwoty 2200,00 zł, a w lipcu od kwoty 1000,00 zł. Zasiłek macierzyński Klaudii S. przysługuje od dnia urodzenia dziecka, t.j. od 4 lipca 2008r. Ponieważ jej ubezpieczenie powstało w trakcie miesiąca, a prawo do zasiłku już w następnym miesiącu, to do obliczenia tego zasiłku będzie wzięty pod uwagę przychód z miesiąca czerwca 2008r. Podstawa wymiaru zasiłku będzie więc wynosić 1898,38 zł [ 2200,00 zł pomniejszone o 301,62 zł (część składek na ubezpieczenia społeczne13,71%).

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PFRON: Dużo punktów dla stopnia znacznego (do 10 pkt). Mniej dla umiarkowanego (od 1 pkt w górę)

W PFRON funkcjonuje system punktów. Aby otrzymać dofinansowanie do np. zakupu samochodu w PFRON (przez osobę niepełnosprawną) trzeba złożyć wniosek. Dzięki systemowi punktów można otrzymać dodatkowe punkty. Maksymalna korzyść to 10 punktów. Dzięki nim osoba niepełnosprawna ma szanse na wyższe dofinansowanie z PFRON.

Usiłowanie popełnienia przestępstwa – przepisy, orzecznictwo, przykłady

Popełnić można wiele różnych przestępstw. Niektóre z nich są zagrożone większą karą, a inne mniejszą. Czasami może też wystąpić sytuacja, w której jakaś osoba chce dokonać czynu zabronionego i robi wszystko ku temu, a dokonanie tego przestępstwa z różnych przyczyn nie następuje. W takim przypadku taka osoba też ponosi odpowiedzialność karną.

To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

REKLAMA

Osoby niepełnosprawne symulują większą niepełnosprawność (niż jest w istocie). I dotyczy to stopnia znacznego. Wszystko przez testy samodzielności

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy dla nich. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

Pracownik wyszedł do sklepu po bułkę i zwolnili go z pracy. Czy to jest zgodne z prawem? Nie każdy wie, co wynika z przepisów

Czy z powodu wyjścia do sklepu po bułkę na drugie śniadanie można pracownika zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

REKLAMA

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

REKLAMA