Procedury ubiegania się o zasiłek opiekuńczy
Procedury ubiegania się o zasiłek opiekuńczy należy podzielić na 4 grupy w zależności od podmiotu wypłacającego zasiłek oraz posiadania przez pracodawcę profilu na PUE:
- Zasiłki wypłaca pracodawca. Pracodawca ma profil na PUE ZUS
- Zasiłki wypłaca pracodawca. Pracodawca nie ma profilu na PUE ZUS
- Zasiłki wypłaca ZUS. Pracodawca ma profil na PUE ZUS
- Zasiłki wypłaca ZUS. Pracodawca nie ma profilu na PUE ZUS
Podstawowe informacje dotyczące zasiłku opiekuńczego >>> Zasiłek opiekuńczy – dla kogo i jak długo?
reklama
reklama
-
Zasiłki wypłaca pracodawca. Pracodawca ma profil na PUE ZUS
Informacja, że pracodawca (płatnik składek) ma profil na PUE ZUS, udostępniana jest lekarzowi.
-
Pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie e-ZLA
Zaświadczenie e-ZLA pracownika pracodawca (płatnik składek) zobaczy na swoim profilu. Nie ma potrzeby otrzymywania od lekarza wydruku e-ZLA. Jeśli pracownik go otrzymał, nie ma obowiązku składania u pracodawcy (płatnika składek).
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, składa się u pracodawcy (płatnika składek):
- wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15A – w przypadku opieki nad dzieckiem,
- wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15B – w przypadku opieki nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny.
Wniosek jest dostępny w wersji „do wypełnienia i wydrukowania” na stronie www.zus.pl.
Polecamy produkt: Potrącenia z wynagrodzeń i zasiłków. Praktyczne wskazówki.
-
Pracownik otrzymał zaświadczenie lekarskie wystawione w trybie alternatywnym
Lekarz wystawia zaświadczenie w trybie alternatywnym, gdy wystawienie e-ZLA jest niemożliwe np. w przypadku braku dostępu do internetu. Lekarz wystawia zwolnienie na wydrukowanym wcześniej z systemu formularzu i przekazuje je pacjentowi.
- Pracownik składa u pracodawcy (płatnika składek) zaświadczenie, które otrzymał od lekarza.
- Nie składa tego zaświadczenia, jeśli:
- ma profil na PUE ZUS i sprawdził, że lekarz wprowadził już zaświadczenie do systemu, pracodawca (płatnik składek) zobaczy je na swoim profilu na PUE ZUS,
- wie od swojego pracodawcy (płatnika składek), że lekarz wprowadził już zaświadczenie do systemu.
Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, pracownik składa u pracodawcy:
- wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15A – w przypadku opieki nad dzieckiem,
- wniosek o zasiłek opiekuńczy na druku Z-15B – w przypadku opieki nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny.
Wniosek jest dostępny w wersji „do wypełnienia i wydrukowania” na stronie www.zus.pl.
Jeśli pracownik otrzymał kolejne zaświadczenie lekarskie za nieprzerwany okres z tytułu sprawowania opieki nad tym samym chorym dzieckiem lub tym samym chorym członkiem rodziny innym niż dziecko, nie składa wniosku o zasiłek opiekuńczy, jeśli okoliczności podane we wcześniejszym wniosku nie zmieniły się.