Tematy - Choroba, Zdrowie - INFOR.PL

Kodeks pracy reguluję kwestię rozwiązania mowy z winy pracownika w bardzo szczegółowy sposób, aby nie dochodziło na tym tle do nadużyć. Poniżej zamieszczamy informację o tym, w jakich sytuacjach grozi nam rozwiązanie umowy z winy pracownika i jakie są tego konsekwencje.

Jeżeli projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych oraz niektórych innych ustaw wejdzie w życie, od 2013 r. będzie funkcjonował nowy, tzw. specjalny zasiłek opiekuńczy.

Nieobecność w pracy może przydarzyć się pracownikowi z wielu powodów. Ważne jest jednak, aby nieobecność była w sposób dostateczny usprawiedliwiona. W jaki sposób należy usprawiedliwiać nieobecność w pracy?

Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownika, jeśli zgłosi on swój powrót do pracy niezwłocznie po zakończeniu choroby. Jakie okoliczności muszą być spełnione oraz kiedy pracodawca może nie zatrudnić pracownika ponownie?

Tzw. rozwód kościelny nie jest możliwy, gdy choroba psychiczna małżonka pojawiła się po zawartym związku, gdy nie nie jest ona ciężka, czy gdy nie czyni strony niezdolną do podjęcia istotnych zadań małżeńskich.

Aby wyjechać do sanatorium z NFZ należy uzyskać skierowanie od lekarza ubezpieczenia zdrowotnego. Jednakże druk skierowania wystawiany przez lekarza nie gwarantuje uzyskania miejsca w uzdrowisku.

Jeżeli starsza osoba jest samotna i nie może funkcjonować samodzielnie lub jeśli rodzina nie jest w stanie zapewnić dostatecznej opieki osobie starszej, wówczas może ubiegać się ona uzyskanie miejsca w domu pomocy społecznej.

Przepisy gwarantują ochronę pracownika przed zwolnieniem z pracy ze względu na chorobę. Jednak długotrwała choroba, może stać się przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę.

Modelowy program zapobiegania wtórnym zawałom serca ogłoszono w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie. To pierwszy tego typu projekt adresowany do samorządów.

Trzy czeki po 1000 zł odebrali przedstawiciele lubuskich szkół wyróżnionych w kampanii "Drugie życie". Finał akcji w regionie odbył się w poniedziałek w Zielonej Górze. Celem kampanii jest promocja transplantacji.

Ustawa o działalności leczniczej doprowadziła do zbliżenia sytuacji prawnej podmiotów leczniczych i praktyk zawodowych. Widać to zwłaszcza w wymogu posiadania przez nie regulaminu organizacyjnego. Do 30 czerwca 2012 r. powinna go przygotować każda praktyka zawodowa (zarówno lekarska, jak i pielęgniarska).

Pierwsza kategoria sytuacji, gdy można stosować przymus bezpośredni, to dopuszczenie się przez pacjenta zamachu na własne życie lub zdrowie. O zastosowaniu przymusu bezpośredniego decyduje lekarz, który określa rodzaj zastosowanego środka przymusu oraz osobiście nadzoruje jego wykonanie.

Orzeczenie lekarskie wydawane jest po przeprowadzeniu badania na podstawie analizy wszystkich danych, jakimi dysponuje lekarz. Każdorazowo szpital musi posiadać informacje o tym, kiedy pacjent opuścił szpital, w jakim celu i na jakiej podstawie.

Ubezwłasnowolnienie częściowe orzeka się tylko wobec osoby pełnoletniej mającej pełną zdolność do czynności prawnych. Skutkiem jest tu ograniczenie zdolności do czynności prawnych osoby ubezwłasnowolnionej.

Przepisy pozwalają na ponowne ustalenie wcześniej przyznanej emerytury i doliczenie do niej czasu choroby. Zwiększa on emeryturę o 0,7% podstawy wymiaru. Ponowne ustalenie wysokości świadczenia następuje na wniosek osoby zainteresowanej.

Łódzcy radni domagają się zwiększenia środków będących w dyspozycji Łódzkiego Oddziału NFZ oraz ogłoszenia dodatkowego konkursu na świadczenie usług medycznych. O swoim stanowisku w tej sprawie chcą poinformować premiera, ministra zdrowia oraz prezesa NFZ.

Ponad milion złotych przekazała wojewoda podkarpacka Małgorzata Chomycz na doposażenie oraz zakup nowych karetek dla szpitali i jednostek pogotowia ratunkowego w regionie.

Prezydent Płocka Andrzej Nowakowski (PO) w wydanym w poniedziałek oświadczeniu podkreślił, że w budżecie miasta na 2012 r. nie ma zapisów o finansowaniu zabiegów in vitro, są natomiast zarezerwowane środki na różnorodne programy profilaktyczne.

Nowa ustawa refundacyjna obowiązuje od 1 stycznia 2012 r. Co się zmienia? Jak zmiany te odczują pacjenci?

Pielęgniarska opieka długoterminowa jest jednym ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Z takiej formy pomocy mogą skorzystać przebywający w domu przewlekle chorzy pacjenci.

Niektóre osoby mogą nabywać leki nieodpłatnie. Wystarczy recepta i dokument potwierdzający uprawnienia.

16 listopada wejdą w życie nowe listy leków refundowanych. W nowych wykazach zabraknie długodziałających analogów insuliny. Pojawią się natomiast medykamenty służące do leczenia wczesnej postaci raka piersi.

W większości przypadków choroba nie zamyka drogi do uzyskania prawa jazdy – obliguje nas tylko do regularnego wykonywania badań lekarskich. Większe problemy mogą mieć osoby chore na cukrzyce i te, u których rozpoznano padaczkę.

Jak można rozwiązać umowę o pracę, jakie mogą być przyczyny zwolnienia pracownika w trybie natychmiastowym, czy zawsze możliwe jest porozumienie stron i jak obliczyć okres wypowiedzenia umowy?

Zatrudnianie długo chorującego pracownika, jest bardzo kłopotliwe dla pracodawcy, ze względu na to, że osoba taka nie jest w stanie świadczyć pracy oraz „zajmuje etat”. Nie rzadko bywa tak, że pracodawca po prostu boi się zwolnić chorą osobę, bo wydaje mu się takie zachowanie nieetyczne.

Pełnomocnik ds. równego traktowania stwierdził, że zakaz zawierania małżeństw dla osób chorych psychicznie jest dyskryminujący i w związku z tym należałoby zmienić przepisy Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

Pracownik ma obowiązek niezwłocznego poinformowania pracodawcy o niezdolności do pracy na skutek choroby. Z czego on wynika?

Wiele się mówi o zdrowym odżywianiu, zachowaniu równowagi między pracą a życiem prywatnym czy aktywnym spędzaniu wolnego czasu. Co jednak zrobić, gdy większość czasu spędzamy w biurze?

Sprawdź co sądzą specjaliści na temat najczęściej praktykowanych sposobów wypoczynku oraz jakie formy spędzania urlopu uważają za najbardziej skuteczne dla zregenerowania sił.

Kwotą bazową dla ustalania opłat za dopuszczenie leku do obrotu jest, po zmianach, minimalne wynagrodzenie za pracę, które obecnie wynosi 1386 zł. Jak ustalana jest opłata? Z jakimi kosztami musi liczyć się przedsiębiorca, chcąc przedłużyć okres ważności pozwolenia?

Prowadzenie apteki wymaga uzyskania zezwolenia od wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego. Kto może prowadzić aptekę? Co powinien zawierać wniosek o wydanie zezwolenia na jej założenie?

Ustawa antynikotynowa, zakazująca palenia m.in. na przystankach autobusowych czy w lokalach gastronomiczno-rozrywkowych, zawiera błąd, który zezwala na palenie w ogródkach kawiarnianych czy piwnych.

Zakazane będą promocje, karty rabatowe czy zniżki dla seniorów.

W pewnych okolicznościach pacjent może nie zostać zapisany do wybranego przez siebie lekarza. Jakie to sytuacje oraz odpowiedzi na inne pytania dotyczące podstawowej opieki zdrowotnej znajdziesz w tym tekście.

Masz prawo do ochrony zdrowia i do właściwej opieki lekarskiej (na podstawie Konwencji o Prawach Dziecka, art. 24).

Nie w każdym przypadku szpital ma obowiązek hospitalizacji pacjenta. W niektórych przypadkach może jej odmówić, jednak muszą mieć miejsce usprawiedliwiające ta decyzje okoliczności.

Szpital nie ma obowiązku hospitalizacji osoby, której przypadek nie jest pilny, to znaczy jej stan nie zagraża jej życiu lub zdrowiu.

Pobyt w szpitalu jak również wszelkie związane z tym zabiegi są dla małego pacjenta wielkim przeżyciem, często wiążącym się z niemałym stresem. By poprawić samopoczucie małych pacjentów istnieje możliwość przebywania z dzieckiem jego rodziców zarówno w porze nocnej jak i podczas zabiegów leczniczych.

Opłacanie ubezpieczenia zdrowotnego jest obowiązkowe, a osoba która regularnie opłaca składkę zdrowotną ma prawo do bezpłatnych świadczeń zdrowotnych, których źródłem finansowania jest Narodowy Fundusz Zdrowia.

W wielu szpitalach, a przede wszystkim w szpitalach uniwersyteckich, częstą sytuacja jest uczestnictwo studentów medycyny oraz pielęgniarstwa w leczeniu chorych. W taki sposób uczą się oni zawodu, jest to jednak krępujące dla wielu osób. Czy można się temu sprzeciwić?

Podstawą usprawiedliwienia nieobecności w pracy z powodu choroby jest zwolnienie lekarskie wystawione na druku ZUS ZLA. Zwolnienie to stanowi również podstawę do wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku. Pracodawca uprawniony do wypłaty tych świadczeń musi ustalić, czy zwolnienie lekarskie zostało poprawnie wystawione i dostarczone w ustawowym terminie.

W Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę, która na nowo definiuje strefy ochrony uzdrowiskowej na obszarze uzdrowiska lub obszarze ochrony uzdrowiskowej.

Status uzdrowiska lub obszaru ochrony uzdrowiskowej stwarza podstawy prawno – organizacyjne do prowadzenia na danym obszarze lecznictwa uzdrowiskowego oraz działalności wypoczynkowej i turystycznej.

Urzędowe ceny i marże leków refundowanych, likwidacja stażu lekarskiego, umożliwienie pacjentom dochodzenia odszkodowań bez sądu oraz e-recepty i e-skierowania - to główne założenia rządowego pakietu ustaw zdrowotnych, który w piątek uchwalił Sejm.

W określonych sytuacjach zakład ubezpieczeń ma prawo nie wyrazić zgody na objęcie ochroną ubezpieczeniową lub też zaproponować inne warunki ubezpieczenia. Będzie to zależeć od indywidualnej oceny ryzyka ubezpieczeniowego.

Zasiłek chorobowy za okres przebywania w szpitalu przysługuje w wysokości 70 procent podstawy wymiaru zasiłku. W określonych przypadkach wysokość zasiłku może być wyższa.

Ulga podatkowa dla osób wykupujących polisy, możliwość ich finansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz rozwiązania mające zabezpieczyć dostęp do leczenia finansowanego przez NFZ - to główne założenia ustawy o dodatkowych ubezpieczeniach zdrowotnych.

Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ) jest państwową jednostką organizacyjną, która w systemie powszechnej opieki zdrowotnej zajmuje się finansowaniem świadczeń zdrowotnych. Środki, które NFZ przeznacza na finansowanie, pochodzą ze składek ubezpieczenia zdrowotnego.

Choroba, Zdrowie

Kiedy pracodawca może rozwiązać umowę z winy pracownika?

Nowy specjalny zasiłek opiekuńczy - od 2013 r.?

Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Ponowne zatrudnienie po długotrwałej chorobie

"Rozwód kościelny" a choroba psychiczna małżonka

Co warto wiedzieć o wyjeździe do sanatorium z NFZ?

Kto i na jakich zasadach może otrzymać miejsce w domu pomocy społecznej?

Czy można zwolnić z pracy chorego pracownika?

Program kompleksowej opieki nad chorymi po zawale

Finał pierwszej edycji kampanii "Drugie życie" w Lubuskiem

Regulamin organizacyjny w każdej praktyce lekarskiej

Stosowanie przymusu wobec pacjenta

Badanie, leczenie i rehabilitacja osób z zaburzeniami psychicznymi

Skutki ubezwłasnowolnienia częściowego

Doliczenie do emerytury czasu choroby

Łódź: Radni chcą dodatkowego konkursu i zwiększenia środków dla NFZ

Podkarpackie: Wojewoda przekazała ponad mln zł na nowe karetki

Prezydent Płocka: w budżecie miasta nie ma finansowania in vitro

Refundacja leków 2012

Opieka pielęgniarska w domu

Bezpłatne leki - dla kogo?

Nowe listy leków refundowanych 2011

Czy osoba chora może ubiegać się o prawo jazdy?

Rozwiązanie umowy o pracę - vademecum

Kiedy można rozwiązać stosunek pracy z długo chorującym pracownikiem?

Czy zakaz małżeństw osobom chorym psychicznie jest dyskryminujący?

Niezdolność do pracy pracownika na skutek choroby w Niemczech

Czy w biurze można dbać o zdrowie?

Czy w biurze można dbać o zdrowie?

Czy pracownicy potrafią efektywnie wypoczywać?

Czy pracownicy potrafią efektywnie wypoczywać?

Ile wynosi opłata za dopuszczenie leku do obrotu?

Kto może założyć aptekę?

Czy zakaz palenia obowiązuje w ogródkach piwnych?

Nowa ustawa refundacyjna niekorzystna dla pacjentów?

Co warto wiedzieć o podstawowej opiece zdrowotnej?

Dziecko ma prawo do opieki lekarskiej

Czy szpital ma prawo odmówić przyjęcia pacjenta?

Czy szpital może nie wpisać do kolejki osób oczekujących na zabieg?

Czy rodzic może być przy zabiegu swojego dziecka?

Czy podczas przyjęcia do szpitala trzeba mieć ubezpieczenie?

Czy można nie zgodzić się na udział studentów w zabiegu?

Jak dokumentować prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Strefy ochrony uzdrowiskowej – nowe przepisy

Jaki obszar może być uznany za uzdrowisko?

Pakiet ustaw zdrowotnych - uchwalony

Czy zakład ubezpieczeń może odmówić zawarcia umowy?

Wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu

Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne - założenia

Narodowy Fundusz Zdrowia