Tematy - Niemcy, Praca w niemczech - INFOR.PL

Pozew rozwodowy tworzony wedle polskiego prawa niewiele różni się od tego tworzonego wedle prawa niemieckiego. Obecnie na konkretnym przykładzie można zobaczyć różnicę już jedynie na etapie pisania powództwa.

Niemieckie prawo spółek jest bardzo zbliżone do prawa polskiego. Niemiecki Kodeks Handlowy podobnie jak polski kodeks spółek handlowych przewiduje podział spółek na osobowe i kapitałowe? Czym charakteryzują się spółki niemieckie?

Samozatrudnienie jest najbardziej rozpowszechnioną formą prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek przez obywateli polskich w Niemczech. Nic przy tym nie zmieniło zniesienie z dniem 1maja 2011 roku ograniczeń w podejmowaniu pracy i to z bardzo prostego powodu.

Już w wkrótce na niemieckich autostradach mogą pojawić się ograniczenia prędkości. Wszystko zależy od wyników wrześniowych wyborów do Bundestagu.

Małżonkowie, będący obywatelami polskimi, mają możliwość wyboru prawa, które ma być zastosowane do ich rozwodu albo separacji. W praktyce jest to jednak wyjątkiem.

Przed zakupem używanego samochodu z Niemiec upewnijmy się, że sprzedawca jest wiarygodny, a przed sporządzeniem umowy dokonajmy tłumaczenia otrzymanych dokumentów.

Prawo najmu lokali jest już bardzo skomplikowaną i rozbudowaną dziedziną prawa. Ponad 50 milionów mieszańców w Niemczech wynajmuje mieszkania. Spory prawne ( w roku 2009 ponad 250 tysięcy procesów) między wynajemcami a lokatorami są niejako zaprogramowane.

Na podstawie unijnego rozporządzenia, zwanego Rzym III małżonkowie mają możliwość wyboru prawa, które ma być zastosowane do ich rozwodu, czy separacji. Akt ten od 21 czerwca 2012 r. obowiązuje w Belgii, Bułgarii, Niemczech. Francji, Portugalii, Hiszpanii, Włoszech, Malcie, Łotwie, Luksemburgu, Węgrzech, Austrii, Rumunii i Słowenii.

Wypadek przy pracy w Niemczech ma takie same konsekwencje prawne jak wypadek w drodze do pracy i z pracy. Praca nielegalna jest – wbrew powszechnemu mniemaniu – również ubezpieczona z tytułu wypadku przy pracy.

Konstrukcja prawna niemieckiej GmbH odpowiada w szerokim zakresie polskiej konstrukcji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Umowa spółki powinna zostać zawarta w formie aktu notarialnego.

Fernando Alonso trzeci raz w tym roku udowodnił, że jego forma jest nadal wysoka. Nie dał szans ani drugiemu na mecie Vettelowi ani trzeciemu Buttonowi. Co więcej, kara nałożona na Vettela po wyścigu spowodowała, że Niemiec spadł na piąte miejsce w klasyfikacji wyścigu.

Regulacje prawne spółki cywilnej w prawie niemieckim i polskim są podobne, ale nie identyczne. Podobnie jak Polsce spółka cywilna uregulowana jest w niemieckim Kodeksie cywilnym (§ 705-740 BGB) i określana jest często jako BGB-Gesellschaft.

W Niemczech wyróżniamy dwa rodzaje wspólnego konta małżonków. Czym się różnią?

W Berlinie trwa budowa 13-piętrowej wieży ekspozycyjnej Audi. Budowla będzie miała ponad 22 tys. metrów kwadratowych powierzchni i ma służyć do prezentowania najnowszych modeli marki.

W nocy, między 30 listopada a 1 grudnia ma zostać otwarty kolejny fragment autostrady A2 na odcinku Tomyśl – Świecko. Całkowity koszt inwestycji wyniósł 1,6 miliarda euro, z czego 1,3 miliarda to koszt budowy. Całość została skończona pół roku przed planowanym terminem.

Ośrodki narciarskie w Niemczech leżą głównie w południowej części kraju w Alpach i tam właśnie można spotkać najwięcej obcokrajowców, wśród których Polaków nie brakuje.

Niemcy - nasi zachodni sąsiedzi to kraj słynący z jednej z najlepszych sieci drogowych na świecie. Słynne niemieckie, bezpłatne autostrady kuszą kierowców z całego świata swoim stanem i brakiem limitów prędkości. Należy jednak pamiętać, że na niemieckich drogach nie można czuć się bezkarnym. Podróż samochodem do Niemiec wiąże się z koniecznością zapoznania się z podstawowymi przepisami i zasadami panującymi na drogach tego 82-milionowego kraju.

Pracownik ma obowiązek niezwłocznego poinformowania pracodawcy o niezdolności do pracy na skutek choroby. Z czego on wynika?

Otwarcie rynku niemieckiego dla pracowników z Polski budzi wiele pytań osób, które chcą podjąć prace w Niemczech. Jedną z istotnych kwestii jest możliwość uzyskania renty, jeśli stracimy zdolność pracy.

Nawet wypowiedzenie niezgodne z prawem musi być zaskarżone w ciągu trzech tygodni przed sądem pracy. Dotyczy to również osób podlegających szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem.

Zabezpieczenie roszczeń za roboty budowlane ma duże znaczenie dla osób prowadzących samodzielną działalność gospodarczą w budownictwie. Problem ten jest ważny także dla polskich tzw. „firm jednoosobowych”, których egzystencja zależna jest od wypłacalności głównego wykonawcy.

Niemieckie prawo pracy (inaczej jak w Polsce) nie zna regulacji, która przewiduje obowiązkowe płacenie odprawy pieniężnej w wypadku rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracownika. W Niemczech obowiązuje zasada wolności wypowiadania umów o pracę zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.

Naruszenie obowiązku pracowniczego z reguły nie może prowadzić do wymówienia stosunku pracy. Pracodawca musi dać szansę pracownikowi do zmiany swojego zachowania.

Od 1 maja 2011 r. będzie wprowadzona nieograniczona swoboda przepływu siły roboczej do 25 państw Unii Europejskiej. Problem ten dotyczy między innymi pracowników delegowanych, którzy świadczą pracę na polecenie i na rzecz swojego pracodawcy, którego siedziba znajduje się w Polsce.

Wyjazdy wakacyjne obfitują w różne niespodzianki. Jedną z nich może być... Niespodziewane spotkanie z lokalną policją. Jak zachować się w czasie kontroli drogowej za granicą – czego nie robić żeby nie popaść w konflikt z prawem? Na początek wizyta u naszych zachodnich sąsiadów Niemców.

Za miesiąc otworzy się niemiecki rynek pracy. Fala emigracji, jaka ruszy z Polski za Odrę, przekroczy pół miliona osób – wynika z szacunków Polsko-Niemieckiej Izby Przemysłowo-Handlowej oraz sondy „DGP” przeprowadzonej w urzędach, agencjach pracy, firmach i organizacjach pracodawców.

Przymus adwokacki, jednoroczna rozłąka, brak orzekania o winie. Sprawdź jak wygląda rozwód w Niemczech.

Przedstawiamy najważniejsze przepisy drogowe w Niemczech. Poza syntezą przepisów drogowych podajemy informacje o głównych ośrodkach miejskich, które można zwiedzać samochodem, przemieszczając się doskonałymi autostradami.

Ustawa o ochronie przed wypowiedzeniem ma zastosowanie tylko do wypowiedzeń pracodawcy, które nastąpiły z zachowaniem formy i terminu wypowiedzenia (tzw. ordentliche Kündigung).

W Niemczech nie ma Kodeksu Pracy, który normowałby kompleksowo podstawy prawa pracy podobnie jak np. Ordynacja podatkowa czy Kodeks socjalny. Przepisy prawa pracy są rozrzucone w wielu ustawach i innych przepisach prawnych.

W okresie próbnym, który nie jest dłuższy niż 6 miesięcy, stosunek pracy może być wymówiony w terminie dwóch tygodni. Jeżeli okres próbny jest dłuższy niż sześć miesięcy, to termin wypowiedzenia wynosi 4 tygodnie.

Planując wyjazd samochodem na narty do Niemiec warto zwrócić uwagę na popularny ośrodek narciarski Garmisch-Partenkirchen. Wyjeżdżając jednak samochodem na narty do Niemiec należy się dobrze do tego przygotować. Oto nasz wyjazdowy poradnik.

Od dnia 30.04.2011r. zniesione będą w Niemczech ograniczenia swobody zatrudniania pracowników z Polski (tzw. Arbeitnehmerfreizügigkeit). Zasadniczo nie obowiązują żadne terminy przejściowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą na własny rachunek, którzy korzystają z prawa do posiadania siedziby firmy w Niemczech lub do świadczenia usług.

Obecnie Polacy mogą podejmować pracę w Niemczech pod warunkiem, że uzyskają specjalne zezwolenia. W 2011 r. ma to się zmienić, ponieważ po upływie 7-letniego okresu przejściowego, Niemcy otworzą rynki pracy dla Polaków. Oznacza to, że znikną bariery ograniczające migracje zarobkowe polskich pracowników.

Przed wyjazdem do pracy w Niemczech warto znać swoje podstawowe prawa pracownicze. Do ich przestrzegania są bowiem zobowiązani wszyscy pracodawcy.

Niemcy z wieloma krajami, w tym także z Polską, zawarły umowy na mocy których obywatele tychże państw mogą przyjeżdżać do Niemiec i podejmować pracę jako pracownicy – goście (Gastarbeitnehmer).

Pozwolenie na pracę musi otrzymać każda osoba, która chce podjąć w Niemczech legalne zatrudnienie. Nie jest to jednak takie proste.

Jeżeli planujemy zostać w Niemczech nie dłużej niż 3 miesiące, to nie musimy w tym celu dokonywać żadnych formalności. Sytuacja zmienia się kiedy chcemy zostać dłużej.

Każdy, kto już jakiś czas pracuje w Niemczech, a także łączy swoją przyszłość z tym krajem chce w nim zamieszkiwać całkowicie legalnie i mieć niemalże takie same prawa jak obywatele niemieccy. Jak dokonać takich formalności?

Pomimo, iż w Niemczech zasadniczo wymagane jest zezwolenie na podjęcie pracy, to istnieją pewne sektory gospodarki, w których nie jest ono konieczne.

Sprawdź czy prawa konsumentów w innych krajach Unii Europejskiej różnią się od polskich przepisów. Na przykład czy możesz zwrócić towar do sklepu w określonym terminie? Zobacz na co warto zwracać uwagę dokonując zakupów poza granicami Polski.

Niemcy, Praca w niemczech

Przykładowy wzór pozwu w Niemczech

Formy prawne prowadzenia działalności gospodarczej w Niemczech

Samozatrudnienie w Niemczech

Limity prędkości na niemieckich autostradach

Rozwód Polaków w Niemczech

Jak kupić używany samochód z Niemiec?

Wady mieszkania a obniżenie czynszu w Niemczech

Rzym III bez Polski

Wypadek przy pracy w Niemczech

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w Niemczech

GP Niemiec: Alonso triumfuje po raz trzeci w tym sezonie!

Spółka cywilna w prawie niemieckim

Wspólne konto bankowe małżonków w Niemczech

Audi buduje wieże ekspozycyjną

Kolejny odcinek A2 otwarty 1 grudnia

Kurorty narciarskie: Niemcy

Samochodem do Niemiec

Niezdolność do pracy pracownika na skutek choroby w Niemczech

Renta z tytułu ograniczonych zdolności zarobkowych w Niemczech

Porada Eksperta: Sprzeczne z prawem wypowiedzenie stosunku pracy w Niemczech

Jakie są zabezpieczenia roszczeń podwykonawcy robót budowlanych w Niemczech?

Okiem Eksperta: Odprawa za utratę miejsca pracy w Niemczech

Upomnienie pracownika w niemieckim prawie pracy

Porada Eksperta: Prawa pracowników delegowanych do pracy w Niemczech

Jak zachować się podczas kontroli drogowej w Niemczech?

Emigracja polskich specjalistów w związku z otwarciem niemieckiego rynku pracy

Okiem Eksperta: Rozwód w Niemczech

Jakie przepisy drogowe obowiązują w Niemczech?

Jak niemieckie prawo pracy chroni pracownika przed wypowiedzeniem?

Porada Eksperta: Wymówienie stosunku pracy w Niemczech

Jaki jest okres próbny w niemieckim prawie pracy?

Samochodem na narty: Niemcy

Pracownik czy osoba pracująca na własny rachunek w Niemczech?

Od 2011 r. otwiera się rynek pracy dla Polaków w Niemczech

Prawa pracownicze w Niemczech

Pracownicy goście w Niemczech

Jak uzyskać pozwolenie na pracę w Niemczech

Pozwolenie na pobyt w Niemczech

Pozwolenie na osiedlenie w Niemczech

Praca sezonowa w Niemczech

Niemcy