REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Okiem Eksperta: Rozwód w Niemczech

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Paul Ostrowski
Adwokat i notariusz
W szczególnych przypadkach rozwód może być orzeczony bez jednorocznej rozłąki albo nie orzeczony nawet w wypadku rozłąki, jeżeli utrzymanie małżeństwa jest konieczne ze względu na dobro dzieci albo rozwód stanowiłby dla drugiego małżonka rażącą niesprawiedliwość.
W szczególnych przypadkach rozwód może być orzeczony bez jednorocznej rozłąki albo nie orzeczony nawet w wypadku rozłąki, jeżeli utrzymanie małżeństwa jest konieczne ze względu na dobro dzieci albo rozwód stanowiłby dla drugiego małżonka rażącą niesprawiedliwość.

REKLAMA

REKLAMA

Przymus adwokacki, jednoroczna rozłąka, brak orzekania o winie. Sprawdź jak wygląda rozwód w Niemczech.

Rozwód w Niemczech

Na podstawie prawa niemieckiego rozwiązanie małżeństwa następuje prze prawomocne postanowienie (od dnia 1.09.2009 r. już nie przez wyrok!) sądu rodzinnego.

REKLAMA

Warunkiem rozwodu jest, podobnie jak w Polsce, rozkład pożycia między małżonkami i prognoza, że powrót do wspólnego pożycia już nie nastąpi. Przepisy regulujące materialne prawo rozwodowe znajdują się w niemieckim Kodeksie cywilnym (Bürgerliches Gesetzbuch; skrót BGB). Przepisy regulujące postępowanie w sprawach rodzinnych wyłączone zostały z dniem 1.09.2009 r. z Kodeksu postępowania cywilnego i uregulowane są w osobnej ustawie.

Przymus adwokacki

Przy postępowaniu rozwodowym istnieje przymus adwokacki. Ale tylko jedna strona postępowania rozwodowego musi być reprezentowana przez adwokata. Przeciwnik wniosku rozwodowego może osobiście występować przed sądem. Następuje to często już ze względów finansowych (koszta adwokackie) i w szczególności, jeżeli strony zgodnie uregulowały dalsze sprawy dotyczące alimentów, podziału majątku itd.

Koszta procesu (opłaty sądowe i adwokackie) są wzajemnie zniesione.

Domniemanie rozkładu pożycia małżeńskiego

§ 1566 ust. 1 BGB zawiera ustawowe domniemanie niewzruszalne, że nastąpił rozkład pożycia małżeńskiego, gdy małżonkowie żyją osobno co najmniej rok i obydwoje wnioskują o rozwód albo drugi małżonek, nie występując sam z wnioskiem o rozwód, zgadza się na jego orzeczenie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

To domniemanie ma ten skutek, że sąd nie ma już obowiązku czy nawet prawa do sprawdzenia, czy rzeczywiście małżeństwo jest trwale rozbite.

Zobacz również: Majątkowe prawo małżeńskie w Niemczech

Wina rozkładu pożycia

REKLAMA

Prawo niemieckie nie zna zasady winy, a więc sąd nie orzeka, „czy i który z małżonków ponosi winę rozkładu pożycia”. Ale uwaga . To nie dotyczy rozwodów przeprowadzonych przez sądy niemieckie, jeżeli obydwie strony mają obywatelstwo polskie.

Sądy niemieckie stosują wtedy przepisy polskiego Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Stwierdzenie winy jest w tych przypadkach dozwolone. Potwierdził to też Trybunał Związkowy ( BGH, FamRZ 1987, 793).

§ 1566 ust. 2 BGB przewiduje, że rozpad małżeństwa domniemywa się, jeżeli okres rozłąki małżonków trwał od trzech lat. Tekst tego przepisu może prowadzić do wniosku, że jeżeli jeden z małżonków sprzeciwia się rozwodowi, to dopiero po okresie trzyletniej rozłąki sąd może orzec rozwód bez względu na brak zgody drugiego małżonka.

Uwaga! Sądy rodzinne orzekają rozwód po jednorocznej rozłące, niezależnie od zgody drugiego małżonka, jeżeli małżonek składający wniosek o rozwód dalej się go domaga.

W szczególnych przypadkach rozwód może być orzeczony bez jednorocznej rozłąki albo nie orzeczony nawet w wypadku rozłąki, jeżeli utrzymanie małżeństwa jest konieczne ze względu na dobro dzieci albo rozwód stanowiłby dla drugiego małżonka rażącą niesprawiedliwość.

Wzmianka końcowa

Fikcyjne małżeństwo jest prawnie ważnym małżeństwem. Sądy orzekają rozwód takiego małżeństwa w normalnym postępowaniu rozwodowym tak, jakby było ono rzeczywiście zawarte w celu wspólnego pożycia. To małżeństwo nie jest zatem unieważniane czy anulowane.

Zobacz również serwis: Rozwody

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Emerytura dla nauczyciela 2025 – które rozwiązanie wybrać? ZUS podpowiada

Nauczyciele, którzy chcą zakończyć aktywność zawodową mają do wyboru kilka możliwości – od powszechnej emerytury, przez wcześniejsze przejście na świadczenie z Karty Nauczyciela, aż po tzw. nową emeryturę nauczycielską. Wybór zależy m.in. od wieku, stażu pracy i spełnienia określonych warunków.

100 zł miesięcznie dodatku do energii elektrycznej dla tej grupy osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wnioski można składać od 11 lipca 2025 r.

Od 1 lipca 2025 roku więcej osób będzie mogło ubiegać się o dofinansowanie w ramach programu „Aktywny samorząd”, Obszar E. Wsparcie w formie dodatku na opłaty za energię elektryczną przysługuje osobom korzystającym z koncentratora tlenu lub respiratora w warunkach domowych.

Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy

Dodatki dla urzędników. Co na to RIO? Odpowiedź zaskoczy, bo wydawałoby się, że pracodawca może w skład wynagrodzenia zasadniczego wliczać różnego rodzaju dodatki, tym bardziej w budżetówce. No nie zawsze!

Zestawienie i omówienie korzystnych wyroków sądów powszechnych w sprawach dot. wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20, w tym czterech prawomocnych

Orzecznictwo w sprawach art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20 jest bardzo niejednolite. Wskazana niejednolitość przejawia się na wielu płaszczyznach, przede wszystkim niektóre sądy powszechne orzekają na korzyść emerytów poprzez zmianę decyzji ZUS, inne z kolei orzekają na niekorzyść, oddalając odwołania emerytów. Również w ramach orzeczeń korzystnych, można zaobserwować spore różnice.

REKLAMA

Unia zakaże kotłów gazowych? Tak, ale nie od 2040 roku. Ekspert wyjaśnia

- Od dwóch lat ze zmiennym natężeniem pojawiają się w mediach teksty o rzekomym zakazie przez Unię Europejską montażu kotłów gazowych oraz zakazie od 2040 r. wykorzystania gazu do ogrzewania. Warto może wyjaśnić zaniepokojonym klientom, że takie doniesienia to brednie i manipulacja – powiedział serwisowi eNewsroom.pl Bartosz Kwiatkowski, Dyrektor Generalny, Polska Organizacja Gazu Płynnego (POGP)

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce w 2026: taka propozycja

Co najmniej 120 proc. płacy minimalnej w budżetówce: taka propozycja padła. Dlaczego? Bo w wielu państwach Europy Środkowej płaca minimalna stanowi kluczowy instrument polityki społecznej i ekonomicznej, nie inaczej powinno być w Polsce, szczególnie w stosunku do pracowników budżetówki. Ich praca ma realny wpływ na funkcjonowanie sektora publicznego i generalnie państwa. W Polsce od lat obserwujemy systematyczny wzrost płacy minimalnej, jednak nadal utrzymuje się spora różnica między warunkami zatrudnienia w sektorze publicznym a prywatnym. Wciąż płaca minimalna jest wręcz niegodna!

Kto dostanie pieniądze z ZUS-u po śmierci emeryta lub rencisty? Czy trzeba zwracać emeryturę lub rentę po śmierci seniora? ZUS wyjaśnia

Czy emeryturę lub rentę doręczoną po śmierci świadczeniobiorcy trzeba oddać? A co ze świadczeniem, które wpłynęło na konto? W takich sytuacjach wątpliwości ma wiele osób. ZUS przypomina, kto może zachować wypłatę, a kiedy trzeba ją zwrócić.

Sejm na żywo. Komisja śledcza ds. Pegasus [11 lipca 2025r.]

11 lipca 2025 r. odbędzie się posiedzenie komisji śledczej ds. inwigilacji systemem Pegasus. Podczas posiedzenia przesłuchana zostanie prokurator Teresa Rutkowska-Szmydyńska.

REKLAMA

Odpowiedzialność za szkodę spowodowaną przez zwierzę

Szkody powodować mogą nie tylko ludzie, ale i zwierzęta. Niekiedy jest to wynik niedbalstwa lub braku należytej ostrożności, a czasem umyślnego działania opiekuna zwierzęcia. Art. 1 ust. 1 ustawy o ochronie praw zwierząt mówi, że zwierzę, jako istota żyjąca, zdolna do odczuwania cierpienia, nie jest rzeczą, a człowiek jest mu winien poszanowanie, ochronę i opiekę. Coraz powszechniej jednak za opiekę nad niebezpiecznymi zwierzętami (np. większymi psami) biorą się osoby nieposiadające odpowiednich cech i kompetencji do zapewnienia zwierzęciu należytego treningu i warunków, czym stwarzają zagrożenie nie tylko dla samego pupila, ale i dla otoczenia (np. ataków zwierząt na osoby postronne).

To się dzieje: 4-dni pracy po 8 godz. (wolne piątki!) albo 5 dni pracy po 6-7 godz. za tym samym wynagrodzeniem – MRPiPS wprowadza skrócony czas pracy. Zmiana, której oczekują Polacy

W dniu 27 czerwca 2025 r. MRPiPS ogłosiło nabór do pilotażowego programu pn. „Skrócony czas pracy – to się dzieje”, z którego będą mogli skorzystać przedsiębiorcy (i nie tylko) z całej Polski. Za udział w programie, każdy pracodawca będzie mógł otrzymać nawet 1 mln zł dofinansowania, a tysiące pracowników, już niebawem, będzie mogło pracować 4 (zamiast 5) dni w tygodniu albo po 6 lub 7 (zamiast 8) godzin dziennie, zachowując przy tym prawo do dotychczasowego wynagrodzenia. Wiemy już kiedy rusza nabór wniosków i jakie będą kryteria naboru, a także – jakie zdanie na temat wprowadzenia skróconego czasu pracy mają Polacy.

REKLAMA