Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem.
Za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia - jak rozwiązać umowę o pracę?
Aktualizacja: 29.04.2019
Umowa o pracę rozwiązuje się na kilka sposobów: za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia i z upływem czasu na jaki została zawarta. Jak rozwiązać umowę o pracę? Jakie są okresy wypowiedzenia? »
Kiedy pracownik nie musi pracować na wypowiedzeniu?
Aktualizacja: 25.02.2019
Kodeks pracy przewiduje kilka sytuacji, kiedy pracownik nie ma obowiązku pracować na wypowiedzeniu. Można w tym czasie, a czasami nawet trzeba, wykorzystać urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma prawo zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy. Możliwe jest również otrzymanie dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy. Strony mogą również ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę. »
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony 2019 - przykłady
Aktualizacja: 23.08.2019
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony w 2019 r. pozostaje bez zmian. Długość okresu wypowiedzenia uzależniona jest od okresu zatrudnienia pracownika. Kiedy wypowiedzenie kończy swój bieg? Poznaj przykłady obliczania jego długości. »
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony 2019
Aktualizacja: 09.12.2019
Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony w 2019 r. nie ulegnie zmianie. Nowelizacja Kodeksu pracy z 22 lutego 2016 r. zrównała okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony z okresami wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony. Długość okresu wypowiedzenia zależy więc od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. »
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Aktualizacja: 02.12.2018
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, czyli przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia to jeden z kodeksowych sposobów zakończenia stosunku pracy. O jakich regułach warto pamiętać, by skutecznie rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem? »
Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę - WZÓR PISMA
Aktualizacja: 28.11.2018
Większość umów o pracę, a już na pewno umowę zawartą na czas nieokreślony, można wypowiedzieć. Aby skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę jedna ze stron musi skutecznie doręczyć drugiej dokument wypowiedzenia. »
Jakie są formy rozwiązania umowy o pracę?
Aktualizacja: 30.11.2018
Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy, natomiast wygaśnięcie następuje z mocy prawa z powodu innych zdarzeń niż czynności prawne. »