REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PIT 2026. Skarbówka potwierdza: ulga podatkowa przeprowadza się razem z dzieckiem

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
Formularz PIT i drewniane kostki z literami PIT
PIT
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ojciec, do którego pełnoletni syn studiujący przeniósł się dopiero 1 listopada, ma prawo rozliczyć cały 2025 r. jako osoba samotnie wychowująca dziecko. Wystarczyły dwa miesiące faktycznej, samodzielnej opieki, by skarbówka uznała preferencyjne opodatkowanie za zgodne z ustawą. Co jednak, gdy rodzice nie zdołają się porozumieć, kto skorzysta z tej preferencji?

rozwiń >

Tak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 23 kwietnia 2026 r. (sygn. 0112-KDSL1-1.4011.197.2026.2.MK). Rozstrzyga ona problem, z którym mierzy się coraz większa grupa rozwiedzionych podatników: co zrobić, gdy dorosłe, uczące się dziecko zmienia w trakcie roku miejsce zamieszkania i jego utrzymanie spada wyłącznie na jednego z rodziców.

REKLAMA

REKLAMA

Stan faktyczny: zwrot w listopadzie

Wnioskodawca jest osobą rozwiedzioną od 2011 r. Władzę rodzicielską nad wówczas małoletnim synem sąd powierzył matce, zastrzegając ojcu prawo współdecydowania o najważniejszych sprawach życiowych dziecka. Przez kolejne lata ojciec wykonywał obowiązek alimentacyjny, w tym opłacał synowi czesne za studia. W 2025 r. syn był studentem i nie osiągnął żadnych dochodów. Do końca października mieszkał z matką, która ponosiła główny ciężar utrzymania.

REKLAMA

Sytuacja zmieniła się 1 listopada 2025 r. – syn przeprowadził się do ojca, przeniósł wszystkie rzeczy i tam ulokował centrum życiowe. Od tej daty ojciec samodzielnie pokrywa czynsz, opłaty za media, wyżywienie i pozostałe wydatki bieżące. Matka, która pozostaje w nowym związku małżeńskim, nie wypłaca alimentów ani synowi, ani byłemu mężowi, a kontakty z synem mają charakter incydentalny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wystarczy część roku

Dyrektor KIS uznał stanowisko podatnika za prawidłowe w całości. Kluczowy fragment uzasadnienia brzmi:

Przepisy nie uzależniają prawa podatnika do preferencyjnego opodatkowania jego dochodów od tego, czy przez cały rok był osobą samotnie wychowującą dziecko. Wystarczające jest zatem, aby taki stan zaistniał w ciągu roku, a nie trwał przez cały rok.

To stanowisko nie jest odosobnione. Organy podatkowe przyjmują, że ustawa o PIT nie wymaga samotnego wychowywania przez 12 miesięcy. Wystarczy, by status ten zaistniał w roku podatkowym i był rzeczywisty. Nowa interpretacja stosuje tę regułę do trwałej zmiany miejsca zamieszkania pełnoletniego studenta dopiero pod koniec roku.

Dwa filary preferencji

Możliwość rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko, uregulowana w art. 6 ust. 4c i ust. 4d ustawy o PIT, oznacza że dochód rodzica i dziecka (jeśli dziecko je posiada) jest sumowany, a podatek obliczany jest w podwójnej wysokości podatku od połowy dochodów, co daje wyższą kwotę wolną od podatku. Korzyść wynika zatem z dwukrotnego wykorzystania kwoty wolnej i przesunięcia części dochodu poza próg 32 proc. Ustawa formułuje dwa warunki, które muszą być spełnione łącznie.

Po pierwsze, rodzic musi mieć określony status cywilny – być panną, kawalerem, wdową, wdowcem, rozwódką, rozwodnikiem albo osobą, w stosunku do której orzeczono separację, ewentualnie osobą, której małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich lub odbywa karę pozbawienia wolności. Po drugie, i to jest serce sprawy, musi w roku podatkowym faktycznie samotnie wychowywać dziecko.

Sam status cywilny nie wystarczy. Organy podatkowe i sądy podkreślają, że decydujące jest rzeczywiste, samodzielne troszczenie się o byt materialny i rozwój emocjonalny dziecka. Aktywny i porównywalny udział drugiego rodzica w wychowaniu może wykluczyć preferencję dla każdego z rodziców.

Pełnoletnie uczące się dziecko

Ulga przewidziana w art. 6 ust. 4c ustawy o PIT obejmuje trzy kategorie dzieci: małoletnie, pełnoletnie otrzymujące zasiłek (dodatek) pielęgnacyjny lub rentę socjalną oraz pełnoletnie do ukończenia 25. roku życia, uczące się w szkołach krajowego lub zagranicznego systemu oświatowego albo szkolnictwa wyższego. W ostatniej grupie obowiązuje dodatkowy limit dochodów dziecka. Zgodnie z art. 6 ust. 4e ustawy o PIT pełnoletni uczeń lub student nie może uzyskać w roku podatkowym dochodów (poza rentą rodzinną) opodatkowanych skalą lub stawką 19 proc., a także przychodów objętych ulgą dla młodych lub ulgą na powrót, w łącznej kwocie przekraczającej dwunastokrotność renty socjalnej z grudnia roku podatkowego. W grudniu 2025 r. renta socjalna wynosiła 1 878,91 zł, co daje limit 22 546,92 zł. W omawianej sprawie syn nie osiągnął dochodów, więc kwestia limitu nie miała znaczenia.

Co, jeśli rodzice się nie dogadają

Najczęstsze pytanie podatników dotyczy sytuacji odwrotnej do tej z interpretacji: co, jeśli oboje rodzice samodzielnie uznają, że to im przysługuje preferencja? W przeciwieństwie do ulgi prorodzinnej tutaj nie ma mechanizmu podziału po połowie ani zasady pierwszeństwa zeznania. Albo preferencję spełnia jeden z rodziców, albo przy rzeczywiście wspólnym wychowywaniu według podejścia fiskusa – żaden.

Jeżeli oboje rodzice złożą PIT z preferencją na to samo dziecko, urząd skarbowy może zakwestionować jedno z rozliczeń lub oba naraz. Decydują nie deklaracje, lecz fakty: miejsce zamieszkania dziecka, centrum życiowe, codzienna piecza, ponoszenie kosztów utrzymania, udział drugiego rodzica w wychowaniu, ewentualna opieka naprzemienna, alimenty, kontakty i orzeczenia sądowe.

Ministerstwo Finansów w odpowiedzi dla Rzecznika Praw Obywatelskich z 2 maja 2024 r. (znak DD3.055.2.2024) wyróżniło trzy modelowe sytuacje. Jeśli dziecko jest pod stałą, codzienną opieką jednego rodzica, a drugi płaci alimenty lub utrzymuje kontakty doraźnie – status osoby samotnie wychowującej ma ten, przy którym dziecko mieszka. Jeśli oboje rodzice mają pełną władzę i uczestniczą w wychowaniu, ale zaangażowanie jednego jest nieporównywalnie większe – preferencja co do zasady przysługuje temu bardziej zaangażowanemu. Jeśli rodzice są zaangażowani w równym stopniu, czyli faktycznie sprawują opiekę naprzemienną – według resortu żaden z nich z preferencji nie skorzysta.

Ten ostatni scenariusz jest jednak przedmiotem rozbieżności orzeczniczej. NSA w wyroku z 23 sierpnia 2024 r. (sygn. II FSK 182/24) uznał, że rodzice prowadzący odrębne gospodarstwa domowe nie są wychowującymi dziecko „wspólnie”, nawet jeśli oboje angażują się w wychowanie – każdy w swoim czasie sprawuje opiekę samodzielnie. Podobnie WSA w Gdańsku w wyroku z 9 lipca 2024 r. (sygn. I SA/Gd 378/24). To linia korzystniejsza dla podatników, ale interpretacje KIS w sprawach z opieką naprzemienną i podzielonym świadczeniem 800+ częściej idą w przeciwnym kierunku, opierając się na art. 6 ust. 4f ustawy o PIT.

Praktyczny wniosek: porozumienie poprzedzające złożenie zeznań jest najbezpieczniejsze. W sporze z fiskusem liczyć się będą udokumentowane dowody na to, kto faktycznie sprawował codzienną pieczę. Rodzic, który nie spełniał warunków, będzie musiał skorygować rozliczenie i dopłacić podatek wraz z odsetkami.

Ulga prorodzinna a preferencja – dwie różne instytucje

Podatnicy często mylą obie ulgi. Przy uldze prorodzinnej z art. 27f ustawy o PIT przepisy przewidują wspólną kwotę odliczenia i możliwość ustalenia przez rodziców dowolnej proporcji. W razie braku porozumienia zasady podziału zależą jednak od sytuacji rodzinnej. Przy pieczy naprzemiennej albo wspólnym miejscu zamieszkania dziecka ulga jest co do zasady dzielona po połowie. W innych przypadkach 100 proc. odliczenia stosuje ten z rodziców, u którego dziecko ma miejsce zamieszkania w rozumieniu Kodeksu cywilnego. Przy pełnoletnim uczącym się dziecku znaczenie ma natomiast wykonywanie obowiązku alimentacyjnego, a nie wykonywanie władzy rodzicielskiej, która co do zasady ustaje z chwilą pełnoletności dziecka.

Przy preferencji dla osoby samotnie wychowującej dziecko żadnej takiej zasady podziału nie ma. To rozliczenie podatku w podwójnej wysokości od połowy dochodów jednego rodzica i z definicji nie podlega rozdzieleniu między matkę i ojca. Można jednak korzystać z obu instrumentów jednocześnie, jeśli każdy z nich ma własne, spełnione przesłanki. Dlatego zasad dotyczących ulgi prorodzinnej nie należy automatycznie przenosić na preferencyjne rozliczenie samotnego rodzica.

Praktyczne wnioski dla podatników

Rozliczenie roczne PIT za 2025 r. składane jest do 30 kwietnia 2026 r. Dla rozwodników, którzy w trakcie roku przejęli opiekę nad pełnoletnim, uczącym się dzieckiem, kluczowe jest udokumentowanie zmiany – dowody przeprowadzki, korespondencja, rachunki na adres rodzica, faktury i przelewy na koszty utrzymania. Incydentalny charakter wizyt u drugiego rodzica nie wyklucza statusu osoby samotnie wychowującej. Jeśli możliwe, porozumienie z drugim rodzicem co do podziału ulgi prorodzinnej i wskazania, kto skorzysta z preferencji, pozwoli uniknąć równoległych deklaracji. Przy wątpliwościach najbezpieczniejszym rozwiązaniem pozostaje wniosek o interpretację indywidualną.

Ważne

Status osoby samotnie wychowującej dziecko nie musi trwać przez cały rok podatkowy. Wystarczy, że zaistniał w jego trakcie i był rzeczywisty. Brak zgody rodziców nie uruchamia jednak żadnego automatycznego podziału preferencji – liczą się fakty, nie pierwszeństwo zeznania.

Powołane interpretacje podatkowe i orzecznictwo

  • interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 23 kwietnia 2026 r., sygn. 0112-KDSL1-1.4011.197.2026.2.MK
  • wyrok NSA z 23 sierpnia 2024 r., sygn. II FSK 182/24; wyrok WSA w Gdańsku z 9 lipca 2024 r., sygn. I SA/Gd 378/24
  • stanowisko Ministerstwa Finansów z 2 maja 2024 r., znak DD3.055.2.2024 (odpowiedź dla Rzecznika Praw Obywatelskich)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Jakie prawa mają seniorzy? Lista przykładowych ulg i świadczeń dla osób 60+

Kim jest senior? Z jakich ulg i świadczeń mogą korzystać osoby w wieku 60+, 65+, 70+ czy 75+? Od czego zależy rodzaj możliwego wsparcia osób starszych w Polsce? Poniżej najważniejsze informacje i aktualne kwoty!

Wyciek danych z MyDr a bezpieczeństwo finansów firmy. Jak działać, gdy dane już wyciekną?

Wyciek danych z MyDr jest potężnym ostrzeżeniem dla biznesu. To zdarzenie pokazało, że cyberprzestępcy coraz rzadziej atakują same firmy, a uderzają w ich zewnętrznych dostawców. W obszarze księgowości i kadr taki atak to nie tylko kryzys wizerunkowy, ale natychmiastowy paraliż operacyjny, brak wypłat i ryzyko wysokich kar od UODO czy KAS. Słowne obietnice i deklaracje o „dbaniu o bezpieczeństwo” przestały mieć znaczenie. W świecie cyfrowym i pracy zdalnej liczą się twarde normy (ISO 27001, ISO 9001), zasada Zero Trust oraz sprawdzone procedury reagowania na kryzys. Jak więc chronić finanse, kadry i księgowość przed atakami łańcucha dostaw i jak krok po kroku działać, gdy dane już wyciekną?

Kradzież danych medycznych milionów osób w Polsce. Czy trzeba zastrzec PESEL? Co mogą zrobić pacjenci a co powinni administratorzy danych?

Według informacji przekazanych 12 sierpnia przez Ministerstwo Cyfryzacji incydent wycieku danych osobowych związany z systemem MyDr może dotyczyć nawet 19 mln osób. Potencjalnie obejmuje on informacje związane z udzielaniem świadczeń zdrowotnych, takie jak dane o wizytach, receptach czy historii leczenia.

REKLAMA

Zmiana właściwości miejscowej komisji lekarskich ZUS od sierpnia 2026 roku. Od 2027 roku nowe zasady orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Od 1 sierpnia 2026 r. zmieniła się właściwość miejscowa komisji lekarskich rozpatrujących sprawy z terenu Oddziałów ZUS w Bydgoszczy i Toruniu. Do końca 2026 r. sprawy te będą rozpatrywane przez komisje lekarskie w Gdańsku i Łodzi. Zmiana jest związana z brakami kadrowymi na stanowiskach lekarzy – członków komisji lekarskich - informuje Krystyna Michałek, regionalna rzeczniczka prasowa ZUSw województwie kujawsko-pomorskim.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Zmiany w szkolnictwie branżowym. MEN wygasza część zawodów

Ministerstwo Edukacji Narodowej wykreśla sześć profesji z klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego. Już od roku szkolnego 2026/2027 nabór uczniów zostaje wstrzymany. Sprawdź, które profesje zostały wykreślone z klasyfikacji.

Renta wdowia w górę od 2027 roku. ZUS głębiej sięgnie do kieszeni. Kto zyska najwięcej?

Od stycznia 2027 roku blisko milion seniorów w Polsce otrzyma wyższe przelewy z ZUS. Wskaźnik drugiego świadczenia w ramach renty wdowiej wzrośnie z obecnych 15 proc. do 25 proc. Zmiana ta bezpośrednio przełoży się na większy zastrzyk gotówki dla wdów i wdowców. Do tej pory dodatkowe 15 proc. podwyższało emeryturę średnio o 379,10 zł miesięcznie. Od nowego roku ta dopłata będzie znacznie bardziej odczuwalna.

REKLAMA

Ważna zmiana dla osób z niepełnosprawnościami. Sprzęt wspomagający będzie mógł zostać przekazany na własność

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy, która umożliwi przekazanie osobom z niepełnosprawnościami technologii wspomagających, np. aparatów słuchowych - podała kancelaria prezydenta. Chodzi o asortyment PFRON zakupiony przez Rządową Agencję Rezerw Strategicznych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA