REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
pieniądze, gotówka
Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nagroda jubileuszowa to pieniężne wyróżnienie przyznawane pracownikom za długoletnią pracę i zaangażowanie w firmie lub instytucji. Przysługuje ona przede wszystkim pracownikom zatrudnionym w sektorze budżetowym, takim jak nauczyciele, urzędnicy państwowi, pracownicy służby cywilnej, a także strażacy, górnicy czy pracownicy publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

rozwiń >

Czym jest nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa to forma dodatkowego wynagrodzenia, które pracodawca może przyznać pracownikowi z okazji osiągnięcia określonego stażu pracy. Jest to forma docenienia za długoletnią współpracę i zaangażowanie. Chociaż nie jest ona prawnie wymagana, często stanowi element wewnętrznych regulaminów pracowniczych.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa przysługuje:

  • Pracownikom sektora budżetowego: Nauczyciele, pracownicy samorządowi oraz wielu innych mają uregulowane prawo do nagrody jubileuszowej w swoich ustawach.
  • Pracownikom sektora prywatnego: W tym przypadku prawo do nagrody jubileuszowej zależy od wewnętrznych regulaminów danej firmy. Nie jest to świadczenie gwarantowane przez Kodeks pracy.

Prawo do nagrody jubileuszowej powstaje z chwilą ukończenia przez pracownika dwudziestoletniego okresu zatrudnienia. Kolejne nagrody przysługują co pięć lat. Wypłata powinna nastąpić niezwłocznie po spełnieniu warunków uprawniających. W przypadku opóźnienia pracownikowi przysługują odsetki.

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem przewidzianym w przepisach wykonawczych do ustaw regulujących status zawodowy określonych grup pracowników. Wśród beneficjentów tego świadczenia znajdują się m.in.: nauczyciele, pracownicy samorządowi, służby cywilnej, służby zdrowia, urzędnicy skarbowi, górnicy oraz pracownicy bibliotek i instytucji kultury.

REKLAMA

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku?

Wysokość nagrody jubileuszowej jest ściśle powiązana ze stażem pracy i stanowi określony procent miesięcznego wynagrodzenia. Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki i urzędów państwowych? W tym roku wysokość nagrody jubileuszowej dla pracowników budżetówki i urzędów państwowych wynosi:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 20 lat pracy: – 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 25 lat pracy: – 100 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 30 lat pracy: – 150 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 35 lat pracy: – 200 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 40 lat pracy: – 300 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 45 lat pracy: – 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia.

Co istotne, do stażu pracy uprawniającego do nagrody wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia, a także inne, które z mocy przepisów są uwzględniane, jak na przykład okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego czy pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. Prawo do nagrody pracownik nabywa w dniu, w którym upływa wymagany staż pracy, a wypłata powinna nastąpić niezwłocznie po tym terminie. Podstawą do obliczenia jej wysokości jest wynagrodzenie z dnia nabycia prawa lub z dnia wypłaty, w zależności od tego, która opcja jest korzystniejsza dla pracownika. Roszczenie o wypłatę nagrody przedawnia się po 3 latach.

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla nauczycieli w 2025 roku?

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla nauczycieli? Nauczyciele mają własne zasady. W tym roku wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczycieli wynosi:

  • 75 proc.: po 20 latach pracy,
  • 100 proc.: po 25 latach pracy,
  • 150 proc.: po 30 latach pracy,
  • 200 proc.: po 35 latach pracy,
  • 250 proc.: po 40 latach pracy,
  • 300 proc.: po 45 latach pracy,
  • 400 proc.: po 50 latach pracy.

Co ważne, w 2025 roku największe zmiany w regulacjach dotyczących nagród jubileuszowych dotyczą nauczycieli. Choć w tym roku zasady pozostają bez zmian, planowane jest wprowadzenie nowelizacji, które mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku. Na mocy tych zmian nauczyciele mają otrzymać nagrodę za 45 lat pracy w wysokości 400 proc. wynagrodzenia. Co więcej, nagroda za 40 lat pracy zostanie podwyższona z dotychczasowych 250 proc. do 300 proc. wynagrodzenia. Należy również pamiętać, że nagroda jubileuszowa jest zwolniona z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS), o ile jest przyznawana nie częściej niż co 5 lat.

Czy nagroda jubileuszowa może przepaść?

Tak, nagroda jubileuszowa może przepaść, ponieważ roszczenie o jej wypłatę przedawnia się po 3 latach od dnia, w którym stało się wymagalne, a brak odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej staż pracy również może skutkować brakiem wypłaty nagrody. Przedawnienie nie oznacza wygaśnięcia nagrody, ale pracodawca może skorzystać z zarzutu przedawnienia, co uniemożliwia skuteczne dochodzenie roszczenia na drodze sądowej.

Czy nagroda jubileuszowa jest wliczana do emerytury?

Nagroda jubileuszowa nie wpływa bezpośrednio na wysokość przyszłej emerytury, ponieważ jest traktowana jako świadczenie jednorazowe, a nie jako składka odprowadzana do systemu emerytalnego w regularnych odstępach czasu, jak wynagrodzenie. Składki ZUS od nagrody jubileuszowej są odprowadzane tylko wtedy, gdy przysługuje ona pracownikowi częściej niż co pięć lat, a w takich przypadkach nagroda faktycznie zwiększa podstawę wymiaru przyszłej emerytury.

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej w budżetówce

Nagrodę jubileuszową w budżetówce należy wypłacić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do niej, co oznacza, że powinna ona trafić do pracownika w dniu, w którym osiągnął on wymagany staż pracy, lub najpóźniej w dniu wypłaty wynagrodzenia za pracę w tym samym miesiącu. Jeśli dzień nabycia prawa do nagrody jest dniem wolnym od pracy, wypłata powinna nastąpić w najbliższym dniu roboczym.

Co się wlicza do nagrody jubileuszowej?

Do nagrody jubileuszowej wlicza się staż pracy, obejmujący wszystkie zakończone okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a także inne okresy regulowane odrębnymi przepisami, takie jak czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy okres urlopu wychowawczego. Podstawa nagrody to wynagrodzenie z dnia nabycia prawa do nagrody, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie, dodatki (w tym stażowe i funkcyjne) oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

Nagroda jubileuszowa w 2025 roku - podsumowanie najważniejszych informacji

W firmach prywatnych przyznawanie nagrody jubileuszowej zależy od regulaminów wewnętrznych lub układów zbiorowych pracy. Prawo do nagrody nabywa się po osiągnięciu określonego stażu pracy, najczęściej po 20, 25, 30, 35, 40 lub 45 latach. Wysokość nagrody w 2025 roku jest ustalona procentowo od miesięcznego wynagrodzenia i wynosi 75 proc. po 20 latach pracy, 100 proc. po 25 latach, 150 proc. po 30 latach, 200 proc. po 35 latach, 300 proc. po 40 latach i 400 proc. po 45 latach pracy. Aby otrzymać nagrodę jubileuszową, pracownik musi udokumentować swój staż pracy i sam zgłosić się do pracodawcy z odpowiednimi dokumentami, ponieważ roszczenie o wypłatę nagrody przedawnia się po trzech latach. Wypłata nagrody jubileuszowej jest zatem uzależniona od formalnego potwierdzenia zatrudnienia i spełnienia warunków stażowych, a jej brak może nastąpić, gdy niezbędne dokumenty nie są dostępne. Nagroda ta stanowi formę docenienia lojalności i długoletniego zaangażowania pracownika w zakładzie pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Źle dla niepełnosprawności z umiarkowanym stopniem. Nie tylko przez zasiłek pielęgnacyjny (215,84 zł) {Opinia}
"Podatek" (opłata) od psa w 2026 roku. Każda gmina ustala samodzielnie - nie więcej niż 186,29 zł rocznie. Kto nie musi płacić tej opłaty?

Najczęściej mówi się potocznie: „podatek od psa”. Ale tak naprawdę to opłata lokalna: "opłata od posiadania psów" pobierana przez gminy. Na szczęście nie wszystkie gminy się na to decydują. Bo opłata właśnie tym się różni od podatku, że może ale nie musi być wprowadzona na terenie danej gminy. Ile wynosi opłata od psa w 2026 roku? Kto musi ją płacić a kto jest zwolniony? Do kiedy trzeba wnosić tę opłatę do gminy? Wyjaśniamy.

Podatki i opłaty lokalne w 2026 roku: Minister Finansów ustalił stawki maksymalne

Od 1 stycznia 2026 r. wzrosną (jak prawie każdego roku) o wskaźnik inflacji (tym razem o ok. 4,5%) maksymalne stawki podatków i opłat lokalnych. Minister Finansów wydał już coroczne obwieszczenie w tej kwestii. Zatem w 2026 roku możemy liczyć się z zauważalnie wyższymi stawkami podatku od nieruchomości, podatku od środków transportowych i opłat lokalnych (targowej, miejscowej, uzdrowiskowej, reklamowej, od posiadania psów) - oczywiście w tych gminach, których rady podejmą stosowne uchwały do końca 2025 roku.

Proszę mi wytłumaczyć, czym się różnię ja emerytka mająca najniższą emeryturę która w chwili śmierci męża miała skończone 55 od emerytki mającej tak samo niską emeryturę tylko że w chwili śmierci współmałżonka miała np. 54 lata?

REKLAMA

Niepewna przyszłość dla świadczeń dla lekkiego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Godziwe świadczenia tylko dla stopnia znacznego?

Mamy (według zapowiedzi w Sejmie aż do nawet 2028 r.) prawie pewny brak waloryzacji dla takich świadczeń jak zasiłek pielęgnacyjny (od 2019 r.!), a także takie świadczenia jak dodatek dopełniający (do renty socjalnej) i dodatek do renty z tytułu niezdolności do pracy (projekt ustawy), które oparte są o niesamodzielność, a nie niepełnosprawność. Także w świadczeniu wspierającym samo orzeczenie o niepełnosprawności to za mało, aby je otrzymać. Potrzebny jest jeszcze poziom wsparcia (ocena samodzielności). Zestawienie tych zmian prowokuje do ważnego dla osób niepełnosprawnych pytania - "Czy w przyszłości będą coraz mniej ważne orzeczenia o niepełnosprawności w stopniu lekkim i umiarkowanym?"

AI w szkole: uczy szybciej i się nie męczy. Czy nauczyciel przyszłości będzie mentorem, a nie wykładowcą?

Wyobraźmy sobie ucznia, który w świecie przesyconym bodźcami cyfrowymi i nieustanną presją próbuje odnaleźć własną ścieżkę rozwoju. Jego edukacja coraz rzadziej przypomina tradycyjny model z podręcznikiem, tablicą i lekcją w 20-osobowej klasie, gdzie uwaga nauczyciela siłą rzeczy rozprasza się na wielu uczniów. W efekcie część z nich gubi wątek, a braki nadrabia na korepetycjach, które nierzadko pochłaniają nawet kilkanaście procent domowych budżetów. Nic więc dziwnego, że coraz więcej rodzin ma poczucie, iż szkoła sprowadza się do formalności, a faktyczna nauka odbywa się poza nią. Dlatego tak szybko rośnie znaczenie nowych modeli kształcenia. Edukacja coraz częściej odchodzi od dominacji tradycyjnych lekcji grupowych na żywo, zastępując je elastyczną nauką online - we własnym tempie i z większym naciskiem na ocenianie kształtujące zamiast podsumowującego. Taki model wymaga od uczniów większej samodyscypliny, planowania i odporności psychicznej. To jednak nie słabość, lecz przewaga - bo właśnie te umiejętności OECD w „Learning Compass 2030” oraz UNESCO w raporcie „Futures of Education” wskazują jako kluczowe kompetencje XXI wieku.Właśnie dlatego jednym z najcenniejszych zasobów, jakie można zaoferować młodemu człowiekowi, nie jest kolejna platforma czy aplikacja, lecz człowiek - mentor. To on potrafi dostrzec mocne strony ucznia, wesprzeć go w chwilach kryzysu i zainspirować do sięgania wyżej, niż sam miałby odwagę.

Uwaga! Ostrzeżenie przed fałszywymi SMS-ami z ZUS

Ostatnio lekarze otrzymują SMS-y z linkiem do rzekomej „aktualizacji” certyfikatu do wystawiania zwolnień lekarskich. ZUS ostrzega - to próba oszustwa!

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Aż 3 miesiące wolnego co 7 lat. Z takiego uprawnienia mieliby skorzystać wszyscy pracownicy. Urlop regeneracyjny byłby rozwiązaniem na kształt urlopu zdrowotnego przysługującego nauczycielom, sędziom, czy policjantom.

REKLAMA

W 2026 r. znowu wzrosną opłaty dla kierowców, niektóre nawet o 300% – podwyżki za badanie na stacjach diagnostycznych to był dopiero początek, rząd już szykuje kolejne

Nie tak dawno wzrosły opłaty na stacjach diagnostycznych za badania techniczne pojazdów mechanicznych. W przypadku samochodów osobowych podwyżka nastąpiła z kwoty 98 zł do 149 zł, a więc aż o ok. 50%. To jednak dopiero początek podwyżek dla kierowców – w I połowie 2026 r. planowane są podwyżki opłat związanych z rejestracją pojazdów i prawami jazdy. Jedna z opłat wzrośnie nawet o 300%. W jakich przypadkach trzeba będzie głębiej sięgnąć do kieszeni?

Nowe świadczenie: 500 plus dla małżeństw. Wypłaty od 5000 do 8000 zł, w zależności od liczby wspólnie przeżytych lat

Czy małżeństwa z co najmniej 50-letnim stażem małżeńskim otrzymają jednorazowe wsparcie finansowe od państwa? Trwają właśnie prace nad petycją dotyczącą tzw. „500 plus dla małżeństw” – nowego świadczenia, które miałoby docenić trwałość długoletnich związków. Senacka Komisja Petycji analizuje projekt ustawy przewidujący wypłaty od 5000 do nawet 8000 zł, zależnie od liczby wspólnie przeżytych lat.

REKLAMA