REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
pieniądze, gotówka
Nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku. Mogą otrzymać nawet 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia. Oto warunki, jakie muszą spełnić
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nagroda jubileuszowa to pieniężne wyróżnienie przyznawane pracownikom za długoletnią pracę i zaangażowanie w firmie lub instytucji. Przysługuje ona przede wszystkim pracownikom zatrudnionym w sektorze budżetowym, takim jak nauczyciele, urzędnicy państwowi, pracownicy służby cywilnej, a także strażacy, górnicy czy pracownicy publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

rozwiń >

Czym jest nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa to forma dodatkowego wynagrodzenia, które pracodawca może przyznać pracownikowi z okazji osiągnięcia określonego stażu pracy. Jest to forma docenienia za długoletnią współpracę i zaangażowanie. Chociaż nie jest ona prawnie wymagana, często stanowi element wewnętrznych regulaminów pracowniczych.

REKLAMA

REKLAMA

Komu przysługuje nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa przysługuje:

  • Pracownikom sektora budżetowego: Nauczyciele, pracownicy samorządowi oraz wielu innych mają uregulowane prawo do nagrody jubileuszowej w swoich ustawach.
  • Pracownikom sektora prywatnego: W tym przypadku prawo do nagrody jubileuszowej zależy od wewnętrznych regulaminów danej firmy. Nie jest to świadczenie gwarantowane przez Kodeks pracy.

Prawo do nagrody jubileuszowej powstaje z chwilą ukończenia przez pracownika dwudziestoletniego okresu zatrudnienia. Kolejne nagrody przysługują co pięć lat. Wypłata powinna nastąpić niezwłocznie po spełnieniu warunków uprawniających. W przypadku opóźnienia pracownikowi przysługują odsetki.

Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem przewidzianym w przepisach wykonawczych do ustaw regulujących status zawodowy określonych grup pracowników. Wśród beneficjentów tego świadczenia znajdują się m.in.: nauczyciele, pracownicy samorządowi, służby cywilnej, służby zdrowia, urzędnicy skarbowi, górnicy oraz pracownicy bibliotek i instytucji kultury.

REKLAMA

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki w 2025 roku?

Wysokość nagrody jubileuszowej jest ściśle powiązana ze stażem pracy i stanowi określony procent miesięcznego wynagrodzenia. Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla pracowników budżetówki i urzędów państwowych? W tym roku wysokość nagrody jubileuszowej dla pracowników budżetówki i urzędów państwowych wynosi:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 20 lat pracy: – 75 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 25 lat pracy: – 100 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 30 lat pracy: – 150 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 35 lat pracy: – 200 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 40 lat pracy: – 300 proc. miesięcznego wynagrodzenia,
  • 45 lat pracy: – 400 proc. miesięcznego wynagrodzenia.

Co istotne, do stażu pracy uprawniającego do nagrody wlicza się wszystkie zakończone okresy zatrudnienia, a także inne, które z mocy przepisów są uwzględniane, jak na przykład okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego czy pobieranie zasiłku dla bezrobotnych. Prawo do nagrody pracownik nabywa w dniu, w którym upływa wymagany staż pracy, a wypłata powinna nastąpić niezwłocznie po tym terminie. Podstawą do obliczenia jej wysokości jest wynagrodzenie z dnia nabycia prawa lub z dnia wypłaty, w zależności od tego, która opcja jest korzystniejsza dla pracownika. Roszczenie o wypłatę nagrody przedawnia się po 3 latach.

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla nauczycieli w 2025 roku?

Ile wynosi nagroda jubileuszowa dla nauczycieli? Nauczyciele mają własne zasady. W tym roku wysokość nagrody jubileuszowej dla nauczycieli wynosi:

  • 75 proc.: po 20 latach pracy,
  • 100 proc.: po 25 latach pracy,
  • 150 proc.: po 30 latach pracy,
  • 200 proc.: po 35 latach pracy,
  • 250 proc.: po 40 latach pracy,
  • 300 proc.: po 45 latach pracy,
  • 400 proc.: po 50 latach pracy.

Co ważne, w 2025 roku największe zmiany w regulacjach dotyczących nagród jubileuszowych dotyczą nauczycieli. Choć w tym roku zasady pozostają bez zmian, planowane jest wprowadzenie nowelizacji, które mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku. Na mocy tych zmian nauczyciele mają otrzymać nagrodę za 45 lat pracy w wysokości 400 proc. wynagrodzenia. Co więcej, nagroda za 40 lat pracy zostanie podwyższona z dotychczasowych 250 proc. do 300 proc. wynagrodzenia. Należy również pamiętać, że nagroda jubileuszowa jest zwolniona z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (ZUS), o ile jest przyznawana nie częściej niż co 5 lat.

Czy nagroda jubileuszowa może przepaść?

Tak, nagroda jubileuszowa może przepaść, ponieważ roszczenie o jej wypłatę przedawnia się po 3 latach od dnia, w którym stało się wymagalne, a brak odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej staż pracy również może skutkować brakiem wypłaty nagrody. Przedawnienie nie oznacza wygaśnięcia nagrody, ale pracodawca może skorzystać z zarzutu przedawnienia, co uniemożliwia skuteczne dochodzenie roszczenia na drodze sądowej.

Czy nagroda jubileuszowa jest wliczana do emerytury?

Nagroda jubileuszowa nie wpływa bezpośrednio na wysokość przyszłej emerytury, ponieważ jest traktowana jako świadczenie jednorazowe, a nie jako składka odprowadzana do systemu emerytalnego w regularnych odstępach czasu, jak wynagrodzenie. Składki ZUS od nagrody jubileuszowej są odprowadzane tylko wtedy, gdy przysługuje ona pracownikowi częściej niż co pięć lat, a w takich przypadkach nagroda faktycznie zwiększa podstawę wymiaru przyszłej emerytury.

Termin wypłaty nagrody jubileuszowej w budżetówce

Nagrodę jubileuszową w budżetówce należy wypłacić niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do niej, co oznacza, że powinna ona trafić do pracownika w dniu, w którym osiągnął on wymagany staż pracy, lub najpóźniej w dniu wypłaty wynagrodzenia za pracę w tym samym miesiącu. Jeśli dzień nabycia prawa do nagrody jest dniem wolnym od pracy, wypłata powinna nastąpić w najbliższym dniu roboczym.

Co się wlicza do nagrody jubileuszowej?

Do nagrody jubileuszowej wlicza się staż pracy, obejmujący wszystkie zakończone okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a także inne okresy regulowane odrębnymi przepisami, takie jak czas pobierania zasiłku dla bezrobotnych czy okres urlopu wychowawczego. Podstawa nagrody to wynagrodzenie z dnia nabycia prawa do nagrody, obejmujące wynagrodzenie zasadnicze, premie, dodatki (w tym stażowe i funkcyjne) oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

Nagroda jubileuszowa w 2025 roku - podsumowanie najważniejszych informacji

W firmach prywatnych przyznawanie nagrody jubileuszowej zależy od regulaminów wewnętrznych lub układów zbiorowych pracy. Prawo do nagrody nabywa się po osiągnięciu określonego stażu pracy, najczęściej po 20, 25, 30, 35, 40 lub 45 latach. Wysokość nagrody w 2025 roku jest ustalona procentowo od miesięcznego wynagrodzenia i wynosi 75 proc. po 20 latach pracy, 100 proc. po 25 latach, 150 proc. po 30 latach, 200 proc. po 35 latach, 300 proc. po 40 latach i 400 proc. po 45 latach pracy. Aby otrzymać nagrodę jubileuszową, pracownik musi udokumentować swój staż pracy i sam zgłosić się do pracodawcy z odpowiednimi dokumentami, ponieważ roszczenie o wypłatę nagrody przedawnia się po trzech latach. Wypłata nagrody jubileuszowej jest zatem uzależniona od formalnego potwierdzenia zatrudnienia i spełnienia warunków stażowych, a jej brak może nastąpić, gdy niezbędne dokumenty nie są dostępne. Nagroda ta stanowi formę docenienia lojalności i długoletniego zaangażowania pracownika w zakładzie pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nie pozwól, by niezrealizowane świadczenie w postaci pieniędzy z ZUS po bliskim zmarłym przepadło

Wielu Polaków nie wie, że po śmierci bliskiej osoby można otrzymać pieniądze, które zmarły miał jeszcze do odebrania z ZUS. To tzw. niezrealizowane świadczenie – czyli należność, której osoba uprawniona nie zdążyła pobrać przed śmiercią. Warto sprawdzić, komu i na jakich zasadach przysługuje ta wypłata.

Obligacje skarbowe (oszczędnościowe) - w listopadzie 2025 r. kolejne cięcie oprocentowania. Do końca października można jeszcze kupić obligacje z wyższymi odsetkami

Po obniżkach oprocentowania obligacji skarbowych (detalicznych - oszczędnościowych) w maju, czerwcu, sierpniu i październiku 2025 r. - w listopadzie kolejny raz w tym roku Ministerstwo Finansów tnie (o 0,25 pkt proc.) odsetki nowych emisji tych obligacji.

Czy można fajerwerkami świętować Dzień Niepodległości 11 listopada? Są za to kary czy nie?

Jeżeli ktoś ma pomysł obchodzić z hukiem – i to dosłownie – Święto Niepodległości, które już niebawem, bo do 11 listopada pozostało niewiele dni, powinien przemyśleć sposób świętowania i podejść do używania fajerwerków czy petard w ten dzień ostrożnie. Niewłaściwe użycie fajerwerków w Dzień Niepodległości może bowiem grozić karami.

Co dalej z branżą IT? Brak doświadczenia i umiejętności pracowników przy wdrożeniu CI/CD: czy to ten obszar jest przyszłościową i lukratywną pracą?

Co dalej z branżą IT? Okazuje się, że nie konieczne kluczową rolę na rynku pracy i gospodarczym odgrywa sztuczna inteligencja (AI) a CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) jak i DevOps - to one znajdują się obecnie w pierwszej piątce obszarów, w których firmy wykorzystują oprogramowanie open source. Istotą praktyk CI/CD jest automatyzacja procesów integracji zmian wprowadzanych w kodzie i dostarczania oprogramowania do środowiska produkcyjnego. Działanie to ma na celu zwiększenie efektywności podczas wytwarzania i ulepszania oprogramowania.

REKLAMA

Symbole 01-U do 12-C w orzeczeniu o niepełnosprawności – pełna lista z wyjaśnieniami. Nowe zasady orzekania 2025

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Zwróć uwagę nie tylko na stopień: lekki, umiarkowany czy znaczny. Najwięcej mówią symbole od 01-U do 12-C. To one decydują o ulgach, dofinansowaniach z PFRON i prawach, z których możesz korzystać. Od połowy 2025 roku obowiązują nowe zasady orzekania. Zobacz, co się zmieniło i jak odczytać swój symbol.

Dzieci z autyzmem, porażeniem mózgowym, ciężko chorzy dorośli: komisje uzdrawiają na potęgę. Nikt nie jest bezpieczny

Czy w Polsce naprawdę "uzdrawia się" chorych decyzją komisji? System orzekania o niepełnosprawności niekiedy przypomina loterię. ZUS i powiatowe zespoły orzekające potrafią w kilka minut odebrać prawo do renty, a rodzice dzieci z autyzmem słyszą, że ich dzieci… wyzdrowiały. Najwyższa Izba Kontroli ostrzega: tysiące decyzji mogło zostać wydanych niezgodnie z prawem.

Wydatki na psychoterapię można rozliczyć w zeznaniu podatkowym. MF potwierdziło to w jednej z najnowszych interpretacji

Czy pieniądze wydane na usługi medyczne, z których ubezpieczeni korzystają na rynku prywatnym można odzyskać choćby częściowo? Niestety rządzący nie dotrzymali swojej obietnicy wyborczej, jednak szansa w tym zakresie pojawia się na gruncie rozliczeń podatkowych.

Sprawdź kalendarz emerytur 2026: waloryzacja, wyrównania i dodatki z ZUS

Rok 2026 zapowiada się wyjątkowo korzystnie dla emerytów. ZUS szykuje automatyczne przeliczenie zaniżonych "emerytur czerwcowych", coroczną waloryzację i wyższe dodatki. Seniorzy mogą liczyć na więcej pieniędzy z tytułu trzynastek, czternastek i nowych wyrównań. Podwyższone zostaną również dodatki: pielęgnacyjny, kombatancki, kompensacyjny, za tajne nauczanie i ryczałt energetyczny. Wszystko to wynika z obowiązujących ustaw i decyzji publikowanych przez ZUS oraz Urząd do Spraw Kombatantów i Osób Represjonowanych.

REKLAMA

Bezpłatne studia podyplomowe dla nauczycieli: nauczanie nowego przedmiotu.

Od 1 września 2025 roku uczniowie techników oraz uczestnicy kwalifikacyjnych kursów zawodowych mogą wybrać nowy przedmiot – technik gospodarki nieruchomościami. Nauczyciele, którzy chcą prowadzić zajęcia z tego obszaru, mogą zdobyć kwalifikacje dzięki bezpłatnym studiom podyplomowym oferowanym przez czołowe uczelnie w Polsce.

TSUE ucina spekulacje wokół WIBOR-u: ten wskaźnik jest legalny. Chodzi o przejrzystość komunikacji banku z klientem

W dniu 11 września 2025 roku rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej przedstawił opinię w sprawie kredytów hipotecznych opartych o wskaźnik WIBOR. Wbrew niektórym zapowiedziom, nie był to dzień „przesilenia” dla sektora bankowego. Przeciwnie – opinia wprowadziła spokój i przywróciła proporcje w dyskusji, która w ostatnich miesiącach coraz bardziej przypominała medialny rollercoaster.

REKLAMA