REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Mieli świadczenie pielęgnacyjne - zapomnieli o tej jednej rzeczy, a teraz sąd pozbawił ich złudzeń

Tomasz Piwowarski
Od 2025 roku w redakcji Infor.pl, a od 2017 roku posiada tytuł zawodowy radcy prawnego. Pisze teksty związane głównie z nowościami prawnymi, a także z obszaru prawa cywilnego, gospodarczego, nowych technologii, pracy, ubezpieczeń społecznych, nieruchomości.
świadczenie pielęgnacyjne, zawieszenie emerytury, świadczenie wspierające, wyrok NSA, przepisy przejściowe, niepełnosprawni, opiekunowie
Mieli świadczenie pielęgnacyjne - zapomnieli o tej jednej rzeczy, a teraz sąd pozbawił ich złudzeń
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Naczelny Sąd Administracyjny rozstrzygnął, jak ma być ze świadczeniem pielęgnacyjnym na starych zasadach pobieranym przez opiekunów osób niepełnosprawnych, gdy jednocześnie nie zostało zawieszone prawo do emerytury. Kluczowa data to 1 stycznia 2024 r. - co trzeba było zrobić wcześniej, żeby nie stracić świadczenia? Okazuje się, że nie tylko złożyć wniosek - to za mało.

rozwiń >

Wyrok, który zamyka furtkę dla emerytów-opiekunów

Wyrok NSA z 1 kwietnia 2026 r., sygn. akt I OSK 600/25, rozstrzyga kwestię, która od ponad dwóch lat budzi kontrowersje wśród opiekunów osób niepełnosprawnych. Naczelny Sąd Administracyjny definitywnie przesądził, że samo złożenie wniosku o świadczenie pielęgnacyjne przed 31 grudnia 2023 r. nie wystarczy do zachowania prawa do tego świadczenia, jeżeli wnioskodawca w tym samym czasie pobierał emeryturę i nie zawiesił prawa do jej pobierania.

REKLAMA

REKLAMA

Sprawa dotyczy przepisów przejściowych wprowadzonych ustawą z 7 lipca 2023 r. o świadczeniu wspierającym, która gruntownie zmieniła system wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Zmiana weszła w życie 1 stycznia 2024 r., a jej konsekwencje prawne wywołują spory interpretacyjne do dziś.

Co się zmieniło 1 stycznia 2024 roku?

Kluczowa modyfikacja objęła art. 17 ustawy z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. Od początku 2024 r. świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje w przypadku opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, który ukończył 18. rok życia. Dla tej grupy beneficjentów ustawodawca wprowadził nową formę wsparcia – świadczenie wspierające, mające służyć częściowemu pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych osób z niepełnosprawnościami.

Zmiana ta wywołała wątpliwości co do sytuacji prawnej osób, które przed 1 stycznia 2024 r. złożyły wnioski o świadczenie pielęgnacyjne, lecz nie spełniały wszystkich przesłanek jego przyznania na dzień wejścia w życie nowych regulacji.

REKLAMA

Art. 63 ustawy o świadczeniu wspierającym – klucz do starych zasad

Ustawodawca przewidział możliwość stosowania przepisów dotychczasowych w okresie przejściowym. Art. 63 ust. 1 ustawy o świadczeniu wspierającym stanowi, że osoby, których prawo do świadczenia pielęgnacyjnego powstało przed 31 grudnia 2023 r., mogą nadal pobierać to świadczenie na zasadach obowiązujących przed zmianą.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Problem w tym, że przepis ten wymaga spełnienia warunku temporalnego: prawo do świadczenia musiało powstać przed wskazaną datą graniczną. A to oznacza konieczność spełnienia wszystkich – pozytywnych i negatywnych – przesłanek wynikających z przepisów w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2023 r.

Ważne

Jak podkreślił NSA: samo złożenie wniosku nie jest wystarczające dla zastosowania wcześniejszego stanu prawnego. Decyduje moment powstania prawa, nie moment zgłoszenia roszczenia.

Negatywna przesłanka: pobieranie emerytury, brak zawieszenia

Zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych (w brzmieniu obowiązującym do 31 grudnia 2023 r.), świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobie, która ma ustalone prawo do emerytury. Jest to tzw. negatywna przesłanka – jej wystąpienie wyklucza możliwość przyznania świadczenia.

Przepis ten został skonstruowany w sposób kategoryczny. Jedynym legalnym sposobem eliminacji tej przesłanki jest zawieszenie prawa do emerytury na podstawie decyzji organu rentowego. Zawieszenie wywołuje skutek prawny od miesiąca wydania decyzji i pozwala na uzyskanie świadczenia pielęgnacyjnego, pod warunkiem spełnienia pozostałych wymogów.

Brak zawieszenia emerytury = brak prawa do świadczenia pielęgnacyjnego

W rozpoznawanej sprawie wnioskodawca pobierał emeryturę i nie zawiesił prawa do jej pobierania przed 31 grudnia 2023 r. NSA uznał, że w takiej sytuacji nie doszło do powstania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w rozumieniu art. 63 ust. 1 ustawy o świadczeniu wspierającym.

Sąd podkreślił, że przesłanka negatywna w postaci pobierania emerytury nie została wyeliminowana. Oznacza to, że na dzień 31 grudnia 2023 r. nie zostały spełnione wszystkie warunki przyznania świadczenia pielęgnacyjnego na podstawie dotychczasowych przepisów. W konsekwencji – brak podstaw do zastosowania przepisów przejściowych i utrzymania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.

Ważne

Innymi słowy: jeśli nie zawiesiłeś emerytury przed 1 stycznia 2024 r., to nie miałeś prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w rozumieniu starych przepisów, a co za tym idzie – nie możesz się na nie powoływać po zmianie ustawy.

Konsekwencje dla praktyki stosowania prawa

Wyrok ma doniosłe znaczenie dla wszystkich osób, które znalazły się w analogicznej sytuacji procesowej. NSA wyznaczył jednoznaczną wykładnię przepisów przejściowych, eliminując możliwość łagodniejszej interpretacji, która uwzględniałaby samą wolę wnioskodawcy wyrażoną przez złożenie wniosku.

Linia orzecznicza przyjęta w tym wyroku akcentuje prymat materialnego spełnienia przesłanek przyznania świadczenia nad formalnym zgłoszeniem roszczenia. To podejście formalistyczne, ale spójne z zasadą, że prawo do świadczeń z zabezpieczenia społecznego powstaje z mocy prawa, nie z mocy decyzji organu. Decyzja ma jedynie charakter deklaratoryjny.

Co dalej dla opiekunów niepełnosprawnych?

Osoby, które znalazły się w sytuacji opisanej w wyroku, mogą ubiegać się o nowe świadczenie wspierające na zasadach określonych w nowej ustawie. Świadczenie to zostało zaprojektowane jako forma wsparcia dla osób niepełnosprawnych, które ukończyły 18 lat, i przysługuje im niezależnie od sytuacji materialnej czy statusu zawodowego opiekuna.

Warto jednak podkreślić, że kryteria przyznania, wysokość oraz zasady wypłaty świadczenia wspierającego różnią się od tych, które obowiązywały w przypadku świadczenia pielęgnacyjnego. Osoby zainteresowane powinny zapoznać się z aktualnymi regulacjami i złożyć odpowiedni wniosek na nowych zasadach.

Wyrok NSA jako precedens interpretacyjny

Rozstrzygnięcie NSA w sprawie I OSK 600/25 ma charakter precedensowy w zakresie wykładni art. 63 ust. 1 ustawy o świadczeniu wspierającym. Wyznacza ono standardy interpretacyjne, które zapewne będą stosowane przez sądy administracyjne niższych instancji oraz organy orzekające w sprawach świadczeń rodzinnych.

Dla praktyki prawniczej wyrok stanowi jasny komunikat: przepisy przejściowe nie mogą być interpretowane rozszerzająco. Jeżeli ustawodawca uzależnił zastosowanie przepisów dotychczasowych od powstania prawa przed określoną datą, to wymóg ten należy rozumieć ściśle – jako konieczność spełnienia wszystkich przesłanek materialnoprawnych, nie zaś jedynie przesłanek proceduralnych.

Podsumowanie w pytaniach i odpowiedziach (FAQ)

Co przesądził wyrok NSA z 1 kwietnia 2026 r., sygn. akt I OSK 600/25, na temat wniosku o świadczenie pielęgnacyjne?

NSA uznał, że samo złożenie wniosku o świadczenie pielęgnacyjne do 31 grudnia 2023 r. nie wystarczy, gdy wnioskodawca pobierał emeryturę i nie zawiesił prawa do jej pobierania.

Kiedy art. 63 ust. 1 ustawy o świadczeniu wspierającym pozwala pobierać świadczenie pielęgnacyjne na starych zasadach?

Art. 63 ust. 1 ustawy o świadczeniu wspierającym stanowi, że osoby, których prawo do świadczenia pielęgnacyjnego powstało do 31 grudnia 2023 r., mogą nadal pobierać świadczenie na zasadach obowiązujących przed zmianą.

Dlaczego prawo do emerytury wykluczało świadczenie pielęgnacyjne do 31 grudnia 2023 r.?

Zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobie, która ma ustalone prawo do emerytury. Jedynym legalnym sposobem eliminacji tej przesłanki jest zawieszenie prawa do emerytury. Trzeba to jednak było zrobić do tej daty.

Jaki skutek miało niezawieszenie emerytury przed 1 stycznia 2024 r. dla świadczenia pielęgnacyjnego?

Jeśli emerytura nie została zawieszona przed 1 stycznia 2024 r., nie powstało prawo do świadczenia pielęgnacyjnego w rozumieniu starych przepisów. Brak było podstaw do powoływania się na nie po zmianie ustawy. Samo złożenie wniosku przed tą datą to za mało.

Jakie wsparcie wskazano dla osób niepełnosprawnych, które ukończyły 18 lat, po zmianie od 1 stycznia 2024 r.?

Dla osób niepełnosprawnych, które ukończyły 18 lat, wprowadzono świadczenie wspierające. Ma ono służyć częściowemu pokryciu wydatków związanych z zaspokojeniem szczególnych potrzeb życiowych osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: NSA (wyrok NSA z 1 kwietnia 2026 r., sygn. akt I OSK 600/25)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Niższe świadczenie emerytalne dla części emerytów. Jakie skutki przyniesie Emerytalna Składka Rodzinna?

Część składki emerytalnej pracujących miałaby trafiać na konta ich rodziców. To założenie Emerytalnej Składki Rodzinnej, która ma premiować wychowywanie dzieci, ale może też oznaczać niższe świadczenia dla części przyszłych emerytów. Szczególnie odczują to osoby bezdzietne. Jak jeszcze proponowany system wpłynąłby na wysokość emerytur i sytuację ubezpieczonych?

Tusk podjął decyzję ws. nowego podatku. Danina ma uderzyć w najbogatszych

Rząd analizuje możliwość wprowadzenia podatku cyfrowego dla największych platform internetowych, jednak kluczowym warunkiem pozostaje ochrona relacji ze Stanami Zjednoczonymi. Premier Donald Tusk podkreślił, że nie podejmie decyzji narażającej relacje z USA bez jasnej deklaracji prezydenta Karola Nawrockiego. Szef rządu interweniował również u strony amerykańskiej w sprawie nagłych ograniczeń w użytkowaniu systemu Starlink w Polsce.

Mamy przełom ws. opłat za energię. Rusza masowy montaż nowych urządzeń w domach

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej wyłoży aż 1 mld zł na zakup i montaż nowoczesnych liczników energii w polskich domach i firmach. Nowe urządzenia pozwolą na rozliczanie wyłącznie za faktyczne zużycie prądu, eliminując szacunkowe prognozy. Zobacz, co zmiany oznaczają dla odbiorców końcowych oraz właścicieli instalacji fotowoltaicznych.

Rząd szykuje rewolucję w podatkach, która może przynieść spore zyski dla blisko 2 milionów Polaków. O co chodzi?

Ministerstwo Finansów intensywnie pracuje nad zmianami w PIT na 2027 rok, a wśród rozważanych scenariuszy pojawił się zupełnie nowy próg podatkowy. Prześwietlamy szczegóły rządowych planów oraz to, ile realnie może zostać w Twojej kieszeni.

REKLAMA

Ważny termin dla właścicieli nieruchomości. Został miesiąc na zapłatę, kara może wynieść 64 tys. zł

15 września 2026 r. mija termin zapłaty trzeciej raty podatku od nieruchomości. Nie każdy jednak wie, kogo dokładnie dotyczy ten obowiązek i co grozi za spóźnienie. Sprawdź, ile trzeba zapłacić, gdzie znaleźć kwotę podatku i kiedy zaległość może skończyć się wysoką karą.

Dorobisz bez firmy i bez rejestracji? Skarbówka raz mówi jedno, a raz drugie

Chcesz dorabiać, udzielając korepetycji, i liczysz na wygodną działalność nierejestrowaną? To możliwe – ale nie zawsze. W interpretacji z 10 sierpnia 2026 r. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że korepetycje opisane przez podatniczkę nie mogą być działalnością nierejestrowaną. Trzy tygodnie wcześniej skarbówka miała jednak inne zdanie.

Ta ulga to prawdziwy hit. Fala wniosków zalała ZUS. Idą na to miliardy. Termin ma kluczowe znaczenie

Bez składek i bez tłumaczeń. Mikroprzedsiębiorcy w Polsce mogą raz w roku zrobić sobie finansowy oddech od ZUS – i to zupełnie legalnie. Tak działają tak zwane wakacje składkowe, które dają możliwość niepłacenia przez jeden miesiąc składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Łączną kwotę podlegającą zwolnieniu można już liczyć w miliardach. Ale wielu przedsiębiorców wciąż zwleka z decyzją, choć licznik bije i czasu jest coraz mają coraz mniej.

Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

REKLAMA

Jakie prawa mają seniorzy? Lista przykładowych ulg i świadczeń dla osób 60+

Kim jest senior? Z jakich ulg i świadczeń mogą korzystać osoby w wieku 60+, 65+, 70+ czy 75+? Od czego zależy rodzaj możliwego wsparcia osób starszych w Polsce? Poniżej najważniejsze informacje i aktualne kwoty!

Wyciek danych z MyDr a bezpieczeństwo finansów firmy. Jak działać, gdy dane już wyciekną?

Wyciek danych z MyDr jest potężnym ostrzeżeniem dla biznesu. To zdarzenie pokazało, że cyberprzestępcy coraz rzadziej atakują same firmy, a uderzają w ich zewnętrznych dostawców. W obszarze księgowości i kadr taki atak to nie tylko kryzys wizerunkowy, ale natychmiastowy paraliż operacyjny, brak wypłat i ryzyko wysokich kar od UODO czy KAS. Słowne obietnice i deklaracje o „dbaniu o bezpieczeństwo” przestały mieć znaczenie. W świecie cyfrowym i pracy zdalnej liczą się twarde normy (ISO 27001, ISO 9001), zasada Zero Trust oraz sprawdzone procedury reagowania na kryzys. Jak więc chronić finanse, kadry i księgowość przed atakami łańcucha dostaw i jak krok po kroku działać, gdy dane już wyciekną?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA