REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS wypłaci rentę rodzinną studentom i uczniom. Przegapisz tę datę i stracisz duże pieniądze

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
renta, zus, pieniądze
Renta rodzinna dla studenta i ucznia. ZUS wypłaci pieniądze, ale musisz pilnować tych dat
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Strata rodzica to ogromny cios, również finansowy. Młodzi ludzie, którzy kontynuują naukę, mogą jednak liczyć na wsparcie państwa. Renta rodzinna z ZUS pozwala pokryć koszty utrzymania w trakcie szkoły lub studiów. Przepisy są tu jednak bezwzględne. Wystarczy jeden błąd, spóźnienie z dokumentami lub zbyt wysoka wypłata z pracy sezonowej, aby stracić wysokie świadczenie. Co gorsza, ZUS może nakazać zwrot pobranych pieniędzy z odsetkami.

Do jakiego wieku ZUS wypłaca pieniądze? Kluczowe terminy i wyjątki

Renta rodzinna nie jest przyznawana pełnoletniemu dziecku bezterminowo. Standardowo ZUS wypłaca świadczenie do momentu ukończenia przez syna lub córkę 16. roku życia. Jeśli jednak dziecko uczy się dalej w szkole lub studiuje na uczelni wyższej, granica ta ulega przesunięciu. Wypłata środków trwa przez cały okres edukacji, ale maksymalnie do ukończenia 25. roku życia. Istnieje od tej reguły jeden kluczowy wyjątek, o który studenci często toczą boje z urzędnikami. Jeżeli dziecko kończy 25 lat na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, ZUS przedłuża prawo do renty do momentu zakończenia tego konkretnego roku studiów. Co to dokładnie oznacza? Jeśli Twoje 25. urodziny przypadają na przykład w listopadzie, a Ty jesteś na piątym roku studiów magisterskich, świadczenie będzie wypłacane aż do obrony dyplomu lub formalnego zakończenia roku akademickiego. Warto wiedzieć, że jeśli student zda egzaminy na licencjacie i od października zaczyna studia magisterskie, ZUS wypłaci rentę także za okres wakacyjny (lipiec, sierpień, wrzesień). Warunkiem jest jednak złożenie wniosku wraz z zaświadczeniem o przyjęciu na studia magisterskie do końca września.

REKLAMA

REKLAMA

Pułapka na dorabiających uczniów. Dokładne limity zarobków

Wielu młodych ludzi łączy naukę z pracą na etacie, umowie-zleceniu czy prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. ZUS pozwala na dorabianie do renty rodzinnej, ale nakłada na studentów i uczniów sztywne limity przychodów. Ich przekroczenie skutkuje zmniejszeniem wypłaty lub całkowitym zawieszeniem prawa do świadczenia. Wskaźniki te zmieniają się co trzy miesiące (w marcu, czerwcu, wrześniu i grudniu) i zależą bezpośrednio od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju ogłaszanego przez GUS. Progi te wyglądają następująco:

  • Przychód do 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia (bezpieczny próg) - renta jest wypłacana w pełnej wysokości.
  • Przychód od 70 do 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia - ZUS zmniejsza rentę o kwotę przekroczenia limitu, ale nie więcej niż o tak zwaną maksymalną kwotę zmniejszenia. Dla renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, to potrącenie nie może być wyższe niż określona ustawowo kwota maksymalna.
  • Przychód powyżej 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia (próg odcięcia) - urzędnicy całkowicie zawieszają wypłatę świadczenia na dany okres.

Ważny wyjątek dla studentów: umowa-zlecenie

Nie wszystkie zarobki wliczają się do tych limitów. Przepisy są bardzo korzystne dla osób pracujących na umowach-zleceniach. Uczeń lub student do ukończenia 26. roku życia, który podpisze umowę-zlecenie, nie podlega pod tym tytułem obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. W efekcie przychód z takiej umowy w ogóle nie jest brany pod uwagę przez ZUS i można zarabiać bez ograniczeń. Uwaga jednak na haczyk! Wyjątek ten przestaje działać, jeśli umowę-zlecenie podpiszesz z firmą, w której jednocześnie pracujesz na etacie (umowie o pracę). Wtedy ZUS zsumuje wszystkie Twoje zarobki. Do limitów wliczają się także przychody z własnej działalności gospodarczej, pracy na etacie oraz umowy o dzieło wykonywanej dla własnego pracodawcy.

Zaświadczenie ze szkoły i uczelni. Kluczowy termin, którego nie wolno przegapić

Samo kontynuowanie nauki nie wystarczy, aby pieniądze automatycznie wpływały na konto każdego miesiąca. ZUS nie sprawdza samodzielnie baz danych szkół. Musi otrzymać oficjalny dowód, że uczeń lub student faktycznie zasiada w szkolnej ławce lub uczęszcza na wykłady. Dokumentem tym jest zaświadczenie o kontynuowaniu nauki, które bezpłatnie wydaje sekretariat szkoły lub dziekanat uczelni. Terminy na dostarczenie tego dokumentu do ZUS są sztywne i zależą od typu placówki:

REKLAMA

  • Uczniowie szkół ponadpodstawowych - muszą złożyć zaświadczenie do końca września.
  • Studenci szkół wyższych - mają czas na dostarczenie papierów do końca października.

Co się stanie, jeśli spóźnisz się choćby o jeden dzień? ZUS natychmiast wstrzyma wypłatę renty za kolejny miesiąc. Jeśli dostarczysz zaświadczenie na przykład w listopadzie, wypłata zostanie wznowiona, ale pieniądze za październik mogą przepaść, o ile we wniosku nie udowodnisz, że opóźnienie wynikło z winy uczelni (np. przedłużającej się rekrutacji lub zamkniętego dziekanatu). Dodatkowo, jeśli przerwiesz naukę, masz absolutny obowiązek natychmiast poinformować o tym ZUS. Jeśli tego nie zrobisz i będziesz dalej pobierać pieniądze, urząd po weryfikacji baz danych wykryje oszustwo. Wtedy wyda decyzję o nienależnie pobranym świadczeniu i nakaże zwrot całej kwoty wraz z odsetkami nawet za 3 lata wstecz.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jedna renta na kilka osób. Jak dzielone są pieniądze?

Warto pamiętać, że kwota renty rodzinnej zależy od wysokości świadczenia, które przysługiwałoby zmarłemu rodzicowi. ZUS wylicza je w najkorzystniejszy sposób, a końcowa stawka zależy od liczby osób uprawnionych do jej pobierania:

  • 85 proc. świadczenia zmarłego - jeśli rentę pobiera jedna osoba.
  • 90 proc. świadczenia zmarłego - jeśli uprawnione są dwie osoby (np. rodzeństwo).
  • 95 proc. świadczenia zmarłego - dla trzech lub więcej osób.

Jeżeli do renty uprawnionych jest kilka osób, ZUS wylicza jedną łączną kwotę, a następnie dzieli ją po równo między wszystkich członków rodziny. Co niezwykle ważne w kontekście pracy: jeśli jedno z rodzeństwa przekroczy limit zarobków, ZUS zmniejszy lub zawiesi wypłatę wyłącznie tej jednej osobie. Część renty należna pozostałym członkom rodziny pozostanie całkowicie nienaruszona. Gwarantuje to bezpieczeństwo finansowe pozostałym uczącym się dzieciom.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Kto nie złoży wniosku do ZUS, straci dodatkowe lata stażu pracy. Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia. Chodzi o nowe przepisy 2026

Zaświadczenie z ZUS o stażu pracy to dokument, dzięki któremu w 2026 roku tysiące Polaków mogą zyskać dodatkowe lata stażu pracy. To efekt ważnych zmian w Kodeksie pracy, które pozwolą doliczyć wcześniej pomijane okresy zatrudnienia m.in. zlecania i działalność gospodarczą. Żeby jednak do tego doszło trzeba złożyć wniosek o zaświadczenie do ZUS. Bez tego dokumentu dodatkowe miesiące lub nawet lata pracy po prostu przepadną.

Bon senioralny – rodzaje wsparcia, kto będzie mógł skorzystać

Prezydent podpisał ustawę, która między innymi wprowadza wsparcie dla osób mających ukończone 65 rok życia w ramach programu bonu senioralnego. Ma on na celu realizację polityki senioralnej w zakresie rozwijania i zapewnienia usług wsparcia tym osobom. Jakie są podstawowe założenia bonu senioralnego?

Pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem - co za to grozi i co powinien zrobić pracownik? Kiedy należą się odsetki?

Choć opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń nie zawsze wynikają z zaniedbań pracodawcy, ich skutki mogą wykraczać poza samą relację pracodawca–pracownik i wpływać na obowiązki rozliczeniowe oraz sprawozdawcze. Kluczowe znaczenie ma przy tym prawidłowe rozumienie pojęcia terminowej wypłaty wynagrodzenia.

MNiSW przedstawiło wyniki oceny uczelni. Jaką kategorię przyznawano najczęściej?

Od wyników ewaluacji zależą nie tylko prestiż uczelni i instytutów, ale także ich finansowanie oraz możliwość prowadzenia studiów i szkół doktorskich. Ministerstwo Nauki poinformowało, że w tegorocznej ocenie przyznano 1 241 kategorii naukowych w 280 podmiotach.

REKLAMA

Przeprowadzka w trakcie miesiąca a wyższe koszty uzyskania przychodów

Od którego momentu pracownik, którego miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, ma prawo do stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów? Jak rozliczyć miesiąc, w trakcie którego miała miejsce przeprowadzka? Odpowiedzi na te pytania nie są oczywiste nie tylko dla samych pracowników.

Renta a autyzm. Warunki i kwota w 2026 i 2027 roku

Czy dorosła osoba z autyzmem ma prawo do renty socjalnej z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych? Ile w 2026 i 2027 roku wynosi takie świadczenie i jak można je uzyskać?

Zmieniłeś sposób wykorzystywania samochodu? Możesz skorygować VAT [interpretacja KIS]

Kupiłeś do firmy samochód osobowy, odliczyłeś połowę VAT, a po miesiącu uznałeś, że auto będzie służyło wyłącznie działalności? Nie musisz rezygnować z drugiej połowy podatku. Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej potwierdził, że zmiana sposobu użytkowania pojazdu z mieszanego na wyłącznie firmowy daje prawo do korekty VAT i odzyskania nieodliczonej części – proporcjonalnie do pozostałego okresu korekty.

BLIK zablokuje część płatności. Od 1 września wchodzą nowe zasady

Blik wprowadzi mechanizm blokujący transakcje związane z domenami wpisanymi do rejestru serwisów hazardowych działających niezgodnie z polskim prawem - poinformował w środę operator systemu Blik, Polski Standard Płatności. Nowe rozwiązanie ma zostać wdrożone 1 września br.

REKLAMA

Premia uznaniowa, karta paliwowa, pakiet medyczny. Przez te benefity pracodawcy mogą błędnie liczyć lukę płacową

Jawność wynagrodzeń może mocno zaboleć firmy, które przez lata budowały płace z dziesiątek dodatków, premii i benefitów. W nowych raportach o luce płacowej liczyć się będzie nie tylko goła pensja, ale też auto służbowe, karta paliwowa, pakiet medyczny czy premia uznaniowa. Jeśli pracodawca nie pokaże, skąd biorą się różnice, może mieć problem nie tylko z wartościowaniem stanowisk, ale też z sądem.

Zaskoczył cię niższy przelew wynagrodzenia? Sprawdź co się stało i co możesz z tym zrobić

Druga połowa roku sprzyja emocjom związanym z rozliczaniem podatku dochodowego. Bo choć do czasu rocznych rozliczeń podatkowych upłynie jeszcze sporo tygodni, to jednak to właśnie w tym momencie roku na konta wielu podatników trafiają niższe niż wcześniej przelewy związane z przekroczeniem progu podatkowego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA