REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Płaca minimalna w 2027 roku nie przebije 5000 zł? Eksperci pokazali wyliczenia. Zaskoczenie dla firm

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, 2027
Płaca minimalna w 2027 roku nie przebije 5000 zł? Eksperci pokazali wyliczenia. Zaskoczenie dla firm
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

To koniec ery rekordowych wzrostów najniższej krajowej? Choć do 2027 roku zostało jeszcze trochę czasu, ekonomiści już teraz studzą zapał pracowników. Nowe prognozy wskazują, że podwyżki mogą być wyjątkowo niskie, a inflacja nie pomoże już w walce o wyższe stawki.

Mamy najnowsze prognozy dotyczące najniższej krajowej na 2027 rok. Choć inflacja wyhamowała, dla 3,6 mln pracowników w Polsce nie są to wyłącznie dobre wieści. Automatyzm wysokich podwyżek się kończy, a na stole leżą dwa scenariusze. Żaden z nich nie przewiduje przebicia bariery 5000 zł brutto. Po latach rekordowych, dwukrotnych waloryzacji, rynek pracy wchodzi w fazę stabilizacji. Ponieważ wzrost cen nie przekracza już 5 proc., w 2026 roku czeka nas tylko jedna podwyżka. Eksperci już teraz wyliczyli jednak, co wydarzy się w kolejnym kroku. Prognozy ekonomisty Łukasza Kozłowskiego z Federacji Przedsiębiorców Polskich nie pozostawiają złudzeń: podwyżki mogą być symboliczne.

REKLAMA

REKLAMA

Scenariusze dla płacy minimalnej na 2027 rok

Łukasz Kozłowski, ekspert Federacji Przedsiębiorców Polskich, przeanalizował dane, które mogą stać się fundamentem przyszłorocznych negocjacji. Na ten moment kluczowe są dwa warianty, które zależą od kondycji polskiej gospodarki w I kwartale br.

  • Scenariusz minimum: Jeśli relacja najniższej płacy do średniej pensji pozostanie wysoka, ustawowa gwarancja wzrostu wyniesie zaledwie 54,47 zł. W takim przypadku nowa stawka w 2027 roku zamknie się w kwocie 4860,47 zł brutto.
  • Scenariusz maksimum: W przypadku większego dystansu do średniej krajowej, podwyżka może wynieść ok. 168,27 zł. To oznaczałoby kwotę 4974,27 zł brutto.

W obu przypadkach widać wyraźnie: granica 5000 zł brutto, na którą liczyło wielu zatrudnionych, pozostaje poza zasięgiem oficjalnych prognoz.

Scenariusze na 2027 rok. Ile dostaniesz do portfela?

Wysokość przyszłej pensji zależy od relacji minimalnego wynagrodzenia do średniej krajowej z początku tego roku. Oto jak mogą wyglądać Twoje zarobki w 2027 roku w przeliczeniu na "czystą gotówkę":

REKLAMA

1. Wariant pesymistyczny (podwyżka o 54,47 zł):

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Brutto: 4 860,47 zł,
  • Netto (na rękę): ok. 3 642 zł (wzrost o ok. 36 zł miesięcznie).

2. Wariant optymistyczny (podwyżka o 168,27 zł):

  • Brutto: 4 974,27 zł,
  • Netto (na rękę): ok. 3 718 zł (wzrost o ok. 112 zł miesięcznie).

Dla porównania, obecnie płaca minimalna wynosi 4 806 zł brutto, co daje 3 606 zł na rękę.

Średnia krajowa ucieka najmniej zarabiającym

Niskie prognozy na 2027 rok mogą stanąć w sprzeczności z ambitnymi planami Brukseli. Unijna dyrektywa o adekwatnych płacach minimalnych sugeruje, aby najniższa pensja oscylowała wokół 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Tymczasem rządowe założenia wskazują, że w 2027 roku średnia płaca w Polsce wystrzeli w okolice 10 000 zł brutto. Gdyby Polska chciała rygorystycznie trzymać się unijnego wskaźnika, płaca minimalna musiałaby wynosić co najmniej 5 000 zł brutto. Szacunki ekspertów pokazują jednak, że ustawowy mechanizm waloryzacji może zatrzymać się nieco wcześniej, co pogłębi dystans między najmniej zarabiającymi a średnią krajową.

Rewolucja w składnikach pensji: Nowy projekt w Sejmie

Szansą na realną poprawę sytuacji domowych budżetów nie jest dziś sama waloryzacja, a zmiana sposobu liczenia wynagrodzenia. Już 12 maja Sejm zajmie się projektem ustawy, który zakłada "oczyszczenie" płacy minimalnej. Zgodnie z nowymi przepisami, które mogłyby obowiązywać od 2027 roku, z kwoty najniższej krajowej wyłączone zostaną:

  • Premie i nagrody (nie będą już mogły "uzupełniać" braku do minimum),
  • Dodatki stażowe oraz funkcyjne.

W praktyce oznaczałoby to, że pracownik musiałby otrzymać pełną stawkę ustawową (ok. 4,9 tys. zł) jako gołą podstawę, a wszelkie wypracowane dodatki byłyby doliczane ponad tę kwotę.

Co dalej? Ważne daty

Już we wtorek, 12 maja ruszą prace w Sejmie, a do 20 maja swoje oficjalne propozycje i uwagi do stawek na kolejny rok muszą przedstawić związki zawodowe oraz organizacje pracodawców. Ostateczną decyzję o poziomie płacy minimalnej na 2027 roku poznamy w połowie czerwca, kiedy to rząd przedstawi swoją propozycję Radzie Dialogu Społecznego.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych. Jeszcze wyższe kwoty przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

1623,35 zł netto zasiłku przez pierwsze 3 miesiące i 1274,82 zł netto w kolejnych należy się osobom zarejestrowanym w urzędzie pracy. Jeszcze wyższe kwoty przysługują przy dłuższym stażu pracy od czerwca 2026 r.

Pracodawca nie musi informować o tych pieniądzach. Albo zadbasz sam, albo stracisz

Nie ma podstaw do tego, by pracownicy oczekiwali od pracodawców szczególnej opieki i dbałości o ich interesy. Trzeba pamiętać o tym, że choć czasami pracodawcy są wobec nich ustawowo obciążeni obowiązkiem informacyjnym, to nie zawsze tak jest. To pracownik musi dbać o swoje interesy i wykazywać się niezbędną aktywnością.

Segregacja śmieci [KOLORY]

Segregacja śmieci - kolory poszczególnych frakcji odpadów. Do którego pojemnika wyrzucić papier, szkło, plastik, metal, bioodpady i zmieszane? Oto podstawowe zasady.

ZUS szykuje masowe przelewy. Mało kto wie, że te pieniądze należą się też młodym

Może wydawać się, że to pomyłka, ale przepisy są jednoznaczne. Choć powszechnie mówi się o wsparciu wyłącznie dla seniorów, to na listach wypłat ZUS znajduje się ogromna grupa nastolatków i studentów. Jeśli spełniasz jeden kluczowy warunek, ekstra gotówka zasili Twoje konto. Sprawdź, jak nie przegapić tych pieniędzy.

REKLAMA

Emerytura po 5 latach pracy w 2026 roku. Ile wypłaci ZUS w wieku 60, 65, 70 i 75 lat?

Zaledwie kilka lat zatrudnienia wystarczy, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego ZUS zaczął wypłacać nam comiesięczne świadczenie. Wiele osób zastanawia się jednak, czy z krótkim stażem można liczyć na minimalną emeryturę. Rzeczywistość bywa bolesna. Kwoty dla osób, które przepracowały tylko 5 lat, są rażąco niskie. Ile dokładnie wynosi emerytura po 5 latach pracy w wieku 60, 65, 70 i 75 lat?

KSeF 2026: Czy można odliczyć VAT i zaliczyć wydatek do kosztów na podstawie skanu faktury?

Pracownik otrzymał fakturę drogą e-mailową w formie skanu ręcznie wystawionej faktury. Wydrukował ten skan i dostarczył go do księgowości. Czy podatnik ma prawo do odliczenia VAT oraz rozpoznania kosztów uzyskania przychodów na podstawie tego wydruku? Czy jest konieczność posiadania oryginału faktury?tyn

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

Pracujemy 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Wszystko przez dojazdy do pracy

Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów Unii. Pracujemy prawie 3 godziny tygodniowo dłużej niż przeciętnie w UE. Rocznie daje to prawie 150 godzin — niemal dodatkowy miesiąc pracy. To trochę tak, jakby dla przeciętnego pracującego w Polsce rok miał nie 12, ale 13 miesięcy. A gdy doliczyć dojazdy, robi się z tego swoista „czternastka”. Tylko że nie trafia ona na konto, tylko znika w korkach, autobusach i pociągach.

REKLAMA

Masz kryptowaluty? Od 1 lipca możesz stracić do nich dostęp. Tak można sprawdzić czy giełda ma licencję MiCA

Do 1 lipca 2026 r. pozostały niespełna cztery tygodnie. 60% europejskich inwestorów krypto wciąż korzysta z platform (giełd), które nie posiadają pełnej licencji MiCA. Po tej dacie nieuregulowane podmioty będą musiały ograniczyć działalność w UE, co wymusi na użytkownikach szybką migrację aktywów.

Ceny działek rekreacyjnych w 2026 r. spadają nawet o 15% a ofert przybywa. Czy można zamieszkać na działce ROD?

Boom na działki rekreacyjne, który napędziła pandemia, wyraźnie wygasa. Po rekordowym popycie w latach 2020-2022, kiedy z oferty znikały działki zalegające w bazach od wielu miesięcy, rynek wszedł w fazę stabilizacji. Coraz większa liczba ofert i zmieniające się preferencje kupujących sprawiają, że nieruchomości letniskowe przestają być dobrem pierwszego wyboru.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA