REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Koniec ery wielkich podwyżek. Rząd podał płacę minimalną na 2027 rok

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
2027, pieniądze, gotówka, płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie
Koniec ery wielkich podwyżek. Rząd podał płacę minimalną na 2027 rok
maybeiii
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rada Ministrów oficjalnie przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia, które zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Zmiana przepisów wpłynie bezpośrednio na portfele ponad 1,5 miliona Polaków. Sprawdź, ile dokładnie zarobisz na etacie oraz na umowie zleceniu. Oto kwoty brutto i netto.

Nowa płaca minimalna 2027. Rząd podnosi stawki

Rząd zaprezentował najnowszy projekt założeń budżetowych. Wynika z niego, że od początku 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma pójść w górę. Propozycja zakłada, że nowa pensja zasadnicza wyniesie dokładnie 4950 zł brutto. W praktyce oznacza to wzrost o 144 zł brutto w stosunku do stawek, które zostały ustalone na wcześniejszy rok. Procentowo najniższa krajowa urośnie o równe 3 procent. Przepisy obejmą ogromną grupę obywateli, ponieważ rządowe szacunki wskazują na około 1,58 miliona osób objętych tą podwyżką.

REKLAMA

REKLAMA

Ile na rękę w 2027 roku? Wyliczenia netto dla etatu

Kluczowe dla pracowników są realne kwoty, które co miesiąc trafiają na konto bankowe. Po odliczeniu wszystkich obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki na podatek dochodowy, pensja netto ulegnie zmianie. Przy umowie o pracę i kwocie 4950 zł brutto, wypłata na rękę wyniesie w przybliżeniu 3704 zł netto. Warto pamiętać, że ostateczna kwota netto może się delikatnie różnić w zależności od indywidualnych kosztów uzyskania przychodu czy złożonego oświadczenia PIT-2.

Stawka godzinowa w górę. Tyle zarobisz na zleceniu w 2027 roku

Zmiany budżetowe tradycyjnie obejmują także osoby zatrudnione na podstawie wybranych umów cywilnoprawnych. Gabinet rządowy zaproponował, aby minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2027 roku wynosiła 32,30 zł brutto. To wzrost o 0,90 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę. Po przeliczeniu na kwotę netto, standardowy zleceniobiorca otrzyma na rękę około 23,50 zł netto. Sytuacja wygląda jeszcze korzystniej dla uczniów oraz studentów do 26 roku życia, którzy są zwolnieni ze składek ZUS i podatku, dzięki czemu ich stawka na rękę będzie równa stawce brutto.

Co dalej z projektem? Kluczowe daty i terminy

Przedstawione przez Radę Ministrów kwoty nie są jeszcze ostatecznym prawem, a jedynie oficjalną propozycją wyjściową. Dokument został skierowany do dalszych konsultacji społecznych. Projekt trafił właśnie pod obrady Rady Dialogu Społecznego. Przedstawiciele związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz strony rządowej mają dokładnie 30 dni na wypracowanie wspólnego stanowiska. Jeśli negocjacje zakończą się sukcesem, ostateczne stawki zostaną ogłoszone w Monitorze Polskim do 15 września. W przypadku braku porozumienia, rząd samodzielnie ustali kwoty w drodze rozporządzenia do tego samego dnia.

REKLAMA

FAQ - najczęściej zadawane pytania o płacę minimalną w 2027 roku

Ile ma wynieść minimalne wynagrodzenie brutto od 1 stycznia 2027 roku?

Propozycja zakłada, że od 1 stycznia 2027 roku nowa pensja zasadnicza wyniesie dokładnie 4950 zł brutto.

Ile ma wynieść płaca minimalna netto przy umowie o pracę w 2027 roku?

Przy umowie o pracę i kwocie 4950 zł brutto wypłata na rękę wyniesie w przybliżeniu 3704 zł netto. Ostateczna kwota może się różnić zależnie od kosztów uzyskania przychodu czy PIT-2.

Ile osób obejmie podwyżka minimalnego wynagrodzenia w 2027 roku?

Rządowe szacunki wskazują na około 1,58 miliona osób objętych podwyżką minimalnego wynagrodzenia w 2027 roku.

Ile ma wynieść minimalna stawka godzinowa brutto od 1 stycznia 2027 roku?

Gabinet rządowy zaproponował, aby minimalna stawka godzinowa od 1 stycznia 2027 roku wynosiła 32,30 zł brutto. To wzrost o 0,90 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.

Kiedy mają zostać ogłoszone ostateczne stawki płacy minimalnej na 2027 rok?

Ostateczne stawki zostaną ogłoszone w Monitorze Polskim do 15 września, jeśli negocjacje zakończą się sukcesem. W przypadku braku porozumienia rząd samodzielnie ustali kwoty rozporządzeniem do tego samego dnia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Nadgodziny na stanowiskach kierowniczych (dyrektor, główna księgowa i inni). Co musi wiedzieć każdy pracodawca, co wynika z przepisów i orzecznictwa sądów

Kierownik, który przez trzy lata "łatał dziury" w grafiku stacji benzynowej, wywalczył przed sądem ponad 825 godzin zaległego wynagrodzenia za nadgodziny. Główna księgowa, która obok własnych obowiązków naliczała pensje i rozliczała składki ZUS, odzyskała rekompensatę za 80 nadgodzin miesięcznie. Wspólny mianownik tych spraw? Pracodawcy byli przekonani, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę po godzinach. Pracodawcy często zakładają, że skoro pracownik zajmuje stanowisko kierownicze, nie przysługuje mu żadna rekompensata za pracę wykonywaną po godzinach nadliczbowych. To uproszczenie, które w praktyce prowadzi do kosztownych sporów sądowych i mandatów Państwowej Inspekcji Pracy. Kodeks pracy różnicuje bowiem sytuację kadry zarządzającej w zależności od szczebla, na jakim działa pracownik, a orzecznictwo Sądu Najwyższego na przestrzeni lat wytyczyło granice, których przekroczenie oznacza pełne prawo do wynagrodzenia z dodatkiem za nadgodziny.

Ustawa frankowa wchodzi już od sierpnia 2026 r. Kto zyska na nowych przepisach: kredytobiorcy, banki, czy … wymiar sprawiedliwości?

Prezydent Karol Nawrocki podpisał 17 lipca 2026 r. ustawę wprowadzającą szczególne rozwiązania w postępowaniach dotyczących kredytów powiązanych z kursem franka szwajcarskiego. Nowe przepisy (wejdą w życie po 14 dniach od publikacji w Dzienniku Ustaw – czyli w na początku sierpnia 2026 r.) mają usprawnić prowadzenie spraw sądowych i odciążyć wymiar sprawiedliwości, nie zmieniają jednak zasad, na podstawie których sądy oceniają umowy kredytowe. Zdaniem mec. Stanisława Rachelskiego, senior partnera kancelarii Rachelski i Wspólnicy, największą zmianą nie jest zwiększenie szans kredytobiorców na wygraną, lecz przyspieszenie postępowań i uporządkowanie procedur.

Będzie (r)ewolucja w KSeF: z narzędzia fiskalnego w platformę wymiany danych komercyjnych. Nowa struktura logiczna najwcześniej w 2027 r.

Polscy podatnicy mają za sobą pierwsze miesiące pełnego, obligatoryjnego fakturowania w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Ponad 2 miliony podatników przesłało już do rządowej bazy 340 milionów dokumentów. Analizy z systemu SmartKSeF ujawniają jednak, że wystawcy mają problem z wystawieniem dokumentów, szczególnie faktur korygujących, których prawie 20 proc. zawiera błędy strukturalne lub logiczne. Exorigo-Upos, powołując się na najnowsze dane i wnioski z rozmów z Ministerstwem Finansów i Gospodarki, stwierdza, że czas na kolejny etap ewolucji. Sam fakt, że system działa nie wystarcza, kluczowe są jego przepustowość, wydajność i elastyczność w reagowaniu na nieplanowane sytuacje oraz automatyzacja obiegu dokumentów.

Ministerstwo Finansów zapowiada zmiany w KSeF. Docelowo obejmie akceptację i księgowanie faktur oraz rozliczanie płatności

Po pół roku funkcjonowania KSeF można wyciągnąć pierwsze praktyczne wnioski z wdrożenia systemu. Na początku najwięcej trudności przedsiębiorcom sprawiały: logowanie, uwierzytelnienie i nadawanie uprawnień. Z czasem jednak fakturowanie w nowym modelu zaczęło działać stabilniej, a firmy nadal dostosowują wewnętrzny obieg faktur do nowych zasad. Ministerstwo Finansów zapowiada kolejne zmiany w KSeF, także w obszarach, w których problemy ujawniły się dopiero po uruchomieniu systemu. Dla przedsiębiorców oznacza to, że po etapie wdrożenia zaczyna się czas porządkowania zasad i dopracowywania rozwiązań, które mają ułatwić codzienną pracę z fakturami ustrukturyzowanymi.

REKLAMA

Opłacalność wynajmu mieszkań w Polsce w 2026 r. Dlaczego od lat spada? [analiza rynkowa]

Stopa zwrotu z wynajmu z upływem lat topnieje. Mechanizm jest prosty - ceny mieszkań rosną szybciej niż stawki czynszów - piszą eksperci Zespołu analiz 5S Invest. Co ciekawe, dzieje się tak nie tylko w Polsce. Podobnie było w ostatnich latach w większości krajów, dla których OECD zbiera stosowne dane. Na niekorzyść właścicieli działają jednak nie tylko mechanizmy stricte ekonomiczne. W Polsce możliwość optymalizacji podatkowej w przypadku wynajmu mieszkań ograniczył od 2023 roku również „Polski Ład”.

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, czy owoców przez dzieci pod nadzorem rodziców bez sanepidu i kasy fiskalnej ale PIT trzeba mieć na uwadze

Okazjonalna sprzedaż lemoniady, owoców czy domowych wypieków przez dzieci nie podlega kontroli sanitarnej ani nie wymaga rejestracji działalności gospodarczej. Tak wynika z najnowszych, spójnych wytycznych Głównego Inspektoratu Sanitarnego oraz interpretacji Ministerstwa Finansów. Choć urzędnicy dają zielone światło dla wakacyjnej nauki biznesu, doradca podatkowy Monika Piątkowska wskazuje na prawne granice, których przekroczenie rodzi konkretne obowiązki podatkowe.

Całkowity zakaz wykorzystywania wizerunku dziecka. Nowa ustawa trafiła do Senatu

Obowiązkowe szkolenia dla opiekunów w żłobkach, klubach dziecięcych i punktach opieki dziennej, zakaz publikacji wizerunku dzieci i zdrowe żywienie – takie zmiany przewiduje ustawa, która trafiła do Senatu. Nowelizacja ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 ma zapewnić najmłodszym jak najlepsze warunki rozwoju.

Te miejsca w Polsce przyciągnęły tłumy w ubiegłe wakacje. Turyści najchętniej nocowali w hotelach

Mazowsze przyciągnęło najwięcej turystów, ale to województwo zachodniopomorskie odnotowało największą liczbę udzielonych noclegów i najwyższe obłożenie miejsc noclegowych w 2025 r. Z danych za okres od czerwca do września wynika także, że szczyt sezonu przypadł na sierpień, a najchętniej wybieranym rodzajem zakwaterowania były hotele.

REKLAMA

Nowy obowiązek przy zakupie domu na wsi. Kupujący złożą oświadczenie o kurach, hałasie i zapachach

Kupujący dom lub działkę poza miastem będą musieli liczyć się z nowym obowiązkiem. Przy zakupie nieruchomości pojawi się oświadczenie dotyczące świadomości możliwych uciążliwości związanych z działalnością rolniczą. Chodzi m.in. o hałas, zapachy czy odgłosy zwierząt gospodarskich. Zmiany mają ograniczyć konflikty między rolnikami a nowymi mieszkańcami terenów wiejskich.

Każdy pracownik może wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Nie każdy pracodawca musi się na nią zgodzić

Przepisy pozwalają każdemu pracownikowi wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. To jednak nie oznacza, że każdy pracodawca musi wyrazić na to zgodę, a ostatecznie, że praca zdalna jest dostępna dla wszystkich. Jakie zasady obowiązują w tym zakresie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA