REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Minimalna emerytura 2015

Aleksandra Pajewska
Minimalna emerytura 2015/ Fot. Fotolia
Minimalna emerytura 2015/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Minimalna emerytura i renta w 2015 roku ma wynieść - zgodnie z wyliczeniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej - 880,45 zł netto. Taka wysokość minimalnej emerytury 2015 to efekt wprowadzenia waloryzacji procentowo-kwotowej. Oznacza to przeprowadzenie waloryzacji procentowej (1,08 proc.) z jednoczesnym zagwarantowaniem minimalnej podwyżki na poziomie 36 zł.

Waloryzacja rent i emerytur, czyli mechanizm ekonomiczny, polegający na zwiększaniu nominalnej wysokości świadczeń emerytalno-rentowych z powodu utraty ich realnej wartości, następuje corocznie z dniem 1 marca. Waloryzacja dokonywana jest z urzędu. W praktyce oznacza to, że każda osoba uprawniona do pobierania świadczenia otrzymuje podwyżkę. Zasadniczym celem waloryzacji jest więc zachowanie realnej wartość wypłacanych świadczeń w stosunku do wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych. Tym samym wzrost świadczenia jest zależny bezpośrednio od wzrostu cen towarów/ usług, także realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Z powyższej zależności wynika cenowo płacowy (mieszany) charakter tego mechanizmu. Wysokość waloryzacji w danym roku uzyskuje się poprzez pomnożenie kwoty świadczenia i podstawy jego wymiaru przez wskaźnik waloryzacji.

REKLAMA

Polecamy: Zmiany w prawie pracy 2016

Waloryzacja rent i emerytur 2014

REKLAMA

Obecnie świadczenia są podwyższane przy założeniu zachowania siły nabywczej w stosunku do kosztów utrzymania w poprzednim roku kalendarzowym oraz wzrostu o minimum 20 proc. wskaźnika inflacji, odnosząc to do wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku.

Co do zasady wyróżnia się dwa typy waloryzacji. Po pierwsze – kwotową (każdy emeryt/ rencista uzyskuje podwyżkę w określonej kwocie, jednakowej dla wszystkich uprawnionych). Po drugie – procentową (świadczenie każdej osoby uprawnionej podlega podwyższeniu o określony procent; wysokość podwyżki jest więc zależna od dotychczasowej wysokości pobieranego świadczenia). Sąd Najwyższy wielokrotnie podkreślał, że prawo do waloryzacji emerytur i rent - rozumiane jako uprawnienie do zachowania stałej wartości ekonomicznej przyznanych świadczeń emerytalno-rentowych - jest istotnym elementem prawa do zabezpieczenia społecznego, które określa ustawa (art. 67 ust. 1 Konstytucji RP). Istoty tego prawa nie stanowi jednak sama metoda podwyższania nominalnej wartości przysługujących świadczeń przyjęta w normujących waloryzację przepisach (wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych 2010-09-01, II UK 97/10).

Waloryzacja 2015

W 2015 roku Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zaproponowało przeprowadzenie waloryzacji o charakterze mieszanym, tj. procentowo-kwotowej. W praktyce oznacza to waloryzację procentową na poziomie 1,08 proc. z gwarantowaną minimalną podwyżką w wysokości 36 zł. Wskazana metoda spowoduje, że wszystkie świadczenia poniżej 3333,33 zł miesięcznie będą podwyższone w większym stopniu, niż gdyby przeprowadzono waloryzację według obecnie obowiązujących zasad (czyli procentową). Modyfikacja zasad waloryzacji ma charakter jednorazowy i jest uzasadniona obecną sytuacją rynkową w Polsce, tj. deflacją. Ustawodawca ma bowiem dużą swobodę w wyborze sposobu waloryzacji. Pogląd taki wyprowadzić należy z wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 grudnia 2012 roku, sygn. akt K 9/12. Wybrana metoda waloryzacji nie może jednak – zdaniem TK – pogarszać poziomu życia emerytów i rencistów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Waloryzacja emerytur w 2014 roku

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Zgodnie z wyliczeniami resortu pracy, zmiana sposobu waloryzacji będzie kosztować ok. 1,8 mld zł. Łącznie na waloryzację emerytur i rent zostanie przeznaczone w 2015 roku ok. 3,7 mld zł.

Najniższa emerytura 2015

Przeprowadzenie waloryzacji procentowo-kwotowej z gwarancją najniższej podwyżki spowoduje wzrost minimalnej emerytur w 2015 roku do 880,45 zł. Przy waloryzacji procentowej najniższe świadczenie wyniosłoby jedynie 853,57 zł. Byłoby więc niższe o 26,88 zł. W przypadku najniższej emerytury wskaźnik waloryzacji wyniesie 104,26, co oznacza, że świadczenie wzrośnie o 4,26 proc. Dla porównania warto przypomnieć, że w 2014 roku świadczenia wzrosły o 1,6 proc., w 2013 – 4 proc., w 2012 – 57 zł (waloryzacja kwotowa).

Wszystko o emeryturach w 2014 r. - poradnik

Wyższy wiek emerytalny – wyrok TK

Waloryzacja innych świadczeń

REKLAMA

Zaproponowane przepisy zakładają, że w przypadku świadczeń z tytułu częściowej niezdolności do pracy oraz rent inwalidzkich III grupy, minimalna podwyższa wyniesie 27 zł (co stanowi 75 proc. gwarantowanej minimalnej kwoty). W przypadku emerytury częściowej minimalna kwota waloryzacji to 18 zł, renty socjalnej - 84 proc. zwaloryzowanej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Podsumowując warto zaznaczyć, że mechanizm waloryzacji wynikający z ustawy o emeryturach i rentach z FUS znajduje zastosowanie do szeregu innych świadczeń. Automatycznemu podwyższeniu ulegają także: emerytury rolnicze, kapitałowe emerytury okresowe, nauczycielskie świadczenia kompensacyjne, renty socjalne, emerytury i renty funkcjonariuszy służb mundurowych i żołnierzy zawodowych oraz uposażenia sędziów i prokuratorów w stanie spoczynku i uposażenia rodzinne.

Projekt nowelizacji ustawy stanowi przedmiot prac Sejmu podczas 78. posiedzenia w dniach 21-23 października 2014 roku.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 1998 nr 162 poz. 1118 ze zm.).

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia 19 grudnia 2012 r. sygn. akt K 9/12.

Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 1 września 2010 roku, II UK 97/10).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wynagrodzenie chorobowe a zasiłek chorobowy 2024 - różnice: wysokość, terminy, składki, podatek, podstawa wymiaru

Wynagrodzenie chorobowe jak i zasiłek chorobowy to świadczenia pieniężne, które przysługują ubezpieczonemu za czas niezdolności do pracy spowodowanych:
- chorobą, 
- odosobnieniem w związku z chorobą zakaźną, 
- wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, 
- chorobą przypadającą w czasie ciąży,
- poddaniem się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek, narządów oraz poddaniem się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów.

Świadczenia te różnią się przede wszystkim okresem niezdolności do pracy ale również stroną je finansującą oraz oskładkowaniem i opodatkowaniem danego świadczenia.

Czy oskładkowanie umów cywilnoprawnych da wyższe emerytury w przyszłości? Polacy w to nie wierzą, chcą renegocjacji KPO

Aż 71,5% Polaków nie wierzy, że przyszła państwowa emerytura pozwoli im na godne życie, wynika z najnowszych badań dla Useme.com. Za to coraz więcej rodaków zaczyna oszczędzać na emeryturę poza systemem ZUS. Co więcej, Polacy oczekują od rządu renegocjacji z Komisją Europejską kamienia milowego KPO dot. oskładkowania umów cywilnoprawnych.

12 rat dla powodzian. Rząd pomoże spłacić kredyt hipoteczny, ale szykuje też ulgi dla powodzian w spłatach innych zobowiązań

Rząd zapowiedział możliwości wsparcia dla kredytobiorców poszkodowanych w wyniku powodzi. Rozwiązanie zakłada, że Fundusz Wsparcia Kredytobiorców spłaci 12 rat kredytu hipotecznego dla powodzian. Rząd pracuje też nad wprowadzeniem ulg dla powodzian w spłatach także innych zobowiązań – nie tylko tych hipotecznych.

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, który rodzic może dostać te pieniądze. Sprawdź zasady

Zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko. Do 60 dni w roku. ZUS przypomina, że każdy może dostać te pieniądze. Jest to informacja szczególnie istotna dla osób z terenów dotkniętych powodzią, na których zajęcia w przedszkolach i szkołach zostały zawieszone.

REKLAMA

ZUS: Świadczenia na zalanych terenach wypłacane są na bieżąco

Rzecznik Prasowy ZUS Paweł Żebrowski poinformował, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych na bieżąco wypłaca świadczenia na terenach dotkniętych powodzią, w tym 14 emerytury. Obecnie około 85 proc. emerytów w ZUS otrzymuje emeryturę bezpośrednio na rachunek bankowy

MON: Ubrać szpiega - kwoty na zakup cywilnego ubrania przez funkcjonariuszy Służby Wywiadu Wojskowego

Zmieni się wysokość równoważnika pieniężnego i kwota na zakup ubrania typu cywilnego w zamian za umundurowanie przyznawanego funkcjonariuszom Służby Wywiadu Wojskowego. W Ministerstwie Obrony Narodowej trwają prace nad nowelizacją przepisów.

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? MEN stawia sprawę jasno

Rewolucja w szkołach! Czy biologia, chemia i geografia znikną ze szkół podstawowych? Ministerstwo Edukacji Narodowej stawia sprawę jasno. Założenia dotyczące profilu absolwenta przedszkola i szkoły podstawowej są już przygotowane.

Lex Kamilek: Niespójne przepisy powodują problemy organizacyjne w szkołach. Środowisko pedagogiczne skupia się na biurokracji

Ustawa Kamilka, lub inaczej lex Kamilek, wywołała pewne zamieszanie w kręgach m.in. nauczycieli i dyrektorów szkół. Ich wątpliwości budzi m. in. przepis o konieczności przedstawienia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego. Ten fragment ustawy pozostawia szerokie pole do interpretacji.

REKLAMA

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r.

Wcześniejsze emerytury dla tych pracowników w 2025 r. Kto może liczyć na wcześniejszą emeryturę w 2025 r.? Czy pracownik musi osiągnąć powszechny wiek emerytalny, by uzyskać prawo do emerytury? Co z emeryturami stażowymi?

Zmiany w wypłatach emerytur. Niektórzy szybciej dostaną pieniądze. Może się zmienić sposób wypłaty. Sprawdź zasady.

Zmiany w procesie wypłat emerytur. Wiele osób szybciej dostanie pieniądze. Może się też zmienić sposób wypłaty. Wcześniejsza wypłata i specjalne punkty poboru świadczeń – sprawdź, czy to dotyczy również ciebie.

REKLAMA