REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja
Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015/ Fot. Fotolia
Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015/ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015 roku wzrośnie - zgodnie z przyjętymi przez Rząd w dniu 10 czerwca 2014 roku propozycjami – i wyniesie 2,02 proc. W 2014 roku wskaźnik waloryzacji rent i emerytur wynosił 1,6 proc.

Wskaźnik waloryzacji obliczany jest na podstawie ustawowo wskazanego mechanizmu. Aktem prawnym w tym zakresie jest ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. z 2013 r. poz. 1440 ze zm.).

REKLAMA

Zadaj pytanie na Forum

Wysokość wskaźnika waloryzacji

REKLAMA

Wysokość wskaźnika waloryzacji, który obowiązuje w danym roku kalendarzowym wynika z prac Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych. Dla przypomnienia wskazać należy, że w skład tej instytucji dialogu wchodzą: przedstawiciele rządu, pracodawców oraz związków zawodowych. Jeśli w toku prac komisji trójstronnej nie uda się wypracować jednolitego stanowiska w sprawie wskaźnika waloryzacji, wówczas rząd podejmie tą decyzję w sposób arbitralny. W terminie 21 dni od dnia zakończenia negocjacji określi – w drodze rozporządzenia – wysokość wskaźnika. 

Na wtorkowym (10 czerwca 2014 r.) posiedzeniu rządu została przyjęta propozycja wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2015 roku. Zgodnie z założeniami Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015 roku ma bazować na ustawowo wskazanym mechanizmie. Zgodnie z art. 88-89 ustawy będzie więc odpowiadał średniorocznemu wskaźnikowi inflacji w poprzednim roku kalendarzowym (tj. w 2014 roku) zwiększonym, o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku. O wysokości podwyżki decydują więc dwa wskaźniki (z roku poprzedzającego waloryzację):

  • inflacja w gospodarstwach emeryckich, czyli podwyżki cen towarów, które głównie kupują emeryci;
  • 20 proc. realnego wzrostu płac - chodzi o podwyżki, jakie dostają pracujący Polacy.

Zgodnie z założeniami makroekonomicznymi średnioroczna inflacja w 2014 roku może wynieść 1,2 proc. Mimo że waloryzacja ma na celu zniwelowanie negatywnego wpływu inflacji na wysokość świadczenia oraz zapewnienie emerytom i rencistom utrzymania możliwie stałego poziomu życia, to wzrost wskaźnika waloryzacji rent i emerytur w 2015 roku nie przyczyni się do znacznego wzrostu wysokości świadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również: Wszystko o emeryturach w 2014 r. - poradnik

Wskaźnik waloryzacji rent i emerytur w 2015

REKLAMA

W lutym 2015 roku, mocą ogłoszenia prezesa Głównego Urzędu Statystycznego (GUS) poznamy wskaźnik średniorocznej inflacji oraz realnego wzrostu płac. Oficjalną wysokość wskaźnika waloryzacji rent i emerytur poznamy również w lutym 2015 roku. Nastąpi to w drodze komunikatu Ministra Pracy i Polityki Społecznej.

W Polsce waloryzacja rent i emerytur ma postać procentową. Oznacza to, że kwota pobieranego świadczenia – z dnia 28 lutego 2015 roku - mnożona jest przez wskaźnik waloryzacji. W praktyce więc z najwyżej waloryzacji korzystają osoby, które pobierają świadczenia w najwyższej wysokości. Przeciwieństwem tego jest waloryzacja kwotowa, która zakłada przyznanie każdemu emerytowi i renciście takiej samej kwoty podwyżki, zupełnie niezależnie od wysokości pobieranego świadczenia.

Waloryzacja świadczeń (rent i emerytur) następuje z dniem 1 marca danego roku kalendarzowego.

Polecamy serwis: Praca

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MOPS: utrata zasiłku przez rentę wdowią [Przykład]

W przypadku gdy uzyskanie dochodu z tytułu części emerytury spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego uprawniającego do zasiłku rodzinnego i utratę prawa do świadczeń, to w omawianym w artykule przykładzie zasiłki rodzinne z dodatkami nie będą przysługiwać już od 1 września 2025 r. (źródło: MRPiPS).

Renta wdowia ogranicza prawo do zasiłków z MOPS. Reguły. Przykład

Renta wdowia wpływa na prawo do zasiłku rodzinnego. Jakie obowiązują tu reguły? Podamy je na przykładzie. Źródło informacji: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Dodatek dopełniający: 2610 zł co miesiąc z ZUS. 200 tysięcy osób już dostaje, ale inni zostali pominięci. Sprawdź, co się zmieni w 2025

Dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł miał być przełomem dla osób z niepełnosprawnościami. Od marca 2025 roku świadczenie trafia już do ponad 200 tys. osób, ale nie każdy z orzeczeniem je dostaje. ZUS wypłaca je tylko wybranym, co budzi ogromne kontrowersje. Rząd zapowiada nowelizację przepisów. Sprawdź, kto może zyskać, a kto wciąż zostanie pominięty mimo podobnej sytuacji zdrowotnej.

Wielka rewolucja w ZUS coraz bliżej? Nowy projekt ustawy o ubezpieczeniach społecznych zapowiada koniec biurokracji, przejęcie rozliczeń przez ZUS i cyfrową obsługę płatników

Rząd szykuje największą od lat propozycję zmian w systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada ona, że to ZUS przejmie od przedsiębiorców obowiązek wyliczania i rozliczania składek, co ma uprościć procedury, zmniejszyć liczbę błędów i odciążyć miliony płatników. Reforma, przygotowana przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, ma zostać wdrożona etapami do 2031 roku i wprowadzić m.in. jednolity plik ubezpieczeniowy oraz pełną cyfryzację rozliczeń.

REKLAMA

MOPS: renta wdowia obniża szanse na zasiłki [Komunikat MRPiPS]

Renta wdowia jest doliczana do dochodu odbierającego prawo do świadczeń rodzinnych z MOPS. Już dziś progi dla dochodu te są niskie (by nie rzecz mocniej), gdyż nie zostały zwaloryzowane na 2026 r. Wciąż wynoszą 674 zł na osobę w rodzinie. Jeżeli w rodzinie jest dziecko niepełnosprawne, limit wzrasta do 764 zł na osobę. Wszystko to kwoty netto. To dalej bardzo, bardzo niski limit (praktycznie poniżej minimum socjalnego).

Sprzedając nieruchomość, można stracić własność i nie otrzymać od nabywcy ani grosza. Akt notarialny przed tym nie zabezpiecza. Jest jednak na to sposób, choć nie powie o nim każdy notariusz

Nie każdy jest świadomy, że dokonując sprzedaży domu czy mieszkania (pomimo zachowania wymaganej formy aktu notarialnego), można nabawić się nie lada problemów, jeżeli nie zadba się o jeden mały szczegół transakcji – moment zapłaty ceny przez nabywcę nieruchomości (lub odpowiednie zabezpieczenie tej zapłaty). W jaki sposób przeprowadzić transakcję kupna-sprzedaży domu czy mieszkania, aby pod względem uzyskania zapłaty ceny za zbywaną nieruchomość – nie wiązała się ona z ryzykiem dla sprzedającego?

Tych opłat (wbrew powszechnej praktyce) szkoły i przedszkola nie mogą pobierać od rodziców w roku szkolnym 2025/2026. Ważna informacja dla rodziców uczniów i przedszkolaków, rozpoczynających rok szkolny

Bardzo częstym zjawiskiem jest obciążanie rodziców, przez szkoły, kosztami przygotowania posiłków w stołówce szkolnej, dla dzieci uczęszczających do szkół podstawowych (a w przypadku, gdy szkoła korzysta z usług firmy cateringowej – również kosztami ich dowozu). Jest to praktyka, która nie jest jednak zgodna z przepisami ustawy – Prawo oświatowe i orzecznictwem Naczelnego Sądu Administracyjnego. Jak zatem jest z tymi obiadami w szkołach (i przedszkolach), kto i w jakim zakresie ponosi ich koszt oraz którym uczniom przysługuje całkowite zwolnienie z opłat za posiłki w roku szkolnym 2025/2026?

Za szkody najemcy zapłaci wynajmujący? Za co odpowiedzialność ponosi lokator?

Zaległości dotyczące płatności czynszu i rachunków, a także złe zachowanie najemcy prowadzące do konfliktów z sąsiadami. Tego najbardziej mogą obawiać się właściciele mieszkań rozważający ich wynajęcie. Zaległości czynszowe to częściej poruszany temat aniżeli konsekwencje złego zachowania lokatora w prywatnym mieszkaniu. Tymczasem obawy właścicieli mieszkań o skutki złego zachowania lokatora są czasem spore. Wzmacniają je uchwały wspólnot mieszkaniowych próbujące „przerzucić” na wynajmującego odpowiedzialność za nieodpowiednie zachowanie najemcy (np. spowodowanie szkód w częściach wspólnych budynku). Warto wyjaśnić, dlaczego takie uchwały są wątpliwe i poruszyć również inne aspekty złego zachowania lokatorów.

REKLAMA

1300 zł miesięcznie dla każdego dorosłego? Za to zniknąć muszą: 800+, zasiłki socjalne, 13 i 14 emerytura. Ministerstwo Finansów policzyło koszty wprowadzenia bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP)

W odpowiedzi na interpelację poselską, Jurand Drop, podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów, udzielił odpowiedzi na pytanie, czy jego resort pracuje nad wprowadzeniem w Polsce tzw. bezwarunkowego dochodu podstawowego (BDP) i jakie byłby koszty wypłaty każdemu dorosłemu obywatelowi 1300 zł tytułem BDP.

Koniec z nadużywaniem przez pracodawców umów zlecenia i umów o dzieło – zostaną one przekształcone w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”

W dniu 19 sierpnia br. do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił przygotowany w MRPiPS projekt ustawy o Reformie Państwowej Inspekcji Pracy. Zakłada on m.in. uprawnienie Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) do wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych (czyli umów zlecenia i umów o dzieło) w umowy o pracę. Ma to istotnie ograniczyć nadużycia pracodawców względem pracowników, polegające na zawieraniu przez nich umów cywilnoprawnych z pracownikami, w warunkach, w których powinna zostać zawarta umowa o pracę.

REKLAMA