| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Rozwiązanie umowy > Jak obliczyć okres wypowiedzenia w prawie pracy?

Jak obliczyć okres wypowiedzenia w prawie pracy?

Prawo pracy w niektórych kwestiach posiada szczególne, inne niż określone w prawie cywilnym zasady liczenia upływu terminów. Ma to szczególne znaczenie w przypadku wypowiadania umów o pracę.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony wynosi 2 tygodnie (jeżeli oczywiście pracownik i pracodawca przewidzą w umowie taką możliwość). Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony wynosi natomiast dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące. Często jednak zdarza się tak, że okres wypowiedzenia jest dłuższy i zastanawiamy się dlaczego.

Wynika to z przepisów prawa pracy, a konkretnie z art. 30 § 21 kodeksu pracy. Przepis ten stanowi, że okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc, albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca.
Dla pracownika ma to ogromne praktyczne znaczenie.

Zobacz serwis: Rozwiązanie umowy

Pan Tomek jest zatrudniony na podstawie umowy na czas określony z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym wypowiedzeniem. W poniedziałek 4 maja tego roku pracodawca wręczył panu Tomkowi wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia upłynie nie za dwa tygodnie liczone kalendarzowo, czyli w poniedziałek 18 maja, ale dopiero w sobotę 23 maja, gdyż termin oznaczony w tygodniach kończy się w sobotę, a nie w inny przypadający dzień tygodnia, pracodawca musi więc poczekać do soboty.

Pracodawca pani Ewy wręczył jej wypowiedzenie umowy na czas nie określony, przy czym okres tego wypowiedzenia wynosi dla pani Ewy 3 miesiące. Wypowiedzenie zostało wręczone 15 maja i nie oznacza to, że upłynie 15 sierpnia. Okres wypowiedzenia pani Ewy upłynie dopiero ostatniego dnia miesiąca sierpnia, gdyż termin liczony w miesiącach kończy się odpowiednio w ostatnim dniu tego miesiąca.

Podstawa prawna: Kodeks pracy

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Tagetik

Tagetik, lider oprogramowania wspierającego procesy zarządzania efektywnością organizacji (ang. Corporate Performance Management), powstał we Włoszech (Toskania) w 1986 roku.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »