REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Legalizacja marihuany medycznej

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Legalizacja marihuany medycznej /fot. Fotolia
Legalizacja marihuany medycznej /fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

9 lipca 2017 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę legalizującą medyczną marihuanę. Nowe przepisy zakładają, że każdy lekarz (oprócz lekarza weterynarii) w Polsce będzie mógł wystawić pacjentowi receptę na preparat z konopi indyjskich, który ma być wytwarzany w aptece po okazaniu tej recepty.

Legalizacja tzw. medycznej marihuany to temat bardzo wrażliwy w Polsce. Spory o jej zalegalizowanie trwały od bardzo dawna jednak do czerwca br. korzystanie z tego środka było całkowicie zakazane. 22 czerwca 2017 r. Sejm przyjął jednak ustawę o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii oraz ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, na skutek czego dopuszcza do obrotu farmaceutycznego medyczną marihuanę.

REKLAMA

Lek na receptę                                                                                                                     

REKLAMA

Przyjęta przez posłów ustawa zakłada, że marihuana medyczna będzie mogła zostać wykorzystana jako środek farmaceutyczny. Aby pacjent mógł skorzystać z tego środka będzie musiał uzyskać od lekarza (każdego oprócz weterynarza) odpowiednią receptę. Z taką receptą pacjent będzie musiał udać się do apteki, gdzie ten środek będzie produkowany.

Produkt leczniczy z konopi indyjskich (w tym ziele konopi, wszelkie wyciągi, nalewki farmaceutyczne, żywica konopi) będzie mógł zostać dopuszczony do obrotu farmaceutycznego pod warunkiem, że otrzyma odpowiednie pozwolenie od Prezesa Urzędu Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych. Pozwolenie to ma być wydawane na okres 5 lat. 

Pierwotny projekt zakładał, kontrolowaną przez państwo uprawę konopi indyjskich. Posłowie jednak nie zgodzili się na to i ustalili, że surowiec będzie importowany do naszego kraju i to z niego będą wyrabiane preparaty lecznicze. Ministerstwo zdrowia zapowiada jednak, że będzie monitorowało zapotrzebowanie na nowy środek leczniczy, i że nie wyklucza w przyszłości nowelizacji ustawy.

Lek w fazie początkowej nie będzie refundowany przez służbę zdrowia. Oznacza to dość wysokie ceny za produkt w tym okresie, zwłaszcza po doliczeniu kosztów zakupu, transportu i wyrobu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Medyczne właściwości konopi

Spór o lecznicze właściwości medyczne konopi indyjskich trwa w najlepsze. Badania naukowców zdają się jednak potwierdzać lecznicze działanie rośliny. Naukowcy twierdzą, że zastosowanie marihuany medycznej jest pomocne w przypadku:

  • alzheimera;
  • stwardnienia rozsianego (SM);
  • padaczki;
  • chemioterapii (ma działanie łagodzące skutki uboczne chemioterapii w postaci nudności, wymiotów, biegunki czy braku apetytu).

To tylko przykładowe wyliczenie - naukowcy wskazują również na wiele innych dolegliwości, w których zastosowanie medycznej marihuany wpływa pozytywnie na stan zdrowia chorego.

3 miesiące po ogłoszeniu

Ustawa ma wejść w życie w ciągu 3 miesięcy od dnia ogłoszenia a więc w drugiej połowie października 2017 r. W tym czasie należy się odpowiednio przygotować. Należy też odpowiedzieć sobie na pytanie m.in. czy lekarze mają wystarczającą wiedzę na temat zastosowania medycznej marihuany a także czy aptekarze mają odpowiedni sprzęt i wiedzę na temat sporządzania produktów leczniczych z konopi indyjskiej?

Przyjęta regulacja w założeniu ma pomagać pacjentom. Pytanie tylko czy będzie ona skuteczna?

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 7 lipca 2017 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii oraz ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

REKLAMA

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA