| INFORFK | INFORRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Zasiłki > Zasiłek pogrzebowy > Czy zasiłek pogrzebowy przysługuje po nieubezpieczonym zmarłym?

Czy zasiłek pogrzebowy przysługuje po nieubezpieczonym zmarłym?

Zanim złożymy wniosek o przyznanie zasiłku pogrzebowego powinniśmy upewnić się, że będzie on nam przysługiwał, aby uniknąć przykrej okoliczności udzielenia odmowy jego wypłaty przez ZUS.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje z ubezpieczenia rentowego, w razie śmierci osoby, która:

  • podlegała ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowym (np. z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania umowy o pracę, zlecenia, pracy nakładczej),
  • pobierała emeryturę lub rentę,
  • w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty lecz spełniała warunki do jej uzyskania i pobierania,
  • była członkiem rodziny osoby ubezpieczonej bądź osoby pobierającej emeryturę lub rentę,
  • pobierała zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia.

Zobacz: Tylko miesiąc na wniosek o zasiłek pogrzebowy

Należy więc zwrócić uwagę w pierwszej kolejności na sytuację osoby zmarłej.

Jeżeli zmarły był objęty w chwili śmierci ubezpieczeniem społecznym, bądź był uprawniony do renty lub emerytury, będziemy mogli ubiegać się bez przeszkód o zasiłek pogrzebowy, jeśli ponieśliśmy koszty pogrzebu. Zachowamy prawo do zasiłku nawet w sytuacji, kiedy sami nie jesteśmy ubezpieczeni.

Mąż pani Janiny W. zmarł 20 sierpnia 2008r. W chwili śmierci nie podlegał ubezpieczeniu rentowemu z żadnego tytułu, ale pobierał z ZUS zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia. Pani Janina jest osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, zgłoszoną z tego tytułu jedynie do ubezpieczenia zdrowotnego przez Powiatowy Urząd Pracy. Pani Janina choć sama nie jest ubezpieczona, ma prawo wnioskować o zasiłek pogrzebowy po zmarłym mężu, ponieważ pokryła wszelkie koszty pogrzebu. Do wniosku o zasiłek załącza rachunki za pochówek oraz odpis aktu zgonu męża i aktu małżeństwa.

W przypadku, kiedy osoba zmarła nie była ubezpieczona, nie oznacza to jeszcze pozbawienia nas prawa do zasiłku. Zasiłek pogrzebowy przysługuje bowiem m.in. w razie zgonu członka rodziny ubezpieczonego. Możemy się więc starać o świadczenie, o ile sami jako wnioskodawca podlegamy ubezpieczeniu rentowemu lub pobieramy rentę bądź emeryturę i ponieśliśmy koszty pochówku naszego krewnego.

Do wniosku o przyznanie zasiłku pogrzebowego musimy wtedy dołączyć oprócz rachunków kosztów za pogrzeb, dokumenty stwierdzające pokrewieństwo z osobą zmarłą (stosowny odpis aktu Urzędu Stanu Cywilnego) oraz potwierdzenie naszego płatnika składek, że zostaliśmy zgłoszeni do ubezpieczenia rentowego (np. pismo pracodawcy lub zleceniodawcy).

Zobacz serwis: Zasiłek pogrzebowy

20 letni syn pana Ryszarda M. i pani Lidii M. zmarł 16 maja 2008r. w wyniku wypadku samochodowego. Pan Ryszard M. jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w firmie kurierskiej jako kierowca i z tego tytułu podlega ubezpieczeniom społecznym jako pracownik. Pani Lidia M. nie pracuje i nie ma prawa do renty lub emerytury. Zmarły syn państwa M. był studentem, wykonującym umowę zlecenia na rzecz lokalnej gazety. Z tego tytułu jednak nie podlegał ubezpieczeniom społecznym jako student do 26 roku życia. Rodzice ponieśli koszty pochówku syna. O zasiłek pogrzebowy powinien wnioskować pan Ryszard M., korzystając z prawa do zasiłku po synu, który był członkiem rodziny osoby ubezpieczonej. Do wniosku o zasiłek powinien dołączyć oprócz rachunków kosztów pogrzebu: odpis aktu zgonu syna i zaświadczenie swojego pracodawcy o zgłoszeniu do ubezpieczenia rentowego jako pracownika.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

POLECANE ARTYKUŁY

TERMINARZ

GRU23
TydzieńPWŚCPSN
491234567
50891011121314
5115161718192021
5222232425262728
129303101020304

Ostatnio na forum

Narzędzia

Eksperci infor.pl

SmartConsulting S.K.A.

SmartConsulting S.K.A. jest częścią SmartGoup Division, grupy firm powiązanych personalnie i kapitałowo.

Zostań ekspertem Infor.pl »