REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stopa bezrobocia październik 2009

inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Październik 2009 roku był kolejnym miesiącem, w którym odnotowano wzrost liczby bezrobotnych i stopy bezrobocia zarówno w stosunku do poprzedniego miesiąca, jak i do analogicznego okresu 2008 roku.

Mniejsza niż przed miesiącem była liczba bezrobotnych nowo zarejestrowanych, a większa niż rok temu. Równocześnie mniej osób niż we wrześniu 2009 i październiku 2008 roku wyrejestrowało się z urzędów pracy. W końcu października 2009 roku urzędy pracy dysponowały mniejszą liczbą ofert pracy niż we wrześniu oraz w analogicznym okresie 2008 roku.

REKLAMA

REKLAMA

Podstawowe  miesięczne  wyniki

Październik 2009 r.

Wrzesień 2009 r.

REKLAMA

Stan w końcu miesiąca

Październik
2008 r.

1744,3 w tys.

1715,9 w tys.

bezrobotni zarejestrowani

1352,3 w tys.

11,1 w %

10,9 w %

stopa bezrobocia rejestrowanego

8,8 w %

 293,1 w tys.

 298,9 w tys.

bezrobotni nowo zarejestrowani (napływ)

241,0 w tys.

 264,6w tys.

 272,0 w tys.

osoby wyłączone z ewidencji (odpływ)

265,3 w tys.

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu października 2009 roku wyniosła 1744,3 tys. osób (w tym 915,9 tys. kobiet) i była wyższa niż przed miesiącem o 28,5 tys. osób (tj. o 1,7%). W ujęciu rocznym wzrosła ona o 392,1 tys. (w analogicznym okresie 2008 roku zanotowano jej spadek o 24,3 tys., tj. o 1,8%). W stosunku do września 2009 r. wzrost liczby bezrobotnych odnotowano w piętnastu województwach, najbardziej znaczący w: zachodniopomorskim (o 3,5%), pomorskim (o 3,3%) warmińsko-mazurskim (o 2,6%) oraz wielkopolskim (o 2,5%). Natomiast w woj. świętokrzyskim odnotowano spadek liczby bezrobotnych (o 0,4%).

W porównaniu do analogicznego okresu 2008 roku bezrobocie zwiększyło się we wszystkich województwach, najbardziej znaczący wzrost zanotowano w województwach:

  • wielkopolskim (o 49,6%),
  • pomorskim (o 43,1%),
  • podlaskim (o 37,1%),
  • lubuskim (o 36,9%),
  • śląskim (o 36,5%).

Bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy w końcu października 2009 roku stanowili 11,1% ludności aktywnej zawodowo (we wrześniu 2009 roku – 10,9%;
w październiku 2008 roku – 8,8%). Najwyższa stopa bezrobocia utrzymywała się nadal w województwach:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • warmińsko-mazurskim (18,8%),
  • zachodnio-pomorskim (15,0%),
  • lubuskim (14,8%),
  • kujawsko-pomorskim,
  • podkarpackim (po 14,6%).

Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa: wielkopolskie (8,4%), mazowieckie (8,6%), śląskie (8,7%) oraz małopolskie (9,0%).Najwyższą stopę napływu bezrobotnych do urzędów pracy w październiku 2009 roku zanotowano w województwach: warmińsko-mazurskim (3,1%), lubuskim (3,0%), zachodniopomorskim(2,8%) oraz opolskim (2,4%), zaś najniższą – w mazowieckim (1,3%), małopolskim (1,4%) oraz wielkopolskim (1,5%).

Większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy to osoby, które wcześniej pracowały zawodowo. W końcu października 2009 r. zbiorowość ta liczyła
1365,0 tys. (tj. 78,3% ogółu zarejestrowanych), wobec 1337,6 tys. (78,0%) we wrześniu 2009 roku i 1035,7 tys. (76,6%) w październiku 2008 r. W tej grupie 64,3 tys. osób, tj. 4,7% utraciło pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy (we wrześniu 2009 r. – 63,3 tys. osób, tj. 4,7%, w październiku 2008 roku – 37,5 tys., tj. 3,6%).

Bez prawa do zasiłku pozostawało 1388,0 tys. osób (tj. 79,6% ogółu zarejestrowanych bezrobotnych), wobec 1360,7 tys. osób (79,3%) we wrześniu 2009 r.
i 1132,9 tys. (83,3%) w październiku 2008 roku.

W październiku 2009 r. pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 75,7 tys. ofert pracy (przed miesiącem 87,9 tys., przed rokiem 90,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 33,3 tys. osób (w tym 8,6 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 1 miesiąc); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 1,2 tys. wolnych miejsc pracy.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i to dlatego w ich przypadku najistotniejsze znaczenie mają przepisy zapewniające im ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

REKLAMA

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

REKLAMA

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Skutek wyroku ETPCz w sprawie Dody: Przestępstwo obrazy uczuć religijnych bez kary więzienia. MS chce zmian w kodeksie karnym

W dniu 5 stycznia 2026 r. Ministerstwo Sprawiedliwości przekazało do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych projekt zmian w Kodeksie karnym, dotyczący usunięcia kary pozbawienia wolności z katalogu kar przewidzianych za przestępstwo obrazy uczuć religijnych. Jak tłumaczy resort sprawiedliwości, to konsekwencja wyroku Europejskiego Trybunału Praw Człowieka Polska zmierza do wywiązania się z obowiązków wynikających z Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności. Zmiany przepisów mają nie dopuścić do powtórzenia się podobnych naruszeń jakie wykazano w sprawie „Rabczewska przeciwko Polsce”.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA