REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

500 plus dla obywateli Ukrainy – kiedy przysługuje?

500 plus dla obywateli Ukrainy – kiedy przysługuje?
500 plus dla obywateli Ukrainy – kiedy przysługuje?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy świadczenie 500 plus i Rodzinny Kapitał Opiekuńczy przysługują obywatelom Ukrainy zamieszkałym w Polsce?

Świadczenie wychowawcze 500+

Świadczenie wychowawcze rodzic może otrzymać  na każde dziecko do ukończenia przez nie 18 lat, jeśli dziecko wspólnie z nim mieszka oraz pozostaje na jego utrzymaniu.

REKLAMA

REKLAMA

Prawo do świadczenia wychowawczego ZUS ustala na tzw. okres świadczeniowy, który trwa od 1 czerwca danego roku do 31 maja roku następnego. Świadczenie wychowawcze przysługuje w wysokości 500 zł miesięcznie na dziecko.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Rodzinny kapitał opiekuńczy (RKO) można uzyskać na dziecko w wieku od 12-tego  do 35-tego miesiąca życia. Kapitał przysługuje  na drugie i kolejne dziecko w rodzinie, jeśli dziecko wspólnie mieszka oraz jest utrzymywane przez rodzica.

Rodzic  dziecka decyduje czy chce otrzymywać świadczenie w wysokości 500 zł przez 24 miesiące, czy w wysokości 1 000 zł przez 12 miesięcy. Łącznie kwota kapitału wynosi do 12 tys. zł na dziecko.

REKLAMA

Ważne! Świadczenie wychowawcze i rodzinny kapitał opiekuńczy mogą otrzymać obywatele Ukrainy, którzy zamieszkują na stałe w Polsce.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dokumentem potwierdzającym legalność pobytu i dostęp do rynku pracy w Polsce może być, m.in:

  • karta pobytu z adnotacją „dostęp do rynku pracy”;
  • zezwolenie na pobyt stały lub karta stałego pobytu,
  • decyzja:
    • o przyznaniu statusu uchodźcy,
    • o udzieleniu ochrony uzupełniającej,
    • o udzieleniu zgody na pobyt ze względów humanitarnych
    • o udzieleniu zgody na pobyt tolerowany,
    • o udzieleniu ochrony czasowej w Polsce,

lub karta pobytu wydanej na podstawie jednej z ww. decyzji;

  • zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce wraz z zezwoleniem na pracę wydanym na okres dłuższy niż 6 miesięcy, albo karta pobytu wydana w związku z udzieleniem danego zezwolenia na pobyt czasowy wraz z zezwoleniem na pracę;
  • zezwolenie na pobyt czasowy w Polsce lub karta pobytu wydana w związku z udzieleniem danego zezwolenia na pobyt czasowy - w przypadku, gdy rodzaj zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce zwalnia cudzoziemca z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę; takimi zezwoleniami są np.:
    • zezwolenie na pobyt czasowy dla członka rodziny obywatela polskiego udzielone w związku z pozostawaniem w uznawanym przez prawo polskie związku małżeńskim z obywatelem polskim, wydane na podstawie art. 158 ust. 1 ustawy o cudzoziemcach,
    • zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia się z rodziną, wydane na podstawie art. 159 ust. 1 albo art. 161 ust. 2 ustawy o cudzoziemcach,
    • zezwolenie na pobyt czasowy ze względu na inne okoliczności, wydane na podstawie art. 186 ust. 1 pkt 3, 4, 7 lub 8 ustawy o cudzoziemcach.
  • zaświadczenie wydane przez Szefa Urzędu ds. Cudzoziemców na podstawie art. 35 ustawy z dnia 13.06.2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wraz z tymczasowym zaświadczeniem tożsamości cudzoziemca;
  • karta pobytu wraz z Kartą Polaka;

Składanie wniosków o 500+ i rodzinny kapitał opiekuńczy

Wniosek o świadczenie wychowawcze oraz rodzinny kapitał opiekuńczy można złożyć elektronicznie przez PUE ZUS, portal Emp@tia oraz przez bankowość elektroniczną wielu polskich banków.

Rodzic może również w celu złożenia wniosku zgłosić się na salę obsługi klienta placówki ZUS, gdzie uzyska pomoc w wypełnieniu wniosku i jego elektronicznym złożeniu.

Do wniosku obywatel Ukrainy powinien dołączyć dokument potwierdzający charakter pobytu w Polsce.

Świadczenie ZUS wypłaca co miesiąc na wskazany rachunek bankowy.

Допомога на виховання 500+ і Сімейний капітал опіки

Інформація для громадян України, які проживають в Польщі та які є батьками

Допомога на виховання 500+

Допомогу на виховання один з батьків може отримати на кожну дитину до 18 років, якщо дитина проживає разом з ним і залишається на його утриманні.

Право на допомогу на виховання від Закладу соціального страхування  (ZUS) встановлюється на так званий період соціальної допомоги, який триває з 1 червня поточного року по 31 травня наступного року.

Допомога на виховання надається в розмірі 500 злотих на місяць на дитину.

Сімейний капітал опіки

Сімейний капітал опіки (RKO) можна отримати на дитину у віці від 12-го до 35-го місяця життя. Капітал надається на другу і кожну наступну дитину в сім'ї, якщо дитина живе разом з одним із батьків і залишається на його утриманні.

Один із батьків дитини вирішує, чи хоче він отримувати допомогу в розмірі 500 злотих протягом 24 місяців або в розмірі 1 000 злотих протягом 12 місяців. Загальна сума капіталу становить до 12 тисяч злотих на дитину.

Коли допомога 500+ та Сімейний капітал опіки надається громадянам України, які проживають у Республіці Польща

Допомогу на виховання і Сімейний капітал опіки можуть отримати громадяни України, які постійно проживають у Республіці Польща.

Документом, що підтверджує законність перебування і доступ до ринку праці в Республіці Польща, може бути, між іншими:

  • карта на тимчасове перебування з анотацією "доступ до ринку праці”;
  • дозвіл на постійне перебування або карта постійного перебування,
  • рішення:
      • про надання статусу біженця,
      • про надання додаткового захисту,
      • про надання дозволу на проживання з гуманітарних причин,
      • про надання дозволу на толероване перебування,
      • про надання тимчасового захисту у Польщі,

            або карта перебування, видана на підставі одного з перерахованих вище рішень;

  • дозвіл на тимчасове перебування в Польщі, разом із дозволом на роботу, виданим на термін більш як 6 місяців, або карта на перебування, видана у зв'язку з наданням даного дозволу на тимчасове перебування разом з дозволом на роботу;
  • дозвіл на тимчасове перебування в Польщі або карта на перебування, видана у зв'язку з наданням даного дозволу на тимчасове перебування, - у разі, якщо вид дозволу на тимчасове перебування в Польщі звільняє іноземця від обов'язку мати дозвіл на роботу; такими дозволами є, наприклад:
      • дозвіл на тимчасове перебування для члена сім'ї громадянина Польщі, наданий у зв'язку з перебуванням у визнаному польським законодавством шлюбі з громадянином Польщі, виданий на підставі ст. 158 абзац 1 Закону Про іноземців,
      • дозвіл на тимчасове перебування для возз'єднання з сім'єю, виданий відповідно до ст. 159 абзац 1 або ст. 161 абзац 2 Закону Про іноземців,
      • дозвіл на тимчасове перебування у зв'язку з іншими обставинами, виданий відповідно до ст. 186 абзац 1 п. 3, 4, 7 або 8 Закону Про іноземців.
  • посвідчення, видане Головою Управління у справах іноземців на підставі ст. 35 Закону від 13.06.2003 р. Про надання іноземцям захисту на території Республіки Польща, разом із тимчасовим посвідченням особи іноземця;
  • карта перебування разом із Картою поляка;

Подання заявок на 500+ і Сімейний капітал опіки

Заявку на отримання допомоги на виховання та Сімейний капітал опіки можна подати в електронному вигляді через PUE ZUS, портал Emp@tia і через електронний банкінг багатьох польських банків.

Один із батьків може також з’явитися в зал обслуговування клієнтів ZUS, де йому буде надана допомога в заповненні заявки та її електронній подачі.

До заявки громадянин України повинен додати документ, що підтверджує характер перебування в Республіці Польща.

Допомога ZUS виплачується щомісяця на вказаний банківський рахунок.

Źródło: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Ile trzeba zapłacić za Święta i Sylwestra w górach? Polska, Czechy, Alpy. Ceny noclegów pną się w górę

W Zakopanem ceny noclegów ze śniadaniem w okresie świąteczno-noworocznym wzrosły w ciągu roku nawet ponad dwukrotnie. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że za 6 nocy w kwaterze prywatnej para zapłaci teraz 3671 zł, czyli o 104% więcej niż rok wcześniej. W 3-gwiazdkowych hotelach podwyżki sięgają 70%. Drożej jest też w Szczyrku, Szklarskiej Porębie oraz w popularnych czeskich kurortach. Co ciekawe, spadki cen widać w austriackim Kitzbühel oraz w części alpejskich kwater we Włoszech. W poszukiwaniu oszczędności, warto wybrać się w Karkonosze.

Jak to jest? Niepełnosprawny od ręki dostał w ZUS orzeczenie. W PZON co kilka lat tylko umiarkowany, umiarkowany i umiarkowany

Infor.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Dziś list o zaskakującej obserwacji matki dziecka z bardzo rzadką chorobą genetyczną (oficjalnie w Polsce choroba występuje jeszcze tylko u dwóch rodzin). Matka jest zbudowana pomocą i profesjonalizmem lekarzy orzeczników ZUS, których stawia w opozycji do lekarzy w PZON i WZON i urzędników w MOPS.

Niepełnosprawni seryjnie i na tą samą metodę lekarzy tracą świadczenia. Kolejna matka pisze: Lekarz pediatra uleczył mojego syna trzema pytaniami

Kolejny list do Infor.pl matki dziecka w spectrum autyzmu, której dziecko traci świadczenie pielęgnacyjne. Matka uważa, że jej dziecko zostało "uzdrowione" przy pomocy skandalicznego testu polegającego na tym, że lekarz pediadra oraz psycholog zadają niepełnosprawnemu dziecku trzy pytania - o wiek, ile ma lat oraz o posiadanie kolegów (to ostatnie

Kredyty z WIBOR-em nie są wadliwe, nie będzie masowego podważania umów w sądach ani eldorado dla kancelarii prawniczych [polemika]

Na łamach portalu Infor.pl ukazał się artykuł mec. Roberta Piskora, w którym autor przedstawił swoje stanowisko odnośnie kredytów opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR, sugerując wielokrotnie, że umowy zawierające odwołanie do WIBORu są wadliwe i w związku z tym nastąpi masowe kwestionowanie umów kredytu złotowego. Tezy przedstawione przez autora budzą moje zdumienie, a w każdym razie wymagają zdecydowanej repliki.

REKLAMA

Od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy. ZUS przeliczy niektóre emerytury i renty

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona przeliczenia wysokości tzw. emerytur czerwcowych przyznanych w latach 2009-2019. Cały proces powinien potrwać do końca marca 2026 r. Sprawdź kogo obejmą nowe przepisy!

UE pozwala na montaż pieców gazowych bez ograniczeń do 2030 r. Dlaczego nie ma dofinansowania z programu Czyste Powietrze?

Unia Europejska nie zakazuje montażu ani używania kotłów gazowych (pieców gazowych do centralnego ogrzewania). Do 2030 r. mogą być one instalowane bez ograniczeń, zarówno w nowych, jak i istniejących budynkach. Niestety, nowa odsłona programu Czyste Powietrze nie przewiduje dofinansowania kotłów gapowych. Tymczasem wg badań Ekobarometr 2025 aż 51,5% Polaków chciałoby, aby kotły gazowe były nadal finansowane z programu „Czyste Powietrze” (przy czym 6,9% jest przeciwnego zdania). Wymiana kopciucha na kocioł gazowy pozwala zmniejszyć emisję pyłu nawet kilkaset razy, a benzo(a)pirenu – ponad tysiąc razy.

Nie czekaj na finał WOŚP. Dzięki temu już w 2026 roku rozliczysz darowiznę w zeznaniu podatkowym i skorzystasz. Jak to zrobić?

Wspierasz WOŚP? Nie musisz czekać z wpłatą. Odpowiednio zaplanowana darowizna już niedługo da ci korzyści podatkowe. Jak to zrobić, by pomóc i samemu coś zyskać? Przestrzegaj zasad określonych w obowiązujących przepisach.

Te darowizny rozliczysz w zeznaniu podatkowym. Aby skorzystać, dowiedz się, jakie ograniczenia i pułapki wynikają z przepisów

Rozliczanie darowizn w podatku dochodowym od osób fizycznych nie jest już tak powszechne, jak przed laty. Nadal jednak jest możliwe. Trzeba jednak przestrzegać określonych zasad i być świadomym ograniczeń wynikających z przepisów.

REKLAMA

Przekazując darowiznę, zadbaj o dokumenty. Aby skorzystać przy rozliczeniu podatku, trzeba przestrzegać jasnych zasad

Chcesz pomóc komuś przed świętami? Warto zadbać o dokumentację i skorzystać z uwzględnienia darowizny w rocznym rozliczeniu podatku dochodowego. Co zrobić, aby takie działanie przyniosło podwójną korzyść? Trzeba przestrzegać jasnych zasad.

Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale nie zawsze. W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA