REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

PPK - bezpłatne szkolenia

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Wijkowska
radca prawny, PFR Portal PPK Sp. z o. o.
PPK - bezpłatne szkolenia o Pracowniczych Planach Kapitałowych - PFR Portal PPK Sp. z o.o. / Fot. Fotolia
PPK - bezpłatne szkolenia o Pracowniczych Planach Kapitałowych - PFR Portal PPK Sp. z o.o. / Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Szkolenia o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) są obecnie bardzo popularne. Nie każdy wie, że podmiot powołany ustawą do rozpowszechniania wiedzy o PPK, czyli PFR Portal PPK Sp. z o.o., prowadzi takie szkolenia. Są one bezpłatne i dla każdego, a przekazywana wiedza jest pewna. Pochodzi bowiem wprost ze źródła.

PPK – wiedza nie wszędzie taka sama

Pierwszego stycznia bieżącego roku weszła w życie Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych. Od 25 czerwca obowiązują również zmiany do niej wprowadzone. Pierwsze podmioty zatrudniające, a wraz nimi osoby zatrudnione, zostały objęte reżimem ustawy od dnia pierwszego lipca.

REKLAMA

REKLAMA

Co to takiego PPK? Jak we właściwy sposób utworzyć i prowadzić PPK w firmie? Czy PPK są korzystne dla pracowników? Jaką instytucję finansową do zarządzania PPK wybrać? - Te i wiele innych pytań już od kilku miesięcy nasuwa się pracodawcom, pracownikom, przedstawicielom instytucji finansowych i innym podmiotom zainteresowanym PPK.

Równolegle do pytań i wzrastającego zainteresowania tematem PPK pojawiło się na rynku – o czym łatwo przekonać się w internecie – wielu chętnych, aby tę wiedzę dostarczać. Wśród dostarczających wiedzę o PPK są jednoosobowe firmy szkoleniowe i samozwańczy eksperci, a także znane i uznane firmy oraz instytucje. Stawki za udział w szkoleniu są bardzo różnicowane – od kilkuset, do kilku tysięcy złotych za szkolenie.

Polecamy: Pracownicze plany kapitałowe. Nowe obowiązki pracodawców i płatników.

Polecamy: PPK dla pracownika

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Gdzie zatem szukać wiedzy, na której można polegać?

Ustawodawca przewidział zapotrzebowanie na wiedzę już w trakcie przygotowania ustawy i nie pozostawił tego zagadnienia przypadkowi. Ustawa o PPK zapowiada powołanie spółki, której misją jest rozpowszechnianie wiedzy na temat PPK wprost „ze źródła” – ta firma to PFR Portal PPK Sp. z o.o.

Wizja Prezesa spółki PFR Portal PPK Sp. z o.o. Roberta Zapotocznego jest prosta: „maksymalnie szybko dostarczyć aktualną i rzetelną wiedzę wszystkim jej adresatom”.

Już od stycznia Eksperci Regionalni PPK z PFR Portal PPK Sp. z o.o. prowadzą w całej Polsce wykłady, szkolenia, konsultacje oraz warsztaty w zakresie wdrożenia PPK. Są prelegentami na konferencjach, forach gospodarczych, spotkaniach branżowych, spotkaniach Izb Gospodarczych, Związków Zawodowych, a także szkoleniach organizowanych przy współpracy z samorządami.

Bezpłatne szkolenia

Wszystkie szkolenia realizowane przez PFR Portal PPK są bezpłatne. Każdy zainteresowany tematem może wziąć w nich udział. Realizowane są one regularnie w stolicach województw i miastach powiatowych.

REKLAMA

Co ważne, szczególnie dla pracodawców, podczas takiej konferencji można u Eksperta Regionalnego PPK zamówić również bezpłatne szkolenie wewnętrzne, warsztat lub konsultację indywidualną dla pracowników swojej firmy. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników tych spotkań jest możliwość zadawania pytań w trakcie całego szkolenia i uzyskania odpowiedzi oraz wyjaśnień na indywidualne zgłoszone wątpliwości.

Jak wskazują dotychczasowe doświadczenia uczestników szkoleń, Eksperci Regionalni PPK oferują rzetelną wiedzę wprost  z pierwszej ręki, w nowoczesnej formie i  z użyciem narzędzi multimedialnych. A to sprzyja przyswajaniu wiedzy, wspieranemu przez materiały informacyjne drukowane i cyfrowe.

Więcej informacji na www.mojeppk.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
QUIZ Polscy prezydenci. Dasz radę zdobyć 10/10?
Ile lat w dniu wyborów musi mieć kandydat na prezydenta? Kto był pierwszym prezydentem RP? Ile lat trwa kadencja? Sprawdź swoją wiedzę o przed drugą turą wyborów.
Darowizna w kwocie 4 000 000 zł: Jak przekazać legalnie i bez podatku?

Darowizna na kwotę 4 milionów złotych może brzmieć jak zaproszenie do kontroli skarbowej. Tymczasem obowiązujące przepisy ustawy o podatku od spadków i darowizn nie tylko dopuszczają taką transakcję bez podatku, ale wręcz jasno określają, jak to zrobić legalnie i bezpiecznie. W najnowszej interpretacji indywidualnej skarbówka potwierdził, że nawet wielomilionowe darowizny mogą być zwolnione z podatku, jeśli spełnione zostaną trzy kluczowe warunki. Jakie? Sprawdzamy.

Zasiłek dla tracących świadczenie pielęgnacyjne (stare). Opiekunowie osób niepełnosprawnych (stopień znaczny) z problemem

Sądy wykryły trzecią lukę w przepisach o świadczeniu wspierającym. Pierwsza luka dotyczy wątpliwości, czy opiekunowie osób niepełnosprawnych powinni oddawać świadczenie pielęgnacyjne (stare) za okres rozpatrywania wniosku o określenie poziomu potrzeby wsparcia (liczba punktów w WZON po teście sprawności). Druga luka dotyczy utraty ubezpieczenia zdrowotnego przez opiekunów za okres rozpatrywania wniosku przez WZON. I teraz jest odkryta trzecia luka.

Trzy słabe punkty świadczenia wspierającego: 1) świadczenie pielęgnacyjne, 2) składki dla opiekunka i 3) zasiłek dla byłego opiekuna

Prawie 1,5 roku obowiązywania ustawy o świadczeniu wspierających pokazało trzy słabe punkty tej ustawy. Są to 1) zwroty świadczenia pielęgnacyjnego 2) składki ubezpieczeniowe (zdrowotna i emerytalna) na rzecz opiekuna 3) zasiłek dla bezrobotnych dla opiekuna (daje czas na dostosowanie się do rynku pracy po utracie świadczenia pielęgnacyjnego.

REKLAMA

Więzi rodzinne w świetle ochrony dóbr osobistych

Więzi rodzinne opierają się na emocjach i wspólnie budowanych przez lata relacjach. W sytuacjach konfliktowych – takich jak rozwód, spory o kontakty z dzieckiem czy alimenty – więzi te mogą zostać poważnie naruszone. Warto wtedy pamiętać, że prawo może nas realnie chronić w takich przypadkach. Jak to działa w praktyce?

Do której godziny jest głosowanie na prezydenta?

Cząstkowe, orientacyjne wyniki głosowania na Prezydenta Polski w wyborach 2025 r. znane są już w trakcie dnia, w którym wyborcy oddają głosy. Niektórzy niezdecydowani mogą pod ich wpływem zmienić zdanie i wybrać się do komisji wyborczej. Inni ze względu na plan dnia mogą zagłosować tylko późnym wieczorem. Czy zdążą? Do której godziny można głosować?

WIBOR w umowach kredytowych. Czy wyrok TSUE ujednolici orzeczenia polskich sądów? Złotówkowicze będą triumfować jak frankowicze?

Czy będzie przełom w sprawach WIBOR? Czy zbliżający wielkimi krokami wyrok TSUE w sprawie polskiej okaże się korzystny dla posiadaczy kredytów złotówkowych opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR i czy wpłynie to na ukształtowanie się linii orzeczniczej polskich sądów. Na te pytania odpowiada Wojciech Ostrowski, radca prawny z Kancelarii Rachelski i Wspólnicy.

Świadczenia dla osób z niepełnosprawnościami. Nie wszystkie można łączyć [Przykłady 2025]

Czy można pobierać jednocześnie różne zasiłki i dodatki? To ważne zagadnienie dla osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Postaramy się pokazać je na kilku ważnych przykładach. W rzeczywistości takich sytuacji jest znacznie więcej.

REKLAMA

ZUS: Nadużywanie alkoholu jako przyczyna niezdolności do pracy. Zwolnienie lekarskie z kodem C to brak zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni

W 2024 r. do Rejestru zaświadczeń lekarskich wpłynęło 27,4 mln zaświadczeń chorobowych wystawionych dla ubezpieczonych w ZUS, KRUS i innych organach emerytalno-rentowych. Ze zwolnień tych przynajmniej raz skorzystało 7,7 mln ubezpieczonych w tych instytucjach. Źródłem części z nich było nadużywanie alkoholu - informuje Sebastian Szczurek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa opolskiego.

Debata Trzaskowski – Nawrocki już w piątek o 20:00. Sześć tematów, jeden pojedynek, jedna decyzja

W piątek, 24 maja, punktualnie o godzinie 20:00, oczy całej Polski skierują się na debatę prezydencką pomiędzy Rafałem Trzaskowskim, kandydatem Koalicji Obywatelskiej, a popieranym przez Prawo i Sprawiedliwość Karolem Nawrockim. To jedyne potwierdzone bezpośrednie starcie przed II turą wyborów zaplanowaną na 1 czerwca.

REKLAMA